Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Stenungsund

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Vi söker dig

Vi söker dig som vill bli vårdcentralchef, tillika verksamhetschef, på Närhälsan Stenungsund vårdcentral med ambitionen att utveckla verksamheten tillsammans med alla medarbetare.

Som vårdcentralchef hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap tillsammans med kollegor i områdets ledningsgrupp och dina medarbetare på vårdcentralen.

Om oss

Välkommen till Närhälsan Stenungsund vårdcentral. Vi är en centralt belägen vårdcentral på cirka 50 anställda och hos oss arbetar ett engagerat team bestående av 6 Specialistläkare Allmänmedicin, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till cirka 9500 listade medborgare.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Som vårdcentralchef är du ansvarig för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring. En av dina viktigaste uppgifter är att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete för att verksamheten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig, för såväl medarbetare som invånare. Som chef har du en viktig roll i att inspirera till nya arbetssätt där framtidens digitalisering står högt på agendan.

Du ingår i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete bedrivs med andra vårdcentralchefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samverkan sker också med sjukhus och kommun, liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har även chefs- och/eller ledarutbildning samt tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Vi söker dig som är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap. Dessutom är du mål- och resultatorienterad, samt har ett stort intresse och vilja att driva utveckling. Du har en god analytisk förmåga och ett strategiskt arbetssätt för att stödja verksamheten. I ditt ledarskap är du en person som är lyhörd samt engagerar, motiverar och involverar din personal för att driva verksamheten framåt.

Vi ser att du är en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen. Att utveckla dig själv är en del av din vardag. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 21/8 på Regionens Hus i Göteborg.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från våra fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot Center för chefsrekrytering i Göteborg där du förväntas vara tillgänglig.


Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Under ett år möter sektor socialtjänst många av Stenungsunds kommuninvånare. Sektorn är en spännande organisation att arbeta i där kompetens, kreativitet, samarbete och utveckling värderas. Som ny chef inom Stenungsunds kommun ingår du i kommunens chefutvecklingsprogram och kommer på så vis både erbjudas kompetensutveckling i ledarskapet samt en mentor som stöder dig i ditt chefskap.

Vill du bli en del av det?

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal, ekonomi och organisation utifrån tilldelad budget och yttre organisatoriska ramar. Verksamhetschefen ansvarar också för tillsyn av enskild verksamhet. Du ingår i sektorns ledningsgrupp där du bidrar till utveckling och helhetssyn. Du arbetar på strategisk nivå och leder kommunen, sektorn och socialtjänsten in i framtiden. Vi lovar dig ett omväxlande och roligt arbete där du arbetar i ett team av verksamhetschefer.

Verksamhetschefen förväntas utifrån politiska beslut vara drivande i verksamhetens utveckling. I rollen som verksamhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för allt som rör verksamheten.

Du ingår i en sektors ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer inom vård och omsorg samt funktionshinder samt ansvarar själv för en ledningsgrupp med enhetschefer. Utöver ditt arbete i verksamhetsområdet förväntas du vara en aktiv del av sektorledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Mervärdet innebär att bidra till att skapa en helhet som genomsyrar en röd tråd från sektorledning till verksamhetsnivå och dess olika enheter.

I din roll som verksamhetschef behöver du ha förmågan att knyta ihop den komplexitet i frågor som verksamheten har. Olika enheter med en gemensam plattform där du förväntas engagera och vara lyhörd i vad som sägs så att du kan fånga upp de nyanser som krävs av en närvarande chef. Verksamheten befinner sig i en utvecklande fas och är i behov av en förvaltande chef som kan ta vid från nuvarande läge och fortsätta den positiva utvecklingen som finns.

Att vara verksamhetschef i Stenungsunds kommun innebär att du besitter en hög kompetens inom ekonomi- och budgetfrågor.

KVALIFIKATIONER
Förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, att inspirera och att ha en god pedagogisk insikt är några av dina kvalitéer. Du visar på personlig mognad, stabilitet, och har ett flexibelt förhållningssätt med god samarbetsförmåga. Ditt ledarskap är tydligt med förmåga till att ge förutsättningar för delaktighet. Som chef ska du kunna leda och fördela, prioritera bland arbetsuppgifterna och arbeta målinriktat. Du har en god förmåga att fatta strategiska beslut och kan ta ansvar för dessa både i verksamheten men också för hela sektorn.

Vi söker dig som:
• har högskolexamen som socionom/socialpedagog/social omsorg, eller annan högskolexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• har erfarenhet av arbete i ledande befattning, gärna chef över chefer, och förstår vikten av ett kommunikativt, tydligt och coachande ledarskap.
• har god administrativ, ekonomisk och organisatorisk förmåga och har insikt om att de ekonomiska resurserna är begränsade och ska användas på ett förtroendefullt sätt
• har yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet.
• god förmåga till analys och helhetssyn och vågar vara nytänkande och ha en hög arbetskapacitet.

Du är van vid att arbeta som en del av ett team. Du ser möjligheter i vardagen och har ett hälsofrämjande synsätt. Du tycker om att vara med och påverka, din förmåga till att inspirera, entusiasmera och motivera andra är viktig för oss.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre