Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Stenungsund

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, kansli, kommunikation, fastighet, lokalvård och måltid. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Servicefunktionen - en väg in för kommunens verksamheter.

Servicefunktionen med sina ca 140 medarbetare har som uppdrag att ge bästa möjliga service till kommunens förvaltning och verksamheter utifrån behov, efterfrågan och önskemål. Vi arbetar aktivt med att öka vår dialog och möta verksamheternas behov och önskemål. I funktionen ingår måltid och lokalvård. Servicen består i huvudsak av att tillhandahålla kommunens måltider inom förskola, skola och omsorg och lokalvård i kommunens lokaler.

Vårt arbetslag består av en funktionschef, fem enhetschefer, administratör och samordnare. Du kommer att ingå i funktionens ledningsgrupp. Vi är en liten ledningsgrupp med hög kompetens som arbetar i ett nära samarbete. Vi har ett öppet klimat där du alltid kan få hjälp och stöd från dina kollegor och chef. Hos oss kommer du att beredas stora möjligheter till delaktighet, nytänkande och personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss vill vi att du tillsammans med funktionens ledningsgrupp utvecklar Serviceverksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer. Du leder medarbetarna genom öppen kommunikation, förtroende och ömsesidig respekt och med ett

hälsofrämjande synsätt. I rollen som enhetschef inom Servicefunktionen ingår övergripande arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvar samt ansvar för rekrytering och kompetensutveckling av enhetens personal, etablering av interna arbetsprocesser samt framtagande av styrdokument.

Du leder din arbetsgrupp och är en del av ledningen inom Servicefunktionen. I ledningsgruppen förväntas du bidra till den strategiska utvecklingen av funktionen samt uppmärksamma behov inom din enhet. I din arbetsgrupp förväntas du leda utifrån ett helhetsperspektiv, skapa struktur och sammanföra processer för att åstadkomma hög verksamhetsnytta för kommunen, bolagen och våra kunder.

Som enhetschef för Servicefunktionen leder och organiserar du cirka 30-35 medarbetare i ett av två geografiska lokalvårdsområden. Du kommer att arbeta i ett team bestående av en ytterligare enhetschef samt samordnare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet inom loklavård och/eller måltid.  Det är meriterande om du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har förmåga att vara en tydlig ledare, du har visioner och ser möjligheter till förändring och utveckling. Du har förmåga att ta tillvara andras kompetenser och goda idéer. Du skall våga och ha mod. Du kan fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag.

Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och en lust att åta dig detta uppdrag! 

I ditt ledarskap vill vi att du har god förmåga att arbeta coachande och kan skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare. Du är en strukturerad och kreativ problemlösare som har förmåga att se möjligheter. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som medarbetare. Du förstår att kommunala stödfunktioner har till uppgift att underlätta och söker därför ständigt efter sätt att tillsammans med din enhet anpassa och utveckla enheten efter verksamheternas förutsättningar och behov.

Du har goda IT-kunskaper, ser digitala lösningar och behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift. God samarbetsförmåga, hög servicekänsla, strategiskt tänk och eget driv är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. Vidare kräver rollen att du har en analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad.

Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

B-körkort krävs.

Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Som verksamhetschef för Bygg och Miljö har du det övergripande ansvaret för ett trettiotal medarbetare. Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning, tillsyn och tillståndsgivning inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassning.Du leder verksamheten genom närvarande och tillgängligt ledarskap, i nära samarbete med verksamhetens ledningsgrupp som ansvarar för planering och stöd i myndighetsfrågor. Du arbetar nära dina enhetschefer och leder genom dem.Som en del av sektorledningen och den utökade kommunledningen har du ett delat ansvar för sektorns utveckling och samverkan inom och utanför kommunen. Du har också regelbunden kontakt med den tekniska myndighetsnämnden.


För att lyckas i denna roll behöver du:


- Flerårig erfarenhet som chef, gärna från en politiskt styrd organisation, där du lett både medarbetare och andra chefer.- Erfarenhet av politiskt nära arbete inom miljö- och/eller bygglovsfrågor.- Relevant högskoleutbildning för uppdraget eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig.- God förståelse för ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet.- Kunskap om samhällsbyggnadsprocessen och förmåga att samverka med både interna och externa aktörer.- God kommunikativ förmåga, lyhördhet och förmåga att konkretisera politiska och strategiska mål.


Vi ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning om att vi är en serviceorganisation med myndighetsansvar – där rättssäkerhet och gott bemötande går hand i hand.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.B-körkort för manuellt fordon är ett krav. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med
tillhörande skolbarnomsorg, anpassad grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.
Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för barn- och elevhälsa som tillsammans med rektorer i ett av våra grundskoleområden samt i förskolan leder barn- och elevhälsoarbetet utifrån gällande styrdokument.

Som enhetschef för barn- och elevhälsa ingår du i ledningsgruppen Centrala Barn- och Elevhälsan och din närmaste chef är funktionschef för Centrala Barn- och Elevhälsan, sektor utbildning. Din roll är att tillsammans med de tre andra enhetscheferna för barn- och elevhälsan i nära samarbete med rektorerna i respektive ledningsgrupp driva barn- och elevhälsoarbetet.

Du kommer att vara chef för en tvärprofessionell grupp medarbetare.

Du är arbetsgivarrepresentant med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Genom utbildning och erfarenhet har du en pedagogisk insikt och en god kunskap om barn- och elevhälsans uppdrag i förskolan och grundskolan. Du har en dokumenterad kunskap, och är väl förtrogen med, för skolverksamheterna samt barn- och elevhälsan aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter.

Uppdraget innebär att leda elevhälsans medarbetare i uppdraget att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande och att stödja barns och elevers utveckling mot utbildningens mål.

För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet av att leda barn- och elevhälsoarbete samtidigt som du har en god erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och av ett aktivt medledarskap som sätter barn och elever i centrum.

Som person har du ett professionellt förhållningssätt och god självkännedom som gör att du leder med både tydlighet och omtanke. Du är självständig och initiativtagande samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Du arbetar målinriktat och är lojal mot verksamhetens uppdrag men är även kreativ och lösnings orienterad i utmanande situationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt stab stöd.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Stab Stöd inom sektor utbildning är en centralt placerad funktion och där ingår centralt organiserad barn- och elevhälsa. Enheten för flerspråkighet och övergripande administration för förskolan och grundskolan.

Som funktionschef är du en del av sektor utbildnings ledningsgrupp. I sektorledningen bidrar du till den strategiska utvecklingen med perspektiv från dina enheter.

Som funktionschef är du chef över enhetscheferna inom Stab Stöd. Stab stöds ledningsgrupp består av enhetschefer för Centrala barn och elevhälsan samt Enheten för flerspråkighet. Du leder ledningsgruppen utifrån ett helhetsperspektiv, skapar struktur, säkerställer processer och samverkande dialoger, såväl internt som med externa aktörer, för att åstadkomma bästa möjliga resultat.

Funktionschefen och Stab Stöd är strategiska medledare i sektorns systematiska kvalitetsarbete, vilket inkluderar kvalitetssäkring och likvärdighet inom skolformerna förskola, grundskola och gymnasium.

Funktionschefen ansvarar för att centrala barn och elevhälsans arbete bedrivs både främjande och förebyggande för barns och elevers hälsa, vilket i sin tur bidrar till utveckling och lärande. Inom funktionschefens ansvar finns också mottagningsprocessen för anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola samt fristående verksamheters tillgång till specialpedagogisk kompetens.

Inom stab stöd finns verksamhetschefsansvaret enligt hälso-och sjukvårdslagstiftningen för elevhälsans medicinska och psykologiska insats.

Som funktionschef är du arbetsledare för den Centrala administration inom förskolan och grundskolan.

KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet av ledarskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet av förändringsledning och du har god kännedom om de formaliakrav som ställs på kommuner. För att du ska lyckas i ditt uppdrag i Stenungsund är det bra om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.

Som ledare är du lyhörd, kommunikativ, tydlig och prestigelös. Eftersom du vet att den som känner sig uppskattad presterar bättre, präglas ditt ledarskap av att skapa engagemang och glädje inför likväl uppdraget som de utmaningar som din verksamhet gemensamt har att hantera. Du följer din verksamhet noga och tar stort ansvar för utvecklingen av den, samtidigt som du i hög utsträckning känner tillit för din organisation och dina medarbetare.

Som person tror vi att du är relationsskapande, social och att du har lätt för att nätverka. Du är analytisk, ser helheter och är van vid att samordna och samverka.

Du har goda IT-kunskaper och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Du har en avslutad akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, kansli, kommunikation, fastighet och måltid. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Servicefunktionen - en väg in för kommunens verksamheter.

Servicefunktionen med sina 140 medarbetare har som uppdrag att ge bästa möjliga service till kommunens förvaltning och verksamheter utifrån behov, efterfrågan och önskemål. Vi arbetar aktivt med att öka vår dialog och möta verksamheternas behov och önskemål. I funktionen ingår måltid, vaktmästeriservice och lokalvård. Servicen består i huvudsak av att tillhandahålla kommunens måltider inom förskola, skola och omsorg, lokalvård samt vaktmästeriservice av lokaler.

Vårt arbetslag består av en funktionschef, fem enhetschefer, administratör och samordnare. Du kommer att ingå i funktionens ledningsgrupp. Vi är en liten ledningsgrupp med hög kompetens som arbetar i ett nära samarbete. Vi har ett öppet klimat där du alltid kan få hjälp och stöd från dina kollegor och chef. Hos oss kommer du att beredas stora möjligheter till delaktighet, nytänkande och personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef hos oss vill vi att du tillsammans med funktionens ledningsgrupp utvecklar Serviceverksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer. Du leder medarbetarna genom öppen kommunikation, förtroende och ömsesidig respekt och med ett
hälsofrämjande synsätt. I rollen som enhetschef inom Servicefunktionen ingår övergripande arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvar samt ansvar för rekrytering och kompetensutveckling av enhetens personal, etablering av interna arbetsprocesser samt framtagande av styrdokument.

Du leder din arbetsgrupp och är en del av ledningen inom Servicefunktionen. I ledningsgruppen förväntas du bidra till den strategiska utvecklingen av funktionen samt uppmärksamma behov inom din enhet. I din arbetsgrupp förväntas du leda utifrån ett helhetsperspektiv, skapa struktur och sammanföra processer för att åstadkomma hög verksamhetsnytta för kommunen, bolagen och våra kunder.

Som enhetschef för Servicefunktionen leder och organiserar du cirka 25-30 medarbetare i ett av två geografiska lokalvårdsområden. Du kommer att arbeta i ett team bestående av en ytterligare enhetschef samt samordnare

KVALIFIKATIONER
I ditt chefskap vill vi att du har god förmåga att arbeta coachande och kan skapa engagemang och motivation hos dina medarbetare. Du är en strukturerad och kreativ problemlösare som har förmåga att se möjligheter. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som medarbetare. Du förstår att kommunala stödfunktioner har till uppgift att underlätta och söker därför ständigt efter sätt att tillsammans med din enhet anpassa och utveckla enheten efter verksamheternas förutsättningar och behov.

Du har goda IT-kunskaper, ser digitala lösningar och behärskar svenska mycket väl i både tal och skrift. God samarbetsförmåga, hög servicekänsla, strategiskt tänk och eget driv är nödvändiga egenskaper för att du ska lyckas i arbetet. Vidare kräver rollen att du har en analytisk förmåga, är noggrann och strukturerad.

Du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet.

Du har chefs- och ledarerfarenhet avseende personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Det är även meriterande om du har högskoleutbildning som är relevant för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.
Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.

Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Verksamheten Kultur och Fritid består av enheterna Bibliotek, Kultur och Kulturmiljövård, Kulturskola, Ungdomsverksamhet, Idrott, Anläggning och Hamn samt Park och Natur. Denna tjänst är enhetschef för biblioteket.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för biblioteket kommer du att ha ansvar för att folkbiblioteket i Stenungsund vidareutvecklas som en attraktiv och engagerande mötesplats. Du vill skapa en helhetssyn kring bibliotekets roll i samhället och medverka till att biblioteket är tillgängliga och angelägna för alla. Som komplement till huvudbiblioteket har Stenungsunds kommunen en bokbuss som når ut till hela kommunen.

I rollen som bibliotekschef har du det övergripande budgetansvaret samt personal- och arbetsmiljöansvar för biblioteksverksamheten, som idag har 14 medarbetare. Du kommer att jobba nära enhetschefen för kultur och vara en del av ledningsgruppen för Kultur och Fritid. Du rapporterar till verksamhetschef Kultur och Fritid. Du ingår i regionala nätverk och i styrgruppen för Bibliotek i Väst. Du ansvarar för att säkerställa måluppfyllnad och uppföljning inom enheten och är delaktig för förväntade effekter och resultat på kort och lång sikt.

Biblioteket har en verksamhetsutvecklare inom digitalisering som är ett prioriterat område. I ditt uppdrag bidrar du med en kontinuerlig omvärldsbevakning, då uppdraget förutsätter en förståelse för hur olika samhällsförändringar kan påverka biblioteksverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Du har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Vi söker dig som har en utbildning på högskolenivå inom biblioteks- och informationsvetenskap eller andra relevanta områden som t.ex stats- eller samhällsvetenskap, i kombination med ledarskapsutbildning. Du är van vid att växla mellan strategiska och operativa frågor. Det är önskvärt att ha arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring och utveckling genom ett tillitsbaserat ledarskap. Din förmåga att skapa teamkänsla i organisationen är avgörande för en god arbetsmiljö och tvärfunktionella synergier.

Biblioteket ligger i Kulturhuset Fregatten och är en mötesplats för medborgare och arrangör för olika aktiviteter, ofta i samarbete med andra förvaltningar och institutioner. Därför är det viktigt att du är öppen och har ett intresse för omvärlden, är bekväm i sociala sammanhang, trivs med att bygga relationer och nätverk.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Socialtjänsten består 4 verksamhetsområden, varav den kommunala hälso- och sjukvården ingår i ett område tillsammans med särskilt boende.

Organisatoriskt är du underställd verksamhetschef och du ingår i en positiv och entusiastisk ledningsgrupp om 11 enhetschefer som arbetar tillsammans för att utveckla hela verksamhetsområdet.

Inom vår verksamhet tror vi på ett nära ledarskap som präglas av kommunikation, engagemang och inspiration. Samverkan och samsyn är ledord för ledningsgruppens arbete. Kommunen strävar efter att samverka med regionen på olika sätt och är i ett utvecklingsarbete vad gäller god och nära vård.

Hemsjukvården består av 3 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter som jobbar inom de särskilda boendena, ordinärt boende och funktionshinder.

I ditt enhetsteam ingår kommunens rehab enhet, sjuksköterskor för korttidsenheterna, utbildningssjuksköterskor samt sjuksköterska med specialistkunskaper inom demens. Som enhetschef har du även tillgång till ett administrativt stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef är du ansvarig för den kommunala hälso- och sjukvården, enligt 2 kap 4 § hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ansvaret omfattar de personer som bor i särskilda boendeformer, bostad med särskild service och de som vistas i dagverksamheter samt för personer 18 år och äldre i ordinärt boende.

I arbetsuppgifterna ingår även personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du leder och utvecklar arbetet enligt övergripande styrdokument, riktlinjer för hälso- och sjukvården både administrativt och operativt. Du har stöd i ditt arbete från funktioner så som MAS, verksamhetsutvecklare, personalfunktionen samt ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut och innehar legitimation inom hälso- och sjukvård. Du är väl insatt i verksamhetens tillämpade lagstiftning samt har erfarenhet av personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet som chef för legitimerad personal eller inom kommunal hälso- och sjukvård gärna rehab erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande.

Som chef är du tydlig och trygg i din roll, du kan på ett professionellt sätt motivera, inspirera och utveckla verksamhet och medarbetare för att uppnå uppsatta mål. Du har en god kommunikativ förmåga och kan hantera situationer och relationer på ett lösningsinriktat och eftertänksamt sätt.

Du ser ett värde i att ingå i en ledningsgrupp för att skapa en gemensam vision och målbild för verksamheten. Du har förmåga att fatta beslut och verkställa förändringar och är effektiv och drivande i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Teknikenheten är en del av verksamheten infrastruktur som tillhör Sektor Samhällsbyggnad och har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Sektor samhällsbyggnad arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, idrottsanläggningar, bostadsanpassning, färdtjänst, samt gata, park och hamn.

Verksamheten infrastruktur består av tre enheter varav teknikenheten är en. Verksamheten ansvarar för drift och planering av vatten och avlopp, gator, trafik, avfall, färdtjänst och kollektivtrafik.

Teknikenheten ansvarar för planering, projektering och utredningar kring gator, vatten och avlopp samt trafik. Frågor gällande färdtjänst och kollektivtrafik ingår också i teknikenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för teknikenheten i Stenungsunds kommun har du varierande arbetsuppgifter och ett stort eget ansvar för att själv och tillsammans med din personal, utifrån fattade politiska beslut, åstadkomma det bästa för våra kommuninvånare.

Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla kommunens vision. Som enhetschef för teknik ansvarar du tillsammans med verksamhetschef infrastruktur för långsiktig planering gällande utbyggnad av vatten och avlopp samt gator på ett trafiksäkert och strategiskt sätt. Du ansvarar för att personal, budget, olika modeller i VA-taxan, kvalitet och arbetsmiljöfrågor.

Du får möjligheten att vara med och utveckla den gemensamma infrastrukturen och allmänna miljön för invånarna i Stenungsunds kommun. Du ingår i Verksamheten Infrastrukturs samordningsgrupp där vi jobbar med infrastrukturfrågorna med början i planeringsstadiet till färdigt utförande.

Som enhetschef kommer du att få stötta dina medarbetare med de flesta förekommande uppgifter inom de områden som enheten berör. Du ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom dina ansvarsområden. Du ser värdet i goda relationer och ett välfungerat samarbete och samverkan med såväl interna som externa parter. Du har förmågan att omsätta politiska mål till strategier till mål för din enhet. Du kommer att ha tillgång till kvalificerat stöd inom ekonomi, HR, lön och kommunikation. Din närmsta chef är verksamhetschef för Infrastruktur.

Du kommer att representera enhetens frågor i både kommunala och regionala nätverk, ansvara för att uppföljning av det regionala arbetet sker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som tycker att det är inspirerande och roligt att vara ledare/chef och har goda referenser från ett sådant uppdrag. Vi sätter stort värde på ledaregenskaper och ett kreativt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du prestigelös, ansvarsfull och tydlig då du har god kommunikativ förmåga där du skapar och bibehåller goda relationer.

För uppdraget har du en relevant akademisk examen. Du har ett genuint intresse för området, vi ser gärna att du arbetat inom VA/trafik-sektorn alternativt som projektledare inom infrastruktur tidigare, då vi förväntar oss att du har ett sinne för det strategiska arbetet. I arbetet kommer du att ansvara för budget och personal varvid vi ser att du har erfarenhet.

Du har även kunskap kring strategiskt utvecklingsarbete och har kännedom om berörd lagstiftning och arbetsmiljölagstiftning samt arbetat inom kommunal verksamhet tidigare.
Du har en akademisk examen med inriktning mot miljö och VA/Teknik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du i ditt nuvarande arbete eller i tidigare arbete har arbetat i ledade positioner. Du har en förmåga att hantera obekväma situationer, har mod att fatta svåra beslut och avslutar påbörjade uppdrag.

Som person är du utåtriktad, social och tycker om kontakten med andra människor. Du har lätt för att bygga kontaktnät såväl inom som utanför organisationen. Du är en lagspelare med en god analytisk förmåga och har lätt att se och förstå helheten. Du tycker om att ha många bollar i luften samtidigt och har ett starkt eget driv för att uppnå de mål som kommunerna satt upp. Du är prestigelös, ansvarsfull och noggrann.

Du kommer i arbetet komma i kontakt med allmänheten och dels ansvara för en del informationsmaterial och då är det viktigt att du mycket väl hanterar svenska språket såväl muntligt som skriftligt.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Försäljare av rekryteringsannonser och tillhörande tjänster undanbedes.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 3 verksamheter; Vård och omsorg, Individ- och familjeomsorg samt Funktionshinder.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Funktionshinderområdet är inne i en spännande utvecklingsfas.
Vill Du vara med i utvecklings- och förändringsarbete?
Tycker Du om att Ditt arbete ger resultat som gör skillnad för den enskilde?

Om Du svarar JA på ovanstående frågor kan jobbet som verksamhetsutvecklare i Stenungsund vara något för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området funktionshinder där det pågår och planeras flera utvecklingsinsatser tex värdegrundsarbete, IBIC, välfärdsteknik m.m. Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschefer med att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området.

Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en flexibilitet och förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer igång. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Trivs med att presentera resultat både i tal och skrift.

Du har ett konsultativt och situationsanpassat arbetssätt. På uppdrag omvärlds bevakar och analyserar du för att sedan omsätta detta i strategier. Du ska inom sektorn påverka och ge stöd i att tillämpa dessa strategier som leder till verksamhetsutveckling. Vidare vill vi att du utvecklar, tillämpar och lär ut metoder och verktyg i förbättringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du bör ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du bör ha erfarenhet av att arbeta med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning.
Meriterande är chefserfarenhet.

Stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Verksamheten Kultur och Fritid består av enheterna bibliotek, kultur och kulturmiljövård, kulturskola, ungdomsverksamhet samt idrott och förening. Verksamheten ingår i sektorutbildning. Denna tjänst är enhetschef för idrott och förening där även hamnverksamhet finns.

Besök oss på:
http://www.stenungsund.se/kultur/


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta ansvar för det spännande uppdraget att leda arbetet med att utveckla Stenungsund arena samt våra idrottsanläggningar och hamnverksamhet med fokus på medborgare och föreningsliv. Du ansvarar för såväl drift och ekonomi som personal inom verksamheten.

Som chef för idrott och anläggning leder, fördelar och utvecklar du arbetet med förvaltning och drift av Stenungsund Arena och hamnen i nära samverkan med föreningslivet. Du är ansvarig för cirka 20 medarbetare, som arbetar med anläggningarna och med verksamheten i nära samarbete med föreningslivet. Du ingår i ledningsgruppen för Kultur och Fritid tillsammans med enhetschef för allmän kultur, kulturhus och kulturskola, enhetschef för bibliotek, enhetschef för ungdomsverksamhet, kommunikatör, verksamhetsutvecklare IT och verksamhetschef Kultur och Fritid.

Stenungsund Arena består idag av en helt ny simhall, ishall, idrottshall och övriga verksamhetslokaler, bowlinghall, cafeteria och ett stort idrottsområde utomhus. Även gästhamnsverksamheten är i ett utvecklingsskede, där fokus ligger på hur denna kan bli ännu mer attraktiv.

Din roll är att tillsammans med duktiga och erfarna medarbetare drifta och utveckla anläggningarna för att göra dessa så attraktiva som möjligt för kommunens invånare, men även för dem som besöker kommunen. Samverkan med kommunens gedigna föreningsliv är en förutsättning för arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ledarerfarenhet med budget- och personalansvar. Du har goda kunskaper inom ekonomi och verksamhetsstyrning. Det är meriterande om du har erfarenhet från drifts- och leveransorganisation samt från intäktsfinansierad verksamhet. Du har högskoleutbildning, eftergymnasial utbildning eller motsvarande inom relevant område.

Tjänsten kräver att du har goda ledaregenskaper och god samverkansförmåga. Stor vikt kommer därför att läggas på personlig lämplighet. Vi söker en tillgänglig och närvarande chef, som arbetar för att skapa förutsättningar för att medarbetare ska kunna utvecklas och växa genom att ta tillvara deras kunskap och kreativitet. I tjänsten ingår att möte föreningslivet så därför kan arbetstid även förläggas kvälls- och helgtid.

Du är tydlig, har en helhetssyn samt förmågan att inspirera och entusiasmera andra. Som person drivs du av att utveckla och ständigt förbättra verksamheten - du är idérik och nytänkande. Med stark drivkraft och uthållighet leder du arbetet för att leverera kvalitet samt nå resultat. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur och metodiskt tillvägagångssätt. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra i dialog. Du är också en god kommunikatör som kan lyssna in goda idéer och få människor i din omgivning att växa. Du är mycket serviceinriktad och får dina medarbetare att ge service med glädje.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre