Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stenungsund

Interimrektor – Förskola på västkusten
Vi söker en erfaren och trygg interimrektor till två kommunala förskolor på västkusten. Uppdraget startar med kort varsel och pågår till februari/mars 2026, med möjlighet till förlängning.
Den ena förskolan är helt nybyggd och öppnade i augusti, medan den andra är en etablerad verksamhet. Tillsammans omfattar de cirka 35 medarbetare. På plats finns två biträdande rektorer som ansvarar för det dagliga, verksamhetsnära ledarskapet. Rollen som interimrektor innebär ett övergripande chefsansvar med fokus på struktur, formalia och att säkerställa en stabil och hållbar drift.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat schemaläggning, personalansvar, rehabiliteringsärenden och fortsatt utvecklingsarbete i verksamheten. Det finns behov av en ledare som snabbt kan axla rollen och skapa trygghet i organisationen.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet som rektor inom förskola
Har arbetat i kommunal verksamhet och är van vid personal- och arbetsgivaransvar.
Trivs i en ledande roll där du kan stötta och vägleda andra ledare.
Är strukturerad, tydlig och lösningsorienterad.

Uppdraget erbjuder möjlighet att bidra i en viktig fas av verksamhetens utveckling – i nära samarbete med en engagerad personalgrupp och två kompetenta biträdande rektorer.
Start: Snarast
Omfattning: Heltid
Period: Till februari/mars 2026
Plats: Västkusten
Intresserad? Skicka ditt CV till [email protected] – urval sker löpande.
Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Chief Operating Officer (COO) – Frost Unmanned AB
Location: Stenungsund, Sweden
Employment Type: Full-time, Permanent
About Frost Unmanned AB
Frost Unmanned AB is a leader in high-performance fixed-wing drones (Tracer 160) and unmanned surface vehicles (Arrow 600) for military clients. As we scale production and operations, we need a strategic Chief Operating Officer (COO) to lead our growth from Stenungsund.
Role Overview
As COO, you will drive operational excellence, overseeing production, supply chain, compliance, and team leadership to meet ambitious growth targets. This role requires on-site work in Stenungsund, as no team wins the Champions League remotely.
Key Responsibilities
Develop scalable processes for manufacturing and supply chain.
Lead production of drones and USVs, managing facilities and vendors.
Build high-performance, safety-focused teams.
Ensure compliance with EASA, MOD, or similar regulations.
Optimize costs and support military contracts.

Qualifications
Experience as COO or senior operations leader in aerospace, defense, or hardware tech.
Proven track record scaling operations.
Knowledge of manufacturing, quality standards (ISO, AS9100), and defense regulations.
Strong leadership and problem-solving skills.
Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field; MBA preferred.

We Offer
Competitive salary and equity package.
Chance to shape a fast-growing defense tech company.
Collaborative, mission-driven culture.

Work Environment
This role is based on-site in Stenungsund, Sweden, to drive hands-on collaboration.
Our Commitment
Frost Unmanned AB is an equal opportunity employer, committed to diversity and inclusion for all employees.
Apply Now
Submit your CV and cover letter via https://www.linkedin.com/jobs/view/4306113966/?pathWildcard=4306113966&trk=mcm. Join us to shape the future of military unmanned systems! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där både affären och människorna står i centrum? Hos Taxus AB får du som driftchef en nyckelroll i att leda den dagliga driften, följa upp resultat och skapa långsiktig lönsamhet – samtidigt som du blir en del av ett sammansvetsat team i en växande entreprenadbransch. Låter det som något för dig? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Taxus AB.
Om företaget
Taxus AB är ett uthyrningsföretag specialiserat på bygg- och anläggningsmaskiner med förare. Företaget erbjuder maskiner, lyft- och transportlösningar samt helhetskoncept som Taxus TotalRent där kunderna får en enkel kontaktväg för både maskiner och transporter. Medarbetarna är en central del av verksamheten – många har arbetat länge i företaget och lyfter fram trygghet, ordning och trivsel som starka skäl att stanna. Taxus satsar på arbetsmiljö, säkerhet, miljömedvetenhet och kompetensutveckling vilket gör att både kunder och anställda kan känna sig trygga med leveranserna. Företaget verkar främst i Västsverige och är en uppskattad partner i entreprenadbranschen, känd för sin professionalism, punktlighet och personliga service.
Arbetsuppgifter
I rollen som driftchef har du det övergripande ansvaret för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt. Du leder och fördelar arbetet inom teamet, säkerställer rätt bemanning och skapar tydliga förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina uppgifter på ett professionellt och hållbart sätt. Personalansvar är en viktig del av rollen, där du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av både individer och grupp. Du samordnar resurser och driver projekten framåt enligt plan, samtidigt som du har ett tydligt fokus på affären och ekonomin. I arbetet ingår att följa upp budget, analysera kostnader och intäkter samt säkerställa att verksamheten når sina resultatmål. Rollen innebär också att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker lönsamheten på sikt. Som driftchef ser du till att affärerna blir rätt från början, från att bedöma ekonomisk hållbarhet i offerter och projekt, till att följa upp kalkyler mot verkligt utfall och bidra i kunddialogen. På så sätt kombinerar du ett tydligt ledarskap med en affärsmässig helhetssyn, där både verksamhetens stabilitet och företagets tillväxt står i centrum.
Ansvara för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt
Leda och fördela arbetet inom teamet med ansvar att planera, följa upp och utveckla medarbetarna
Samordna resurser så projekt drivas framåt med fokus på ekonomi och affären samt följa upp budget, analyserar kostnader och intäkter
Ta ansvar för affären och bedöma om ett projekt eller en offert är ekonomiskt hållbar, följa upp kalkyler mot utfall och ha kunddialog
Central roll i att skapa stabilitet i driften och samtidigt utveckla verksamheten

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar, gärna från driftmiljö inom bygg eller annan entreprenadbransch
B-körkort
Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i rollen som driftchef behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmåga att se både verksamhetens dagliga behov och affärens långsiktiga lönsamhet. Du är analytisk och bekväm med att arbeta nära siffror – att följa upp budget, kalkyler och resultat är en naturlig del av ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i vardagen. Vi tror att du är självgående, ansvarstagande och trivs med att ta egna initiativ – särskilt när det handlar om att driva affärer framåt och fatta beslut i en föränderlig miljö. Rollen kräver att du kan kombinera ekonomiskt fokus med förmågan att engagera och samordna människor och att du ser värdet i att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse  Plats: Stenungsund  Lön: Enligt överenskommelse 
Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in och en kreditkontroll kommer göras för de kandidater som går vidare i processen.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med
tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.
Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för barn- och elevhälsa som tillsammans med rektorer i ett av våra grundskoleområden samt i förskolan leder barn- och elevhälsoarbetet utifrån gällande styrdokument.

Som enhetschef för barn- och elevhälsa ingår du i ledningsgruppen Centrala Barn- och Elevhälsan och din närmaste chef är funktionschef för Centrala Barn- och Elevhälsan, sektor utbildning. Din roll är att tillsammans med de tre andra enhetscheferna för barn- och elevhälsan i nära samarbete med rektorerna i respektive ledningsgrupp driva barn- och elevhälsoarbetet.

Du kommer att vara chef för en tvärprofessionell grupp medarbetare.

Du är arbetsgivarrepresentant med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Genom utbildning och erfarenhet har du en pedagogisk insikt och en god kunskap om barn- och elevhälsans uppdrag i förskolan och grundskolan. Du har en dokumenterad kunskap, och är väl förtrogen med, för skolverksamheterna samt barn- och elevhälsan aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter.

Uppdraget innebär att leda elevhälsans medarbetare i uppdraget att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och att stödja barns och elevers utveckling mot utbildningens mål.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete samtidigt som du har en god erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och av ett aktivt medledarskap som sätter barn och elever i centrum.

Som person har du ett professionellt förhållningssätt och god självkännedom som gör att du leder med både tydlighet och omtanke. Du är självständig och initiativtagande samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Du arbetar målinriktat och är lojal mot verksamhetens uppdrag men är även kreativ och lösnings orienterad i utmanande situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där både affären och människorna står i centrum? Hos Taxus AB får du som driftchef en nyckelroll i att leda den dagliga driften, följa upp resultat och skapa långsiktig lönsamhet – samtidigt som du blir en del av ett sammansvetsat team i en växande entreprenadbransch. Låter det som något för dig? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Taxus AB.
Om företaget
Taxus AB är ett uthyrningsföretag specialiserat på bygg- och anläggningsmaskiner med förare. Företaget erbjuder moderna maskiner, lyft- och transportlösningar samt helhetskoncept som Taxus TotalRent där kunderna får en enkel kontaktväg för både maskiner och transporter. Medarbetarna är en central del av verksamheten – många har arbetat länge i företaget och lyfter fram trygghet, ordning och trivsel som starka skäl att stanna. Taxus satsar på arbetsmiljö, säkerhet, miljömedvetenhet och kompetensutveckling vilket gör att både kunder och anställda kan känna sig trygga med leveranserna. Företaget verkar främst i Västsverige och är en uppskattad partner i entreprenadbranschen, känd för sin professionalism, punktlighet och personliga service.
Arbetsuppgifter
I rollen som driftchef har du det övergripande ansvaret för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt. Du leder och fördelar arbetet inom teamet, säkerställer rätt bemanning och skapar tydliga förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina uppgifter på ett professionellt och hållbart sätt. Personalansvar är en viktig del av rollen, där du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av både individer och grupp. Du samordnar resurser och driver projekten framåt enligt plan, samtidigt som du har ett tydligt fokus på affären och ekonomin. I arbetet ingår att följa upp budget, analysera kostnader och intäkter samt säkerställa att verksamheten når sina resultatmål. Rollen innebär också att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker lönsamheten på sikt. Som driftchef ser du till att affärerna blir rätt från början – från att bedöma ekonomisk hållbarhet i offerter och projekt, till att följa upp kalkyler mot verkligt utfall och bidra i kunddialogen. På så sätt kombinerar du ett tydligt ledarskap med en affärsmässig helhetssyn, där både verksamhetens stabilitet och företagets tillväxt står i centrum.
Ansvara för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt
Leda och fördela arbetet inom teamet med ansvar att planera, följa upp och utveckla medarbetarna
Samordna resurser så projekt drivas framåt med fokus på ekonomi och affären samt följa upp budget, analyserar kostnader och intäkter
Ta ansvar för affären och bedöma om ett projekt eller en offert är ekonomiskt hållbar, följa upp kalkyler mot utfall och ha kunddialog
Central roll i att skapa stabilitet i driften och samtidigt utveckla verksamheten

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar, gärna från driftmiljö inom bygg eller annan entreprenadbransch
B-körkort
Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i rollen som driftchef behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmåga att se både verksamhetens dagliga behov och affärens långsiktiga lönsamhet. Du är analytisk och bekväm med att arbeta nära siffror – att följa upp budget, kalkyler och resultat är en naturlig del av ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i vardagen. Vi tror att du är självgående, ansvarstagande och trivs med att ta egna initiativ – särskilt när det handlar om att driva affärer framåt och fatta beslut i en föränderlig miljö. Rollen kräver att du kan kombinera ekonomiskt fokus med förmågan att engagera och samordna människor och att du ser värdet i att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse  Plats: Stenungsund  Lön: Enligt överenskommelse 
Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in och en kreditkontroll kommer göras för de kandidater som går vidare i processen.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom funktionshinder får du ett spännande och utmanande uppdrag gällande att leda, planera och utveckla verksamheten. 

Tillsammans med medarbetarna kommer du att ansvara för att insatserna till den enskilde håller god kvalitet och att det ges och utformas utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som aktivt arbetar tillsammans och där det råder ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och många, glada skratt. Ansvar för budget, arbetsmiljö och personal ingår i tjänsten liksom mycket samverkan med såväl interna som externa enheter och aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenheter från att arbetat med och BmSS/Dagligverksamhet är mertiderande. 

Du ska ha minst 2 års erfarenhet av chefsuppdrag. Du ska också ha erfarenhet av och kunskap om människor med olika funktionsnedsättningar. Du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning.

Du har förmåga att vara en tydlig ledare, du har visioner och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du skall våga och ha mod. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag.

God kunskap om de vanligt förekommande systemen, tex Personec, Procapita, Time Care är meriterande. Meriterande om du har erfarenhet av Utvecklande Ledarskap. 

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en lust att åta dig detta uppdrag! 

Du behöver ha körkort. 

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras att hållas på eftermiddagen den 4/9 och hela dagen den15/9.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

På Stenungsbaden Yacht Club söker vi nu en köksmästare som vill ta en nyckelroll i en spännande tillväxtresa. Vi står inför en ny fas med stora ambitioner – och du kommer spela en central roll i vår utveckling. Som köksmästare ingår du i hotellets ledningsgrupp och är med och formar framtiden för hela destinationen, inte bara köket.

Här får du chansen att kombinera din passion för gastronomi med ett modernt och inkluderande ledarskap, i en miljö som bokstavligen andas hav, energi och upplevelser.

Varför välja oss?

Vi är inte bara ett hotell – vi är en plats att längta till, en livsstil och en upplevelse. Med ett unikt läge vid havet, ett marint koncept och en stark känsla av gemenskap skapar vi minnesvärda stunder för våra gäster – och för vårt team.

Hos oss får du:

•
En strategisk roll i ledningsgruppen där du får vara med och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.

•
En vardag i ständig utveckling – vi är nyfikna, förändringsbenägna och redo att växla upp.

•
Ett kök att forma – här finns utrymme att sätta din prägel på menyer, koncept och upplevelse.

•
Ett starkt team att leda och utveckla, i nära samarbete med hotellets andra avdelningar.

•
En genuin arbetsplats där vi bryr oss om varandra och våra gäster – på riktigt.

•
En miljö som inspirerar – havet, naturen och skärgårdsluften är alltid närvarande.

Vem hoppas vi att du är?

Du är en trygg, inspirerande och närvarande ledare som älskar att arbeta i driften – mitt i pulsen, nära teamet och gästerna. Du har ett stort hjärta för mat, människor och upplevelser, och du får energi av att coacha andra till att växa.

Vi tror att du:

•
Är passionerad, prestigelös och nyfiken.

•
Har god erfarenhet av att leda team inom restaurang/kök.

•
Är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap.

•
Har stark ekonomisk förståelse och är trygg i att ansvara för budget, resultat och personal.

•
Brinner för kvalitet, hållbarhet och utveckling.

•
Trivs med att tänka nytt, ta initiativ och arbeta lösningsorienterat.

•
Förstår vikten av samarbete över avdelningsgränser.

•
Är flexibel vad gäller arbetstider – kvällar och helger är en naturlig del av jobbet.

Ditt uppdrag hos oss

Som köksmästare kommer du att:

•
Leda och utveckla köksteamet för att nå uppsatta mål.

•
Arbeta operativt i driften och vara en närvarande förebild.

•
Skapa menyer som speglar vårt koncept, vår miljö och våra gästers förväntningar.

•
Säkerställa effektiva arbetsrutiner och högsta kvalitet i allt vi gör.

•
Ansvara för budget, kostnadskontroll och lönsamhet inom köket.

•
Aktivt bidra till att skapa en hållbar, välmående och engagerande arbetsmiljö.

•
Vara en viktig röst i ledningsgruppen och bidra till hotellets helhetsutveckling.

Om tjänsten

•
Omfattning: 100% tillsvidareanställning

•
Provanställning: 6 månader

•
Tillträde & lön: Enligt överenskommelse

Är det dig vi söker?

Vill du ta nästa kliv i din karriär, i en miljö som är lika levande som inspirerande? Har du viljan att påverka och förmågan att leda andra mot ett gemensamt mål? Då hoppas vi att du söker.

Välkommen till Stenungsbaden Yacht Club – där varje dag är ett äventyr och varje måltid en upplevelse. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Som verksamhetschef för Bygg och Miljö har du det övergripande ansvaret för ett trettiotal medarbetare. Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning, tillsyn och tillståndsgivning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning.Du leder verksamheten genom närvarande och tillgängligt ledarskap, i nära samarbete med verksamhetens ledningsgrupp som ansvarar för planering och stöd i myndighetsfrågor. Du arbetar nära dina enhetschefer och leder genom dem.Som en del av sektorledningen och den utökade kommunledningen har du ett delat ansvar för sektorns utveckling och samverkan inom och utanför kommunen. Du har också regelbunden kontakt med den tekniska myndighetsnämnden.


För att lyckas i denna roll behöver du:


- Flerårig erfarenhet som chef, gärna från en politiskt styrd organisation, där du lett både medarbetare och andra chefer.- Erfarenhet av politiskt nära arbete inom miljö- och/eller bygglovsfrågor.- Relevant högskoleutbildning för uppdraget eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.- God förståelse för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.- Kunskap om samhällsbyggnadsprocessen och förmåga att samverka med både interna och externa aktörer.- God kommunikativ förmåga, lyhördhet och förmåga att konkretisera politiska och strategiska mål.


Vi ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning om att vi är en serviceorganisation med myndighetsansvar – där rättssäkerhet och gott bemötande går hand i hand.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.B-körkort för manuellt fordon är ett krav. Visa mindre

We are looking for an experienced and driven QA/QC Manager to take the lead on quality management throughout all project phases – from engineering and procurement to construction, commissioning, and handover to operations.
You will play a critical role in ensuring the project is delivered on time, within budget, and in full compliance with quality standards, technical specifications, and regulatory requirements (including ATEX and PED). You’ll lead a small team and collaborate closely with engineering, suppliers, and construction teams to secure project excellence.
???? Your Key Responsibilities
???? Project Quality Strategy & Execution
Develop and maintain the Project Quality Plan as part of the Project Execution Plan.


Implement quality reporting and track compliance, deviations, and KPIs.


Drive quality assurance across engineering, vendor delivery, and construction.


Ensure compliance with relevant EU directives and industry standards (e.g., ATEX, PED, Machinery Directive).

???? Vendor & Procurement Quality
Oversee inspection and expediting of purchased equipment and materials.


Ensure vendor deliverables meet specifications through audits, reviews, and NOBO coordination.


Support contract negotiations and quality-related requirements during vendor selection.

???? Construction Site Quality
Monitor and verify work against approved drawings, standards, and codes.


Supervise contractor performance and ensure quality control processes are followed.


Manage preservation of equipment and field documentation, including as-builts and ITPs.

???? Handover & Commissioning Compliance
Ensure certification and documentation for handover:
Discipline Acceptance Certificates (DACs)


Mechanical Completion (MC)


Pre-commissioning punch list resolution
Coordinate final documentation and compliance with EU directives and client requirements.

???? Team & Collaboration
Lead a team of 3–5 quality professionals and coordinate external inspection, documentation control, and expediting resources.


Act as the go-to expert for QA/QC within the project organization.

? What You Bring
Proven experience in a similar QA/QC leadership role within industrial, energy, or infrastructure projects.


Strong knowledge of EU directives and QA/QC frameworks (ISO 9001, ATEX, PED, etc.).


Skilled in quality planning, audits, documentation, and cross-functional coordination.


A proactive mindset and strong communication skills in English.

???? Why Join This Project?
Be part of a major industrial project with high technical standards.


Take ownership of a critical function with room to shape and improve.


Work with dedicated professionals in an international, forward-thinking environment.

???? Interested?
Apply now or reach out to learn more about the opportunity. We look forward to connecting with QA/QC professionals who are ready to make a difference. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.  

I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.

Arbetsuppgifter Vill du vara med i utvecklingen av den Kommunala primärvården i Stenungsunds kommun?


I tjänsten leder du färre sjuksköterskor och i en del av tjänsten ingår verksamhetsutveckling. I samarbete med MAS/MAR och verksamhetschef och enhetscheferna kvalitetssäkrar och utvecklar du det systematiska kvalitetsarbetet inom hälso- och sjukvårdsområdet. I ditt uppdrag ingår att planera för och leda olika utvecklingsprocesser i verksamheterna. Du anpassar ditt stöd utifrån verksamheternas behov, sprider goda exempel mellan verksamheter och arbetar för likvärdiga arbetssätt. Andra delar som ingår i uppdraget är bland annat att:



• tillsammans med MAS/MAR utveckla samverkan utifrån överenskommelsen om en god och nära vård

• tillsammans med chef i verksamhet följa upp egenkontroller och genomföra olika typer av uppföljningar

• omvärldsbevaka utifrån ditt ansvarsområde 


Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som står inför en spännande utmaning med att bygga en hållbar hälso- och sjukvård.  Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården. Vi deltar i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.


Du kommer vara en av tre enhetschefer för kommunens sjuksköterskor som utför hälso- och sjukvårdsinsatser i ordinärt, särskilt boende samt bostad med särskilt service och socialpsykiatri. I verksamheten för Kommunal primärvård ingår också en enhetschef för Rehabenheten. Din placering kommer att vara på Tallåsens äldreboende. Den gemensamma verksamheten leds av en verksamhetschef, som ingår i Sektor socialtjänst ledningsgrupp.


Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner MAS/MAR, samordnare, ekonom och HR. Du får också tillgång till olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram som är riktat till dig som chef.  


Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda legitimerad personal och/eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är även meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning.Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är kunna leda i förändring och samarbeta. Du ska ha god analytisk förmåga och arbeta mål- och resultatinriktat och du tycker att utveckling är roligt. Du trivs med ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Vi sätter stor vikt vid personliga kompetenser och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 
 
Som enhetschef kommer du arbeta i ett ledningsteam bestående av rektorer och enhetschef elevhälsa.

Arbetsuppgifter


Vi söker nu en enhetschef som vill ingå i ett skolledningsteam. Tillsammans med rektorerna är du delaktig i att realisera skolans uppdrag och leda verksamhet. Du kommer att bistå och stödja rektorerna för att ge dem större utrymme till pedagogiskt ledarskap. Tjänsten lyder direkt under verksamhetschef.


För att kunna möta verksamhetens behov på såväl kort som lång sikt krävs en förmåga att snabbt kunna växla mellan olika uppgifter och insatser. Uppdraget utformas utifrån såväl kompetens som teamets behov, men följande arbetsuppgifter ingår:



• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete- genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av fysisk, psykisk och social arbetsmiljö. 

• Systematiskt brandskyddsarbete, inkluderat inrymning, utrymning och HLR. 

• Ansvara för grundskolans arbete med IT och digitalisering 

• Ansvara för lokaler, skolgårdar och utemiljöer gällande investeringar, underhåll och kontakter med entreprenörer etc. 

• Vara delaktig vid eventuella om-/nybyggnationer i grundskolan. 


Kvalifikationer


Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll. För att var aktuell för denna tjänst har du: 



• Erfarenhet av verksamhetsområdet skola och är uppdaterad på aktuell lagstiftning inom området.

• God administrativ- och organisatorisk förmåga. 

• Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat. 

• God samarbetsförmåga och ett strukturerat men flexibelt arbetssätt. 

• God planeringsförmåga och kompetens att arbeta analytiskt och systematiskt. 

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift samt behärska vanligt förekommande IT-system. 

• God kunskap om digitala system, drift av IT och utveckling av digitalisering i grundskolan. 


Du har goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till utvecklingsarbete.Som person är du strukturerad, självständig och ansvarstagande.  Du har förmåga att prioritera, arbeta hållbart och effektivt, är flexibel och prestigelös. Du har lätt för att skapa goda arbetsrelationer och är serviceinriktad.  Som chef ska du kunna leda och fördela arbetsuppgifter och arbeta systematiskt. Du är van vid att arbeta som en del av ett team och har erfarenhet av utvecklingsprocesser. 


Det är meriterande om du har erfarenhet från ledande eller samordnande befattning i politiskt styrd organisation.


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ArbetsuppgifterSom utvecklingsledare inom sektor utbildning bistår du sektorchef och verksamhetschefer i sektorns utvecklingsarbete. Tjänsten har en särskild inriktning mot digitalisering, vilket innebär att du kommer samordna, driva och leda processer som rör utveckling av digitala tjänster.


Du ingår i ett team av utvecklingsledare. Teamets arbete utgår från politiska beslut och utvecklingsområden som identifierats i ledningsgrupper eller i det systematiska kvalitetsarbetet. Tillsammans med teamet kommer du bland annat att arbeta med processledning, utredningar, verksamhetsutveckling och digitalisering. Teamet står inför många spännande uppdrag där du blir en viktig del.


Vi erbjuder ett arbete i en politisk styrd organisation där du har stor frihet och stora möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Både teamet och sektorledningen har ett mycket positivt och utvecklingsinriktat förhållningssätt. I sektor utbildning ingår såväl förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet samt kultur och fritid vilket gör ditt arbete både omväxlande och utmanande.


I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:



• Samverka med skolledning, IT- pedagoger, digitaliseringsenhet och andra aktörer för att driva och säkerställa en effektiv utveckling och implementering av digitala lösningar.

• Omvärldsbevaka och följa digitala trender och teknikutveckling.

• Följa upp och utvärdera effekterna av digitaliseringsinsatser.

• Informationssäkerhets- och dataskyddskontakt för Sektor Utbildning.

• Arbeta med upphandlingar och avtal för de system som berör Sektor Utbildning.

• Vid behov arbeta fram rutiner och andra styrdokument.

• Genomföra utredningar, skriva rapporter och tjänsteskrivelser med mera.

• Medverka i interna och externa nätverk.


Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot digitalisering och IT, alternativt en pedagogisk bakgrund eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har kompetens inom och erfarenhet av digitaliseringsarbete. Du har en god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att driva och kvalitetssäkra processer samtidigt som du har förmåga att omsätta sektorns behov till digitala lösningar. Det är meriterande om du har arbetat i en politisk styrd organisation.


Du är prestigelös och har lätt för att skapa goda arbetsrelationer samtidigt som du är självständig och har integritet. Du lyssnar och kommunicerar väl och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Genom ditt flexibla och lösningsorienterade sätt samtidigt som du är strukturerad, analytisk och ansvarstagande uppnår du goda resultat. 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

På Stenungsbaden Yacht Club söker vi nu en köksmästare som vill ta en nyckelroll i en spännande tillväxtresa. Vi står inför en ny fas med stora ambitioner – och du kommer spela en central roll i vår utveckling. Som köksmästare ingår du i hotellets ledningsgrupp och är med och formar framtiden för hela destinationen, inte bara köket.

Här får du chansen att kombinera din passion för gastronomi med ett modernt och inkluderande ledarskap, i en miljö som bokstavligen andas hav, energi och upplevelser.

Varför välja oss?

Vi är inte bara ett hotell – vi är en plats att längta till, en livsstil och en upplevelse. Med ett unikt läge vid havet, ett marint koncept och en stark känsla av gemenskap skapar vi minnesvärda stunder för våra gäster – och för vårt team.

Hos oss får du:

•
En strategisk roll i ledningsgruppen där du får vara med och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.

•
En vardag i ständig utveckling – vi är nyfikna, förändringsbenägna och redo att växla upp.

•
Ett kök att forma – här finns utrymme att sätta din prägel på menyer, koncept och upplevelse.

•
Ett starkt team att leda och utveckla, i nära samarbete med hotellets andra avdelningar.

•
En genuin arbetsplats där vi bryr oss om varandra och våra gäster – på riktigt.

•
En miljö som inspirerar – havet, naturen och skärgårdsluften är alltid närvarande.

Vem hoppas vi att du är?

Du är en trygg, inspirerande och närvarande ledare som älskar att arbeta i driften – mitt i pulsen, nära teamet och gästerna. Du har ett stort hjärta för mat, människor och upplevelser, och du får energi av att coacha andra till att växa.

Vi tror att du:

•
Är passionerad, prestigelös och nyfiken.

•
Har god erfarenhet av att leda team inom restaurang/kök.

•
Är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap.

•
Har stark ekonomisk förståelse och är trygg i att ansvara för budget, resultat och personal.

•
Brinner för kvalitet, hållbarhet och utveckling.

•
Trivs med att tänka nytt, ta initiativ och arbeta lösningsorienterat.

•
Förstår vikten av samarbete över avdelningsgränser.

•
Är flexibel vad gäller arbetstider – kvällar och helger är en naturlig del av jobbet.

Ditt uppdrag hos oss

Som köksmästare kommer du att:

•
Leda och utveckla köksteamet för att nå uppsatta mål.

•
Arbeta operativt i driften och vara en närvarande förebild.

•
Skapa menyer som speglar vårt koncept, vår miljö och våra gästers förväntningar.

•
Säkerställa effektiva arbetsrutiner och högsta kvalitet i allt vi gör.

•
Ansvara för budget, kostnadskontroll och lönsamhet inom köket.

•
Aktivt bidra till att skapa en hållbar, välmående och engagerande arbetsmiljö.

•
Vara en viktig röst i ledningsgruppen och bidra till hotellets helhetsutveckling.

Om tjänsten

•
Omfattning: 100% tillsvidareanställning

•
Provanställning: 6 månader

•
Tillträde & lön: Enligt överenskommelse

Är det dig vi söker?

Vill du ta nästa kliv i din karriär, i en miljö som är lika levande som inspirerande? Har du viljan att påverka och förmågan att leda andra mot ett gemensamt mål? Då hoppas vi att du söker.

Välkommen till Stenungsbaden Yacht Club – där varje dag är ett äventyr och varje måltid en upplevelse. Visa mindre

Om Viljan Hemmet Berg
Viljan Hemmet Berg är ett tryggt och hemtrevligt boende i ett vackert rött trähus från tidigt 1900-tal. Verksamheten riktar sig mot flickor i åldern 14-20 år med psykosocial problematik och/eller socialt nedbrytande beteende. Hos oss på Viljan Hemmet Berg arbetar vi med KBT som grundmetod i behandlingen.
Viljan Hemmet Berg ligger i norra delen av Stenungsunds kommun i tätorten Ödsmål , ca 5 km utanför Stenungsund.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef/föreståndare
I din roll som Biträdande verksamhetschef/föreståndare kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra klienter.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Matchningsprocess och lämplighetsbedömningar
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning


Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB i minst 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom HVB Barn och unga
Anställningsvillkor
Roll: Biträdande verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller.
Därtill kan vi erbjuda:
Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek
Ledarskapsprogram
Friskvårdsbidrag
Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner
Erfarna och stöttande chefer
Kollektivavtal


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 22 april men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag.
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan
arbetsplatsen för dig.
Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.


Tillsammans för en bättre morgondag Visa mindre

Om Viljan Hemmet Berg
Viljan Hemmet Berg är ett tryggt och hemtrevligt boende i ett vackert rött trähus från tidigt 1900-tal. Verksamheten riktar sig mot flickor i åldern 14-20 år med psykosocial problematik och/eller socialt nedbrytande beteende. Hos oss på Viljan Hemmet Berg arbetar vi med KBT som grundmetod i behandlingen.
Viljan Hemmet Berg ligger i norra delen av Stenungsunds kommun i tätorten Ödsmål , ca 5 km utanför Stenungsund.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef/föreståndare
I din roll som Biträdande verksamhetschef/föreståndare kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra klienter.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Matchningsprocess och lämplighetsbedömningar
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning


Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB i minst 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom HVB Barn och unga
Anställningsvillkor
Roll: Biträdande verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller.
Därtill kan vi erbjuda:
Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek
Ledarskapsprogram
Friskvårdsbidrag
Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner
Erfarna och stöttande chefer
Kollektivavtal


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 22 april men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag.
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan
arbetsplatsen för dig.
Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.


Tillsammans för en bättre morgondag Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Stenungsund! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
 
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Pernilla Thomsen på 076-110 62 19.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
 
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3500 elever i skolorna. 

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Hallernaskolan är en grundskola för årskurs F-9 med ca 800 elever. Skolan är inför året 2025 delad i tre skolenheter med tre rektorer och nu söker vi en rektor för årskurs F-6. Hallernaskolan eftersträvar att vara en trygg och lärande miljö där vi trivs tillsammans och utbildas till världsmedborgare som står rustade för nutidens och framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter: 


Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.


I ditt uppdrag som rektor på Hallernaskolan bedriver du tillsammans med rektorskollegor ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur ni kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att tillsammans med dina rektorskollegor leda och organisera din skola. Ni driver utvecklingen framåt, och inspirerar era medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Ni leder skolan med genomarbetade strukturer och skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare


Några utav våra prioriterade utvecklingsområden i grundskolan är:


·          Öka elevers kunskapsresultat


·          Utveckla systematiskt kvalitetsarbete som grund för skolutveckling


·         Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen


·          Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn


·          Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd och skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever


·          Att alla elever får utveckla positiva lärandeidentiteter vilket innebär att skapa tilltro till sin förmåga att lära, att skapa lärandestrategier, känna växandets glädje och få erfara den tillfredsställelse som det ger att göra framsteg och övervinna svårigheter


Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och progression i lärande. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus och samarbetsförmåga kommer du tillsammans med dina rektorskollegor att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. I dialog med dina medarbetare planerar och genomför ni förbättringsaktiviteter och arbetar strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar tillsammans med dina rektorskollegor för enheternas ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete. 





Kvalifikationer: 


Du som söker tjänsten behöver uppfylla skollagens krav om att genom utbildning och erfarenhet ha pedagogisk insikt. Det innebär att du har grundutbildning inom pedagogik eller utbildningsvetenskap och har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Vidareutbildning på avancerad nivå, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.


Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.


Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera andra. Du arbetar relationellt och tillitsbaserat, men samtidigt med ett tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Som chef är du trygg och har mod att fatta beslut samt förmåga att kommunicera dessa på ett konstruktivt sätt.


Du har erfarenhet och ett stort engagemang för att driva utvecklingsarbete utifrån systematiskt kvalitetsarbete och på vetenskaplig grund. Du har också erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever. Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Om Viljan Hemmet Berg
Viljan Hemmet Berg är ett tryggt och hemtrevligt boende i ett vackert rött trähus från tidigt 1900-tal. Verksamheten riktar sig mot flickor i åldern 14-20 år med psykosocial problematik och/eller socialt nedbrytande beteende. Hos oss på Viljan Hemmet Berg arbetar vi med KBT som grundmetod i behandlingen.
Viljan Hemmet Berg ligger i norra delen av Stenungsunds kommun i tätorten Ödsmål , ca 5 km utanför Stenungsund.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef/föreståndare
I din roll som Biträdande verksamhetschef/föreståndare kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra klienter.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Matchningsprocess och lämplighetsbedömningar
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning


Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom HVB Barn och unga
Anställningsvillkor
Roll: Biträdande verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller.
Därtill kan vi erbjuda:
Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek
Ledarskapsprogram
Friskvårdsbidrag
Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner
Erfarna och stöttande chefer
Kollektivavtal


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 31 mars men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag.
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan
arbetsplatsen för dig.
Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.


Tillsammans för en bättre morgondag Visa mindre

Prevent Group erbjuder kompletta trygghetslösningar sedan 1989. Med högkvalitativa tjänster och en stark kundfokusering, arbetar företaget för att skapa trygga och säkra miljöer för sina kunder. Sedan 2024 ingår Nordic Crisis Management AS, en ledande aktör i Norden inom säkerhet, beredskap och krisledning i koncernen. Läs mer på preventgroup.se

Vi söker nu en visionär och handlingskraftig ledare som vill leda utvecklingen för affärsområdet Fire and Training inom Prevent Group. Vill du leda en verksamhet med ambitiösa tillväxtmål, där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utrymme att omsätta ditt driv i konkreta resultat? Då kan detta vara ditt nästa steg.

Affärsområdet Fire & Training erbjuder utbildningar inom bland annat brandsäkerhet, risk, arbetsmiljö och HLR som är utformade för att stärka säkerheten och beredskapen i olika typer av verksamheter. Utbildningarna hålls antingen på övningsfältet Bränningen i Stenungsund – en unik anläggning som Prevent äger tillsammans med industrierna i området – eller hos kunderna, anpassade efter deras specifika behov. Utbildningarna håller hög kvalitet och får höga betyg i kundutvärderingar.

Om tjänsten

Som Affärsområdeschef hos Prevent Group får du helhetsansvar för Fire and Training som idag har en personalgrupp på nio personer, varav fyra heltidsanställda specialister. Din primära uppgift blir att utveckla affärsmöjligheter och fortsätta utveckla vårt team av kompetenta specialister med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnytta. Du rapporterar till koncernens VD och ingår i ledningsgruppen för Prevent Group. Placering: Stenungsund.

Dina ansvarsområden

Fullt resultatansvar för affärsområdet
Personalansvar
Tillsammans med ditt team ha driftsansvar för övningsfältet Bränningen
Affärsutveckling och strategi för långsiktig tillväxt
Driva försäljning i samarbete med säljavdelningen och specialister samt förädla affärsmodellen
Utveckla relationer med befintliga kunder och utöka kundbasen
Bidra i koncerngemensamma frågor som medlem i Prevent Groups ledningsgrupp


Om dig

Du är en affärsdriven, kommunikativ och lyhörd ledare som motiveras av att skapa tillväxt och bygga starka team. Du kombinerar en visionär förmåga med ett starkt driv att omsätta idéer i handling i samarbete med andra. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och du skapar tillit och utvecklar långsiktiga relationer med såväl kunder som kollegor och medarbetare.

 Du har:

Erfarenhet av resultatansvar för avdelning, affärsområde eller liknande
Erfarenhet som chef med personalansvar
Erfarenhet av utveckling och försäljning av tjänster, gärna till industrikunder
Branschkännedom inom säkerhet/brandskydd/utbildning
Erfarenhet av att framgångsrikt leda tillväxt och utveckling av verksamheter
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Vi erbjuder

Hos Prevent Group blir du en del i en spännande tillväxtresa. Du leder ett kompetent och engagerat team och du blir en nyckelspelare i en verksamhet som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en arbetsplats där din erfarenhet och dina idéer tas tillvara i en entreprenöriell miljö och där du ges möjlighet att växa i din roll.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt men senast 17 mars via maquire.se, som Prevent Group samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Christina Fredriksson, Rekryteringskonsult, Maquire 0702-715140. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka
28 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, HR, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba i en spännande, framåtblickande, expansiv kommun, där du som chef för sektor stödfunktioner ingår i kommunledningen och leder din sektor genom framtidens utmaningar?

Stenungsund växer, och det går bra för Stenungsund! Ditt engagemang i kommunledningen handlar om helhet och samverkan. Vi bygger och driver gemensamt en kultur, där vi alla som jobbar i kommunen tillsammans möter våra invånare och våra invånares behov.

Vi söker dig som är en tydlig ledare som har förmågan att samordna, genomföra och leda sektorn utifrån det tempo och förväntningar som ställs.

Du förväntas samordna och tydliggöra de kommunövergripande processerna inom sektorn. Dessutom skall du tillse att sektor stödfunktioner genomför, förenklar, avlastar och underlättar för övriga verksamheter. I det ligger att öka effektiviteten, förekomma med innovativa och kreativa lösningar.

Sektorchefen förväntas stödja och utveckla ledarskapet i sektorn genom ett coachande, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Medvetandegöra uppdraget, vem är vi till för? Stödja den politiska organisationen.

Sektorchefen har det övergripande ansvaret för styrning, ledning, ekonomi och kvalité, samt utveckling och framtidsfrågor för sektorns verksamhet.

Sektorchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare tre sektorschefer och 2 stabschefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskolexamen och goda kunskaper kring politisk styrning och hur en kommun fungerar.

Du har arbetat i en politiskt styrd organisation, är uthållig och gillar att genomföra förändringar. Du är strukturerad, kommunikativ, modig och prestigelös.

Din värdegrund och ditt ledarskap präglas av helhetsyn och samverkan. Dessutom har du intresse för ekonomistyrning och att se digitala möjligheter och nya arbetssätt. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är ett krav samt erfarenhet av att leda chefer. Du behöver också ha erfarenhet av ekonomistyrning.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer därför att göras på slutkandidater.

För din planerings skull informerar vi redan nu om att intervjuer planeras till 7/4 och 11/4.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Är du intresserad av tjänsten, ta mycket gärna kontakt med oss för att diskutera uppdraget närmare. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nouryon har en enastående möjlighet för en Produktionschef till Site Stenungsund och vårt affärsområde Integrated Supply Chain. Rollen som Produktionschef är en nyckelroll i sitens ledningsgrupp och du rapporterar direkt till Site Director. Här får du chansen att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat i en av Nouryons viktigast siter. Du är ansvarig för produktionsavdelningen inom Surface Chemistry som omfattar två fabriker. I rollen ansvarar du för hela den operativa delen där stort fokus är på produktionen med ca 60 medarbetare där c:a 50 personer arbetar skift. Du säkerställer att verksamheten präglas av hög säkerhet, kvalitet, och kostnadseffektivitet.

I din framtida roll som Produktionschef kommer du att
* Ansvarar för fabrikerna leverera en säker produktion enligt mål och inom våra miljötillstånd
* Du ansvarar du för säkerhet, miljö och personal inom din avdelning. 
* När det kommer till processanläggningarna ansvarar du för att allt arbete utförs enligt gällande lagar och interna regler och rutiner. Du deltar i olika utredningar. Du bidrar även till att processerna optimeras och utvecklas med avseende på högre säkerhet, bättre effektivitet, ekonomi eller kvalité. 
* I rollen kommer du även ta fram underlag för investeringar inom ansvarsområdet och delta i prioritering. Du kommer ha budgetansvar och delta i budgetarbetet med förslag till CapEx projekt, kostnads- och personalbudget och ansvarar för att beslutad budget följs.


Ytterligare ansvarsområden:
* Aktivt verka för ett trivsamt och utvecklande arbetsklimat och en god kommunikation/ information såväl internt som externt.
* Leder, prioriterar och fördelar arbetsuppgifterna inom avdelningen.
* Leder kompetensutveckling av driftorganisation
* Aktivt verka för en kultur av ständiga förbättringar såväl inom som utanför den egna avdelningen.
* Aktivt medverka i ledningsgruppen för att planera, genomföra, följa upp och säkerställa verksamhetens resultat.
Se till att arbetsmiljö bedrivs i enlighet med företagets policy och enligt beslut i miljökommitté

Vi tror att du har med dig
* Civilingenjörsexamen i kemiteknik
* Erfarenhet från kemisk industri och produktion och arbetat inom en produktionsenhet
* Stark ledare
* 5 års chefserfarenhet inom produktion eller underhåll
* Flytande i Svenska och Engelska i tal såväl som skrift
* Hög kunskap gällande alla HSE&S aspekter
* Är proaktiv, självgående och har ett tydligt resultatfokus.
Är nyfiken på att lära och implementera nya arbetssätt för att utveckla verksamheten.

Vi tror att du är
En erfaren ledare med ett passionerat driv för att skapa resultat och som älskar den höga pulsen i produktionen. Du måste våga ta fullt eget ansvar och ta egna beslut. Du har ett stort intresse för människor. Du har arbetat i en produktionsmiljö och drivs av produktionsfrågor. Du är trygg i din egen expertis och levererar resultat och håller hög kvalitet i ditt dagliga arbete. Du är en lagspelare med god social kompetens. Du är lösningsorienterad. Du har förmågan att kommunicera professionellt med interna såväl som externa intressenter samt även förmåga att bygga nätverk.
Vi erbjuder
På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer.
Har vi fångat ditt intresse?
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Site Director.
Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen.

Kontakt
För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Cyril Thébault, Site Director, +46 730 597 358, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta: [email protected]
För fackliga frågor:
Sveriges Ingenjörer: Anna-Lena Palm?+46?303 851 13? 
Unionen:?Magnus Svensson +46?303 858 38 eller Thomas Nilsson +46?303 856 18
#WeAreNouryon #Changemakers Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035.             

Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. 

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Inom Sektor Utbildning ingår Verksamheten Kompetens och utveckling där Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenheten och enhet för nyanlända ingår. I sektorn ingår även Grundskola, Gymnasium, Stab stöd, samt Kultur- och Fritid där verksamheten ingår i olika samarbeten. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare såväl vuxna som barn som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Vuxenutbildningen i Stenungsund erbjuder utbildningar inom grundläggande, gymnasial vuxenutbildning, anpassad vuxenutbildning, SFI, regional och kommunal yrkesutbildning samt yrkeshögskola. 

På Vuxenutbildningen är vi ca 55 medarbetare och har löpande ca 600-700 elever i studier.

Besök oss gärna på:

www.stenungsund.se/vuxenutbildningen

Arbetsuppgifter


Till Vuxenutbildningen söker vi nu en kommunikativ rektor som bidrar med optimism, energi och kraft, som är redo att ta sig an framtidens utmaningar inom Vuxenutbildningens breda område. Du är trygg, modig och handlingskraftig och har förmågan att omsätta idé till verklighet. Du är en god kommunikatör, ledare och chef som får medarbetare att växa genom att lyssna, stödja och utmana. Som ledare kommunicerar du uppdraget på ett tydligt sätt och leder, inspirerar, motiverar och skapar ett gott arbets- och samarbetsklimat och goda förutsättningar för medarbetare, elever och samarbetsparter. Du är lugn och stabil i stressituationer och har god administrativ och organisatorisk förmågan samt skapar goda resultat och hög kvalité för verksamheten, individen, kommunen och samhället i stort. Som person är du kreativ, lösningsfokuserad, lyhörd och prestigelös lagspelare genom delaktighet och insyn.


Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är en pedagogisk ledare. Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för våra vuxna elevers kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom skolområdet och digitalt lärande som förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling. Genom att du har ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten, arbeta med uppföljning utvärdering och kvalitetssäkring med grund i analyser från systematiska kvalitetsarbete. Du ska i dialog med dina medarbetare formulera tydliga mål och arbeta strategiskt med fokus på framtidsfrågor. Du ansvarar för din enhets personal, ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar, men samarbetar tätt med din rektorskollega och övriga chefer i verksamheten och kommunen.


Du kommer att ingå i Kompetens och utvecklings ledningsgrupp där du tillsammans med ledningsgruppen lyfter blicken och arbetar med verksamhetens gemensamma mål ”fler i självförsörjning genom utbildning och arbete” samt andra verksamhetsgemensamma och kommungemensamma mål. Du kommer också i din roll bistå politiken med din kompetens vid olika tillfällen.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har:


• akademisk examen med pedagogisk inriktning och erfarenhet av att leda lärarnas lärande


• påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen


• aktuell erfarenhet och kunskap om vuxenutbildning


• goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift 


 


Meriterande:


•flerårig arbetslivserfarenhet som rektor inom vuxenutbildningen                                                               


•erfarenhet av att leda och utveckla gymnasiala kurser, inom vuxenutbildningen eller gymnasieskolan                 


•erfarenhet och kunskap om yrkesutbildningar


 


Du ska vara utvecklingsorienterad ledare som vill leda och utveckla Stenungsunds vuxenutbildning. Du har erfarenhet av strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete från en pedagogisk verksamhet. Du ska kunna leda en verksamhet i ständig förändring, där utveckling, samverkan och gott samarbete med andra är avgörande. Du har fokus på utbildningsfrågor men kommer även vara insatt i integrations- och arbetsmarknadsfrågor. Du är intresserad av att följa myndighetsbeslut på olika nivåer och har förmåga att knyta, upprätthålla och utveckla de branschkontakter och arbetsgivarkontakter som behövs för verksamhetens framgång. Vi söker dig som värdesätter olikheter och utmanas av mångkulturella miljöer. 


Erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation ser vi som positivt. Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa. Du drivs och brinner för skolutvecklings-och kompetensförsörjningsfrågor Du är van vid att arbeta som en del av ett team och det är en fördel om du har erfarenhet av utvecklingsprocesser. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt och tillitsbaserat förhållningsätt.


 B-körkort krävs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande så skicka in din ansökan redan idag! Intervjuerna planeras till 26 och 27 februari. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.


Anställningens omfattning


Anställningsform: Tillsvidareanställning


Omfattning: Heltid


Ansökan


Ansök senast: 2025-02-21


Referensnummer: C232374


Välkommen att söka genom att:
Göra en digital ansökan via denna länk (https://recruit.visma.com/spa/public/apply?guidAssignment=9babd687-1ebb-4a95-8690-07a5e5b18506).


Anställning


Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 

Verksamheten Kultur och Fritid består av enheterna bibliotek, kultur och kulturmiljövård, kulturskola, ungdomsverksamhet, idrott, anläggning och hamn samt park och natur. Verksamheten ingår i sektor utbildning. Denna tjänst är enhetschef för bibliotek.

Arbetsuppgifter


Som enhetschef för biblioteket kommer du att ha ansvar för att Folkbiblioteket i Stenungsund vidareutvecklas som en attraktiv och engagerande mötesplats. Du har ett stort engagemang kring bibliotekens roll i samhället och vill medverka till att biblioteken är tillgängliga och angelägna för alla.


I rollen som bibliotekschef har du det övergripande budgetansvaret samt personal- och arbetsmiljöansvar för biblioteksverksamheten, som idag har 13 medarbetare. Du kommer att jobba nära enhetschefen för kultur och vara en del av ledningsgruppen för Kultur och Fritid. Du rapporterar till verksamhetschef Kultur och Fritid. Du ingår i regionala nätverk och i styrgruppen för Bibliotek i Väst.


Du ansvarar för att säkerställa måluppfyllnad och uppföljning inom enheten och är delaktig för förväntade effekter och resultat på kort och lång sikt. Biblioteket har en verksamhetsutvecklare inom digitalisering som är ett prioriterat område. I ditt uppdrag bidrar du med en kontinuerlig omvärldsbevakning, då uppdraget förutsätter en förståelse för hur olika samhällsförändringar kan påverka biblioteksverksamheten. Förmågan till samverkan såväl inom kommunen, som med externa aktörer för att göra bibliotekets uppdrag väl synligt och relevant för alla, är en del av uppdraget som bibliotekschef.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Du har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som har en utbildning på högskolenivå inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta områden som t.ex stats- eller samhällsvetenskap, i kombination med ledarskapsutbildning. Du är van vid att växla mellan strategiska och operativa frågor. Det är önskvärt att ha arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.


Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och utveckling genom ett tillitsbaserat ledarskap. Din förmåga att skapa teamkänsla i organisationen är avgörande för en god arbetsmiljö och tvärfunktionella synergier.


Biblioteket ligger i Kulturhuset Fregatten och är en mötesplats för stadens medborgare och arrangör för olika aktiviteter, ofta i samarbete med andra förvaltningar och institutioner. Därför är det viktigt att du är öppen och har ett intresse för omvärlden, är bekväm i sociala sammanhang, trivs med att bygga relationer och nätverk.  Stor vikt kommer därför att läggas på personlig lämplighet. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I rollen kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.

I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med i utvecklingen av den Kommunala primärvården i Stenungsunds kommun? Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag där du får tillsammans med dina kollegor arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter samt hitta nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt ge patienterna en god hälso- och sjukvård.

Du kommer vara en av tre enhetschefer för kommunens sjuksköterskor som gör hälso- och sjukvårdsinsatser i ordinärt, särskilt boende samt bostad med särskilt service och socialpsykiatri. I verksamheten för Kommunal primärvård ingår också en enhetschef för Rehabenheten. Din arbetsgrupp består av legitimerade sjuksköterskor riktade mot Ordinärt boende och natt. Den gemensamma verksamheten leds av en verksamhetschef, som ingår i Sektor socialtjänst ledningsgrupp.

Som enhetschef har du verksamhet- ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner MAS/MAR, samordnare, ekonom och HR. Du får också tillgång till olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram som är riktat till dig som chef.

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som står inför en spännande utmaning med att bygga en hållbar hälso- och sjukvård med fokus på digitala lösningar. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården. Vi deltar i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda legitimerad personal. Det är även meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är kunna leda i förändring och samarbeta. Du ska ha god analytisk förmåga och arbeta mål- och resultatinriktat och du tycker att utveckling är roligt. Du trivs med ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Vi sätter stor vikt vid personliga kompetenser och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden; Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering.

Stenungsund är i ett spännande skede med utveckling av centrum, byggnation av nya bostäder och verksamhetsområden. Kommunens driftenhet står inför en period av utveckling, vi har satt höga mål för att kunna leverera säkra och farbara vägar samt god leveranssäkerhet av vårt vatten för att skapa trygghet och förtroende hos invånarna. Vi har förutsättningarna, men behöver fylla på med ytterligare kompetent personal och ser fram emot din ansökan.

Arbetsuppgifter:


Som Enhetschef för Drift och Underhåll Vatten och Avlopp process ansvarar du för drift och underhåll av våra Vatten- och avloppsreningsverk samt dagvattenprocesser omfattande bland annat dagvattenanläggningar, pumpstationer och villapumpstationer. Du, tillsammans med ditt team, säkerställer att anläggningarna fungerar optimalt och hanterar störningar, kundärenden, underhåll, undersökningar och andra driftrelaterade uppgifter.

I rollen som chef har du personal-, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar för denna del av verksamheten. Du ansvarar för arbetssätt och processer inom arbetsområdet, där du säkerställer att verksamheten ständigt förbättras. Du arbetar nära övriga chefer inom verksamheten Infrastruktur för att säkerställa VA-försörjningens alla delar för våra kunder.

Arbetet innebär mycket dialog och samarbete internt inom verksamheten samt med tillsynsmyndigheter och andra externa parter.

Stenungsunds kommun befinner sig just nu i en utvecklingsfas med flera Strategiska arbeten igång, där du i denna roll kommer behöva bidra med kunskap, planering och verkställighet. I det arbetet kommer du att spela en aktiv roll och löpande driva implementation av ny teknik, nya arbetssätt och processer. Kommunen arbetar nu aktivt med ombyggnation av vårt största reningsverk samt fokus på säkerhet och systemledning vilket medför att du kommer vara delaktig och drivande i utvecklingen av arbetssätt och implementering.

Kvalifikationer:

Vi söker en kommunikativ chef med erfarenhet av att vara chef i en leveranskritisk och teknisk verksamhet. Kanske arbetar du som chef inom processindustrin eller annan verksamhet som hanterar processer och flöden? Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning som processingenjör eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Som person har du ett brinnande teknikintresse och drivs av att lösa problem och att arbeta med ständiga förbättringar. Som chef är det naturligt för dig att vara nära den dagliga verksamheten samtidigt som din coachande ledarstil får dina medarbetare att växa i sina roller.

Då många uppdrag drivs i projektform så ser vi gärna att du har goda referenser att arbeta i komplexa projekt.

För att lyckas i denna roll tycker du om att variera din vardag mellan det strategiska och operativa perspektivet. Som chef har du en innovativ ådra som ser möjligheter i en verksamhet som växer och har intresse samt kunskap att utveckla medarbetarna som är med på resan mot de uppsatta målen.

Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
B-körkort är ett krav.


Intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Provanställning kan tillämpas 


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 

Verksamheten Kultur och Fritid består av enheterna bibliotek, kultur och kulturmiljövård, kulturskola, ungdomsverksamhet samt idrott, anläggning och hamn. Verksamheten ingår i sektor utbildning. Denna tjänst är enhetschef för idrott anläggning.

Arbetsuppgifter


Vi söker dig som vill ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att utveckla Stenungsund arena samt våra idrottsanläggningar med fokus på medborgare och föreningsliv. Du ansvarar för såväl drift och ekonomi som personal inom verksamheten. Som chef för idrott och anläggning leder och utvecklar du arbetet med förvaltning och drift av Stenungsund Arena och övriga idrottsanläggningar i kommunen. Du är ansvarig för cirka 25 medarbetare, som arbetar med anläggningarna och med verksamheten i nära samarbete med föreningslivet. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och Fritid tillsammans med enhetschefer för kultur, kulturskola, bibliotek, ungdomsverksamhet, park natur och verksamhetschef Kultur och Fritid.


Stenungsund Arena består idag av en ny simhall, ishall, idrottshall och övriga verksamhetslokaler, bowlinghall, cafeteria och ett stort idrottsområde utomhus. Enheten ansvarar också för utvecklingen av arenan och övriga anläggningar samt föreningslivet.


Din roll är att tillsammans med medarbetare och i nära samarbete med Fastighetsförvaltningen underhålla och utveckla anläggningarna för att göra dessa så attraktiva som möjligt för kommunens invånare, men även för dem som besöker kommunen. Samverkan med kommunens gedigna föreningsliv är en förutsättning för arbetet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Du har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning samt erfarenhet från drifts- och leveransorganisation samt från intäktsfinansierad verksamhet. Du har högskoleutbildning, eftergymnasial utbildning eller motsvarande inom relevant område.


Tjänsten kräver att du har goda ledaregenskaper och god samverkansförmåga. Stor vikt kommer därför att läggas på personlig lämplighet.


Meriterande är om du har erfarenhet av idrottsanläggningar, badhus och föreningsliv. 


Vi söker en tillgänglig och närvarande chef, som arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas och växa genom att ta tillvara deras kunskap och kreativitet. I tjänsten ingår att möta föreningslivet så därför kan arbetstid även förläggas kvälls- och helgtid. Du är tydlig, har en helhetssyn samt förmågan att inspirera och entusiasmera andra. 


Som person drivs du av att utveckla och ständigt förbättra verksamheten - du är idérik och nytänkande. Med stark drivkraft och uthållighet leder du arbetet för att leverera kvalitet samt nå resultat. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur och metodiskt tillvägagångssätt. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra i dialog. Du är också en god kommunikatör som kan lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa. Du är mycket serviceinriktad och får dina medarbetare att ge service med glädje.





Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Vi är organiserade i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att samordna övergripande processer samt att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Uppdraget som säkerhetsansvarig är organiserad i en funktion med 15 medarbetare som arbetar med kommunikation, utredning eller kommunövergripande samordning. Vi ansvarar för kommunens säkerhets-, och brottsförebyggande arbete, kommunikation, folkhälsa och övergripande klimat- och miljöfrågor. Här finns specialistkompetens som bidrar till ett hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter

Drivs du av att leda och utveckla samarbeten och skapa samsyn i strategiska och operativa säkerhet- och beredskapsfrågor? Som säkerhetsansvarig kommer du att arbetsleda ett team om förnärvarande tre personer. Teamet har i uppdrag att arbeta med operativt och strategiskt stöd inom säkerhet, civil beredskap och brottsförebyggande arbete.

Vi erbjuder dig ett omväxlande uppdrag där du får möjlighet att leda och påverka vårt uppdrag genom att arbeta både strategiskt och operativt, och bli en del av en engagerad och kompetent arbetsplats. Rollen innebär ansvar för planering, genomförande och uppföljning inom teamets ansvarsområden, med målet att stärka kommunens förmåga inom dessa tre områden. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en robust organisation tillsammans med dina kollegor. Din insats kommer att ha en direkt påverkan på kommunens förmåga att förebygga och hantera oförutsägbara kris- och säkerhetsrelaterade händelser. För att lyckas i uppdraget kommer du att ha stor frihet under ansvar och arbeta tillsammans med engagerade kollegor inom vår förvaltning.

Vi förstärker nu vårt team med en säkerhetsansvarig. I denna roll kommer du att leda ett team på tre personer och själv delta i det dagliga operativa arbetet. Du ansvarar för teamets operativa uppdrag, vilket innebär att prioritera frågor och ärenden samt att coacha och stötta medarbetarna. Utöver din arbetsledande roll kommer du att fungera som ett strategiskt och operativt stöd till våra sektorer. Du kommer att ansvara för och driva frågor inom säkerhetsskydd, signalskydd och verksamhetsskydd. Inom verksamhetsskyddet innebär ditt ansvar att operativt samordna kommunens frågor kring kamerabevakning, övrig bevakning, personsäkerhet och brandskydd samt att säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden."

Exempel på arbetsuppgifter som omfattas i tjänsten:

• Utveckla kommunens förmåga att agera vid fredstida kriser samt höjd beredskap.

• Ansvara för kommunens uppgifter enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och enligt försvarsmaktens föreskrifter om signalskyddstjänsten (FFS 2021:1)

• Ansvara för att driva och samordna RSA-arbetet inom förvaltningen.

• Ansvara för att styrdokument hålls aktuella och implementeras.

• Ansvara för att utbildning och övning sker i tillräcklig omfattning för kommunens krisledningsorganisation.

• Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer.

• Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet till myndigheter.

Som säkerhetsansvarig har du till uppgift att planera, genomföra, följa upp och utveckla kommunens säkerhets- och krisberedskapsarbete genom att leda teamet men också vara en del i det operativa arbetet. Du behöver trivas med att växla mellan att vara coachande och att vara strategisk som att vara den som gör själva uppgifterna dvs. ha operativ förmåga. Inom din operativa förmåga behöver du vara görande vilket innebär att du är en do-er. Du kommer vara aktiv i kommunens olika verksamheter och fungera som ett operativt stöd där du ska underlätta för dina kollegor så att de kan fokusera på sin kärnverksamhet.

Du kommer också ansvara för och säkerställa att teamet omvärldsbevakar kommunens intressen inom uppdraget, ansvara för att teamet deltar i nätverk och representera kommunen i olika forum.

Du kommer att rapportera till funktionschef. Tjänsten innebär inget personal- eller budgetansvar. Tjänsten kan innebära regelbunden beredskap.

Kvalifikationer

Vi söker en driven och säkerhetsmedveten ledare med ett starkt intresse och förståelse för säkerhets- och beredskapsarbete. Du behöver ha ledaregenskaper som kan föra både team och organisation framåt, samt en särskild förmåga att skapa en kultur som möjliggör framdrift. Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete.

För att lyckas som säkerhetsansvarig behöver du vara lösningsorienterad, prestigelös, positiv och målinriktad. Du har lätt för att engagera och entusiasmera andra, är social och kommunikativ, och har en god samarbetsförmåga. Du behärskar svenska i tal och skrift och har förmågan att arbeta på ett sätt som inte skapar onödigt merarbete för andra."

Rollen som säkerhetsansvarig innebär många kontakter. Du behöver därför ha god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du kommunicerar budskap på ett förtroendegivande sätt som skapar tillit.

Du har relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du kan också ha tillägnat dig kunskap genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdigt och kan jämställas med relevant utbildning och som är lämplig för tjänsten.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av:

• Tidigare arbete med säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, krisberedskapsarbete och arbete med civilt försvar.

• Processledning, utvecklingsledning och samordning i en politisk styrd organisation.

• Erfarenhet av ledarskap.

• Djup förståelse för gällande säkerhetslagar och regler samt erfarenhet av att arbeta i enlighet med dem.

• Förmåga att analysera risker och utveckla effektiv styrning.

• Kommunikationsfärdigheter med en pedagogisk förmåga.

Avgörande för att tillträda tjänsten är personlig lämplighet vilket vi kommer lägga stor vikt vid. Visa mindre

Digital Channels Manager med bred erfarenhet och stora visioner – är det du?

Vi på Hogia söker en framtida kollega som med passion för digital kommunikation, energi och starkt ledarskap vill följa med på den spännande resa vi står inför och vara med och ta vårt varumärke till en helt ny nivå.

Är du en stark visionär som älskar att driva förändringar, strävar efter att hålla dig uppdaterad och ser fantastiska möjligheter i den digitala världen? Då kan det definitivt vara dig vi söker!

Om rollen

Kärt barn har många namn. Att sätta rätt titel på den tjänst vi nu söker är klart mycket lättare sagt än gjort, så vi kallar den helt enkelt Digital Channels Manager så länge men är öppna för nya förslag!

Som DCM hos oss – vilket är en helt ny roll – får du det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra digitala marknadskanaler. I ansvaret ligger exempelvis webb, SEO, SEM, SoMe, Marketing Automation mm. I ditt ansvarsområde ligger också att, i samverkan med övriga som arbetar med marknad, skapa aktivitetsplaner och budgetförslag som stödjer vår långsiktiga marknadsstrategi. 

Din förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande med tydlig styrning mot våra affärsmål, kommer att vara avgörande för att driva förändring och förbättring i våra digitala kanaler. Som ledare för denna resultatenhet – som har stort fokus och är i växande – blir du en tydlig nyckelperson på vägen mot framtiden!

En av dina initiala uppgifter blir exempelvis att projektleda implementeringen av vår nya webbplattform samt vår satsning på Marketing Automation i nära samarbete med externa leverantörer och övriga kollegor på Brand & Communication.

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är visionär, lyhörd, strategisk och nytänkande. Du har tydlig förmåga att ta ansvar, fatta och förankra beslut. Med energi och starkt ledarskap ser du till att arbetet håller bra tempo och konstant rör sig i rätt riktning: framåt. Du är trygg i att hantera både externa byråer och ditt interna team och du har sedan tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar samt ett framgångsrikt ledarskap i bagaget. Framför allt älskar du förändring och är helt orädd när det kommer till att testa nya saker. 

För att lyckas i rollen har du 

Ett genuint intresse för teknisk utveckling och hur den kan appliceras för att stärka varumärket. Erfarenhet av att arbeta brett med digitala kanaler och gärna specifikt med webb, SEO, SEM, SoMe och Marketing Automation. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och samarbeta med externa leverantörer och byråer. Starkt analytiskt sinne och förmåga att följa upp och justera digitala satsningar baserat på data.

Varför Hogia?

Förutom marknadspassionerade kollegor på Brand and Communication; ett gäng som ser till att samarbeta och ha kul på jobbet, kommer du landa hos en arbetsgivare som verkligen har hjärtat på rätt ställe. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation som värdesätter innovation och framåtanda. Hogia må vara ett lönsamt IT-företag men det är alltid människorna som är viktigast! Naturligtvis väntar en gedigen introduktionsmånad när du börjar hos oss.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Gillar du att samtala över en kopp kaffe har du över 650 kollegor på plats som gärna vill veta mer om dig. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Enheten Mex och geodata ingår i verksamheten Exploatering och ansvarar bland annat för digitalisering- och 3D-visualiseringsfrågor, GIS-frågor samt utför olika mätuppdrag och producerar kartunderlag för olika ändamål, till exempel nybyggnadskartor och grundkartor. Enheten företräder kommunen i rollen som fastighetsägare, förvaltar kommunens mark, säkrar att framtagna detaljplaner är juridiskt genomförbara och ansvarar för förvärv och försäljning av fastigheter.

Arbetsuppgifter                   

Du har en högskoleutbildning eller kompetens från annan utbildning inom flera av enhetens områden eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om kommunal verksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling, särskilt i en politiskt styrd organisation. Du har kunskap om juridisk tillämplig inom enhetens områden och god kännedom om verksamhetens ansvarsområden samt intresse för digital utveckling.


Kvalifikationer

Du har ett helhetstänk, är lyhörd och besitter en god kommunikativ förmåga. Du arbetar strukturerat och har god prioriteringsförmåga. Det är meriterande om du har kunskap om arbetsmiljöarbete. Du har ett intresse för grupputveckling och står för ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


B körkort är ett krav.





Tillträde snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet. Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare

En personlig hälsning från arbetsgruppen:

Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.

Vem är du?
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde,

Vi söker en ledare som:
- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Digital Channels Manager med bred erfarenhet och stora visioner – är det du?

Vi på Hogia söker en framtida kollega som med passion för digital kommunikation, energi och starkt ledarskap vill följa med på den spännande resa vi står inför och vara med och ta vårt varumärke till en helt ny nivå.

Är du en stark visionär som älskar att driva förändringar, strävar efter att hålla dig uppdaterad och ser fantastiska möjligheter i den digitala världen? Då kan det definitivt vara dig vi söker!

Om rollen

Kärt barn har många namn. Att sätta rätt titel på den tjänst vi nu söker är klart mycket lättare sagt än gjort, så vi kallar den helt enkelt Digital Channels Manager så länge men är öppna för nya förslag!

Som DCM hos oss – vilket är en helt ny roll – får du det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra digitala marknadskanaler. I ansvaret ligger exempelvis webb, SEO, SEM, SoMe, Marketing Automation mm. I ditt ansvarsområde ligger också att, i samverkan med övriga som arbetar med marknad, skapa aktivitetsplaner och budgetförslag som stödjer vår långsiktiga marknadsstrategi. 

Din förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande med tydlig styrning mot våra affärsmål, kommer att vara avgörande för att driva förändring och förbättring i våra digitala kanaler. Som ledare för denna resultatenhet – som har stort fokus och är i växande – blir du en tydlig nyckelperson på vägen mot framtiden!

En av dina initiala uppgifter blir exempelvis att projektleda implementeringen av vår nya webbplattform samt vår satsning på Marketing Automation i nära samarbete med externa leverantörer och övriga kollegor på Brand & Communication.

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är visionär, lyhörd, strategisk och nytänkande. Du har tydlig förmåga att ta ansvar, fatta och förankra beslut. Med energi och starkt ledarskap ser du till att arbetet håller bra tempo och konstant rör sig i rätt riktning: framåt. Du är trygg i att hantera både externa byråer och ditt interna team och du har sedan tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar samt ett framgångsrikt ledarskap i bagaget. Framför allt älskar du förändring och är helt orädd när det kommer till att testa nya saker. 

För att lyckas i rollen har du 

Ett genuint intresse för teknisk utveckling och hur den kan appliceras för att stärka varumärket. Erfarenhet av att arbeta brett med digitala kanaler och gärna specifikt med webb, SEO, SEM, SoMe och Marketing Automation. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och samarbeta med externa leverantörer och byråer. Starkt analytiskt sinne och förmåga att följa upp och justera digitala satsningar baserat på data.

Varför Hogia?

Förutom marknadspassionerade kollegor på Brand and Communication; ett gäng som ser till att samarbeta och ha kul på jobbet, kommer du landa hos en arbetsgivare som verkligen har hjärtat på rätt ställe. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation som värdesätter innovation och framåtanda. Hogia må vara ett lönsamt IT-företag men det är alltid människorna som är viktigast! Naturligtvis väntar en gedigen introduktionsmånad när du börjar hos oss.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Gillar du att samtala över en kopp kaffe har du över 650 kollegor på plats som gärna vill veta mer om dig. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan är den offentligt drivna vårdvalsverksamheten i Västra Götaland och en viktig aktör inom primärvården, med hundratals vårdcentraler och rehabmottagningar.

Närhälsan Stenungsund vårdcentral är centralt belägen med utmärkta kollektivtrafikförbindelser – både tåg och buss – inom bekvämt promenadavstånd. Här arbetar ett engagerat team bestående av 6 distriktsläkare, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt, med cirka 50 anställda. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till våra drygt 9500 listade medborgare. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Ditt arbete blir att ingå i ledningen för vårdcentralen där du är med och utvecklar hela vårdcentralens arbete. Som chef ska du alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. I arbetsuppgifterna ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. 

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du bör ha erfarenhet av arbete inom primärvård och gärna med en medicinsk bakgrund. Du bör även ha erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande och ansvarstagande. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Vi ser även att du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 18 november och vi förväntar oss att du finns tillgänglig detta datum. 

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 28 november där du förväntas vara tillgänglig. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Digital Channels Manager med bred erfarenhet och stora visioner – är det du?

Vi på Hogia söker en framtida kollega som med passion för digital kommunikation, energi och starkt ledarskap vill följa med på den spännande resa vi står inför och vara med och ta vårt varumärke till en helt ny nivå.

Är du en stark visionär som älskar att driva förändringar, strävar efter att hålla dig uppdaterad och ser fantastiska möjligheter i den digitala världen? Då kan det definitivt vara dig vi söker!

Om rollen

Kärt barn har många namn. Att sätta rätt titel på den tjänst vi nu söker är klart mycket lättare sagt än gjort, så vi kallar den helt enkelt Digital Channels Manager så länge men är öppna för nya förslag!

Som DCM hos oss – vilket är en helt ny roll – får du det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra digitala marknadskanaler. I ansvaret ligger exempelvis webb, SEO, SEM, SoMe, Marketing Automation mm. I ditt ansvarsområde ligger också att, i samverkan med övriga som arbetar med marknad, skapa aktivitetsplaner och budgetförslag som stödjer vår långsiktiga marknadsstrategi. 

Din förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande med tydlig styrning mot våra affärsmål, kommer att vara avgörande för att driva förändring och förbättring i våra digitala kanaler. Som ledare för denna resultatenhet – som har stort fokus och är i växande – blir du en tydlig nyckelperson på vägen mot framtiden!

En av dina initiala uppgifter blir exempelvis att projektleda implementeringen av vår nya webbplattform samt vår satsning på Marketing Automation i nära samarbete med externa leverantörer och övriga kollegor på Brand & Communication.

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är visionär, lyhörd, strategisk och nytänkande. Du har tydlig förmåga att ta ansvar, fatta och förankra beslut. Med energi och starkt ledarskap ser du till att arbetet håller bra tempo och konstant rör sig i rätt riktning: framåt. Du är trygg i att hantera både externa byråer och ditt interna team och du har sedan tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar samt ett framgångsrikt ledarskap i bagaget. Framför allt älskar du förändring och är helt orädd när det kommer till att testa nya saker. 

För att lyckas i rollen har du 

Ett genuint intresse för teknisk utveckling och hur den kan appliceras för att stärka varumärket. Erfarenhet av att arbeta brett med digitala kanaler och gärna specifikt med webb, SEO, SEM, SoMe och Marketing Automation. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och samarbeta med externa leverantörer och byråer. Starkt analytiskt sinne och förmåga att följa upp och justera digitala satsningar baserat på data.

Varför Hogia?

Förutom marknadspassionerade kollegor på Brand and Communication; ett gäng som ser till att samarbeta och ha kul på jobbet, kommer du landa hos en arbetsgivare som verkligen har hjärtat på rätt ställe. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation som värdesätter innovation och framåtanda. Hogia må vara ett lönsamt IT-företag men det är alltid människorna som är viktigast! Naturligtvis väntar en gedigen introduktionsmånad när du börjar hos oss.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Gillar du att samtala över en kopp kaffe har du över 650 kollegor på plats som gärna vill veta mer om dig. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever i skolorna.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Från och med höstterminen 2024 har Jörlandaskolan en nybyggd skolbyggnad, ny skolgård samt renoverade lokaler. Alla elever erbjuds mycket goda lärmiljöer under hela dagen. Jörlandaskolan ligger belägen ca 1 mil söder om Stenungsund med goda kommunikationer till Göteborg. Skolan ligger mitt i Jörlanda samhälle med närhet till skog och hav. På skolan går ca 250 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. Tillsammans arbetar elever, personal och vårdnadshavare för att skapa en trygg och stimulerande miljö där eleverna ges förutsättningar att lyckas, skaffa goda kunskaper och utvecklas.

TAGG för lärande är Jörlandaskolans kompass. När vi planerar aktiviteter på skolan är kompassen med dess värdeord ett stöd för att säkerställa elevernas trygghet, studiero och kunskapsutveckling.

Nu söker vi dig som är intresserad av att jobba som rektor på Jörlandaskolan. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med god gemenskap och professionella medarbetare.

Vill du bli en del av vår härliga skola?

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag som rektor på Jörlandaskolan bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever

Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning och erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.

Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, kansli, kommunikation, fastighet, fastighetsservice, lokalvård och måltid. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Servicefunktionen - en väg in för kommunens verksamheter.

Servicefunktionen med sina 140 medarbetare har som uppdrag att ge bästa möjliga service till kommunens förvaltning och verksamheter utifrån behov, efterfrågan och önskemål. Vi arbetar aktivt med att öka vår dialog och möta verksamheternas behov och önskemål. I funktionen ingår måltid, fastighetsservice, lokalvård och viss it-drift. Servicen består i huvudsak av att tillhandahålla kommunens måltider inom förskola, skola och omsorg, lokalvård samt vaktmästeriservice av lokaler.

Vårt arbetslag består av en funktionschef, sex enhetschefer, administratör och samordnare. Du kommer att ingå i funktionens ledningsgrupp. Vi är en liten ledningsgrupp med hög kompetens som arbetar i ett nära samarbete. Vi har ett öppet klimat där du alltid kan få hjälp och stöd från dina kollegor och chef. Hos oss kommer du att beredas stora möjligheter till delaktighet, nytänkande och personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss vill vi att du tillsammans med funktionens ledningsgrupp utvecklar Serviceverksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer. Du leder medarbetarna genom nära ledarskap, öppen kommunikation, förtroende och ömsesidig respekt och med ett hälsofrämjande synsätt. I rollen som enhetschef inom Servicefunktionen ingår övergripande arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvar samt ansvar för rekrytering och kompetensutveckling av enhetens personal, etablering av interna arbetsprocesser samt framtagande av styrdokument.

Du leder din arbetsgrupp och är en del av ledningen inom Servicefunktionen. I ledningsgruppen förväntas du bidra till den strategiska utvecklingen av funktionen samt uppmärksamma behov inom din enhet. I din arbetsgrupp förväntas du leda utifrån ett helhetsperspektiv, skapa struktur och sammanföra processer för att åstadkomma hög verksamhetsnytta för kommunen, bolagen och våra kunder.

Som enhetschef för Servicefunktionen måltid leder och organiserar du cirka 25-30 medarbetare i ett av tre måltidsområden. Du kommer att arbeta i ett team bestående av två ytterligare enhetschefer samt administratör. I nuläget är måltidsområdena uppdelade som Produktionskök för förskola med tillhörande mottagning- och tillagningskök. Produktionskök för gymnasium och grundskola med tillhörande mottagningskök samt Produktionskök för Äldreomsorg samt tillagningskök för grundskola.

KVALIFIKATIONER
I ditt chefskap vill vi att du har god förmåga att arbeta coachande och kan skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare. Du är en strukturerad och kreativ problemlösare som har förmåga att se möjligheter. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som medarbetare. Du förstår att kommunala stödfunktioner har till uppgift att underlätta och söker därför ständigt efter sätt att tillsammans med din enhet anpassa och utveckla enheten efter verksamheternas förutsättningar och behov.

Du har goda IT-kunskaper, ser digitala lösningar och behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift. God samarbetsförmåga, hög servicekänsla, strategiskt tänk och eget driv är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. Vidare kräver rollen att du har en analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad.

Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.

Du har chefs- och ledarerfarenhet avseende personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Kungälv.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax anläggning i Kungälv.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Att arbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Som Platschef arbetar enligt ett rullande schema där även kvällar och helger ingår.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Granitor Mechanical med bolagsnamnet Nordic Mechanical Solutions AB ingår i Granitor koncernen och utför kvalificerade installations- och underhållshållstjänster inom rörledning och mekaniska projekt. Bolaget utför underhållsstopp och revisioner i process- och energiintensiv industri samt underhållstjänster inom mekanik, rör och stål. Tjänsterna omfattar även förtillverkning och installation av industriella rörsystem med montage av pumpar, ventiler och annan processutrustning. Bolaget är främst verksamt i Sverige och på den nordiska marknaden. Kunder återfinns bland annat inom sektorerna VA, biogas, energi, förnybar energi, återvinning, stålindustri, olja/gas, petrokemi, infrastruktur och cementindustri. Omsättning ca 450 miljoner. https://www.granitor.se/mechanical
Vi söker HSQE chef till Granitor Mechanical
Granitor Mechanical erbjuder stora företagets trygghet och långsiktighet men har mindre företags fördelar med korta beslutsvägar och familjär stämning.
I rollen som HSQE chef är du ansvarig för arbetsmiljö, miljö, kvalitet och SUA säkerhet. I ditt team har du 5 medarbetare som har olika ansvarsområden. Granitor har gjort en resa inom HSQE och fokus framåt kommer att vara verksamhetssystem med stöttande processer. Kvalitet är viktigt i din bakgrund då det redan finns stor kompetens inom arbetsmiljö i gruppen. Denna roll är en nyckelfunktion som stöttar verksamhetsutveckling och knyter ihop processer, policys, rutiner och väglederorganisationen i vad som skall prioriteras för Granitors bästa.
Det är av stor vikt att du trivs med att arbeta med hela organisationen, driva förändringsresor på ett effektivt och förtroendeingivande sätt och tycker om attfölja upp insatserna.
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HSQE eller motsvarande, tillsammans med en bakgrund av att arbeta med kvalitet i ett medelstort bolag. Vi vill att du är van vid att ta stort eget ansvar och driva ett effektivt förändringsarbete. För att trivas hos oss tror vi att du behöver vara entreprenörsdriven, affärsmässig med en stor portion ordning och reda. Du trivs med ett coachande förhållningssätt och tycker om att ge service och support. Uthållighet och en god pedagogisk förmåga kommer att underlätta ditt arbete i att få med organisationen på ständiga förbättringar.
Du har en god förståelse för teknik samt förmågan att uttrycka dig väl på både engelska och svenska i såväl tal som skrift.
Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Placering är i Ödsmål, Stenungsund.
Vi erbjuder dig
Spännande och utvecklande förändringsresor tillsammans med ett engagerat och affärsfokuserat företag.
Trevliga och kompetenta kollegor; vi arbetar professionellt med att lösa projektfrågor via samarbete och nätverkande inom koncernen. Vi tar jobbet på allvar men har det också mycket trevligt tillsammans
Goda villkor; eftersom vi sätter medarbetarna i centrum är vi stolta över att ge våra anställda goda villkor och förmåner.


Together to get there

Låter det intressant? Perfekt! Välkommen med din ansökan!
Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Sista ansökan är 15 sept 2024.För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson [email protected] +46761717645. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever i skolorna.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning.

Hallernaskolan 7-9 arbetar numera i en schemaorganisation där undervisningen sker enligt schema i perioder, där varje period följs av en fokusvecka. Fokusveckan är till för att reflektera över undervisningen och elevers lärande. Under fokusveckan ska förutsättningar ges till mer resursstöd för elever som behöver det och mer fördjupningsarbete i utvalda ämnen för elever som önskar det. Ämnesövergripande- och värdegrundsarbete kan också genomföras under dessa veckor. Detta för att öka möjligheter till variation i undervisningen, men också för att öka möjligheterna till samarbete mellan alla professioner i skolan. Skolan driver och organiserar sig för ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete.

I augusti 2023 så invigdes Hallernaskolan 7-9 med fantastiska miljöer. Skolan har i april månad vunnit pris för årets byggnad i Stenungsund 2023. Skolledning och personal har arbetat med att förbereda skolans lärmiljöer så att den nya skolan blir en modern skola med goda lärförutsättningar för alla. Vill du vara med och fortsätta utveckla skolan vidare mot en nytänkande organisation, med hög grad av samarbete och med nya lokaler i toppklass så är du rätt person för uppdraget.

Vi kommer nu att dela Hallerna 7-9 i två skolenheter och söker därför en rektor för att leda skolan i ett nära samarbete med nuvarande rektor och med rektor för årskurs F-6.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag som en av rektorerna på Hallernaskolan 7-9, bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever

Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning och erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.

Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en ledare och chef med erfarenhet av att leda i förändring, till vår enhet för familjerätt, familjehem och administration. Familjerätten bedrivs i avtalssamverkan med Tjörn och Orust. Familjehemsgruppen består av både barnsekreterare och familjehemssekreterare. Sammantaget är det 20 medarbetare som är erfarna, engagerade och kompetenta. Du verkar i en drivande kontext och en ansvarstagande, framåtsträvande och hjälpsam ledningsgrupp.

Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen av socialtjänsten och särskilt mot kommande nya Socialtjänstlag. Stenungsund bedriver en väl fungerande socialtjänst som präglas av fortsatt utveckling av verksamheten för att möta framtida utmaningar. Särskilt när det gäller familjehemsvården som behöver utveckla nya arbetssätt som kan möta de behov som finns med alltmer komplexa placeringar.

Som person har du goda ledaregenskaper som präglas av ett prestigelöst samarbete där man arbetar med tillit och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser. Du ser lösningar, är tydlig i din kommunikation både muntligt och skriftligt samt är medveten om vikten av en god arbetsmiljö.

Du är trygg i din roll och har en mycket god samarbetsförmåga för att samverka både internt, externt och med fackliga organisationer.
Stenungsunds kommun har ett väl utbyggt system att ta hand om nya chefer och ger dessa kontinuerlig fortbildning i de områden som berör chefskapet.

I tjänsten ingår ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Det operativa ledarskapet är i huvudsak delegerat till arbetsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt HSLF-FS 2017:79.
• Erfarenhet av att leda inom individ och familjeomsorgens område.
• Som ledare ska du vara tydlig, transparent, lyhörd, målmedveten, strategisk och tålmodig.
• Du ska vara duktig att skapa en väl avvägd balans mellan instruktion och stöd i ditt sätt att leda.
Du behöver vara duktig på såväl intern som extern samverkan.
• Förmåga att kunna leda genom andra samt vara prestigelös och flexibel i ditt förhållningssätt.
• God förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift.
• Arbetet kräver förmåga att arbeta självständigt, men samtidigt förmåga att ingå i en ledningsgrupp med gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmågor.

Vi kommer använda oss av testning i rekryteringen. I ditt personliga brev vill vi att du skriver om varför du söker just denna tjänst i Stenungsund samt att du skriver om vilka förväntningar du har på din arbetsgivare/arbetsplats för att du ska kunna trivas och fungera väl.

ÖVRIGT
Vi kommer att ha intervjuer 240911 mellan 8.30-12.00 samt 240918 mellan 8.30-12.00

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för barn- och elevhälsa som tillsammans med rektorer i ett av våra grundskoleområden samt i förskolan leder barn- och elevhälsoarbetet utifrån gällande styrdokument.

Som enhetschef för barn- och elevhälsa ingår du i ledningsgruppen Stab Stöd och din närmaste chef är funktionschef för Stab stöd, sektor utbildning. Din roll är att tillsammans med de tre andra enhetscheferna för barn- och elevhälsan i nära samarbete med rektorerna i respektive ledningsgrupp driva barn- och elevhälsoarbetet.

Du kommer att vara chef för en tvärprofessionell grupp medarbetare.

Du är arbetsgivarrepresentant med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Genom utbildning och erfarenhet har du en pedagogisk insikt och en god kunskap om barn- och elevhälsans uppdrag i förskolan och grundskolan. Du har en dokumenterad kunskap, och är väl förtrogen med, för skolverksamheterna samt barn- och elevhälsan aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter.

Uppdraget innebär att leda elevhälsans medarbetare i uppdraget att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och att stödja barns och elevers utveckling mot utbildningens mål.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete samtidigt som du har en god insikt i systematiskt kvalitetsarbete och vikten av ett aktivt medledarskap som sätter barn och elever i centrum.

Som person ser du utvecklingsarbete som något positivt och du vill bidra till att utveckla barn- och elevhälsans arbete. Du är självständig, och bra på att kommunicera. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat som bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Granitor Mechanical med bolagsnamnet Nordic Mechanical Solutions AB ingår i Granitor koncernen och utför kvalificerade installations- och underhållshållstjänster inom rörledning och mekaniska projekt. Bolaget utför underhållsstopp och revisioner i process- och energiintensiv industri samt underhållstjänster inom mekanik, rör och stål. Tjänsterna omfattar även förtillverkning och installation av industriella rörsystem med montage av pumpar, ventiler och annan processutrustning. Bolaget är främst verksamt på den nordiska marknaden men har även möjlighet att åta sig projekt utanför Norden. Kunder återfinns bland annat inom sektorernaVA, biogas, energi, förnybar energi, återvinning, stålindustri, olja/gas, petrokemi, infrastruktur och cementindustri.Omsättning ca 450 miljoner. https://www.granitor.se/mechanical
Vi söker en projektchef till Granitor Mechanical
Granitor Mechanical erbjuder stora företagets trygghet och långsiktighet men har mindre företags fördelar med korta beslutsvägar och familjär stämning. Som projektchef ansvarar du för att alla projekt följer den plan som är överenskommen vad gäller tid, pris och kvalitet gentemot kund. Du ansvarar för arbetsmiljö och trivsel och har som ditt yttersta uppdrag att tillse att dina medarbetare har de förutsättningar som krävs för att kunna leverera ett mycket bra arbete och projekt tillsammans.
Vi söker dig som har arbetat med större projekt inom process och petrokemi. Du är en van projektledare och är redo för att ta nästa kliv.
Vi tror att du drivs av kvalitet och affärsmannaskap. Du är lika noga med arbetsmiljö som ekonomisk uppföljning.Du har en naturlig förmåga att leda och skapa förutsättningar för att dina medarbetare kan leverera, utvecklas och trivas.
Resor kan förekomma både för längre och kortare perioder i tjänsten, varför B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig
En spännande utvecklingsresa i ett stabilt bolag
Trevliga och kompetenta kollegor; vi arbetar professionellt med att lösa projektfrågor via samarbete och nätverkande inom koncernen. Vi tar jobbet på allvar men har det också mycket trevligt tillsammans
Goda villkor; eftersom vi sätter medarbetarna i centrum är vi stolta över att ge våra anställda goda villkor och förmåner vilket inkluderar bra pensionsavsättning, friskvård, och det senaste inom IT.


Together to get there

Låter det intressant? Perfekt! Välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande, så tveka inte på att höra av dig eller skicka in din ansökan snarast. Vi samarbetar med PS Partner AB i denna rekrytering. För frågor kontakta [email protected] eller [email protected] Visa mindre

Är du en strategisk tänkare med passion för att vägleda organisationer och deras medarbetare till framgång? På Borealis letar vi efter en People & Culture Manager (HR Chef) som kan sätta rätt riktning och leda med hjärtat.
Rollen innefattar en blandning av operativa uppgifter i kombination med mer strategiska aktiviteter. Du kommer att vara en del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans med de andra i ledningsgruppen driva alla personalrelaterade frågor proaktivt – inklusive dialog med fackförbund – samt styra förändringsinitiativ.
Som en nyckelmedlem i Location Leadership Team kommer du att:
Driva People & Culture-processer och styra strategiska initiativ för att förbättra medarbetarnas engagemang, organisationsutveckling, välbefinnande, ledarskap och succession planning på platsen.
Samarbeta nära med chefer för att uppfylla personalrelaterade KPI:er, erbjuda coachning och stöd i alla organisatoriska frågor.
Upprätthålla Borealis värderingar och People Principles i alla beslutsprocesser.
Utmana affärsbeslut med potentiellt hög risk och erbjuda strategiska alternativ.
Se till att People & Culture-projekt återspeglar verksamhetens operativa verklighet.

Som den mest erfarna representanten för People & Culture i Stenungsund kommer du att ha en P&C Business Partner (HRBP) som direkt rapporterar till dig samt agera som en informell ledare för det lokala P&C-teamet, för att säkerställa smidigt och effektivt samarbete och en positiv upplevelse för medarbetare och linjechefer.
Om dig
Du är en idealisk kandidat om du har en relevant masterexamen (t.ex. inom samhällsvetenskap, ekonomi eller juridik) och omfattande erfarenhet inom HR. Kunskap om svensk arbetsrätt och hantering av fackliga relationer är ett viktigt krav för att lyckas i denna roll. Tidigare erfarenhet från en industriell och internationell arbetsmiljö är en stark fördel. Eftersom vi arbetar i en mångkulturell miljö bör du vara en flytande kommunikatör på både svenska och engelska på affärsnivå.
Som person visar du stark självreflektion och samarbetsanda. Du utstrålar energi och entusiasm med en stark känsla av ägande. Du ses som en uppskattad kollega som kommunicerar med tyngd, är professionell, entreprenöriell och flexibel. Du har modet att utmana och stödja chefer, bygga förtroende, driva förändring och leverera påverkande resultat.
Anslut dig till oss på Borealis och bli den drivande kraften bakom våra initiativ för människor och kultur, och se till att vår organisation blomstrar och utvecklas.
Vårt erbjudande Borealis har konkurrenskraftig ersättning och förmåner som du kan läsa mer om på vår karriärsida.
För denna roll i Stenungsund erbjuder vi också:
Friskvårdsbidrag
Bonus
Arbetstidsförkortning
Utökat föräldraledighetstillägg
Borealis har en personalstiftelse där du exempelvis kan hyra stugor i fjällen samt lägenheter i Spanien förmånligt

Ansökningsprocess
Om du är entusiastisk över att bli en del av vårt team, vänligen skicka in din ansökan direkt.
Om du har några frågor, kontakta gärna Gabriella Mjölnevik på [email protected].
Vi förbehåller oss rätten att stänga denna tjänst för ytterligare ansökningar när vi har mottagit tillräckligt med ansökningar som uppfyller de annonserade kraven. Vi kommer att kontakta dig så snart urvalsprocessen är avslutad.
På Borealis är vi engagerade i en rättvis rekryteringsprocess. Vi värdesätter mångfald, och alla sökande och anställda behandlas rättvist och likvärdigt. Vi tolererar inte någon form av diskriminering baserad på faktorer som ålder, kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Borealis accepterar endast kandidat-CV från rekryterare eller rekryteringsbyråer om de har blivit uttryckligen uppdragna av Borealis för en specifik rekrytering och om uppgifterna lämnas till oss i enlighet med den allmänna dataskyddsförordningen. Borealis kommer inte att acceptera eller betala avgifter för kandidat-CV av något slag som skickades oombedda till antingen P&C eller direkt till våra rekryteringschefer Visa mindre

Om Boxflow
Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad, Perstorp och Borås. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 400 miljoner 2024 med fler än 1100 anställda
Profil & bakgrundVi söker nu en erfaren kranbilsförare. Som person är du noggrann, lösningsorienterad, strukturerad och engagerad. Du tar stort ansvar och ditt uppdrag är att hantera ställningar med kranbilen. Du har brasamarbetsförmåga och du bidrar till ett gott arbetsklimat tillsammans med transportledning och dina kollegor.
Vi söker dig som:
Har C-körkort och erfarenhet av att köra tunga fordon
YKB
Ansvarar för att dina tilldelade arbetsuppgifter genomförs med god kvalitet och hög servicegrad
Har krankort och erfarenhet av att köra kranbil

Om företaget
Vår kund befinner sig i Stenungssund och arbetstiderna är förlagda 07:00- 16:00 samt att övertid kan framkomma. Uppdraget sträcker sig i 3 månader med chans till förlängning samt övertag av konsult.
Urval
Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

.

In your future role as HR Business Partner you will

* Be a full member of the leadership team of the business you support and work closely together with leaders and other support functions.
* Coach and collaborate with executives and business leaders to resolve business challenges.
* Manage the local labor relations and create stable and collaborative relations with the local unions.
* Guide leaders at all levels on people matters such as total rewards, labor relations and employment law, strategic workforce planning and organizational strategies, people capabilities, talent retention and talent acquisition.
* Execute hands-on operational tasks and make sure to independently drive and implement decisions using available resources.
* Deliver on HR policies, processes and practices focusing on continuous improvement and improved execution. Perform global HR tasks which require local support.
* Implement and deliver tasks and objectives based on local Total Rewards needs and in line with our Total Rewards strategy.
* Manage and lead defined projects to drive continuous improvement relating to our People strategy.


You will be part of a Nordic HR team consisting of around 25 committed, engaged and collaborative colleagues with high standards who believe in team spirit and caring for each other.



We believe you bring

* Bachelor’s degree in a relevant field.
* Extensive HR generalist experience, including working with labor relations and collective agreements.
* HR experience from a manufacturing/blue collar environment.
* Experience operating as business partner for a dynamic, growing organization.
* Excellent in building trusted partnership with peers, leadership and unions.
* Ability to work in a matrix environment, building effective relationships with management and functions in an international environment.
* Team player who constantly has the team performance in mind and can see how different parts of HR should work together to improve the quality and customer experience and raise the total performance of HR.
* Ability to speak and write both Swedish and English (Nouryon’ s corporate language) fluently.



We believe you are...


You have a passion for people development, business and culture and you possess the ability to see opportunities where others see obstacles. You understand organizational dynamics and that business success originates from true team efforts, continuous learning and genuine trust. With your drive for result and continuous improvements you prefer to work in close partnership with the leaders you support. You like to build your network internally and work with different stakeholders allover the company, in Sweden and internationally.


We offer you


You will be part of a local HR team including HRBPs, Talent Acquisition, Labor Relations, HR Services and Payroll. Our team has a great team spirit and can-do attitude. We are thoughtful of each other and take ownership of the joint HR delivery to the business. A fun, friendly place to be with many great colleagues.

At the same time you will be part of a global family in a company with infinite opportunities to grow your personal development and career.

You will have our full support, training and opportunities for professional development along with competitive compensation and benefits. Not only will you be able to make an impact on our people strategy, but with our focus on sustainability in everything we do, you will contribute to something bigger. 



Good to know


This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Jennie Granlund, Head of HR ISC Nordics. 

Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/  



About Nouryon 

We’re looking for tomorrow’s Changemakers, today. 

If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team of Changemakers in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. 

Visit?our?website?and follow?us on?LinkedIn.? 



Contact
For additional information about the vacancy please contact hiring manager Jennie Granlund, Head of HR ISC Nordics at [email protected]

If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: [email protected]  

For unions related questions please contact: 

Sveriges Ingenjörer: Anna-Lena Palm +46 303 851 13 
Unionen: Magnus Svensson +46 303 858 38 or Thomas Nilsson +46 303 856 18
IF Metall. Annika Josefsson +46 303 854 96 Visa mindre

.

Att tillhöra ett team är både givande och roligt – eller hur? Men att få leda, inspirera och se en grupp växa är något som du känner ger dig väldigt mycket. För om det är så, kan du vara den vi söker!
Bilfingers affärsområde Maintenance: Vilka är vi?
Bilfinger Maintenance Sverige, är ett av fem affärsområden i Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB, som arbetar med underhåll av industrianläggningar. Våra underhållstekniker ser till att våra kunders anläggningar fungerar som de skall, undviker oplanerade fabriksstopp och utför service, reparation och projektarbeten.
Maintenance har idag över trehundra anställda och finns från Helsingborg i syd, till Gävle i norr.
Vi söker nu en gruppchef för mekaniskt underhåll för vår verksamhet hos en av våra huvudkunder i Stenungsund.

Hur du kommer arbeta
* Du har fullt personalansvar för den nuvarande gruppen på ca 25 anställda.
* Du leder gruppens utveckling dvs säkrar rätt medarbetarkapacitet, kompetensutveckling och att resursplaneringen är i linje med de långsiktiga verksamhetsmålen.
* Du genomför mål och utvecklingssamtal och planerar personalens kompetensutveckling.
* Du har kostnadsansvar inom ramen för kostnadsbudgeten.
* Du optimerar resurser map. kundens långsiktiga behov och sörjer för ett effektivt utfört arbete inom gruppen.
* Du ansvara för att gruppen följer gällande kollektivavtal, företagets ledningssystem, attestordning samt regelverk för skydd, säkerhet samt Compliance.
* Du leder och informerar fortlöpande om gruppens utveckling och informerar om företagets löpande verksamhet.
* Du har kontinuerligt en löpande dialog med kundens kontaktpersoner för säkerställande av att utförandet motsvarar kundens behov och sörjer för goda kundrelationer.
* Till din hjälp i det dagliga arbetet har du tre arbetsledare/förmän som hanterar den dagliga verksamheten och du rapporterar till avdelningschefen för kundkontraktet.


Vad du medför
* Mekanisk underhållsbakgrund med minst gymnasiekompetens
* Har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, du känner dig trygg i rollen som ledare.
* Du är en god kommunikatör och har hög integritet
* Har du arbetat inom processindustri så är det meriterande


För att trivas
* För dig är gruppen viktig och trivs i rollen som hjälper den att lyckas
* Du har lätt för att hitta lösningar och gör så på ett kommunikativt och inkluderande sätt
* Tekniskt intresserad
* Är social och har ett prestigelöst förhållningssätt 


Vad vi medför
* Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget
* Stöttande och engagerade kollegor - Hos oss hittar du en bred kompentens inom el och instrumentteknik. Stöter du på utmaningar så finns här ett socialt gäng för dig. Vi är ett team där alla hjälper varandra.
* Flexibla arbetstider - Vi vet att livet ibland blir enklare att få ihop om du emellanåt behöver gå tidigare eller arbeta hemifrån. Vårt fokus ligger på kundnöjdhet och att kunden får korrekt leverans.
* Arbetstidsförkortning och klämtimmar.
* Sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag
* Förmånligt kollektivavtal
* Tjänstepension och löneväxling
* Starkt HSEQ fokus och goda relationer med facket


Kontakt och ansökan  
För vidare frågor om tjänsten kontakta Sven-Arne Sätre, sitechef
Tele: 0761- 40 65 32

Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställningar.

Vilka är Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB 
Vi ingår i Bilfingerkoncernen som är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontoret i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge och Finland, har vi 3 500 anställda i olika projekt hos spännande kunder, onshore och offshore.
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, ingenjörskonst, produktion, montering, underhåll, revisioner – men även miljöteknik och digitala applikationer. På Bilfinger är vi engagerade i att skapa värde och att kontinuerligt arbeta med förbättringar tillsammans med våra kunder. Fokus på hälsa, säkerhet och miljö är en viktig del av våra leveranser och även det som gör oss konkurrenskraftiga. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Som enhetschef kommer du arbeta i ett ledningsteam bestående av rektorer på Hallernaskolan F-9, Kyrkenorumskolan, Kopperskolan och Kristinedalskolan F-9

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef som vill ingå i ett skolledningsteam. Tillsammans med rektorerna är du delaktig i att realisera skolans uppdrag och leda verksamhet. Du kommer att bistå och stödja rektorerna för att ge dem större utrymme till pedagogiskt ledarskap. Tjänsten lyder direkt under verksamhetschef.

För att kunna möta verksamhetens behov på såväl kort som lång sikt krävs en förmåga att snabbt kunna växla mellan olika uppgifter och insatser. Uppdraget utformas utifrån såväl kompetens som teamets behov, men följande arbetsuppgifter ingår:

• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete – genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av fysisk, psykisk och social arbetsmiljö.

• Ansvara för lokaler, skolgårdar och utemiljöer gällande, investeringar, underhåll och kontakter med entreprenörer etc.

• Systematiskt brandskyddsarbete, inkluderat inrymning, utrymning och HLR.

• Vara delaktig vid eventuella om-/nybyggnationer i grundskolan.

• Samordning av grundskolans skoladministration.

• Chefskap för timvikarier och ansvar gentemot kommunens bemanningsenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll. För att var aktuell för denna tjänst har du:

• Erfarenhet av verksamhetsområdet skola och är uppdaterad på aktuell lagstiftning inom området.

• God administrativ och organisatorisk förmåga.

• Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat.

• God samarbetsförmåga och ett strukturerat men flexibelt arbetssätt.

• God planeringsförmåga och kompetens att arbeta analytiskt och systematiskt.

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift samt behärska vanligt förekommande IT-system.

Det är meriterande om du har erfarenhet från ledande eller samordnande befattning i politiskt styrd organisation.

Som person är du noggrann, strukturerad och självständig samt ansvarstagande med hög integritet. Du har förmåga att prioritera, arbeta hållbart och effektivt, är flexibel och prestigelös. Du har lätt för att skapa goda arbetsrelationer och är serviceinriktad.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat.

Du är van vid att arbeta som en del av ett team och har erfarenhet av utvecklingsprocesser. Du har goda kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till utvecklingsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

nom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Funktionshinderområdet är inne i en spännande utvecklingsfas.
Vill Du vara med i utvecklings- och förändringsarbete?
Gillar Du att arbeta som chef och ledare?
Tycker Du om att Ditt arbete ger resultat som gör skillnad för den enskilde?

Om Du svarar JA på ovanstående frågor kan jobbet som enhetschef i Stenungsund vara något för dig!

En av våra medarbetare har sökt nya utmaningar. Så nu söker vi en enhetschef som kommer ha fokus på boende med särskild service (BmSS)

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom funktionshinder får du ett spännande och utmanande uppdrag gällande att leda, planera och utveckla verksamheten. I dagsläget är inriktningen boende med särskild service.

Tillsammans med medarbetarna kommer du att ansvara för att insatserna till den enskilde håller god kvalitet och att det ges och utformas utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som aktivt arbetar tillsammans och där det råder ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och många, glada skratt. Ansvar för budget, arbetsmiljö och personal ingår i tjänsten liksom mycket samverkan med såväl interna som externa enheter och aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenheter från att arbetat med och BmSS är mertiderande.

Du ska ha minst 2 års erfarenhet av chefsuppdrag. Du ska också ha erfarenhet av och kunskap om människor med olika funktionsnedsättningar. Du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning.

Du har förmåga att vara en tydlig ledare, du har visioner och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du skall våga och ha mod. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag.

God kunskap om de vanligt förekommande systemen, tex Personec, Procapita, Time Care är meriterande. Meriterande om du har erfarenhet av Utvecklande Ledarskap.

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en lust att åta dig detta uppdrag!

Du behöver ha körkort.

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt stab stöd.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Stab Stöd inom sektor utbildning är en centralt placerad funktion och där ingår centralt organiserad barn- och elevhälsa. Enheten för flerspråkighet och övergripande administration för förskolan och grundskolan.

Som funktionschef är du en del av sektor utbildnings ledningsgrupp. I sektorledningen bidrar du till den strategiska utvecklingen med perspektiv från dina enheter.

Som funktionschef är du chef över enhetscheferna inom Stab Stöd. Stab stöds ledningsgrupp består av enhetschefer för Centrala barn och elevhälsan samt Enheten för flerspråkighet. Du leder ledningsgruppen utifrån ett helhetsperspektiv, skapar struktur, säkerställer processer och samverkande dialoger, såväl internt som med externa aktörer, för att åstadkomma bästa möjliga resultat.

Funktionschefen och Stab Stöd är strategiska medledare i sektorns systematiska kvalitetsarbete, vilket inkluderar kvalitetssäkring och likvärdighet inom skolformerna förskola, grundskola och gymnasium.

Funktionschefen ansvarar för att centrala barn och elevhälsans arbete bedrivs både främjande och förebyggande för barns och elevers hälsa, vilket i sin tur bidrar till utveckling och lärande. Inom funktionschefens ansvar finns också mottagningsprocessen för anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola samt fristående verksamheters tillgång till specialpedagogisk kompetens.

Inom stab stöd finns verksamhetschefsansvaret enligt hälso-och sjukvårdslagstiftningen för elevhälsans medicinska och psykologiska insats.

Som funktionschef är du arbetsledare för den Centrala administration inom förskolan och grundskolan.

KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av förändringsledning och du har god kännedom om de formaliakrav som ställs på kommuner. För att du ska lyckas i ditt uppdrag i Stenungsund är det bra om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ, tydlig och prestigelös. Eftersom du vet att den som känner sig uppskattad presterar bättre, präglas ditt ledarskap av att skapa engagemang och glädje inför likväl uppdraget som de utmaningar som din verksamhet gemensamt har att hantera. Du följer din verksamhet noga och tar stort ansvar för utvecklingen av den, samtidigt som du i hög utsträckning känner tillit för din organisation och dina medarbetare.

Som person tror vi att du är relationsskapande, social och att du har lätt för att nätverka. Du är analytisk, ser helheter och är van vid att samordna och samverka.

Du har goda IT-kunskaper och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Du har en avslutad akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stendahls Bil AB är ett familjeföretag och återförsäljare av Volvo, Renault och Dacia. Vi omsätter cirka 500 MSEK och är 90 medarbetare på våra anläggningar i Stenungssund, Älvängen och Lilla Edet. Genom att skapa minnesvärda kundupplevelser arbetar vi ständigt med att vara topp 5 i Sverige på kundnöjdhet.

Om rollen


I rollen som Servicemarknadschef på Stendahls Bil får du det övergripande ansvaret för affärsområdet Servicemarknad och dess marknadsgrenar. Du kommer att samarbeta nära med ledningsgruppen och leda servicemarknaden framåt. Som servicemarknadschef har du ansvar för hela servicemarknaden på Stendahls Bil. Området servicemarknad innefattar ett skadecenter, fem verkstäder samt tillhörande affärsområden och butiker.

Du arbetar strategiskt med att utveckla samtliga verksamhetsgrenar inom servicemarknaden samt hela affärsområdet. Rollen som servicemarknadschef innebär direkt personal-, budget- och resultatansvar för hela servicemarknad. Som servicemarknadschef leder du arbetet tillsammans med respektive avdelningschef och totalt har du cirka 50st medarbetare fördelat på de olika anläggningarna i Stenungsund, Lilla Edet och Älvängen.

På Stendahls Bil välkomnas du till en händelserik och utvecklingsorienterad arbetsplats där du blir en del av ett engagerat team. Företaget genomgår en spännande förändringsresa i en snabbt föränderlig marknad och har många spännande projekt framför oss.



Fokus i din roll
- Övergripande ansvar för servicemarknaden och dess verksamhetsgrenar

- Affärsutveckling och förändringsledning

- Vecko- månads- och årsuppföljning

- Chefscoachning och medarbetarutveckling

- Kontakt med generalagenter och leverantörer

- Personalansvar för 50 anställda

- Identifiering av förbättringsmöjligheter och arbete med digitalisering och effektivisering av processer


Vem är du?
Som Servicemarknadschef är du en trygg och engagerad ledare som värdesätter nära samarbete med dina medarbetare. Du är skicklig på att kommunicera och bygga förtroende, och du är strukturerad, noggrann, ansvarsfull, analytisk och proaktiv.

Som medlem i Stendahls Bils ledningsgrupp är du öppen, delar med dig samt ser till helheten av alla affärsområden och hur dessa bidrar till varandra. På Stendahls Bil erbjuds du en trevlig och familjär kultur. Vi har korta beslutsvägar och vi hjälper och stöttar varandra i arbetet.

Vi ser ser gärna att du har:
- Relevant erfarenhet/utbildning och minst 5 års erfarenhet inom chefsutveckling

- God systemkompetens, gärna inom Volvohandeln och bilbranschen

- Erfarenhet av förändringsledning, projektledning och processtyrning

- Goda kunskaper i Excel

- Flytande svenska och engelska i tal och skrift

- Övrig information


Bra för dig att veta:
- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid
- Placeringsort: Lilla Edet/Stenungsund
- Du rapporterar till VD och kommer sitta med i ledningsgruppen Visa mindre