Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Stenungsund

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi söker en enhetschef som kan leda den Fyrbodal-gemensamma socialjouren och avdelningens mottagningsgrupp. Enheten består av sammanlagt 12 medarbetare, samtliga med flerårig erfarenhet inom yrket. Som enhetschef för mottagningsenheten kommer du samarbeta tätt med samtliga av avdelningens enheter, men främst med utredningsenheterna och förebyggandenheten där vissa forum och arbetsuppgifter kommer vara gemensamma.

Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Vårt framtida mottag skall ha ett än mer utåtriktat fokus, vara mer av en rådgivande aktör, ha en tydlig samverkansfunktion samt skapa en sömlös upplevelse för dem vi är till för.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla de respektive verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med båda verksamheterna, vilket innebär att du behöver ha viss flexibilitet avseende arbetstid då socialjouren arbetar utanför ordinarie kontorstid.
I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att specifikt driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter generellt, och mottagningsenhetens verksamheter specifikt skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem är du?
• Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga.
• Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
• Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
• Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling
• Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
• Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
• Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
• Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
• Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.
Det är meriterande om har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- förändringsarbete.

Intervjuer kommer hållas under vecka 19. Chefstester kommer genomföras som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella.

Om verksamheten
Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Om Viljan Hemmet Berg
Viljan Hemmet Berg är ett tryggt och hemtrevligt boende i ett vackert rött trähus från tidigt 1900-tal. Verksamheten riktar sig mot flickor i åldern 14-20 år med psykosocial problematik och/eller socialt nedbrytande beteende. Hos oss på Viljan Hemmet Berg arbetar vi med KBT som grundmetod i behandlingen.
Viljan Hemmet Berg ligger i norra delen av Stenungsunds kommun i tätorten Ödsmål , ca 5 km utanför Stenungsund.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef/föreståndare
I din roll som Biträdande verksamhetschef/föreståndare kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra klienter.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Matchningsprocess och lämplighetsbedömningar
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning


Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB i minst 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom HVB Barn och unga
Anställningsvillkor
Roll: Biträdande verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller.
Därtill kan vi erbjuda:
Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek
Ledarskapsprogram
Friskvårdsbidrag
Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner
Erfarna och stöttande chefer
Kollektivavtal


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 22 april men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag.
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan
arbetsplatsen för dig.
Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.


Tillsammans för en bättre morgondag Visa mindre

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del operativt i nära samarbete med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Stenungsund! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag!
På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag.
Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig:
? En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet
? Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål
? Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang
? Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning
? Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen
 
Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. 
 
Sök tjänsten redan idag!
Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Pernilla Thomsen på 076-110 62 19.
I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.
Välkommen med din ansökan!
 
? Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3500 elever i skolorna. 

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Hallernaskolan är en grundskola för årskurs F-9 med ca 800 elever. Skolan är inför året 2025 delad i tre skolenheter med tre rektorer och nu söker vi en rektor för årskurs F-6. Hallernaskolan eftersträvar att vara en trygg och lärande miljö där vi trivs tillsammans och utbildas till världsmedborgare som står rustade för nutidens och framtidens utmaningar.

Arbetsuppgifter: 


Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.


I ditt uppdrag som rektor på Hallernaskolan bedriver du tillsammans med rektorskollegor ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur ni kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att tillsammans med dina rektorskollegor leda och organisera din skola. Ni driver utvecklingen framåt, och inspirerar era medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Ni leder skolan med genomarbetade strukturer och skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare


Några utav våra prioriterade utvecklingsområden i grundskolan är:


·          Öka elevers kunskapsresultat


·          Utveckla systematiskt kvalitetsarbete som grund för skolutveckling


·         Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen


·          Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn


·          Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd och skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever


·          Att alla elever får utveckla positiva lärandeidentiteter vilket innebär att skapa tilltro till sin förmåga att lära, att skapa lärandestrategier, känna växandets glädje och få erfara den tillfredsställelse som det ger att göra framsteg och övervinna svårigheter


Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och progression i lärande. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus och samarbetsförmåga kommer du tillsammans med dina rektorskollegor att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet. I dialog med dina medarbetare planerar och genomför ni förbättringsaktiviteter och arbetar strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar tillsammans med dina rektorskollegor för enheternas ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete. 





Kvalifikationer: 


Du som söker tjänsten behöver uppfylla skollagens krav om att genom utbildning och erfarenhet ha pedagogisk insikt. Det innebär att du har grundutbildning inom pedagogik eller utbildningsvetenskap och har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Vidareutbildning på avancerad nivå, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.


Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.


Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera andra. Du arbetar relationellt och tillitsbaserat, men samtidigt med ett tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Som chef är du trygg och har mod att fatta beslut samt förmåga att kommunicera dessa på ett konstruktivt sätt.


Du har erfarenhet och ett stort engagemang för att driva utvecklingsarbete utifrån systematiskt kvalitetsarbete och på vetenskaplig grund. Du har också erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever. Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Om Viljan Hemmet Berg
Viljan Hemmet Berg är ett tryggt och hemtrevligt boende i ett vackert rött trähus från tidigt 1900-tal. Verksamheten riktar sig mot flickor i åldern 14-20 år med psykosocial problematik och/eller socialt nedbrytande beteende. Hos oss på Viljan Hemmet Berg arbetar vi med KBT som grundmetod i behandlingen.
Viljan Hemmet Berg ligger i norra delen av Stenungsunds kommun i tätorten Ödsmål , ca 5 km utanför Stenungsund.

Beskrivning av tjänsten som biträdande verksamhetschef/föreståndare
I din roll som Biträdande verksamhetschef/föreståndare kommer du att vara verksamhetschefens högra hand och tillsammans kommer ni att verka för en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med verksamhetschef leda det kvalitativa arbetet på boendet. Du är tillsammans med verksamhetschef ansvarig för den dagliga driften, verksamhetsplaneringen och ger medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för våra klienter.
Du har ett delegerat ansvar för personal och ekonomi. Du följer upp verksamhetens mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet.
Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling
Matchningsprocess och lämplighetsbedömningar
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva ett gott samarbete med placerade ungdomar, anhöriga, socialtjänst mfl
Ansvara tillsammans med verksamhetschefen för den operativa verksamheten, personal och bemanning


Vem är du?
Du har en stark drivkraft för, och erfarenhet av, att arbeta med ungdomar och behandling, samt har erfarenhet av arbete med handledning av personal. Du är initiativrik och har ett eget driv i olika förändringsprocesser och har ett genuint intresse av ungdomar och behandlingsarbete.

Kvalifikationer
Krav:
Socionom eller beteendevetare
Arbetat som chef eller ledare i minst 2 år
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom HVB
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal såväl som skrift

Meriterande:
Chef på verksamhet inom ramen för HVB Barn och unga
Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet
Tidigare stått på tillstånd för verksamhet inom HVB Barn och unga
Anställningsvillkor
Roll: Biträdande verksamhetschef/föreståndare
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader och en grundförutsättning för att denna ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: enligt överenskommelse

Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag, som funnits sedan 1985. Det gör att vi är en trygg arbetsgivare, med många erfarna kollegor du kan lära dig av, och där vi, tack vare vår storlek som arbetsgivare kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller.
Därtill kan vi erbjuda:
Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek
Ledarskapsprogram
Friskvårdsbidrag
Vår förmånsportal Attendo plus i samarbete med Benify, med samlade rabatter och personalförmåner
Erfarna och stöttande chefer
Kollektivavtal


Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag 31 mars men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans för en bättre morgondag.
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla människor har möjlighet till förändring. Det gör att vi skapat en arbetsplats där du som kollega är med och påverkar, gör skillnad och utvecklas.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan
arbetsplatsen för dig.
Viljan samlar det bredaste utbudet av skräddarsydda lösningar inom individ- och familjeomsorg. Våra medarbetare arbetar med omtanke, engagemang och kompetens för att ge varje individ, förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.


Tillsammans för en bättre morgondag Visa mindre

Prevent Group erbjuder kompletta trygghetslösningar sedan 1989. Med högkvalitativa tjänster och en stark kundfokusering, arbetar företaget för att skapa trygga och säkra miljöer för sina kunder. Sedan 2024 ingår Nordic Crisis Management AS, en ledande aktör i Norden inom säkerhet, beredskap och krisledning i koncernen. Läs mer på preventgroup.se

Vi söker nu en visionär och handlingskraftig ledare som vill leda utvecklingen för affärsområdet Fire and Training inom Prevent Group. Vill du leda en verksamhet med ambitiösa tillväxtmål, där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utrymme att omsätta ditt driv i konkreta resultat? Då kan detta vara ditt nästa steg.

Affärsområdet Fire & Training erbjuder utbildningar inom bland annat brandsäkerhet, risk, arbetsmiljö och HLR som är utformade för att stärka säkerheten och beredskapen i olika typer av verksamheter. Utbildningarna hålls antingen på övningsfältet Bränningen i Stenungsund – en unik anläggning som Prevent äger tillsammans med industrierna i området – eller hos kunderna, anpassade efter deras specifika behov. Utbildningarna håller hög kvalitet och får höga betyg i kundutvärderingar.

Om tjänsten

Som Affärsområdeschef hos Prevent Group får du helhetsansvar för Fire and Training som idag har en personalgrupp på nio personer, varav fyra heltidsanställda specialister. Din primära uppgift blir att utveckla affärsmöjligheter och fortsätta utveckla vårt team av kompetenta specialister med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnytta. Du rapporterar till koncernens VD och ingår i ledningsgruppen för Prevent Group. Placering: Stenungsund.

Dina ansvarsområden

Fullt resultatansvar för affärsområdet
Personalansvar
Tillsammans med ditt team ha driftsansvar för övningsfältet Bränningen
Affärsutveckling och strategi för långsiktig tillväxt
Driva försäljning i samarbete med säljavdelningen och specialister samt förädla affärsmodellen
Utveckla relationer med befintliga kunder och utöka kundbasen
Bidra i koncerngemensamma frågor som medlem i Prevent Groups ledningsgrupp


Om dig

Du är en affärsdriven, kommunikativ och lyhörd ledare som motiveras av att skapa tillväxt och bygga starka team. Du kombinerar en visionär förmåga med ett starkt driv att omsätta idéer i handling i samarbete med andra. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och du skapar tillit och utvecklar långsiktiga relationer med såväl kunder som kollegor och medarbetare.

 Du har:

Erfarenhet av resultatansvar för avdelning, affärsområde eller liknande
Erfarenhet som chef med personalansvar
Erfarenhet av utveckling och försäljning av tjänster, gärna till industrikunder
Branschkännedom inom säkerhet/brandskydd/utbildning
Erfarenhet av att framgångsrikt leda tillväxt och utveckling av verksamheter
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Vi erbjuder

Hos Prevent Group blir du en del i en spännande tillväxtresa. Du leder ett kompetent och engagerat team och du blir en nyckelspelare i en verksamhet som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en arbetsplats där din erfarenhet och dina idéer tas tillvara i en entreprenöriell miljö och där du ges möjlighet att växa i din roll.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt men senast 17 mars via maquire.se, som Prevent Group samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Christina Fredriksson, Rekryteringskonsult, Maquire 0702-715140. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka
28 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, HR, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba i en spännande, framåtblickande, expansiv kommun, där du som chef för sektor stödfunktioner ingår i kommunledningen och leder din sektor genom framtidens utmaningar?

Stenungsund växer, och det går bra för Stenungsund! Ditt engagemang i kommunledningen handlar om helhet och samverkan. Vi bygger och driver gemensamt en kultur, där vi alla som jobbar i kommunen tillsammans möter våra invånare och våra invånares behov.

Vi söker dig som är en tydlig ledare som har förmågan att samordna, genomföra och leda sektorn utifrån det tempo och förväntningar som ställs.

Du förväntas samordna och tydliggöra de kommunövergripande processerna inom sektorn. Dessutom skall du tillse att sektor stödfunktioner genomför, förenklar, avlastar och underlättar för övriga verksamheter. I det ligger att öka effektiviteten, förekomma med innovativa och kreativa lösningar.

Sektorchefen förväntas stödja och utveckla ledarskapet i sektorn genom ett coachande, inkluderande och tillitsbaserat ledarskap. Medvetandegöra uppdraget, vem är vi till för? Stödja den politiska organisationen.

Sektorchefen har det övergripande ansvaret för styrning, ledning, ekonomi och kvalité, samt utveckling och framtidsfrågor för sektorns verksamhet.

Sektorchefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare tre sektorschefer och 2 stabschefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskolexamen och goda kunskaper kring politisk styrning och hur en kommun fungerar.

Du har arbetat i en politiskt styrd organisation, är uthållig och gillar att genomföra förändringar. Du är strukturerad, kommunikativ, modig och prestigelös.

Din värdegrund och ditt ledarskap präglas av helhetsyn och samverkan. Dessutom har du intresse för ekonomistyrning och att se digitala möjligheter och nya arbetssätt. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är ett krav samt erfarenhet av att leda chefer. Du behöver också ha erfarenhet av ekonomistyrning.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer därför att göras på slutkandidater.

För din planerings skull informerar vi redan nu om att intervjuer planeras till 7/4 och 11/4.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Är du intresserad av tjänsten, ta mycket gärna kontakt med oss för att diskutera uppdraget närmare. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nouryon har en enastående möjlighet för en Produktionschef till Site Stenungsund och vårt affärsområde Integrated Supply Chain. Rollen som Produktionschef är en nyckelroll i sitens ledningsgrupp och du rapporterar direkt till Site Director. Här får du chansen att påverka, utveckla och skapa långsiktiga resultat i en av Nouryons viktigast siter. Du är ansvarig för produktionsavdelningen inom Surface Chemistry som omfattar två fabriker. I rollen ansvarar du för hela den operativa delen där stort fokus är på produktionen med ca 60 medarbetare där c:a 50 personer arbetar skift. Du säkerställer att verksamheten präglas av hög säkerhet, kvalitet, och kostnadseffektivitet.

I din framtida roll som Produktionschef kommer du att
* Ansvarar för fabrikerna leverera en säker produktion enligt mål och inom våra miljötillstånd
* Du ansvarar du för säkerhet, miljö och personal inom din avdelning. 
* När det kommer till processanläggningarna ansvarar du för att allt arbete utförs enligt gällande lagar och interna regler och rutiner. Du deltar i olika utredningar. Du bidrar även till att processerna optimeras och utvecklas med avseende på högre säkerhet, bättre effektivitet, ekonomi eller kvalité. 
* I rollen kommer du även ta fram underlag för investeringar inom ansvarsområdet och delta i prioritering. Du kommer ha budgetansvar och delta i budgetarbetet med förslag till CapEx projekt, kostnads- och personalbudget och ansvarar för att beslutad budget följs.


Ytterligare ansvarsområden:
* Aktivt verka för ett trivsamt och utvecklande arbetsklimat och en god kommunikation/ information såväl internt som externt.
* Leder, prioriterar och fördelar arbetsuppgifterna inom avdelningen.
* Leder kompetensutveckling av driftorganisation
* Aktivt verka för en kultur av ständiga förbättringar såväl inom som utanför den egna avdelningen.
* Aktivt medverka i ledningsgruppen för att planera, genomföra, följa upp och säkerställa verksamhetens resultat.
Se till att arbetsmiljö bedrivs i enlighet med företagets policy och enligt beslut i miljökommitté

Vi tror att du har med dig
* Civilingenjörsexamen i kemiteknik
* Erfarenhet från kemisk industri och produktion och arbetat inom en produktionsenhet
* Stark ledare
* 5 års chefserfarenhet inom produktion eller underhåll
* Flytande i Svenska och Engelska i tal såväl som skrift
* Hög kunskap gällande alla HSE&S aspekter
* Är proaktiv, självgående och har ett tydligt resultatfokus.
Är nyfiken på att lära och implementera nya arbetssätt för att utveckla verksamheten.

Vi tror att du är
En erfaren ledare med ett passionerat driv för att skapa resultat och som älskar den höga pulsen i produktionen. Du måste våga ta fullt eget ansvar och ta egna beslut. Du har ett stort intresse för människor. Du har arbetat i en produktionsmiljö och drivs av produktionsfrågor. Du är trygg i din egen expertis och levererar resultat och håller hög kvalitet i ditt dagliga arbete. Du är en lagspelare med god social kompetens. Du är lösningsorienterad. Du har förmågan att kommunicera professionellt med interna såväl som externa intressenter samt även förmåga att bygga nätverk.
Vi erbjuder
På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer.
Har vi fångat ditt intresse?
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Site Director.
Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen.

Kontakt
För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Cyril Thébault, Site Director, +46 730 597 358, [email protected]
För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta: [email protected]
För fackliga frågor:
Sveriges Ingenjörer: Anna-Lena Palm?+46?303 851 13? 
Unionen:?Magnus Svensson +46?303 858 38 eller Thomas Nilsson +46?303 856 18
#WeAreNouryon #Changemakers Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. 

Verksamheten Kultur och Fritid består av enheterna bibliotek, kultur och kulturmiljövård, kulturskola, ungdomsverksamhet, idrott, anläggning och hamn samt park och natur. Verksamheten ingår i sektor utbildning. Denna tjänst är enhetschef för bibliotek.

Arbetsuppgifter


Som enhetschef för biblioteket kommer du att ha ansvar för att Folkbiblioteket i Stenungsund vidareutvecklas som en attraktiv och engagerande mötesplats. Du har ett stort engagemang kring bibliotekens roll i samhället och vill medverka till att biblioteken är tillgängliga och angelägna för alla.


I rollen som bibliotekschef har du det övergripande budgetansvaret samt personal- och arbetsmiljöansvar för biblioteksverksamheten, som idag har 13 medarbetare. Du kommer att jobba nära enhetschefen för kultur och vara en del av ledningsgruppen för Kultur och Fritid. Du rapporterar till verksamhetschef Kultur och Fritid. Du ingår i regionala nätverk och i styrgruppen för Bibliotek i Väst.


Du ansvarar för att säkerställa måluppfyllnad och uppföljning inom enheten och är delaktig för förväntade effekter och resultat på kort och lång sikt. Biblioteket har en verksamhetsutvecklare inom digitalisering som är ett prioriterat område. I ditt uppdrag bidrar du med en kontinuerlig omvärldsbevakning, då uppdraget förutsätter en förståelse för hur olika samhällsförändringar kan påverka biblioteksverksamheten. Förmågan till samverkan såväl inom kommunen, som med externa aktörer för att göra bibliotekets uppdrag väl synligt och relevant för alla, är en del av uppdraget som bibliotekschef.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Du har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som har en utbildning på högskolenivå inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta områden som t.ex stats- eller samhällsvetenskap, i kombination med ledarskapsutbildning. Du är van vid att växla mellan strategiska och operativa frågor. Det är önskvärt att ha arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.


Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och utveckling genom ett tillitsbaserat ledarskap. Din förmåga att skapa teamkänsla i organisationen är avgörande för en god arbetsmiljö och tvärfunktionella synergier.


Biblioteket ligger i Kulturhuset Fregatten och är en mötesplats för stadens medborgare och arrangör för olika aktiviteter, ofta i samarbete med andra förvaltningar och institutioner. Därför är det viktigt att du är öppen och har ett intresse för omvärlden, är bekväm i sociala sammanhang, trivs med att bygga relationer och nätverk.  Stor vikt kommer därför att läggas på personlig lämplighet. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden; Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering.

Stenungsund är i ett spännande skede med utveckling av centrum, byggnation av nya bostäder och verksamhetsområden. Kommunens driftenhet står inför en period av utveckling, vi har satt höga mål för att kunna leverera säkra och farbara vägar samt god leveranssäkerhet av vårt vatten för att skapa trygghet och förtroende hos invånarna. Vi har förutsättningarna, men behöver fylla på med ytterligare kompetent personal och ser fram emot din ansökan.

Arbetsuppgifter:


Som Enhetschef för Drift och Underhåll Vatten och Avlopp process ansvarar du för drift och underhåll av våra Vatten- och avloppsreningsverk samt dagvattenprocesser omfattande bland annat dagvattenanläggningar, pumpstationer och villapumpstationer. Du, tillsammans med ditt team, säkerställer att anläggningarna fungerar optimalt och hanterar störningar, kundärenden, underhåll, undersökningar och andra driftrelaterade uppgifter.

I rollen som chef har du personal-, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar för denna del av verksamheten. Du ansvarar för arbetssätt och processer inom arbetsområdet, där du säkerställer att verksamheten ständigt förbättras. Du arbetar nära övriga chefer inom verksamheten Infrastruktur för att säkerställa VA-försörjningens alla delar för våra kunder.

Arbetet innebär mycket dialog och samarbete internt inom verksamheten samt med tillsynsmyndigheter och andra externa parter.

Stenungsunds kommun befinner sig just nu i en utvecklingsfas med flera Strategiska arbeten igång, där du i denna roll kommer behöva bidra med kunskap, planering och verkställighet. I det arbetet kommer du att spela en aktiv roll och löpande driva implementation av ny teknik, nya arbetssätt och processer. Kommunen arbetar nu aktivt med ombyggnation av vårt största reningsverk samt fokus på säkerhet och systemledning vilket medför att du kommer vara delaktig och drivande i utvecklingen av arbetssätt och implementering.

Kvalifikationer:

Vi söker en kommunikativ chef med erfarenhet av att vara chef i en leveranskritisk och teknisk verksamhet. Kanske arbetar du som chef inom processindustrin eller annan verksamhet som hanterar processer och flöden? Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning som processingenjör eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Som person har du ett brinnande teknikintresse och drivs av att lösa problem och att arbeta med ständiga förbättringar. Som chef är det naturligt för dig att vara nära den dagliga verksamheten samtidigt som din coachande ledarstil får dina medarbetare att växa i sina roller.

Då många uppdrag drivs i projektform så ser vi gärna att du har goda referenser att arbeta i komplexa projekt.

För att lyckas i denna roll tycker du om att variera din vardag mellan det strategiska och operativa perspektivet. Som chef har du en innovativ ådra som ser möjligheter i en verksamhet som växer och har intresse samt kunskap att utveckla medarbetarna som är med på resan mot de uppsatta målen.

Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
B-körkort är ett krav. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever i skolorna.
Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Från och med höstterminen 2024 har Jörlandaskolan en nybyggd skolbyggnad, ny skolgård samt renoverade lokaler. Alla elever erbjuds mycket goda lärmiljöer under hela dagen. Jörlandaskolan ligger belägen ca 1 mil söder om Stenungsund med goda kommunikationer till Göteborg. Skolan ligger mitt i Jörlanda samhälle med närhet till skog och hav. På skolan går ca 250 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. Tillsammans arbetar elever, personal och vårdnadshavare för att skapa en trygg och stimulerande miljö där eleverna ges förutsättningar att lyckas, skaffa goda kunskaper och utvecklas. Kulturen på skolan präglas av gemenskap och professionalism!

TAGG för lärande är Jörlandaskolans kompass. När vi planerar aktiviteter på skolan är kompassen med dess värdeord ett stöd för att säkerställa elevernas trygghet, studiero och kunskapsutveckling.
Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med god gemenskap och professionella medarbetare. Vill du bli en del av vår härliga skola?

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.
I ditt uppdrag som rektor på Jörlandaskolan bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever
Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.
Du ingår även i ledningsgruppen för grundskolan i Stenungsund. Ledningsgruppen för grundskolan är en möjlighet att få kollegialt stöd av andra rektorer i kommunen och tillsammans verka för en god utveckling på Stenungsunds samtliga grundskolor.


KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet & erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning & erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.
Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ & organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.
Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.
För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Vi är organiserade i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att samordna övergripande processer samt att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Uppdraget som säkerhetsansvarig är organiserad i en funktion med 15 medarbetare som arbetar med kommunikation, utredning eller kommunövergripande samordning. Vi ansvarar för kommunens säkerhets-, och brottsförebyggande arbete, kommunikation, folkhälsa och övergripande klimat- och miljöfrågor. Här finns specialistkompetens som bidrar till ett hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter

Drivs du av att leda och utveckla samarbeten och skapa samsyn i strategiska och operativa säkerhet- och beredskapsfrågor? Som säkerhetsansvarig kommer du att arbetsleda ett team om förnärvarande tre personer. Teamet har i uppdrag att arbeta med operativt och strategiskt stöd inom säkerhet, civil beredskap och brottsförebyggande arbete.

Vi erbjuder dig ett omväxlande uppdrag där du får möjlighet att leda och påverka vårt uppdrag genom att arbeta både strategiskt och operativt, och bli en del av en engagerad och kompetent arbetsplats. Rollen innebär ansvar för planering, genomförande och uppföljning inom teamets ansvarsområden, med målet att stärka kommunens förmåga inom dessa tre områden. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en robust organisation tillsammans med dina kollegor. Din insats kommer att ha en direkt påverkan på kommunens förmåga att förebygga och hantera oförutsägbara kris- och säkerhetsrelaterade händelser. För att lyckas i uppdraget kommer du att ha stor frihet under ansvar och arbeta tillsammans med engagerade kollegor inom vår förvaltning.

Vi förstärker nu vårt team med en säkerhetsansvarig. I denna roll kommer du att leda ett team på tre personer och själv delta i det dagliga operativa arbetet. Du ansvarar för teamets operativa uppdrag, vilket innebär att prioritera frågor och ärenden samt att coacha och stötta medarbetarna. Utöver din arbetsledande roll kommer du att fungera som ett strategiskt och operativt stöd till våra sektorer. Du kommer att ansvara för och driva frågor inom säkerhetsskydd, signalskydd och verksamhetsskydd. Inom verksamhetsskyddet innebär ditt ansvar att operativt samordna kommunens frågor kring kamerabevakning, övrig bevakning, personsäkerhet och brandskydd samt att säkerställa att kommunen arbetar systematiskt med dessa områden."

Exempel på arbetsuppgifter som omfattas i tjänsten:

• Utveckla kommunens förmåga att agera vid fredstida kriser samt höjd beredskap.

• Ansvara för kommunens uppgifter enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och enligt försvarsmaktens föreskrifter om signalskyddstjänsten (FFS 2021:1)

• Ansvara för att driva och samordna RSA-arbetet inom förvaltningen.

• Ansvara för att styrdokument hålls aktuella och implementeras.

• Ansvara för att utbildning och övning sker i tillräcklig omfattning för kommunens krisledningsorganisation.

• Samverka med myndigheter, kommuner och andra aktörer.

• Rapportera lägesbilder och genomförd verksamhet till myndigheter.

Som säkerhetsansvarig har du till uppgift att planera, genomföra, följa upp och utveckla kommunens säkerhets- och krisberedskapsarbete genom att leda teamet men också vara en del i det operativa arbetet. Du behöver trivas med att växla mellan att vara coachande och att vara strategisk som att vara den som gör själva uppgifterna dvs. ha operativ förmåga. Inom din operativa förmåga behöver du vara görande vilket innebär att du är en do-er. Du kommer vara aktiv i kommunens olika verksamheter och fungera som ett operativt stöd där du ska underlätta för dina kollegor så att de kan fokusera på sin kärnverksamhet.

Du kommer också ansvara för och säkerställa att teamet omvärldsbevakar kommunens intressen inom uppdraget, ansvara för att teamet deltar i nätverk och representera kommunen i olika forum.

Du kommer att rapportera till funktionschef. Tjänsten innebär inget personal- eller budgetansvar. Tjänsten kan innebära regelbunden beredskap.

Kvalifikationer

Vi söker en driven och säkerhetsmedveten ledare med ett starkt intresse och förståelse för säkerhets- och beredskapsarbete. Du behöver ha ledaregenskaper som kan föra både team och organisation framåt, samt en särskild förmåga att skapa en kultur som möjliggör framdrift. Du bör ha god administrativ förmåga och lätt för att skapa struktur och systematik i ditt arbete.

För att lyckas som säkerhetsansvarig behöver du vara lösningsorienterad, prestigelös, positiv och målinriktad. Du har lätt för att engagera och entusiasmera andra, är social och kommunikativ, och har en god samarbetsförmåga. Du behärskar svenska i tal och skrift och har förmågan att arbeta på ett sätt som inte skapar onödigt merarbete för andra."

Rollen som säkerhetsansvarig innebär många kontakter. Du behöver därför ha god förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du kommunicerar budskap på ett förtroendegivande sätt som skapar tillit.

Du har relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du kan också ha tillägnat dig kunskap genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdigt och kan jämställas med relevant utbildning och som är lämplig för tjänsten.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av:

• Tidigare arbete med säkerhetsskydd, verksamhetsskydd, krisberedskapsarbete och arbete med civilt försvar.

• Processledning, utvecklingsledning och samordning i en politisk styrd organisation.

• Erfarenhet av ledarskap.

• Djup förståelse för gällande säkerhetslagar och regler samt erfarenhet av att arbeta i enlighet med dem.

• Förmåga att analysera risker och utveckla effektiv styrning.

• Kommunikationsfärdigheter med en pedagogisk förmåga.

Avgörande för att tillträda tjänsten är personlig lämplighet vilket vi kommer lägga stor vikt vid. Visa mindre

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens molnbaserade system inom ett av våra centrala produktområden? På Hogia befinner vi oss i en spännande generationsväxling där digitalisering, automatisering och integration är centrala begrepp som skapar möjligheter för oss och våra kunder.

Hogia Business Products, ett bolag inom Hogia-gruppen, ansvarar för utveckling av produktsortimentet inom ekonomiområdet. Här får du vara med och forma framtiden, inte bara genom att skapa ett produkterbjudande som möter kundernas behov av hög kvalitet, säkerhet och användarvänlighet, utan också genom att bygga upp och leda verksamhetens arbete och riktning. 

Du kommer att spela en nyckelroll i verksamheten, där dina idéer och ditt engagemang är avgörande för både produktens och teamets framgång. Vi söker dig som vill vara med och skapa, driva och påverka – genom hela processen från utveckling till kund – och samtidigt bidra till att forma Hogias framtid inom molnbaserade lösningar. 

Vi söker dig som är engagerad och affärsmässig och som vill hjälpa oss att ta nästa steg i rollen som Product Manager med verksamhetsansvar för vårt molnbaserade produkterbjudande inom Bokslut och Skatt. 



 

Om tjänsten 
I denna nyckelposition som är en kombinerad roll som Verksamhetsområdeschef och Product Manager ansvarar du för att leda utvecklingen av ett molnbaserat produkterbjudande inom bokslut, årsredovisning och skatt.  

I rollen har du både det övergripande ansvaret för verksamheten, inklusive personalledning och resultat, samt ansvaret för att sätta produktstrategin och den övergripande utvecklingsplanen. Du säkerställer att verksamheten når sina mål genom att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och att utvecklas. Samtidigt leder du produktutvecklingen genom en nära kontakt med branschen och våra kunder i syfte att skapa en produkt i världsklass. Du har ett nära samarbete med teamet beståendes av product owner, UX-design, domänspecialister och utvecklare. Med fokus på enkelhet, säkerhet och automatisering omvandlar du vision till verklighet och firar framsteg längs vägen.  



Huvudsakliga arbetsuppgifter 
- Leda utvecklingsarbetet inom bokslut och skatt. 
- Utveckla affären genom att identifiera och driva kommersiella möjligheter. 
- Förflytta kunder och produkterbjudanden till vår molnplattform. 
- Skapa förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar inom sitt område. 
- Leda och driva produktutvecklingen i samverkan med interna och externa intressenter. 

 

Din bakgrund 
Vi söker dig som har en gedigen ledarerfarenhet och en stark affärsmässig drivkraft. Du är lösningsorienterad, engagerad och har förmågan att skapa tydliga mål och riktningar för ditt team. Din erfarenhet inkluderar: 

- Tidigare ledarerfarenhet, gärna som ledare över andra ledare. 
- Erfarenhet av verksamhetsansvar med personal- och resultatansvar. 
- Erfarenhet inom ekonomi- och redovisningsområdet (starkt meriterande). 
- Meriterande är bakgrund inom IT, produktutveckling och/eller produktstrategi. 

 

Personliga egenskaper 
Vi tror att du är en person som: 

- Har ett affärsmässigt fokus och brinner för att skapa värde för kunden. 
- Är självgående, lösningsorienterad och resultatinriktad. 
- Leder med ödmjukhet, prestigelöshet och lyhördhet. 
- Har förmåga att entusiasmera och engagera ditt team samt skapa förtroende i organisationen. 
- Är kommunikativ och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. 

 

Vad vi erbjuder 
Hos Hogia Business Products får du möjligheten att vara en del av en spännande förändringsresa där du spelar en avgörande roll för vår framgång. Vi erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där dina idéer och initiativ gör skillnad. Här får du utrymme att påverka både verksamhetens och din egen utveckling. 

Är du redo att anta denna utmaning och forma framtiden för Hogias molnbaserade produkter? Välkommen med din ansökan - Vi ser fram emot att höra från dig. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Digital Channels Manager med bred erfarenhet och stora visioner – är det du?

Vi på Hogia söker en framtida kollega som med passion för digital kommunikation, energi och starkt ledarskap vill följa med på den spännande resa vi står inför och vara med och ta vårt varumärke till en helt ny nivå.

Är du en stark visionär som älskar att driva förändringar, strävar efter att hålla dig uppdaterad och ser fantastiska möjligheter i den digitala världen? Då kan det definitivt vara dig vi söker!

Om rollen

Kärt barn har många namn. Att sätta rätt titel på den tjänst vi nu söker är klart mycket lättare sagt än gjort, så vi kallar den helt enkelt Digital Channels Manager så länge men är öppna för nya förslag!

Som DCM hos oss – vilket är en helt ny roll – får du det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra digitala marknadskanaler. I ansvaret ligger exempelvis webb, SEO, SEM, SoMe, Marketing Automation mm. I ditt ansvarsområde ligger också att, i samverkan med övriga som arbetar med marknad, skapa aktivitetsplaner och budgetförslag som stödjer vår långsiktiga marknadsstrategi. 

Din förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande med tydlig styrning mot våra affärsmål, kommer att vara avgörande för att driva förändring och förbättring i våra digitala kanaler. Som ledare för denna resultatenhet – som har stort fokus och är i växande – blir du en tydlig nyckelperson på vägen mot framtiden!

En av dina initiala uppgifter blir exempelvis att projektleda implementeringen av vår nya webbplattform samt vår satsning på Marketing Automation i nära samarbete med externa leverantörer och övriga kollegor på Brand & Communication.

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är visionär, lyhörd, strategisk och nytänkande. Du har tydlig förmåga att ta ansvar, fatta och förankra beslut. Med energi och starkt ledarskap ser du till att arbetet håller bra tempo och konstant rör sig i rätt riktning: framåt. Du är trygg i att hantera både externa byråer och ditt interna team och du har sedan tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar samt ett framgångsrikt ledarskap i bagaget. Framför allt älskar du förändring och är helt orädd när det kommer till att testa nya saker. 

För att lyckas i rollen har du 

Ett genuint intresse för teknisk utveckling och hur den kan appliceras för att stärka varumärket. Erfarenhet av att arbeta brett med digitala kanaler och gärna specifikt med webb, SEO, SEM, SoMe och Marketing Automation. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och samarbeta med externa leverantörer och byråer. Starkt analytiskt sinne och förmåga att följa upp och justera digitala satsningar baserat på data.

Varför Hogia?

Förutom marknadspassionerade kollegor på Brand and Communication; ett gäng som ser till att samarbeta och ha kul på jobbet, kommer du landa hos en arbetsgivare som verkligen har hjärtat på rätt ställe. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation som värdesätter innovation och framåtanda. Hogia må vara ett lönsamt IT-företag men det är alltid människorna som är viktigast! Naturligtvis väntar en gedigen introduktionsmånad när du börjar hos oss.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Gillar du att samtala över en kopp kaffe har du över 650 kollegor på plats som gärna vill veta mer om dig. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Enheten Mex och geodata ingår i verksamheten Exploatering och ansvarar bland annat för digitalisering- och 3D-visualiseringsfrågor, GIS-frågor samt utför olika mätuppdrag och producerar kartunderlag för olika ändamål, till exempel nybyggnadskartor och grundkartor. Enheten företräder kommunen i rollen som fastighetsägare, förvaltar kommunens mark, säkrar att framtagna detaljplaner är juridiskt genomförbara och ansvarar för förvärv och försäljning av fastigheter.

Arbetsuppgifter                   

Du har en högskoleutbildning eller kompetens från annan utbildning inom flera av enhetens områden eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om kommunal verksamhet är meriterande. Du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling, särskilt i en politiskt styrd organisation. Du har kunskap om juridisk tillämplig inom enhetens områden och god kännedom om verksamhetens ansvarsområden samt intresse för digital utveckling.


Kvalifikationer

Du har ett helhetstänk, är lyhörd och besitter en god kommunikativ förmåga. Du arbetar strukturerat och har god prioriteringsförmåga. Det är meriterande om du har kunskap om arbetsmiljöarbete. Du har ett intresse för grupputveckling och står för ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap.


Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


B körkort är ett krav.





Tillträde snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet. Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare

En personlig hälsning från arbetsgruppen:

Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.

Vem är du?
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde,

Vi söker en ledare som:
- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Digital Channels Manager med bred erfarenhet och stora visioner – är det du?

Vi på Hogia söker en framtida kollega som med passion för digital kommunikation, energi och starkt ledarskap vill följa med på den spännande resa vi står inför och vara med och ta vårt varumärke till en helt ny nivå.

Är du en stark visionär som älskar att driva förändringar, strävar efter att hålla dig uppdaterad och ser fantastiska möjligheter i den digitala världen? Då kan det definitivt vara dig vi söker!

Om rollen

Kärt barn har många namn. Att sätta rätt titel på den tjänst vi nu söker är klart mycket lättare sagt än gjort, så vi kallar den helt enkelt Digital Channels Manager så länge men är öppna för nya förslag!

Som DCM hos oss – vilket är en helt ny roll – får du det övergripande ansvaret att leda och utveckla våra digitala marknadskanaler. I ansvaret ligger exempelvis webb, SEO, SEM, SoMe, Marketing Automation mm. I ditt ansvarsområde ligger också att, i samverkan med övriga som arbetar med marknad, skapa aktivitetsplaner och budgetförslag som stödjer vår långsiktiga marknadsstrategi. 

Din förmåga att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande med tydlig styrning mot våra affärsmål, kommer att vara avgörande för att driva förändring och förbättring i våra digitala kanaler. Som ledare för denna resultatenhet – som har stort fokus och är i växande – blir du en tydlig nyckelperson på vägen mot framtiden!

En av dina initiala uppgifter blir exempelvis att projektleda implementeringen av vår nya webbplattform samt vår satsning på Marketing Automation i nära samarbete med externa leverantörer och övriga kollegor på Brand & Communication.

Vem är du?

Vi ser framför oss att du är visionär, lyhörd, strategisk och nytänkande. Du har tydlig förmåga att ta ansvar, fatta och förankra beslut. Med energi och starkt ledarskap ser du till att arbetet håller bra tempo och konstant rör sig i rätt riktning: framåt. Du är trygg i att hantera både externa byråer och ditt interna team och du har sedan tidigare erfarenhet av budget och resultatansvar samt ett framgångsrikt ledarskap i bagaget. Framför allt älskar du förändring och är helt orädd när det kommer till att testa nya saker. 

För att lyckas i rollen har du 

Ett genuint intresse för teknisk utveckling och hur den kan appliceras för att stärka varumärket. Erfarenhet av att arbeta brett med digitala kanaler och gärna specifikt med webb, SEO, SEM, SoMe och Marketing Automation. Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra strategier för digitala kanaler. Erfarenhet av att leda och samarbeta med externa leverantörer och byråer. Starkt analytiskt sinne och förmåga att följa upp och justera digitala satsningar baserat på data.

Varför Hogia?

Förutom marknadspassionerade kollegor på Brand and Communication; ett gäng som ser till att samarbeta och ha kul på jobbet, kommer du landa hos en arbetsgivare som verkligen har hjärtat på rätt ställe. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en organisation som värdesätter innovation och framåtanda. Hogia må vara ett lönsamt IT-företag men det är alltid människorna som är viktigast! Naturligtvis väntar en gedigen introduktionsmånad när du börjar hos oss.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Gillar du att samtala över en kopp kaffe har du över 650 kollegor på plats som gärna vill veta mer om dig. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vill du leda ekonomifunktionen i ett bolag med korta beslutsvägar, stark teamkänsla och stora möjligheter att påverka?

Vi söker en erfaren och strategisk Ekonomichef som vill ta helhetsansvaret för ekonomin i ett företag som värdesätter både innovation och gemenskap med affären i fokus. Har du erfarenhet av projektredovisning och successiv vinstavräkning, samt ett prestigelöst förhållningssätt? Då kan du vara den vi letar efter.

Som Ekonomichef blir du en central person i företagets ledningsgrupp, där du driver utvecklingen framåt inom både ekonomi och inköp. Rollen är bred och innefattar allt från ekonomi, ledarskap, rapportering till VD och styrelse, månads- och årsbokslut, till att vara ett viktigt bollplank för organisationen. Du får också en aktiv roll i att utveckla och effektivisera företagets arbetsprocesser och digitalisering.

Dina ansvarsområden:
Leda och utveckla ekonomiteamet (5 personer)
Ansvara för projektredovisning och finansiell rapportering
Resursplanering och implementering av digitala verktyg
Hantera inköp och kostnadseffektivisering
Vara en aktiv och strategisk medlem i ledningsgruppen


Vem är du?
Vi söker dig som är en strategisk och lösningsorienterad ekonomichef, med ett genuint intresse för att utveckla både team och affär. Du är van vid att ta stort ansvar och att arbeta med komplexa projekt inom projektredovisning och successiv vinstavräkning. Med ditt coachande och kommunikativa ledarskap hjälper du andra att lyckas, och du trivs med att vara en serviceinriktad partner till hela organisationen. Uthållighet, pedagogisk förmåga och entreprenöriell nyfikenhet är några av de egenskaper som gör att du kommer att trivas och nå framgång hos oss.

Vi erbjuder dig:
En spännande möjlighet att delta i företagets förändringsresa i en dynamisk och affärsdriven miljö
Ett professionellt och engagerat team där samarbete och nätverkande inom koncernen är nycklar till framgång
Bra förmåner och villkor; vi är stolta över att erbjuda våra medarbetare en arbetsplats där trivsel och utveckling står i fokus


Placeringsort:
Tjänsten är placerad i Ödsmål, Stenungsund. Vi utgår från kontoret, men är självklart flexibla för att få hela livet att fungera.

Låter det intressant? Perfekt! Vi ser fram emot din ansökan!
Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering.
Sista ansökningsdag är 10 november 2024. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson på [email protected] eller +46 761 717645. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan är den offentligt drivna vårdvalsverksamheten i Västra Götaland och en viktig aktör inom primärvården, med hundratals vårdcentraler och rehabmottagningar.

Närhälsan Stenungsund vårdcentral är centralt belägen med utmärkta kollektivtrafikförbindelser – både tåg och buss – inom bekvämt promenadavstånd. Här arbetar ett engagerat team bestående av 6 distriktsläkare, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt, med cirka 50 anställda. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till våra drygt 9500 listade medborgare. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Ditt arbete blir att ingå i ledningen för vårdcentralen där du är med och utvecklar hela vårdcentralens arbete. Som chef ska du alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. I arbetsuppgifterna ingår personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. 

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du bör ha erfarenhet av arbete inom primärvård och gärna med en medicinsk bakgrund. Du bör även ha erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande och ansvarstagande. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Vi ser även att du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras till den 18 november och vi förväntar oss att du finns tillgänglig detta datum. 

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 28 november där du förväntas vara tillgänglig. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever i skolorna.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Från och med höstterminen 2024 har Jörlandaskolan en nybyggd skolbyggnad, ny skolgård samt renoverade lokaler. Alla elever erbjuds mycket goda lärmiljöer under hela dagen. Jörlandaskolan ligger belägen ca 1 mil söder om Stenungsund med goda kommunikationer till Göteborg. Skolan ligger mitt i Jörlanda samhälle med närhet till skog och hav. På skolan går ca 250 elever från förskoleklass till årskurs 6 samt fritidshem. Tillsammans arbetar elever, personal och vårdnadshavare för att skapa en trygg och stimulerande miljö där eleverna ges förutsättningar att lyckas, skaffa goda kunskaper och utvecklas.

TAGG för lärande är Jörlandaskolans kompass. När vi planerar aktiviteter på skolan är kompassen med dess värdeord ett stöd för att säkerställa elevernas trygghet, studiero och kunskapsutveckling.

Nu söker vi dig som är intresserad av att jobba som rektor på Jörlandaskolan. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med god gemenskap och professionella medarbetare.

Vill du bli en del av vår härliga skola?

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag som rektor på Jörlandaskolan bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever

Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning och erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.

Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Funktionshinderområdet är inne i en spännande utvecklingsfas.
Vill Du vara med i utvecklings- och förändringsarbete?
Gillar Du att arbeta som chef och ledare?
Tycker Du om att Ditt arbete ger resultat som gör skillnad för den enskilde?

Om Du svarar JA på ovanstående frågor kan jobbet som enhetschef i Stenungsund vara något för dig!
Så nu söker vi en enhetschef som kommer ha fokus på ledning, stöd, process och utredning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för utredning, utveckling och uppföljningsfrågor samt vissa insatser. Kommer ha ansvar och leda våra stödfunktioner. Uppdraget är att leverera stöd till området.

Tillsammans med medarbetarna kommer du att ansvara för att insatserna ut till den enskilde håller god kvalitet och att det ges och utformas utifrån individens behov och önskemål. Del av tjänsten är att var chef andra delen är att själv leda utvecklingsfrågor.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som aktivt arbetar tillsammans och där det råder ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och många, glada skratt. Ansvar för budget, arbetsmiljö och personal ingår i tjänsten liksom mycket samverkan med såväl interna som externa enheter och aktörer.

Som enhetschef inom funktionshinder får du ett spännande och utmanande uppdrag gällande att leda, planera och utveckla verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionom, beteendevetare eller med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst ett par års erfarenhet som chef. Du ska ha erfarenhet av och kunskap om människor med olika funktionsnedsättningar/socialpsykiatriska området. Du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning.

Har erfarenhet och förmåga att vara en tydlig ledare, du har visioner och ser möjligheter till förändring och utveckling. Kan leda och driva självständigt, nå resultat. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du skall våga och ha mod. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag. God kunskap om de vanligt förekommande arbetssätt och systemen, tex Personec, Lifecare, Time Care, IBIC,

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en lust att åta dig detta uppdrag!

Du behöver ha körkort.

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, kansli, kommunikation, fastighet, fastighetsservice, lokalvård och måltid. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Servicefunktionen - en väg in för kommunens verksamheter.

Servicefunktionen med sina 140 medarbetare har som uppdrag att ge bästa möjliga service till kommunens förvaltning och verksamheter utifrån behov, efterfrågan och önskemål. Vi arbetar aktivt med att öka vår dialog och möta verksamheternas behov och önskemål. I funktionen ingår måltid, fastighetsservice, lokalvård och viss it-drift. Servicen består i huvudsak av att tillhandahålla kommunens måltider inom förskola, skola och omsorg, lokalvård samt vaktmästeriservice av lokaler.

Vårt arbetslag består av en funktionschef, sex enhetschefer, administratör och samordnare. Du kommer att ingå i funktionens ledningsgrupp. Vi är en liten ledningsgrupp med hög kompetens som arbetar i ett nära samarbete. Vi har ett öppet klimat där du alltid kan få hjälp och stöd från dina kollegor och chef. Hos oss kommer du att beredas stora möjligheter till delaktighet, nytänkande och personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss vill vi att du tillsammans med funktionens ledningsgrupp utvecklar Serviceverksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer. Du leder medarbetarna genom nära ledarskap, öppen kommunikation, förtroende och ömsesidig respekt och med ett hälsofrämjande synsätt. I rollen som enhetschef inom Servicefunktionen ingår övergripande arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvar samt ansvar för rekrytering och kompetensutveckling av enhetens personal, etablering av interna arbetsprocesser samt framtagande av styrdokument.

Du leder din arbetsgrupp och är en del av ledningen inom Servicefunktionen. I ledningsgruppen förväntas du bidra till den strategiska utvecklingen av funktionen samt uppmärksamma behov inom din enhet. I din arbetsgrupp förväntas du leda utifrån ett helhetsperspektiv, skapa struktur och sammanföra processer för att åstadkomma hög verksamhetsnytta för kommunen, bolagen och våra kunder.

Som enhetschef för Servicefunktionen måltid leder och organiserar du cirka 25-30 medarbetare i ett av tre måltidsområden. Du kommer att arbeta i ett team bestående av två ytterligare enhetschefer samt administratör. I nuläget är måltidsområdena uppdelade som Produktionskök för förskola med tillhörande mottagning- och tillagningskök. Produktionskök för gymnasium och grundskola med tillhörande mottagningskök samt Produktionskök för Äldreomsorg samt tillagningskök för grundskola.

KVALIFIKATIONER
I ditt chefskap vill vi att du har god förmåga att arbeta coachande och kan skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare. Du är en strukturerad och kreativ problemlösare som har förmåga att se möjligheter. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som medarbetare. Du förstår att kommunala stödfunktioner har till uppgift att underlätta och söker därför ständigt efter sätt att tillsammans med din enhet anpassa och utveckla enheten efter verksamheternas förutsättningar och behov.

Du har goda IT-kunskaper, ser digitala lösningar och behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift. God samarbetsförmåga, hög servicekänsla, strategiskt tänk och eget driv är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. Vidare kräver rollen att du har en analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad.

Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.

Du har chefs- och ledarerfarenhet avseende personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Granitor Mechanical med bolagsnamnet Nordic Mechanical Solutions AB ingår i Granitor koncernen och utför kvalificerade installations- och underhållshållstjänster inom rörledning och mekaniska projekt. Bolaget utför underhållsstopp och revisioner i process- och energiintensiv industri samt underhållstjänster inom mekanik, rör och stål. Tjänsterna omfattar även förtillverkning och installation av industriella rörsystem med montage av pumpar, ventiler och annan processutrustning. Bolaget är främst verksamt i Sverige och på den nordiska marknaden. Kunder återfinns bland annat inom sektorerna VA, biogas, energi, förnybar energi, återvinning, stålindustri, olja/gas, petrokemi, infrastruktur och cementindustri. Omsättning ca 450 miljoner. https://www.granitor.se/mechanical
Vi söker HSQE chef till Granitor Mechanical
Granitor Mechanical erbjuder stora företagets trygghet och långsiktighet men har mindre företags fördelar med korta beslutsvägar och familjär stämning.
I rollen som HSQE chef är du ansvarig för arbetsmiljö, miljö, kvalitet och SUA säkerhet. I ditt team har du 5 medarbetare som har olika ansvarsområden. Granitor har gjort en resa inom HSQE och fokus framåt kommer att vara verksamhetssystem med stöttande processer. Kvalitet är viktigt i din bakgrund då det redan finns stor kompetens inom arbetsmiljö i gruppen. Denna roll är en nyckelfunktion som stöttar verksamhetsutveckling och knyter ihop processer, policys, rutiner och väglederorganisationen i vad som skall prioriteras för Granitors bästa.
Det är av stor vikt att du trivs med att arbeta med hela organisationen, driva förändringsresor på ett effektivt och förtroendeingivande sätt och tycker om attfölja upp insatserna.
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HSQE eller motsvarande, tillsammans med en bakgrund av att arbeta med kvalitet i ett medelstort bolag. Vi vill att du är van vid att ta stort eget ansvar och driva ett effektivt förändringsarbete. För att trivas hos oss tror vi att du behöver vara entreprenörsdriven, affärsmässig med en stor portion ordning och reda. Du trivs med ett coachande förhållningssätt och tycker om att ge service och support. Uthållighet och en god pedagogisk förmåga kommer att underlätta ditt arbete i att få med organisationen på ständiga förbättringar.
Du har en god förståelse för teknik samt förmågan att uttrycka dig väl på både engelska och svenska i såväl tal som skrift.
Du rapporterar till VD och sitter i ledningsgruppen. Placering är i Ödsmål, Stenungsund.
Vi erbjuder dig
Spännande och utvecklande förändringsresor tillsammans med ett engagerat och affärsfokuserat företag.
Trevliga och kompetenta kollegor; vi arbetar professionellt med att lösa projektfrågor via samarbete och nätverkande inom koncernen. Vi tar jobbet på allvar men har det också mycket trevligt tillsammans
Goda villkor; eftersom vi sätter medarbetarna i centrum är vi stolta över att ge våra anställda goda villkor och förmåner.


Together to get there

Låter det intressant? Perfekt! Välkommen med din ansökan!
Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. Sista ansökan är 15 sept 2024.För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson [email protected] +46761717645. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för barn- och elevhälsa som tillsammans med rektorer i ett av våra grundskoleområden samt i förskolan leder barn- och elevhälsoarbetet utifrån gällande styrdokument.

Som enhetschef för barn- och elevhälsa ingår du i ledningsgruppen Stab Stöd och din närmaste chef är funktionschef för Stab stöd, sektor utbildning. Din roll är att tillsammans med de tre andra enhetscheferna för barn- och elevhälsan i nära samarbete med rektorerna i respektive ledningsgrupp driva barn- och elevhälsoarbetet.

Du kommer att vara chef för en tvärprofessionell grupp medarbetare.

Du är arbetsgivarrepresentant med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Genom utbildning och erfarenhet har du en pedagogisk insikt och en god kunskap om barn- och elevhälsans uppdrag i förskolan och grundskolan. Du har en dokumenterad kunskap, och är väl förtrogen med, för skolverksamheterna samt barn- och elevhälsan aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter.

Uppdraget innebär att leda elevhälsans medarbetare i uppdraget att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och att stödja barns och elevers utveckling mot utbildningens mål.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete samtidigt som du har en god insikt i systematiskt kvalitetsarbete och vikten av ett aktivt medledarskap som sätter barn och elever i centrum.

Som person ser du utvecklingsarbete som något positivt och du vill bidra till att utveckla barn- och elevhälsans arbete. Du är självständig, och bra på att kommunicera. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat som bidrar till en trygg och trivsam arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 11 grundskolor med tillhörande fritidshem och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 elever i skolorna.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning.

Hallernaskolan 7-9 arbetar numera i en schemaorganisation där undervisningen sker enligt schema i perioder, där varje period följs av en fokusvecka. Fokusveckan är till för att reflektera över undervisningen och elevers lärande. Under fokusveckan ska förutsättningar ges till mer resursstöd för elever som behöver det och mer fördjupningsarbete i utvalda ämnen för elever som önskar det. Ämnesövergripande- och värdegrundsarbete kan också genomföras under dessa veckor. Detta för att öka möjligheter till variation i undervisningen, men också för att öka möjligheterna till samarbete mellan alla professioner i skolan. Skolan driver och organiserar sig för ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoarbete.

I augusti 2023 så invigdes Hallernaskolan 7-9 med fantastiska miljöer. Skolan har i april månad vunnit pris för årets byggnad i Stenungsund 2023. Skolledning och personal har arbetat med att förbereda skolans lärmiljöer så att den nya skolan blir en modern skola med goda lärförutsättningar för alla. Vill du vara med och fortsätta utveckla skolan vidare mot en nytänkande organisation, med hög grad av samarbete och med nya lokaler i toppklass så är du rätt person för uppdraget.

Vi kommer nu att dela Hallerna 7-9 i två skolenheter och söker därför en rektor för att leda skolan i ett nära samarbete med nuvarande rektor och med rektor för årskurs F-6.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag som en av rektorerna på Hallernaskolan 7-9, bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa inkluderande lärmiljöer för alla elever

Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning och erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.

Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du är van vid och föredrar att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

ICA KVANTUM STENUNGSUND SÖKER FÖRSÄLJNINGSCHEF FÄRSKVAROR




Är du en framtida ICA-handlare eller en person med höga ambitioner att uvecklas inom Ica eller vår verksamhet så är du kanske vår nästa stjärna som försäljningschef färskvaror? Jobbar du redan inom ICA eller liknande kedja och är redo att ta dig an nästa steg i karriären? Se då hit och missa inte chansen att söka till oss på ICA Kvantum i Stenungsund där vi genom våra snart 20 år som Kvantum har vart med och utbildat samt lagt grunden för ett flertal idag egna ICA-handlare.




ICA Kvantum Stenungsund är en välinvesterad och väldriftad butik med ett starkt

erbjudande med stort fokus på färskvaror. Butiken omsätter drygt 280 mkr, är den största

butiken i STO-regionen och har öppet 7—23 alla dagar.




Vår affärsidé:

''Att ge kunden den bästa matupplevelsen med dom bästa öppettiderna

och den trevligaste personalen med kunden i fokus''



Som färskvaruchef på ICA Kvantum i Stenungsund har du det yttersta ansvaret för butikens färskvaruavdelningar.

Avdelningarna omfattas av packade färskvaror, packat bröd, bageri, delikatess, kök och

kallskänk. Som försäljningschef färskvaror ingår du även i butikens ledningsgrupp vilket engagerar och gör dig delaktig i hela butikens verksamhet både nu och för framtiden.




Som försäljningschef färskvaror ansvarar du för att hela färskvaruavdelningen ska fortsätta erbjuda ett inspirerande

sortiment som håller hög kvalitét och att vi alltid levererar på topp till våra kunder. Du ansvarar även för avdelningarnas utveckling, drift samt dess ekonomiska resultat. Du är en trygg och närvarande ledare som inkluderar och

motiverar personalen. Som försäljningschef färskvaror på ICA Kvantum i Stenungsund är du samtidigt en nyckelperson ute i avdelningarna och jobbar där tillsammans med säljledare och säljare dagligen.




Exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

-Ingå i den dagliga driften

-Budget- och reslutatansvar

-Personalansvar

-Kvalitetsansvarig

-Arbetsmiljöansvar

-Sortiment och prissättning

-Säkerställa och utveckla butiksdriften

-Förhandla och göra affärer med leverantörer




Vem är du?

Vi ser att du idag jobbar som ledare i dagligvarubutik och har höga ambitioner, kanske har du till och med långsiktiga mål att själv bli Ica-handlare. Vi ger dig möjligheten att utvecklas och är du en framtida Ica handlare/har höga ambitioner att utvecklas inom ICA/vår verksamhet så blir denna tjänst på ICA Kvantum i Stenungsund en del av vägen till att nå ditt mål. Vi ser positivt på vidareutbildning och ser fram emot att vara en del av din individuella utvecklingsplan.




Vi lägger stor vikt vid att du är positiv, trevlig och naturlig som ledare. En ledare som tycker om att sprida kunskap och utveckla medarbetarna. Du drivs av att engagera och inkludera medarbetarna i gemensamma mål och har ett coachande förhållningssätt där du ständigt ger medarbetarna feedback på arbetet, allt för att alla ska utvecklas, trivas och känna delaktighet. För dig är både fysisk och psykosocial arbetsmiljö viktigt.




Du ska ha ett stort kunnande och intresse kring mat och färskvaror och förmågan att sprida

detta vidare till både medarbetare och kunder.

Att ha kunden i fokus är en självklarhet för dig och du tycker om att skapa kundrelationer. Du har

ett högt socialt engagemang och ser en stolthet i att erbjuda kundservice i världsklass.

Du är prestigelös som person och tycker om att ha många bollar i luften. Du är självgående,

duktig på att planera, strukturera, prioritera, och delegera. Du har även ett starkt driv och gillar att utmanas av utveckling och resultat. Du tänker strategiskt och affärsmässigt och är van vid att arbeta aktivt med försäljning och lönsamhet.




Erfarenhetskrav

-Erfarenhet kring butiksdrift, pris- och sortimentsstrategi

-Erfarenhet av resultat- och personalansvar

-Erfarenhet av arbetsledning (ledare/chef)

-Kunskap inom matsäkerhet

-ICA-skolans Butiksledarutbildning (BLU) eller utbildning med motsvarande innehåll och

omfattning




Meriterande

-Genomfört ICA-skolans Företagsledarutbildning (FLU), ICA-skolans Ledarutbildning (LU), samt andra ICA utbildningar eller motsvarande

-Grundutbildning i arbetsrätt

-Erfarenhet av att arbeta i StoreOffice, AoB, Min Butik, TildTid och Ipool

-Erfarenhet av schemaarbete




Vi använder oss utav rekryteringstjänsten Higher vid denna rekrytering och ansökningsprocessen går till som så att du kommer att få svara på frågor, göra ett personlighetstest och ladda upp tre videosvar på dig själv. När du skickat in ansökan via Higher kommer du senare att få två separata mejl ifrån oss med förfrågan om att komplettera din ansökan med CV samt personligt brev. Håll utkik även i skräpposten då dessa mejl ibland hamnar där. De sökanden som går vidare i processen får komma på intervju samt eventuellt genomföra ytterligare personlighetstest. Vi kommer även att begära in ett utdrag ifrån belatsningsregistret från de sökande som går vidare i processen.




Sista ansökningsdatum är 11 Augusti 2024 och vi kommer att starta arbetet av tillsättningsprocessen när sista datum för ansökan passerat. Vi kommer endast att behandla kompletta ansökningar.

Vid eventuella frågor mejla oss på [email protected]




Kanske är det just du som är vår nya försäljningschef färskvaror?




Välkommen med din ansökan, och lycka till! Visa mindre

Sedan 1998 har vi konstruerat, byggt, levererat och driftsatt tankstationer för natur- och biogas i olika utföranden. Bolaget har spelat en viktig roll för att etablera biogas som miljövänligt fordonsbränsle och är idag marknadsledande i Norden. Bolaget har installerat hundratals anläggningar och har en bra orderstock med nya projekt. Processkontroll GT har ca 45 anställda, omsätter cirka 150 miljoner och ingår i koncernen Processkontroll PID.

Den ägarledda koncernen är resultatet av 50 års arbete inom framför allt svensk och norsk industri, där tillgänglighet och driftsäkerhet står i första rummet. Under åren har koncernen byggt upp bolag, sålt till anställda eller externa och i vissa fall lagt ner företag i takt med samhällets förändringar. Ledord är kvalitet, delaktighet och effektivitet. Läs gärna mer på https://www.processkontrollgt.se/

Som ekonomiansvarig ansvarar du för den löpande redovisningen med kvartals- och årsbokslut. Genom att följa upp nyckeltal för affärsutveckling och verksamhetsstyrning, bidrar du stort till organisationen. En stor del i ditt arbete att stötta VD, övriga avdelningsansvariga och projektledare kring ekonomistyrning och resultatuppföljning med analyser, rapporter och prognoser. Du är en nyckelperson i utvecklings- och försäljningsprojekt för att både optimera och effektivisera projektredovisningen. Du ingår i en ledningsgrupp och rapporterar till VD. Rollen har personalansvar för en person och du fyller en viktig pedagogisk funktion genom att leda och samordna ekonomiarbetet framåt.

Arbetsuppgifter:

Ansvara för den löpande redovisningen samt upprätta kvartals- och årsbokslut
Koncernredovisning för sju bolag
Budget- och prognosarbete
Momsfrågor i Sverige och Norge
Cashflow
Business controlling med utveckling av rapportering, uppföljning och analys
Delaktig i förbättringsprocesser för kontrakt, affärsmodeller och interna utvecklingsprojekt
Löpande utveckling av rutiner och systemstöd (Pyramid och Visma)


Till detta entreprenörsdrivna företag söker vi dig som har gedigen erfarenhet från verksamhetsnära och affärsinriktat arbete med redovisning, bokslut och projektuppföljning. Du är van vid att ha ett brett ansvar och har lätt att skapa struktur, processer och organisation. Har du dessutom erfarenhet av affärsjuridik och avtalsfrågor är det ett plus. Du har akademisk examen inom ekonomi/redovisning eller motsvarande samt behärskar både svenska och engelska väl. Du är en avancerad användare av MS Office, främst Excel, och har stor vana att arbeta i affärssystem som skapar ett smidigt flöde i ekonomiprocesserna. Erfarenhet från Pyramid och Visma är meriterande. Kontaktperson med Skatteverket, revisor, bank, kunder och leverantörer i Sverige och internationellt.

Vi söker en trygg och självgående person, som med integritet och mod vidareutvecklar nuvarande processer, för att skapa effektivitet och ökad lönsamhet. Du strävar efter ett coachande, pedagogiskt och transparent förhållningssätt till medarbetare, kollegor och chefer. Som person är du nyfiken, engagerad, resultat- och utvecklingsorienterad och brinner för att förbättra affären och organisationen.

Hos Processkontroll GT kommer du till ett engagerat, proffsigt och samtidigt familjärt gäng, där ni tillsammans har möjlighet att forma, utveckla och driva verksamheten framåt.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på www.maquire.se senast den 8 juli. Om du har frågor, kontakta Mia Roos på [email protected] eller 0723-28 22 53. Visa mindre

Granitor Mechanical med bolagsnamnet Nordic Mechanical Solutions AB ingår i Granitor koncernen och utför kvalificerade installations- och underhållshållstjänster inom rörledning och mekaniska projekt. Bolaget utför underhållsstopp och revisioner i process- och energiintensiv industri samt underhållstjänster inom mekanik, rör och stål. Tjänsterna omfattar även förtillverkning och installation av industriella rörsystem med montage av pumpar, ventiler och annan processutrustning. Bolaget är främst verksamt på den nordiska marknaden men har även möjlighet att åta sig projekt utanför Norden. Kunder återfinns bland annat inom sektorernaVA, biogas, energi, förnybar energi, återvinning, stålindustri, olja/gas, petrokemi, infrastruktur och cementindustri.Omsättning ca 450 miljoner. https://www.granitor.se/mechanical
Vi söker en projektchef till Granitor Mechanical
Granitor Mechanical erbjuder stora företagets trygghet och långsiktighet men har mindre företags fördelar med korta beslutsvägar och familjär stämning. Som projektchef ansvarar du för att alla projekt följer den plan som är överenskommen vad gäller tid, pris och kvalitet gentemot kund. Du ansvarar för arbetsmiljö och trivsel och har som ditt yttersta uppdrag att tillse att dina medarbetare har de förutsättningar som krävs för att kunna leverera ett mycket bra arbete och projekt tillsammans.
Vi söker dig som har arbetat med större projekt inom process och petrokemi. Du är en van projektledare och är redo för att ta nästa kliv.
Vi tror att du drivs av kvalitet och affärsmannaskap. Du är lika noga med arbetsmiljö som ekonomisk uppföljning.Du har en naturlig förmåga att leda och skapa förutsättningar för att dina medarbetare kan leverera, utvecklas och trivas.
Resor kan förekomma både för längre och kortare perioder i tjänsten, varför B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig
En spännande utvecklingsresa i ett stabilt bolag
Trevliga och kompetenta kollegor; vi arbetar professionellt med att lösa projektfrågor via samarbete och nätverkande inom koncernen. Vi tar jobbet på allvar men har det också mycket trevligt tillsammans
Goda villkor; eftersom vi sätter medarbetarna i centrum är vi stolta över att ge våra anställda goda villkor och förmåner vilket inkluderar bra pensionsavsättning, friskvård, och det senaste inom IT.


Together to get there

Låter det intressant? Perfekt! Välkommen med din ansökan!

Urval sker löpande, så tveka inte på att höra av dig eller skicka in din ansökan snarast. Vi samarbetar med PS Partner AB i denna rekrytering. För frågor kontakta [email protected] eller [email protected] Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete med andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.

I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i utvecklingen av den Kommunala primärvården i Stenungsunds kommun? Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag där du får tillsammans med dina kollegor arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter samt hitta nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt ge patienterna en god hälso- och sjukvård.

Du kommer vara en av tre enhetschefer för kommunens sjuksköterskor som utför hälso- och sjukvårdsinsatser i ordinärt, särskilt boende samt bostad med särskilt service och socialpsykiatri. I verksamheten för Kommunal primärvård ingår också en enhetschef för Rehabenheten. Din placering kommer att vara på Tallåsens äldreboende och din arbetsgrupp består av legitimerade sjuksköterskor. I en av tjänsterna ingår en del verksamhetsutveckling. Den gemensamma verksamheten leds av en verksamhetschef, som ingår i Sektor socialtjänst ledningsgrupp.

Som enhetschef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner MAS/MAR, samordnare, ekonom och HR. Du får också tillgång till olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram som är riktat till dig som chef.

I en av tjänsterna leder du färre sjuksköterskor och i en del av tjänsten ingår verksamhetsutveckling. I samarbete med MAS/MAR och verksamhetschef och enhetscheferna kvalitetssäkrar och utvecklar du det systematiska kvalitetsarbetet inom hälso- och sjukvårdsområdet. I ditt uppdrag ingår att planera för och leda olika utvecklingsprocesser i verksamheterna. Du anpassar ditt stöd utifrån verksamheternas behov, sprider goda exempel mellan verksamheter och arbetar för likvärdiga arbetssätt. Andra delar som ingår i uppdraget är bland annat att:
• tillsammans med MAS/MAR utveckla samverkan utifrån överenskommelsen om en god och nära vård
• tillsammans med chef i verksamhet följa upp egenkontroller och genomföra olika typer av uppföljningar
• omvärldsbevaka utifrån ditt ansvarsområde

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som står inför en spännande utmaning med att bygga en hållbar hälso- och sjukvård. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig vård för de personer som har behov av våra insatser. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är en medaktör i vårdplaneringen. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården. Vi deltar i omställningen av hälso- och sjukvård till Nära vård tillsammans med regionen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom ett legitimationsyrke. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda legitimerad personal och/eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling. Det är även meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning.

Viktiga egenskaper för att lyckas med detta uppdrag är kunna leda i förändring och samarbeta. Du ska ha god analytisk förmåga och arbeta mål- och resultatinriktat och du tycker att utveckling är roligt. Du trivs med ett tillitsfullt och verksamhetsnära ledarskap. Du arbetar självständigt och i grupp mot uppsatta mål. Vi sätter stor vikt vid personliga kompetenser och pedagogiskt och prestigelöst ledarskap där du skapar möjlighet för ett positivt utvecklande arbetsklimat. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgång.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

.

In your future role as HR Business Partner you will

* Be a full member of the leadership team of the business you support and work closely together with leaders and other support functions.
* Coach and collaborate with executives and business leaders to resolve business challenges.
* Manage the local labor relations and create stable and collaborative relations with the local unions.
* Guide leaders at all levels on people matters such as total rewards, labor relations and employment law, strategic workforce planning and organizational strategies, people capabilities, talent retention and talent acquisition.
* Execute hands-on operational tasks and make sure to independently drive and implement decisions using available resources.
* Deliver on HR policies, processes and practices focusing on continuous improvement and improved execution. Perform global HR tasks which require local support.
* Implement and deliver tasks and objectives based on local Total Rewards needs and in line with our Total Rewards strategy.
* Manage and lead defined projects to drive continuous improvement relating to our People strategy.


You will be part of a Nordic HR team consisting of around 25 committed, engaged and collaborative colleagues with high standards who believe in team spirit and caring for each other.



We believe you bring

* Bachelor’s degree in a relevant field.
* Extensive HR generalist experience, including working with labor relations and collective agreements.
* HR experience from a manufacturing/blue collar environment.
* Experience operating as business partner for a dynamic, growing organization.
* Excellent in building trusted partnership with peers, leadership and unions.
* Ability to work in a matrix environment, building effective relationships with management and functions in an international environment.
* Team player who constantly has the team performance in mind and can see how different parts of HR should work together to improve the quality and customer experience and raise the total performance of HR.
* Ability to speak and write both Swedish and English (Nouryon’ s corporate language) fluently.



We believe you are...


You have a passion for people development, business and culture and you possess the ability to see opportunities where others see obstacles. You understand organizational dynamics and that business success originates from true team efforts, continuous learning and genuine trust. With your drive for result and continuous improvements you prefer to work in close partnership with the leaders you support. You like to build your network internally and work with different stakeholders allover the company, in Sweden and internationally.


We offer you


You will be part of a local HR team including HRBPs, Talent Acquisition, Labor Relations, HR Services and Payroll. Our team has a great team spirit and can-do attitude. We are thoughtful of each other and take ownership of the joint HR delivery to the business. A fun, friendly place to be with many great colleagues.

At the same time you will be part of a global family in a company with infinite opportunities to grow your personal development and career.

You will have our full support, training and opportunities for professional development along with competitive compensation and benefits. Not only will you be able to make an impact on our people strategy, but with our focus on sustainability in everything we do, you will contribute to something bigger. 



Good to know


This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Jennie Granlund, Head of HR ISC Nordics. 

Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: nouryon.com/careers/how-we-hire/  



About Nouryon 

We’re looking for tomorrow’s Changemakers, today. 

If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team of Changemakers in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. 

Visit?our?website?and follow?us on?LinkedIn.? 



Contact
For additional information about the vacancy please contact hiring manager Jennie Granlund, Head of HR ISC Nordics at [email protected]

If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: [email protected]  

For unions related questions please contact: 

Sveriges Ingenjörer: Anna-Lena Palm +46 303 851 13 
Unionen: Magnus Svensson +46 303 858 38 or Thomas Nilsson +46 303 856 18
IF Metall. Annika Josefsson +46 303 854 96 Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett internationellt bolag inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Våra uppdrag genomförs i projektens alla faser från tidiga studier till genomförande och start-up. Projekten kan ske både i AFRYs regi samt som inhyrd resurs ute hos kund. Vi utför projekt av olika storleksgrad som sträcker sig från underhållsprojekt till mer komplexa investeringsprojekt.
Läs mer om oss här: https://afry.com/sv
Jobbeskrivning
Som gruppchef kommer du att tillhöra sektionen Project Management Göteborg Stenungsund i affärsområdet Local Projects and Engineering Syd. Sektionen är ett lokalt PMO, Project Management Office, som jobbar främst mot våra kunder på Västkusten i Bohuslän och Halland. Förutom våra kontor i Göteborg och Stenungsund startar vi nu också upp vår verksamhet på vårt kontor i Uddevalla. Inom vår division, Process Industry, jobbar vi också med kunder inom processindustrin i projektåtaganden i hela landet. Tjänster vi levererar i vårt affärsområde finns inom exempelvis processdesign, projektledning, project control, planning, inköp, el, instrument, automation, mekanik, rör, hälsa- och säkerhet och HVAC. Vi kommer även nu att utöka våra tjänster med kompetenser inom HSE samt att jobba med Underhållsstopp, Turn Arounds som vår bransch kallar det. Detta gör att vi kan erbjuda våra medarbetare många spännande uppdrag!
Dina viktigaste uppgifter som gruppchef är att jobba med att sälja våra tjänster till befintliga och nya kunder. Parallellt stöttar du vår personal samt utvecklar vårt tjänsteutbud och bidrar till avdelningens tillväxt och expansion tillsammans med sektionschefen som du rapporterar till. Du driver även sektionens utveckling hur vi jobbar med våra metoder och verktyg inom ditt kompetensområde. Du har fullt personalansvar vilket innebär; rekrytering, utveckling, lönesättning etc.
Detta är en tjänst med stor frihet att bygga upp, driva vidare och utveckla din egen grupp och med befogenhet över gruppens tillväxt, rekrytering, personal, kunder och marknadsföring. För rätt person finns stora möjligheter till personlig utvecklig och att fortsätta utvecklas inom AFRY. Du ingår i marknadsområdets ledningsgrupp tillsammans med flera andra gruppchefer och sektionschefer i ett nära samarbete som präglas av tillit och arbetsglädje.
Som gruppchef jobbar du till största delen i dina egna uppdrag inom ditt kompetensområde. Därtill kommer du att få arbeta med rekrytering av nya konsulter till din grupp och försäljning av deras konsultprofiler. Uppdragen drivs främst från våra kontor i Göteborg, Stenungsund samt Uddevalla men även på plats hos våra kunder. Du kommer att ha placeringsort i Göteborg, Stenungsund eller Uddevalla.
Kravspecifikation
Som person är du bekväm i ledarskaps- och konsultrollen där du drivs av att sälja och utveckla goda affärer samt relationer med medarbetare, kunder och kollegor. Du känner igen dig i orden säljande, kommunikativ och positiv, och du driver saker från idé till dess slutfas – du ger inte upp även när det tar emot.
Lika viktigt för rollen är ditt resultatfokus då du på ett effektivt sätt förväntas hålla ihop både affärer och resurser. Du jobbar dessutom ofta i parallella uppdrag och det blir därför även viktigt att du har en förmåga att skapa struktur i din vardag för att kunna hantera dina projekt på bästa sätt både för dig och dina kunder.
För att lyckas i Gruppchef Projektledarrollen har du:
- 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av projektledning i multidisciplinära projekt inom processindustrin/petrokemi
- tidigare erfarenhet av EPC/EPCM projekt på 10-100Mkr nivå inom processindustrin
- en civil- eller högskoleingenjörsexamen, men du kan också ha förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt.
- talar och skriver svenska och engelska bra
- har körkort då resor kan förekomma i uppdragen
Meriterande i Projektledarrollen
- certifiering i PMI eller IPMA, Prince 2 eller liknande modeller
Meriterande i Gruppchefsrollen
- Säljerfarenhet samt ett bra kontaktnät i vår bransch
-Tidigare ledarerfarenhet
Ytterligare information
På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.
Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:
Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!
Utfyllnad av lön vid föräldraledighet
Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga konsulter Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.
Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!
Sista ansökningsdatum är 31 augusti.

Kontaktuppgifter
Hans Hasslöf – Sektionschef
[email protected]
Camilla Vikström – Rekryteringspartner
[email protected]
Om rekryteringsprocessen
Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess.
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen Visa mindre

Bilfingers affärsområde Maintenance: Vilka är vi?
Bilfinger Maintenance Sverige, är ett av fem affärsområden i Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB, som arbetar med underhåll av industrianläggningar. Våra underhållstekniker ser till att våra kunders anläggningar fungerar som de skall, undviker oplanerade fabriksstopp och utför service, reparation och projektarbeten.
Maintenance har idag över trehundra anställda och finns från Helsingborg i syd, till Gävle i norr. Vi söker nu en gruppchef för vår EL & Instrumentavdelning som underhåll för vår verksamhet hos en av våra huvudkunder i Stenungsund.

Att tillhöra ett team är både givande och roligt – eller hur? Men att få leda, inspirera och se en grupp växa är något som du känner ger dig väldigt mycket. För om det är så, kan du vara den vi söker!

Hur du kommer arbeta
* Du har fullt personalansvar för den nuvarande gruppen på ca 18 anställda.
* Du leder gruppens utveckling dvs säkrar rätt medarbetarkapacitet, kompetensutveckling och att resursplaneringen är i linje med de långsiktiga verksamhetsmålen.
* Du genomför mål och utvecklingssamtal och planerar personalens kompetensutveckling.
* Du har kostnadsansvar inom ramen för kostnadsbudgeten.
* Du optimerar resurser map. kundens behov och sörjer för ett effektivt utfört arbete inom gruppen.
* Du ansvara för att gruppen följer gällande kollektivavtal, företagets ledningssystem, attestordning samt regelverk för skydd, säkerhet samt Compliance.
* Du leder och informerar fortlöpande om gruppens utveckling och informerar om företagets löpande verksamhet.
* Du har kontinuerligt en löpande dialog med kundens kontaktpersoner för säkerställande av att utförandet motsvarar kundens behov och sörjer för goda kundrelationer.
* Till din hjälp i det dagliga arbetet har du två arbetsledare/förmän som hanterar den dagliga verksamheten och du rapporterar till utförande chefen för kundkontraktet.


Vad du medför
* EL alternativt Instrument/automation underhållsbakgrund med minst gymnasiekompetens
* Har arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare, du känner dig trygg i rollen som ledare.
* Du är en god kommunikatör och har hög integritet
* Har du arbetat inom processindustri så är det meriterande


För att trivas
* För dig är gruppen viktig och trivs i rollen som hjälper den att lyckas
* Du har lätt för att hitta lösningar och gör så på ett kommunikativt och inkluderande sätt
* Tekniskt intresserad
* Är social och har ett prestigelöst förhållningssätt


Vad vi medför
* Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget
* Stöttande och engagerade kollegor - Hos oss hittar du en bred kompentens inom så väl el, instrument, mek./piping, process och projektledning. Stöter du på utmaningar så finns här ett socialt gäng för dig. Vi är ett team där alla hjälper varandra.
* Flexibla arbetstider - Vi vet att livet ibland blir enklare att få ihop om du emellanåt behöver gå tidigare eller arbeta hemifrån. Vårt fokus ligger på kundnöjdhet och att kunden får korrekt leverans.
* Bra sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag
* Förmånligt kollektivavtal med arbetstidsförkortning och klämtimmar.



Kontakt och ansökan 
För vidare frågor om tjänsten kontakta Pierre Rekstad Utförande Chef E&I,
Telefonnummer: 0730988416

Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt.
Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställningar.

Vilka är Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics AB 

Vi ingår i Bilfingerkoncernen som är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontoret i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge och Finland, har vi 3 500 anställda i olika projekt hos spännande kunder, onshore och offshore.
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, ingenjörskonst, produktion, montering, underhåll, revisioner – men även miljöteknik och digitala applikationer. På Bilfinger är vi engagerade i att skapa värde och att kontinuerligt arbeta med förbättringar tillsammans med våra kunder. Fokus på hälsa, säkerhet och miljö är en viktig del av våra leveranser och även det som gör oss konkurrenskraftiga. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

nom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Funktionshinderområdet är inne i en spännande utvecklingsfas.
Vill Du vara med i utvecklings- och förändringsarbete?
Gillar Du att arbeta som chef och ledare?
Tycker Du om att Ditt arbete ger resultat som gör skillnad för den enskilde?

Om Du svarar JA på ovanstående frågor kan jobbet som enhetschef i Stenungsund vara något för dig!

En av våra medarbetare har sökt nya utmaningar. Så nu söker vi en enhetschef som kommer ha fokus på boende med särskild service (BmSS)

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom funktionshinder får du ett spännande och utmanande uppdrag gällande att leda, planera och utveckla verksamheten. I dagsläget är inriktningen boende med särskild service.

Tillsammans med medarbetarna kommer du att ansvara för att insatserna till den enskilde håller god kvalitet och att det ges och utformas utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp som aktivt arbetar tillsammans och där det råder ett gott arbetsklimat med ett nära samarbete och många, glada skratt. Ansvar för budget, arbetsmiljö och personal ingår i tjänsten liksom mycket samverkan med såväl interna som externa enheter och aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller med annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenheter från att arbetat med och BmSS är mertiderande.

Du ska ha minst 2 års erfarenhet av chefsuppdrag. Du ska också ha erfarenhet av och kunskap om människor med olika funktionsnedsättningar. Du behöver ha god kunskap om gällande lagstiftning.

Du har förmåga att vara en tydlig ledare, du har visioner och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du skall våga och ha mod. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag.

God kunskap om de vanligt förekommande systemen, tex Personec, Procapita, Time Care är meriterande. Meriterande om du har erfarenhet av Utvecklande Ledarskap.

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en lust att åta dig detta uppdrag!

Du behöver ha körkort.

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Renova - en arbetsplats där du kan vara dig själv! Hos oss finns över 50 olika yrken, alla gör miljönytta varje dag. Som Västsveriges ledande aktör inom avfallshantering och återvinning strävar vi efter att skapa en renare och grönare framtid. Gör skillnad med oss på Renova.
Läs mer på https://www.renova.se

ARBETSUPPGIFTER
Som platschef på återvinningsstationerna i Munkegärde, Kode, Kärna, Kläpp och Stora Höga har du ett helhetsansvar för det dagliga arbetet på respektive ÅVC samt är delaktig strategin och utvecklingen framåt. I rollen ingår verksamhets- och personalansvar, samt delat budgetansvar. Du ansvarar för att Renova arbetar enligt tilldelade uppdrag samt arbetar proaktivt för ökad kvalité, effektivitet och produktivitet inom områdets alla delar. Du deltar, som en självklar och drivande part, vid kund- och driftsmöten.

Du ansvarar för återvinningsstationerna arbetar med ständiga förbättringar enligt struktur för delaktigt förbättringsarbete (Renovas version av Lean-arbete). Dina gruppledare och medarbetare är självklart även delaktiga i arbetet. Tillsammans gör ni Renova bättre!

Du är en operativ, aktiv och stöttande chef och ser till att Renovas affärsidé, vision och förhållningssätt är förankrade hos dina medarbetare, samt skapar förutsättningar för dina medarbetare att uppnå verksamhetens mål.

Övriga arbetsuppgifter innefattar bland annat; säkerställa att gällande lagar och regler följs, utreda och hantera löpande arbetsmiljöfrågor, ansvara för och följa upp avvikelser, kundklagomål och reklamationer, samarbete med övriga områden på Renova i olika frågor samt ansvara för underhåll och utveckling av byggnader och mark inom givet område.

Du har ca 20 medarbetare som rapporterar till dig samt 1 gruppledare till din hjälp. Du ansvarar för flera olika ÅVCer och kommer du befinna dig på dem och behöver därför ha B-körkort. Du själv rapporterar till Driftchef ÅVC inom Affärsområde Tilldelningar, Renova AB.

Vi tillämpar provanställning (6 månader) i denna rekrytering.


KVALIFIKATIONER
• Relevant yrkeserfarenhet för tjänsten (3-4 år), gärna med inriktning avfallshantering/bygg/anläggning,
• Erfarenhet av arbetsledning/personalansvar
• Erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, genom tex LEAN eller liknande.
• B-körkort
• Kännedom om lagstiftning gällande arbetsmiljö, yttre miljö och tillstånd är meriterande
• Goda administrations- och datakunskaper är meriterande
• Kunskaper om avfall och avfallshantering är meriterande

För att lyckas i rollen behöver du gilla blandningen av strategiskt och operativt arbete. Som person är du ansvarsfull och driven. Du arbetar strukturerat, men kan även vara flexibel och anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du har förmåga få gehör för dina tankar och idéer. Ett gott samarbete och samverkan med övriga verksamheter på Renova är av största vikt och du kan sätta den egna verksamheten i ett större sammanhang. Du är självklart intresserad och engagerad av miljöfrågor!


ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ny enhetschef då nuvarande går vidare mot nya utmaningar med ett utvecklingsuppdrag inom organisationen. Vi söker en ledare och chef med erfarenhet av att leda i förändring, till vår enhet för vuxenstöd som ansvarar för både myndighetsutövning och öppenvård. Enheten består av flera mindre enheter som har många beröringspunkter och har mycket samarbete. En grupp arbetar med försörjningsstöd, en grupp arbetar med missbruk vuxna, våld i nära relation samt boendefrågor. Till detta finns en behandlingsgrupp som ingår i vår socialmedicinska mottagning samt en rehabiliterande verksamhet Åbacka trädgård och hantverk. Sammantaget är det runt 20 medarbetare som är erfarna, engagerade, kompetenta. Du verkar i en drivande kontext och en ansvarstagande, framåtsträvande och hjälpsam ledningsgrupp.

Din roll kommer att vara en viktig del i den fortsatta utvecklingen av socialtjänsten och särskilt mot kommande nya Socialtjänstlag. Stenungsund bedriver en väl fungerande socialtjänst som präglas av fortsatt utveckling av verksamheten för att möta framtida utmaningar. Som enhetschef inom socialtjänsten behöver du vara duktig på att samverka då detta är en stor del av tjänsten, samverkan sker såväl inom verksamhetsområdet, inom förvaltningen som med externa parter. Din förmåga till samverkan behöver därför vara god och du behöver tycka att det är roligt att samverka med andra.
Stenungsunds kommun har ett väl utbyggt system att ta hand om nya chefer och ger dessa kontinuerlig fortbildning i de områden som berör chefskapet.

I tjänsten ingår ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Det operativa ledarskapet är i huvudsak delegerat till arbetsledare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig enligt HSLF-FS 2017:79.

• Erfarenhet av att leda inom individ och familjeomsorgens område.
• Som ledare ska du vara tydlig, transparent, lyhörd, målmedveten, strategisk och tålmodig.
• Du ska vara duktig att skapa en väl avvägd balans mellan instruktion och stöd i ditt sätt att leda.
• Juridisk kunnig inom myndighetsutövning.
• Du behöver vara duktig på såväl intern som extern samverkan.
• Förmåga att kunna leda genom andra.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.
• Arbetet kräver förmåga att arbeta självständigt, men samtidigt förmåga att ingå i en kontext med gemensamma mål.

B-Körkort krävs.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 10 grundskolor med tillhörande Skolbarnomsorg och Anpassad grundskola. Det går ca 3.500 barn/elever inom verksamheterna.
Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Kristinedalskolan är en enplansskola centralt belägen i Stenungsunds tätort med närhet till natur och aktiviteter av olika slag. På Kristinedalskolan finns ca 500 elever från förskoleklass till årskurs 9, fritidshem, fritidsklubb, anpassad grundskola, resursskola och enheten för flerspråkighet. Kristinedalskolan lyfter gärna fram mångfald som en styrka och tillgång i sitt pedagogiska arbete. Mångfald betyder mycket mer än var man är född, det handlar om en tanke, väl förankrad i läroplanen, att skolan ska möta varje elev utifrån individens egna förutsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara rektor i Stenungsunds kommun innebär att du är en pedagogisk ledare, har verksamhets-, budget- och personalansvar och ansvarar för skolans systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

I ditt uppdrag som rektor på Kristinedalskolan F-6, (skola och fritids) bedriver du ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda eleverna en utbildning av hög kvalitet. Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokument. Som rektor har du stort mandat och ansvar att leda och organisera din skola. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i utvecklingsarbetet. Som rektor leder du din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare.

Några utav våra prioriterade utvecklingsområden är:
• Minska skolsegregation och den negativa effekten av denna
• Öka elevers kunskapsresultat och språkutvecklande arbetssätt
• Utveckla analysförmåga och systematiskt kvalitetsarbete
• Utveckla medledarskap genom ett distribuerat ledarskap i organisationen
• Skapa samsyn och likvärdighet när det gäller förhållningssätt och elevsyn
• Utveckla arbete med att organisera för särskilt stöd samt skapa tillgängliga lärmiljöer och en inkluderande undervisning för alla elever

Som rektor förväntas du skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du har god kompetens inom organisering, ledarskap och skolutveckling för att leda och utveckla såväl elevers, personals som organisationens lärande. Med ett tydligt utvecklingsfokus kommer du att utveckla och driva pedagogiska frågor, organisera verksamheten och utveckla verksamheten med grund i analyser från det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ska i dialog med dina medarbetare planera och genomföra förbättringsaktiviteter och arbeta strategiskt med ett tydligt fokus på utveckling. Du ansvarar för din enhets ekonomi och inre organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Vi kan lova dig ett omväxlande och spännande arbete.

KVALIFIKATIONER
Du har lämplig högskoleutbildning inom verksamhetsområdet har erfarenhet av ledningsarbete i grundskolan. Avslutad statlig rektorsutbildning och erfarenhet från ledande befattning i politiskt styrd organisation är meriterande.

Dina kunskaper om det svenska skolsystemet och styrdokumenten är givetvis självklara och mycket goda. Du har god administrativ och organisatorisk förmåga.

Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du arbetar utifrån ett relationellt och tillitsbaserat men samtidigt tydligt ledarskap som skapar stabilitet i organisationen. Du har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Du ska ha erfarenhet av och intresse av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och vill utveckla inkluderande arbetssätt och tillgängliga lärmiljöer för alla elever.

Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta strukturerat och målinriktat. Du har en god förmåga att fatta beslut och kan ta ansvar för dessa.

Du är van vid att arbeta som en del av ett team och är väl förtrogen med systematiskt kvalitetsarbete. Du har kunskaper om systematiskt arbetsmiljöarbete och samverkar med fackliga representanter. Du ser möjligheter och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka och du kan bidra positivt till vårt utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025.

I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till Nordic Wellness Stenungsund.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness
Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Nordic Wellness är idag en av Nordens största gymkedjor med över 500 000 medlemmar och över 300 klubbar, från Ystad i söder till Umeå i norr. Verksamheten är indelad i tre divisioner; öster, söder och väster. Huvudkontoret ligger i Göteborg, på översta våningen i det första gymmet som öppnades 1997. Visa mindre

Om företaget
Är du en erfaren ekonom som vill ta nästa steg i karriären hos ett spännande bolag? Vi söker nu dig som trivs i en central, men ändå verksamhetsnära roll, där du har stora möjligheter att påverka bolagets utveckling. Thermions vision och strävan är att ”utveckla och förädla vårt erbjudande efter våra kunders behov och intressen”. Vi söker nu dig som har erfarenhet från ekonomistyrning, samtidigt som du ser det som en självklarhet att alltid sätta affärerna i fokus.

Thermion är ett ledande service- och entreprenadföretag som inom energi-, industri- och byggsektorn bidrar till mervärde för våra kunder. Detta görs genom att leverera konkurrenskraftiga totallösningar som både reducerar energiförbrukningen och minskar den globala uppvärmningen. Vi är verksamma inom teknisk isolering, vi utför även rör- och ventilmärkning samt ljud- och brandtätningar.

Thermion har cirka 160 medarbetare som är fördelade på ca 15 olika kontor från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vi söker nu en CFO som kommer jobba nära bolagets VD och som kommer ansvara för den interna styrningen i bolaget. Visst låter det som ett drömjobb? Läs vidare om arbetsuppgifterna och vem vi söker!

Dina arbetsuppgifter
Som CFO på Thermion AB har du en viktig roll i företagets fortsatta affärs- och verksamhetsutveckling. Tjänsten är bred och innebär ett övergripande ansvar för att leda ekonomifunktionen, vara ett stöd i beslutsfattande som rör affärerna i den dagliga verksamheten samt ansvara för rapportering till VD och styrelse. Du kommer vara en viktig del i en erfaren ledningsgrupp som trivs med att lösa utmaningar men även driva utvecklig tillsammans.

Du kommer bli ansvarig för upprättande av årsredovisning samt årsbokslut, månadsrapporter och budgetarbetet.

Din profil
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta som ekonomichef, CFO eller controller och som har god kunskap och erfarenhet av projektredovisning. Vi tror att du har jobbat med lednings- och förändringsuppdrag. Du är van vid att arbeta nära affären i samarbete med hela organisationen.

Du bör ha en akademisk bakgrund inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet. Du är van vid personalansvar samt att du har förmågan att skapa ett arbetssätt där alla delar i organisationen jobbar mot gemensamma mål. Har du tidigare erfarenhet från en bransch, som precis som vi jobbar med projektredovisning, är det mycket meriterande.

En stor del av tjänsten handlar om arbete nära verksamheten, därför är det viktigt att du är trygg i dina åsikter, du är kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Det är enkelt för dig att sätta dig in i olika delar av vår verksamhet och dess värdeskapande delar.

För att bli framgångsrik i denna roll är det dina personliga egenskaper och erfarenheter som kommer att vara avgörande. Du behöver ha ett starkt eget driv, du gillar arbetsuppgifter som innebär att hitta nya lösningar på både stora och små utmaningar. Du är van vid att hantera både strategiska och operativa frågor i en verksamhet. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både i svenska och engelska.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Thermion AB med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 8 januari. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47 . Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tycker du att det är kul med människor, service och försäljning? Vill du bidra till att ännu fler kan handla bra och hållbar mat? Bra! Då tror vi att du kommer att gilla att jobba hos oss. Willys är ett framgångsrikt företag med ett tydligt koncept där vi tillsammans arbetar för att alla ska kunna äta det de vill. Varje dag. Nu behöver vi fler härliga medarbetare som kan hjälpa oss bli ännu bättre.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef på kolonialavdelningen helt rätt. Du kommer att ansvara för både inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start 20231204 eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger.
Det här erbjuder vi
Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Dessutom behöver du känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar.


Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Robert Jakobsson, 0303728281. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2023-11-14. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected].


Om Willys
I över 40 år har vi hjälpt att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 220 butiker från Kalix i norr till Trelleborg i söder och under 2021 omsatte vi över 32 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas. Visa mindre

We have an immediate opening for an experienced HR Manager to our Sweden organization.
Worley is a leading global provider of professional project and asset services in the energy, chemicals and resources sectors. We have a workforce of almost 50,000 people in around 50 countries across the world covering the full lifecycle, from creating new assets to sustaining and enhancing operating assets for our customers. Every day, we work to solve the world’s changing energy needs and we put sustainability at the heart of everything, whether we’re helping customers improve their assets or preparing them for the next chapter of the energy transition. Today we have over 150+ colleagues, in Sweden, from different disciplines who are dedicated to ensure best-in-class delivery to our customers and their projects in Sweden and abroad.
In the role of People (HR) Manager, you are part of the Swedish Management Team. You are expected to actively support, develop and coach leaders in all HR related areas. You will report to People Director Belgium, Spain & Sweden.
Duties and responsibilities:
Overall responsibility and process ownership for all areas within the People function, such as, but not limited to:
Responsible for the implementation and harmonization of People processes and People systems (local and global)
Union relations
Labor law
Gender equality work incl. salary mapping
Change management within People
Work in close cooperation with Center of Excellence such as TA, Global mobility, Talent Management and more.

We are looking for a person with at least 10 years of experience in a similar role within an organization with multinational operations. Expressing yourself well in both speech and writing in Swedish and English is essential. You have experience of putting structures, processes and systems in place but are also used to work "Hands On". You have an academic degree in HR or equivalent by experience. Being communicative, solution-oriented, cooperative and proactive is crucial to success in the role. Are you also positive, prestigeless and like working in an international environment? Then we think you will really enjoy working with us.
What we offer you
By recognizing people’s talents, experience and potential, we foster a diverse workplace where we look out for one another. A culture where we care about the environment and the communities in which we work and where we use our skills, expertise and judgement to keep everyone – our people, customers and communities – safe.
Welcome to apply! Visa mindre

Är du en person som gillar ordning och reda? Är du kanske skåpsbyggare eller industrielektriker med några års erfarenhet och vill ta steget in i rollen som verkstadsansvarig? Låter detta intressant? Ta då chansen och sök idag!

Information om tjänsten

Professionals Nord söker i samarbete med Uddevalla Automation en el-konstruktör. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Uddevalla Automation under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

I rollen som verkstadsansvarig hos Uddevalla Automation välkomnas du till ett ungt bolag som är i en ständig tillväxt. Du kommer att få möjlighet att själv påverka och bidra till företagets utveckling. Uddevalla Automation är en snabbväxande aktör inom skåps,- och maskinbyggnation, Kort och gott allt inom el och automation. Med bred produktions,- och verkstadskompetens tillsammans med egna produktionsytor och helhetstänkande personal, allt för att leverera i högsta kvalité.

Uddevalla Automation är ett ungt bolag som sedan starten 2019 haft en ständig stark tillväxt. Uddevalla Automation fortsätter att växa och söker nu efter ännu en ny kollega. Bolaget har sitt fäste i Uddevalla där kontor och produktionsanläggning finns. Bolaget jobbar främst från Uddevalla men har kunder över hela Västra Götaland, mycket i Göteborg.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter

I rollen som verkstadsansvarig har du personalansvar kopplat till den dagliga driften i produktionen. Du kommer vara en viktig del i skåpsbyggnationen, därför söker vi dig som gillar att arbeta praktiskt. Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära:

• Ansvarig för verkstaden och produktionen 
• Planering och lagerhantering
• Personalansvar kopplat till den dagliga driften

Vi söker dig som

• Har ett par års erfarenheter av skåpsbyggnation
• Har grundläggande utbildning inom el
• Har B-körkort
• Är strukturerad och ordningsam

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Tillsammans med Uddevalla Automation har vi valt ut egenskaper som är viktiga för tjänsten:
Vi ser att du är en självgående och ansvarstagande person som visar ett stort intresse för rollen. Vidare tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt sätt att arbeta.

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Heltid
STAD: Uddevalla
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Adrian Couture

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] 

#verkstadsansvarig #uddevallaautomation #el #automation #produktion #skåpsbyggnation #lagerhantering #planering #personalansvar Visa mindre

Är du en person som gillar ordning och reda? Är du kanske skåpsbyggare eller industrielektriker med några års erfarenhet och vill ta steget in i rollen som verkstadsansvarig? Låter detta intressant? Ta då chansen och sök idag!

Information om tjänsten

Professionals Nord söker i samarbete med Uddevalla Automation en el-konstruktör. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Uddevalla Automation under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

I rollen som verkstadsansvarig hos Uddevalla Automation välkomnas du till ett ungt bolag som är i en ständig tillväxt. Du kommer att få möjlighet att själv påverka och bidra till företagets utveckling. Uddevalla Automation är en snabbväxande aktör inom skåps,- och maskinbyggnation, Kort och gott allt inom el och automation. Med bred produktions,- och verkstadskompetens tillsammans med egna produktionsytor och helhetstänkande personal, allt för att leverera i högsta kvalité.

Uddevalla Automation är ett ungt bolag som sedan starten 2019 haft en ständig stark tillväxt. Uddevalla Automation fortsätter att växa och söker nu efter ännu en ny kollega. Bolaget har sitt fäste i Uddevalla där kontor och produktionsanläggning finns. Bolaget jobbar främst från Uddevalla men har kunder över hela Västra Götaland, mycket i Göteborg.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter

I rollen som verkstadsansvarig har du personalansvar kopplat till den dagliga driften i produktionen. Du kommer vara en viktig del i skåpsbyggnationen, därför söker vi dig som gillar att arbeta praktiskt. Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära:

• Ansvarig för verkstaden och produktionen 
• Planering och lagerhantering
• Personalansvar kopplat till den dagliga driften

Vi söker dig som

• Har ett par års erfarenheter av skåpsbyggnation
• Har grundläggande utbildning inom el
• Har B-körkort
• Är strukturerad och ordningsam

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Tillsammans med Uddevalla Automation har vi valt ut egenskaper som är viktiga för tjänsten:
Vi ser att du är en självgående och ansvarstagande person som visar ett stort intresse för rollen. Vidare tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt sätt att arbeta.

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Heltid
STAD: Uddevalla
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Adrian Couture

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] 

#verkstadsansvarig #uddevallaautomation #el #automation #produktion #skåpsbyggnation #lagerhantering #planering #personalansvar Visa mindre

Har du en beprövad förmåga att leda och inspirera? Är du en skicklig ledare med ett starkt kommersiellt sinne, redo att ta vår produktutveckling till nästa nivå? Vill du vara med och driva utvecklingen av nästa generations molnbaserade produkter samtidigt som du ansvarar för förvaltningen av våra framstående coreprodukter? Då kan det vara dig vi letar efter!

 

Om tjänsten

Som Verksamhetsområdeschef på Hogia Logistics Systems ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten.

Till din hjälp har du ett erfaret och engagerat team på 15 personer som består av utvecklare, produktägare, produktspecialist, ux designers och testare. Med fokus på tillväxt skapar du bra förutsättningar för de olika funktionerna inom bolaget att samverka på bästa sätt för att tillsammans, identifiera och driva affärsmöjligheter. En del av dina arbetsuppgifter innebär att:

- Driva vidareutveckling av våra produkter 
- Säkerställa att ditt team uppehåller sin höga kompetens och kontinuerligt hänger med i de förändringar som sker på marknaden.
- Coacha och leda personerna i ditt team.
- Diskutera, driva och leda ditt ansvarsområde i samarbete med bolagschef och övriga ledare med verksamhetsområdesansvar på Hogia.

Vem är du?


Du är en trygg och strukturerad ledare som lyfter blicken och sätter tydliga mål för verksamheten. Med engagemang, driv och nyfikenhet tar du dig an och utvecklar medarbetare såväl som affärsmöjligheter. Du är en lyhörd och duktig kommunikatör som skapar goda relationer med både externa och interna kontakter. Vi tror att du har en bred teknisk förståelse, kanske en bakgrund som utvecklare, men du kan lika gärna ha tidigare erfarenhet av att leda ett tekniskt team i egenskap av konsultchef eller Iiknande. Viktigast i den här rollen är förmågan att balansera tekniska beslut med affärsmässiga aspekter.


Hogia Logistic Systems AB

Transporter får samhället att rulla – därför arbetar vi för att göra dem så effektiva och smarta som möjligt. Digitaliseringen erbjuder många nya möjligheter och vi vill leda utvecklingen tillsammans med våra kunder. Med Hogias flexibla logistiklösningar kan din verksamhet höja kvaliteten, spara tid och sänka sina kostnader.

Vi erbjuder en sömlös helhetslösning med system som samverkar för att få en bra överblick och effektiva flöden. Det digitaliserade flödet täcker allt från resursplanering, till signering, fakturering, bokföring, uppföljning m.m. Hogia erbjuder lösningar för hela logistikkedjan och dessutom fullskaliga ekonomi- och lönesystem samt digitala fakturaflöden och tidrapportering. Föraren hanterar såväl sina körningar som sin tidrapportering direkt i telefonen vilket förenklar vardagen och frigör tid. Vill du läsa mer kring vår moderna molntjänst Moveit? Klicka https://www.hogia.se/transport/logistics/moveit-bygg-och-anlaggning

För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder träningsaktiviteter, föreningar inom konst, körsång m.fl. samt en underbar havsnära arbetsmiljö och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. Låter detta som din nästa roll?

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka din ansökan så snart som möjligt.  

Välkommen in med din ansökan!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Vård och omsorg ansvarar för äldreomsorgen i Stenungsunds kommun som är lagstyrd och regleras primärt av Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Med människan i fokus verkställs insatser genom bistånd till personer som har olika behov av hjälp och stöd i sin vardag. Alla instanser som görs för den enskilde i kedjan bidrar till en kvalitativ och säker vård och omsorg.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.

Som chef i Stenungsund erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med olika uppdrag och de kommer att variera över tid. Det kan innebära att stödja en enhetschefskollega under en förändringsprocess, gå in som enhetschef och täcka upp vid vakanser och arbeta med utvecklingsarbete i hela verksamheten.

Under perioder då du inte arbetar som enhetschef för att täcka en vakans på en enhet, kommer du att arbeta mer med utveckling och samordning. Inom sektorn arbetar vi aktivt med trygghetsskapande välfärdsteknik för att bidra till ökad livskvalité för våra brukare. Där blir du en viktig del i att nyfiket ta till dig nya metoder och arbetssätt för att driva utvecklingsarbetet framåt. Du har mod att testa på nya saker och utmana rådande arbetssätt och få med dig medarbetare och kollegor i förändringsresan. När du arbetar som enhetschef har du sedvanligt ansvar för verksamhet, budget och arbetsmiljö för det område som du är chef för. Vi har gott stöd av våra HR- och ekonomiavdelningar.

I rollen förväntas du arbeta efter uppsatta mål och sträva efter att utveckla verksamheten ansvarsfullt tillsammans med medarbetare, kollegor och verksamhetschef. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot vård- och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Meriterande:
- Tidigare ledarerfarenheter
- kunskap/erfarenhet av äldreomsorg
- arbetat inom offentlig förvaltning
- kunskap kring förändringsledning

Som chef är du tydlig och trygg i din roll. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen. Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att läsa i ditt personliga brev om hur du ser på din egen ledarskapsprofil samt dina erfarenheter av att leda i förändring och utveckling.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en person som gillar ordning och reda? Är du kanske skåpsbyggare eller industrielektriker med några års erfarenhet och vill ta steget in i rollen som verkstadsansvarig? Låter detta intressant? Ta då chansen och sök idag!

Information om tjänsten

Professionals Nord söker i samarbete med Uddevalla Automation en el-konstruktör. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Uddevalla Automation under 12 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

I rollen som verkstadsansvarig hos Uddevalla Automation välkomnas du till ett ungt bolag som är i en ständig tillväxt. Du kommer att få möjlighet att själv påverka och bidra till företagets utveckling. Uddevalla Automation är en snabbväxande aktör inom skåps,- och maskinbyggnation, Kort och gott allt inom el och automation. Med bred produktions,- och verkstadskompetens tillsammans med egna produktionsytor och helhetstänkande personal, allt för att leverera i högsta kvalité.

Uddevalla Automation är ett ungt bolag som sedan starten 2019 haft en ständig stark tillväxt. Uddevalla Automation fortsätter att växa och söker nu efter ännu en ny kollega. Bolaget har sitt fäste i Uddevalla där kontor och produktionsanläggning finns. Bolaget jobbar främst från Uddevalla men har kunder över hela Västra Götaland, mycket i Göteborg.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter

I rollen som verkstadsansvarig har du personalansvar kopplat till den dagliga driften i produktionen. Du kommer vara en viktig del i skåpsbyggnationen, därför söker vi dig som gillar att arbeta praktiskt. Dina främsta arbetsuppgifter kommer innebära:

• Ansvarig för verkstaden och produktionen 
• Planering och lagerhantering
• Personalansvar kopplat till den dagliga driften

Vi söker dig som

• Har ett par års erfarenheter av skåpsbyggnation
• Har grundläggande utbildning inom el
• Har B-körkort
• Är strukturerad och ordningsam

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Tillsammans med Uddevalla Automation har vi valt ut egenskaper som är viktiga för tjänsten:
Vi ser att du är en självgående och ansvarstagande person som visar ett stort intresse för rollen. Vidare tror vi att du är noggrann och strukturerad i ditt sätt att arbeta.

START: Enligt överenskommelse 
OMFATTNING: Heltid
STAD: Uddevalla
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Adrian Couture

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre