Lediga jobb som Administration, ekonomi, juridik i Stenungsund

Vill du leda utvecklingen av en innovativ produkt i teknikens absoluta framkant?
Brinner du för att skapa smarta och användarvänliga lösningar – samtidigt som du har förmågan att motivera och driva ett team till toppresultat? Då är detta din chans att sätta ett tydligt avtryck i Hogia Signits framgångsresa!

Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet.

I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare.

Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjligheter att använda moderna tekniker för att forma framtidens lösningar.

Din roll som utvecklingsansvarig

Som utvecklingsansvarig hos oss får du en nyckelroll i teamet och ansvarar för både teknik och människor. Ditt uppdrag blir att leda utvecklingen av Hogia Signits plattform – både strategiskt och operativt.

Du kommer att:

- Leda och inspirera: Du har personalansvar för ett antal utvecklare och driver arbetet framåt genom tydliga mål, smarta processer och ett coachande ledarskap.
- Delta i utvecklingen: Du är själv med och bygger – kodar, testar och optimerar – tillsammans med teamet. Vår techstack består framför allt av C#, Typescript, React och Azure.
- Arbeta kundnära: Du säkerställer snabba feedback-loopar och samarbetar tätt med både kunder och partners för att leverera största möjliga värde.
- Driva teknisk innovation: Du representerar produkt och teknik internt och externt – och bidra till att Hogia Signit förblir i framkant inom digital signering.

Din profil

Vi söker dig som kombinerar teknisk erfarenhet med ledarskap och nytänkande. Du är en person som tar ansvar, drivs av kvalitet och har ett skarpt öga för användarupplevelsen.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare, gärna inom SaaS och molntjänster (t.ex. Azure).
- Goda kunskaper i C#, TypeScript/JavaScript samt Microsofts utvecklingsmiljöer.
- Grundläggande kunskap inom PKI och ett intresse för informationssäkerhet.
- Meriterande är erfarenhet av DevOps, CI/CD och elektroniska signaturtjänster. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, är en god kommunikatör och en naturlig ledare som får andra att växa.

Att arbeta hos oss

Hos Hogia arbetar vi enligt agila principer och uppmuntrar våra medarbetare att utforska nya idéer och lösningar. Du blir en del av ett kunskapsrikt utvecklarnätverk med över hundra kollegor som regelbundet delar erfarenheter och stöttar varandra för att bygga starka och välmående team. Vi tror på flexibilitet och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och en sund balans mellan arbete och fritid – därför satsar vi aktivt på hälsa genom olika träningsaktiviteter och förmåner. Hos oss får du arbeta med modern teknik i en inspirerande miljö vid havet i Stenungsund, omgiven av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, innovation och trivsel.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete.

Vill du spela en ledande roll i omställningen av Stenungsunds socialtjänst mot en mer hållbar och tillgänglig socialtjänst? En ny socialtjänstlag träder i kraft i dagarna och för att uppfylla lagens krav på en kunskapsbaserad, tillgänglig och hållbar socialtjänst krävs utveckling och anpassning av befintliga verksamheter. Vi söker nu dig som är intresserad av att samordna och leda Individ och familjeomsorgens (IFOs) insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen.


Ditt potentiella nya jobb som verksamhetsutvecklare innebär en unik möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst.


ArbetsuppgifterTjänsten är placerad inom sektor socialtjänst, Individ och familjeomsorgen. Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef. Du samverkar nära med enhetschefer, övriga verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i organisationen. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom socialtjänsten. I rollen som verksamhetsutvecklare ingår att leda, driva och följa upp områden och processer inom kvalitet och utveckling. I rollen ingår även utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter, såväl som verksamhetsrelaterade som bereds med kort tidshorisont. Det är ett utvecklande och stimulerande arbete där du arbetar såväl övergripande och strategiskt som verksamhetsnära.


Du kommer bland annat att:



• Kartlägga och utveckla processer inom IFOs olika verksamhetsområden i syfte att ställa om dessa

• Omvärldsbevaka och analysera trender som påverkar socialt arbete

• Planera och stödja genomförande av förändringsarbete, bland annat för att säkerställa en framgångsrik omställning till en förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst

• Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat

• Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt

• Leda och samordna projekt och insatser kopplade till införandet av den nya socialtjänstlagen

• Vid behov utföra uppföljande läges- och behovsanalyser på enheterna

• Utreda frågor kopplade till omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen

• Sammanställa rapporter från genomförda projekt, utredningar, läges- och behovsanalyser och liknande


KvalifikationerVi söker dig som har:



• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning

• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet från flera verksamhetsområden är meriterande

• Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller verksamhetsutvecklare är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukardelaktighet

• Förmåga att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning

• God förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsarbete

• Erfarenhet av processkartläggning, analys och uppföljning av verksamhet samt kunskap om tjänstedesign är meriterande

• Självständighet, initiativförmåga och samarbetsförmåga

• Ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt


Tjänsten är en visstidsanställning under tre år med möjlighet till förlängning. Visa mindre

Om Frost Unmanned
Frost Unmanned är ett innovativt teknikföretag som utvecklar autonoma maritima och luftburna system. Vi söker en engagerad AI- och mjukvaruintegrationsspecialist som vill bidra med sin expertis till vår verksamhet i Stenungsund och vara med och forma framtidens autonoma teknologi.
Arbetsbeskrivning
Som AI- och mjukvaruintegrationsspecialist kommer du primärt att arbeta med att utveckla och träna AI-modeller för våra autonoma maritima system, med ytterligare ansvar för våra drönarsystem. Du kommer också att integrera mjukvarusystem och delta i tester för att säkerställa prestanda i verkliga miljöer. Tjänsten är baserad på plats i Stenungsund och kräver fysisk närvaro.
Arbetsuppgifter
Utveckla och träna AI-modeller för autonoma maritima system.
Stödja AI-utveckling för luftburna drönarsystem.
Integrera mjukvarusystem för kompatibilitet och prestanda.
Delta i tester och validering av system i verkliga miljöer.
Samarbeta med team för att felsöka och optimera system.

Kvalifikationer
Kandidat- eller masterexamen i datavetenskap, AI, robotik eller liknande.
Erfarenhet av AI-utveckling, inklusive maskininlärning (t.ex. deep learning).
Starka programmeringskunskaper i Python, C++ eller liknande.
Erfarenhet av mjukvaruintegration, gärna inom robotik eller autonoma system.
Bekväm med praktiska tester i fält.
Goda kommunikations- och samarbetsförmågor.
Medborgare eller bosatt i Sverige, EU/EES, eller länder med smidiga arbetstillståndsprocesser (t.ex. Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland).

Meriterande
Erfarenhet av autonoma maritima system eller drönare.
Kunskap om ROS eller sensorintegration (t.ex. LIDAR, sonar, kameror).
Bakgrund inom systemteknik eller inbyggda system.

Vi erbjuder
Möjlighet att arbeta med banbrytande teknologi.
En dynamisk och praktisk arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter.
Ett engagerat team som driver innovation inom autonoma system.

Ansökan
Skicka ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet via Platsbanken. För mer information, se vår LinkedIn-annons: https://www.linkedin.com/jobs/view/4251846204.
Viktigt: Tjänsten är endast på plats i Stenungsund. Inga distans- eller hybridalternativ.
Frost Unmanned är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre

Hogia tar nu nästa steg i vår AI-resa och söker en erfaren Data Scientist som vill vara med från starten i vårt nya, dedikerade AI-team.

Vi är mitt i en spännande expansionsfas där vi integrerar AI i våra produkter och utvecklar interna AI-verktyg som effektiviserar vår verksamhet. Hos oss får du en central roll i att driva denna förändring! 

 

Vad innebär rollen? 
Som Data Scientist på Hogia får du en nyckelroll i att forma och driva företagets resa inom AI och maskininlärning. Intresset för AI är stort inom organisationen, och du får stort utrymme att påverka både teknikval och arbetssätt. Genom att analysera och identifiera mönster i data bidrar du inte bara med insikter – du är med och utvecklar hur vi på Hogia arbetar med AI på riktigt. 

Din starka grund i matematik och statistik blir central när du analyserar data, löser komplexa problem och utvecklar modeller med hög precision. 

Du kommer att stötta utvecklingsteam runt om i Hogia-gruppen med din expertis, och ansvarar för att utveckla och produktionssätta ML-modeller, bland annat för prediktion eller klassificering. Utvecklingsteamen arbetar inom olika domäner, såsom HR/lön, ekonomi och transport, vilket ger dig ett varierat och stimulerande arbete. Rollen omfattar hela ML-livscykeln – från datainsamling till drift och övervakning – och du är med och identifierar användningsområden med tydlig affärsnytta.  

Du bidrar också till kunskapsspridning genom workshops och interna utbildningar, och får möjlighet att utforska den senaste tekniken, såsom språkmodeller, i en miljö där AI-satsningen är prioriterad. 

 

Vi söker dig som har erfarenhet av: 

- Python och bibliotek som Scikit-learn, TensorFlow och PyTorch 
- och arbete med moderna dataplattformar 
- Dataanalys – samla in, bearbeta och analysera data för att lösa problem och identifiera mönster 
- Molntjänster som Azure ML och AI Foundry 
- Versionshantering med GIT  
- God förståelse för MLOps 
- En relevant högskole- eller universitetsutbildning på kandidat- eller masternivå 

 

 Som person ser vi att du är… 

…en kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska, och har en pedagogisk förmåga som gör att du kan förklara komplexa AI-lösningar på ett begripligt sätt – oavsett om det handlar om att presentera inför kollegor, hålla interna utbildningar eller stötta teamen i deras arbete. 

Vi värdesätter empati och ser det som en nyckel för att bygga starka samarbeten och bidra till andras utveckling. Du har en prestigelös inställning och motiveras av att se både människor och lösningar växa tillsammans.  

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Job Description
Frost Unmanned AB develops next-generation unmanned systems—USVs (Unmanned Surface Vehicles) and UAVs (Unmanned Aerial Vehicles)—for modern defense applications. Our vision is to deliver a complete unmanned capability through a network-centric command system. We’re a highly innovative team with a proven track record in high-tech ventures and the defense sector.
We’re now seeking a self-driven Business Developer / Sales Lead to bring our solutions to market and build our sales function from the ground up. You’ll play a key role in driving our growth in Sweden, Finland, the Baltics, Poland, and selected NATO countries.
Your Responsibilities
Drive the entire sales process—from prospecting to negotiation and closing deals.
Build and nurture relationships with defense forces, authorities, and decision-makers, primarily in Sweden, but also in Finland, the Baltics, and Poland.
Identify new business opportunities and establish a sales pipeline in selected NATO countries.
Lead tender processes, manage proposals, and participate in demonstrations and tests.
Collaborate with our team to shape business strategy and develop tailored customer solutions.

Qualifications
Proven experience in sales to the defense sector, preferably with systems or platforms.
Ability to independently execute complex deals in a defense context.
Strong relationships with the Swedish Armed Forces or defense-related stakeholders (highly desirable).
Experience with defense exports and international deals is a plus.
Good technical understanding of sensors, communication, and unmanned systems.
Fluency in Swedish and English, both spoken and written.

Personal Qualities
Results-driven, independent, and business-minded.
Thrives in an entrepreneurial environment while taking full responsibility.
A closer who gets deals done, not just builds relationships.
High integrity, self-confident, and understands the importance of trust in defense contexts.

Employment Conditions
Workplace: On-site in Stenungsund (Gothenburg, Sweden)—no hybrid or remote options, except when traveling to meet with customers, attend demonstrations, tests, or business development activities across the Nordic, Baltic, and NATO regions.
Salary: Competitive fixed salary based on experience, plus performance-based variable compensation (significant earning potential for high performers).
Benefits: Opportunity to join future incentive programs (e.g., stock options) as the company grows.
Working Hours: Full-time, with travel required across the Nordic, Baltic, and NATO regions.
Start Date: By agreement.

Application Instructions
Ready to help build the next Swedish defense success with global potential? Apply directly through Platsbanken by submitting your CV and a cover letter. Alternatively, you can apply or learn more via our LinkedIn job post: https://www.linkedin.com/jobs/view/4236127244. Interviews are ongoing, so apply as soon as possible. For questions, contact us at [email protected].
Application Deadline
June 30, 2025
Contact Information
Frost Unmanned AB
Email: [email protected] Visa mindre

Om Tjänsten
Du ansvarar för ett geografiskt område och får till dig uppdragen löpande. Varje uppdrag innehåller uppgifter om vem som eftersökts, både privatpersoner och företag. Ditt arbete innebär att aktivt försöka komma i kontakt med personen och överlämna handlingen mot kvittens. Det görs vanligen genom att söka på folkbokföringsadress, arbetsplats eller på andra sätt hitta sökvägar.
Arbetet utförs med fördel på kvällar och helger. Det är ett fritt och rörligt arbete med mycket eget ansvar. All rapportering sker till oss via vårt webbaserade datasystem och vi på kontoret finns tillgängliga dagtid för att svara på frågor.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina värderingar.
Om Aktiv Delgivning
Aktiv Delgivning är ett renodlat delgivningsbolag med närmare 25 års branscherfarenhet och är auktoriserat av Länsstyrelsen. Verksamheten bedrivs från vårt kontor i centrala Göteborg. Aktiv Delgivning har uppdrag i hela Sverige och samarbetar med ca 130 delgivare.
Vem är du?
Du har ett klanderfritt förflutet. Det är ett krav då din lämplighet prövas hos Länsstyrelsen.
Du är lugn, stabil och har lätt för att möta nya människor.
Det är viktigt att du är ansvarstagande eftersom du arbetar mycket på egen hand.
Du är lösningsorienterad och bra på att uppnå resultat.

Krav och erfarenheter
Körkort B och tillgång till egen bil
Gymnasieexamen
Du ska behärska svenska språket i tal och skrift, andra språk är meriterande.
Har du tidigare erfarenhet från delgivning- eller inkassobranschen ser vi det som meriterande.

Arbetstider
Som delgivare hos Aktiv Delgivning arbetar du på uppdrag. Betalning sker månadsvis efter presterat resultat.
Välkommen med din ansökan!
Har du frågor? Kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet.

I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare.

Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjligheter att använda moderna tekniker för att forma framtidens lösningar.

Om tjänsten

Som utvecklare i Hogia Signits team blir du en del av ett tajt och kunnigt gäng med utvecklare, testare och produktägare. Vår produkt är en molnbaserad SaaS-lösning uppbyggd som flera webbapplikationer på Hogias gemensamma molnplattform, Hogia Star.

Vi jobbar i korta releaser med ett tydligt kundfokus och stor teknisk frihet. Du kommer att vara delaktig i hela utvecklingsprocessen – från idé och arkitektur till implementation, test och release.

Vår techstack består av:

- C#, TypeScript och React
- Azure-miljöer, Azure Functions och Service Bus
- CosmosDB, MS
- Microservices och Microfrontends
- TDD och moderna DevOps-flöden

Är du vår nya kollega?

Vi tror att du har flera års erfarenhet som systemutvecklare och är van att arbeta agilt i team. Du är tekniskt nyfiken, gillar att lösa problem och har ett stort engagemang för att bygga användarvänliga lösningar.

För att trivas hos oss tror vi att du:

- Har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling i moderna webbapplikationer
- Goda kunskaper i C#, TypeScript/JavaScript samt Microsofts utvecklingsmiljöer
- Tycker om att jobba i team och bidra till gemensamma mål
- Är noggrann, självgående och villig att dela med dig av dina kunskaper
- Kommunicerar obehindrat på svenska

Att arbeta hos oss

Hos Hogia arbetar vi enligt agila principer och uppmuntrar våra medarbetare att utforska nya idéer och lösningar. Du blir en del av ett kunskapsrikt utvecklarnätverk med över hundra kollegor som regelbundet delar erfarenheter och stöttar varandra för att bygga starka och välmående team. Vi tror på flexibilitet och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och en sund balans mellan arbete och fritid – därför satsar vi aktivt på hälsa genom olika träningsaktiviteter och förmåner. Hos oss får du arbeta med modern teknik i en inspirerande miljö vid havet i Stenungsund, omgiven av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, innovation och trivsel.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen har en alternativ nämndorganisation där kommunstyrelsen och dess utskott är de huvudsakliga politiska organen utöver kommunfullmäktige och obligatoriska nämnder.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Som kommunsekreterare arbetar du inom sektor stödfunktioner i funktionen Administration och Digitalisering där kansli och överförmyndarenhet ingår. Kanslienheten är en stödfunktion vars ansvarområde spänner över alla sektorer.

Kansliet ansvarar för kvalificerad kommuncentral administration i form av informationshantering, arkiv, juridik, kommunförsäkring, val, nämndadministration och stöd till förvaltning och förtroendevalda. Inom kanslienheten arbetar 9 personer; kommunsekreterare, jurister, nämndsekreterare, utvecklingsledare, försäkringsrådgivare, arkivarie och registrator. 

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår enhet. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

Arbetsuppgifter 


Som kommunsekreterare är du en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera ärendeprocessen till utskott och kommunstyrelse. Du har ett omväxlande jobb mitt i den politiska processen och kommer att ansvara för att utveckla, planera, effektivisera och kvalitetssäkra rutiner och processer. Du är den naturliga länken mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Du har nära kontakt med ordförande i kommunstyrelsen men även med andra förtroendevalda.


I det dagliga arbetet ansvarar du för administration kring kommunstyrelsen och utskott. Det handlar om att upprätta kallelser till sammanträden, distribuera handlingar, skriva protokoll mm. Du ger även råd och stöd till handläggare och chefer i frågor som rör politisk behandling av ärenden.Utredningsuppdrag, hantera motioner och skriva yttranden mm är andra uppgifter som ingår i uppdraget.


Kvalifikationer


Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta som kommunsekreterare och med nämndadministration eller annat kvalificerat administrativt arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande. Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga, van att ta ansvar och arbeta både självständigt och med andra. Du har stort intresse och förståelse för politiska processer och samhällsfrågor. Du har vana av att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk organisation där innovation möter tradition? I en central roll som kombinerar GDPR, IT-säkerhet och integritetsskydd med strategiska och operativa utmaningar?

 

Har du erfarenhet av att arbeta med GDPR-frågor och är intresserad av att ta dig an en ny roll som du har möjlighet att vara med och utforma själv? Då ska du söka tjänsten som Senior Privacy Officer hos oss.

Om oss

Hogia-gruppens säkerhetsfunktion, varifrån koncernens GDPR, IT- och informationssäkerhetsarbete leds och samordnas, finns placerad i Hogia Service AB och stödjer vår molnplattform med ISO 27001-arbetet. Vårt mål är att vara en affärsmöjliggörare åt Hogias olika produkt- och tjänstebolag. Vi kommer nu att stärka vårt team inom säkerhet och integritetsskydd och letar efter vår nya Privacy Officer.

Om tjänsten

I rollen kommer du att ansvara för koncernens personuppgiftshantering, uppfyllande av GDPR och relaterade regelverk. Tjänsten är varierad och består av flera delar: strategiskt arbete med planering och rådgivning på olika nivåer, samt operativt arbete med att skapa systematik och medvetenhet inom organisationen. Det ingår också att vidareutveckla vårt arbete med integritetsskydd och hanteringen av personuppgifter. Vidare kommer du att arbeta med efterlevnad och revision enligt ISO27001 och att bygga in processer och system för användning inom koncernens olika bolag, med varierande grad av implementering. I ditt arbete kommer du även att hålla utbildningar inom området.

Du kommer ha en central roll i organisationen och du kommer vara en nyckelspelare i vårt compliance-arbete. Detta är en spännande uppgift med många intressanta utmaningar, där du kommer ha möjlighet att forma koncernens compliance-arbete, inklusive områden utöver GDPR och informationssäkerhet. På sikt ser vi även att du kan anta en rådgivande roll kopplat till vår produktutveckling, med fokus på personuppgiftshantering i våra produkter och tjänster, s.k. Privacy by Design.

Du rapporterar till Hogias Säkerhetschef/CISO som sitter i koncernens ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst fem års arbetslivserfarenhet inom GDPR, gärna med en bakgrund inom juridik och/eller informationssäkerhet. Har du erfarenhet inom ISO 27001 och lagstiftningar kopplade till informationssäkerhet som tex, DORA och NIS2 är det meriterande.

För att passa in i rollen ser vi att du är självständig och målinriktad, och trivs med att arbeta under ett ledarskap där självständigt arbete premieras. Vidare att du är en lagspelare som samtidigt motiveras av att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Som person är du lösningsorienterad och strukturerad.

I rollen ingår det att ha kontakt med kollegor i hela koncernen samt externa parter som myndigheter, kunder och leverantörer. Därför är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och delaktighet på ett förtroendeingivande sätt. Som koncernens expert på GDPR behöver du även vara beredd på att kavla upp ärmarna och vid behov konkret stötta både bolag och koncernfunktioner.

Vad erbjuder vi?

Med innovation och stabilitet i vårt DNA är vi stolta över att varje dag leverera lösningar som påverkar miljontals människor. Från lönespecifikationer till resinformation, våra system är en del av vardagen för många. Som arbetsgivare är vi dedikerade till att erbjuda fina karriärvägar och en inkluderande arbetsplats där vi värnar om mångfald och jämlikhet.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora friheter, där du dessutom kan avsätta tid varje vecka för din kompetensutveckling. Vi satsar på en bra balans mellan jobb och fritid, och erbjuder förmåner som distansarbete, flextid, sjukvårdsförsäkring och flertalet träningsaktiviteter varje vecka. Och låt oss inte glömma – en enastående utsikt över havet direkt från vårt huvudkontor!

Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Hogia Service AB med Jurek Rekrytering & Bemanning. Urval sker löpande så välkommen att inkomma med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Ida Odelius på telefonnummer 076 002 69 19 alternativt [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat.

Här kan du läsa mer om Hogia - www.hogia.se Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens användarupplevelser i en bransch som gör skillnad varje dag?
På Hogia Public Transport Products - HPTP befinner vi oss mitt i en spännande förändringsresa – vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform.

Nu söker vi en kreativ och drivande UX-designer som vill vara med och skapa användarvänliga lösningar för trafikhuvudmän och operatörer i hela Norden. Här får du chansen att göra verklig skillnad i människors vardag – genom design som förenklar, förbättrar och engagerar!

Vad kan vi erbjuda dig?
Som UX-designer hos oss får du en central roll i att forma användarupplevelser som gör skillnad – på riktigt. Du är med och skapar värde för våra användare varje dag, och blir en viktig del av vår resa mot mer moderna, intuitiva och tillgängliga lösningar. Här arbetar du tvärfunktionellt tillsammans med product manager, utvecklingschef, utvecklare, testare och andra nyckelroller – alltid med användaren i fokus.

Om tjänsten 
Vi tror att du är en person som brinner för design, användarcentrerat tänkande och smarta lösningar. Du är övertygad om att en riktigt bra användarupplevelse inte bara är ett plus – det är en förutsättning för att skapa verkligt värde. Du inspirerar andra genom att sprida kunskap, väcka nyfikenhet och sätta UX-frågorna högt på agendan i hela teamet.

I rollen som UX-designer kan en arbetsdag bestå av följande:  

Utveckla och förbättra användarupplevelsen för våra digitala produkter
Hålla dig ajour med trender och nya designmetoder – och omsätta dem till branschanpassade lösningar
Skapa processer och strukturer för ett effektivt UX-arbete i nära samarbete med kravställare och utvecklare
Genomföra användarstudier, intervjuer och behovsanalyser
Ta fram användarvänliga flöden, designförslag och interaktiva prototyper
Agera mentor internt inom användarcentrerad utveckling och driva relevanta UX insatser för de projekt och initiativ man är involverad i.  

Vem är du?
Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom UX, Product eller Service Design – och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du tidigare arbetat med att designa och implementera UX för digitala gränssnitt ser vi det som ett stort plus. Du har ett genuint intresse för ny teknik, håller dig gärna uppdaterad och ser ständigt nya möjligheter att förbättra användarupplevelsen.

Du trivs i en agil miljö där du får vara med från idé till färdig lösning, och du vill på riktigt förstå produkterna du jobbar med – hur de fungerar, används och upplevs. Eftersom du kommer ha många kontaktytor både internt och externt, är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som person är du engagerad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett analytiskt tankesätt och drivs av att omsätta insikter till användbara, hållbara och snygga designlösningar. 

Att jobba på Hogia
I Hogia Public Transport Products AB har vi samlat all utveckling som rör kollektivtrafik inom  Hogias transportsektor och tillsammans med de andra bolagen inom sektorn är vi en av Europas ledande leverantörer av IT-system för transportområdet, med kunder i hela världen. Vårt breda utbud av lösningar ger oss en unik position i vår förmåga att addera värde för våra kunder och för samhället. Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter.

På Hogia får du mer än bara ett spännande jobb – du blir en del av en kultur där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att växa tillsammans, både som team och som individer. Därför satsar vi på:

? Kompetensutveckling & inspiration: Vi ordnar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar med externa experter – allt för att du ska kunna fortsätta utvecklas i din roll.
???? Flexibilitet & frihet: Vi vet att livspusslet ser olika ut – hos oss finns möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan.
???? Hälsa & balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, tydlig balans mellan jobb och fritid samt flera träningsaktiviteter varje vecka.

Vi genomför urval och intervjuer löpande – så vänta inte! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår resa mot smartare, snyggare och mer användarvänliga lösningar.





Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommuns förvaltning är organiserad i fyra sektorer. Inom sektor socialtjänst organiseras vård och omsorg, individ-och familjeomsorg samt funktionshinder.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Arbetsuppgifter


Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området funktionshinder. Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till området och ledningsgruppen.  Fokus kommer vara att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området. Att identifiera processer och arbetssätt som behöver avvecklas är också en del i uppdraget.Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en flexibilitet och förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer igång. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Trivs med att presentera resultat både i tal och skrift. Bekväm med att leda både processer och grupper.Du har ett konsultativt och situations anpassat arbetssätt.  På uppdrag omvärlds bevakar och analyserar du för att sedan omsätta detta i strategier. Du ska inom sektorn påverka och ge stöd i att tillämpa dessa strategier som leder till verksamhetsutveckling. Vidare vill vi att du utvecklar, tillämpar och lär ut metoder och verktyg i förbättringsarbete.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du bör ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du bör ha erfarenhet av att arbeta med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning. Stort fokus på personlig lämplighet.


Erfarenhet krävs.


Meriterande projektledningsansvar och ledningsansvar. Erfarenhet av att omarbeta eller utveckla arbetssätt/processer med hjälp av teknik. Att kunna presentera och avveckla är en viktigt del i vårt ständiga utveckling. Visa mindre

Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av Hogias molnplattform, Hogia Star.

Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket är ett brett men tekniskt spännande område.?Genom att kombinera en väl utbyggd infrastruktur med kraftfulla kodmallar och färdiga koncept för centrala områden (som licensiering, loggning, övervakning och säkerhet) bidrar vi till en snabbare och mer effektiv utveckling av övriga produkter inom Hogia Star. Att ständigt utveckla och förbättra det här är teamets viktigaste drivkraft och målsättning framåt! 

I rollen som systemutvecklare på ISP kommer du att: 

- Bli en del av ett utvecklingsteam som värderar samarbete högt och ofta arbetar tillsammans i de gemensamma projekten. 
- Ha stora möjligheter att påverka arkitektur, teknikval och infrastrukturen av Hogias molnplattform. 
- Utveckla i moderna tekniker och ramverk. Utnyttja dina kunskaper kring att bygga säkra, skalbara och stabila tjänster. Vi använder huvudsakligen tekniker inom .Net/C# samt React/NextJS för webbapplikationer. 
- Inleda din anställning med en gedigen onboardning som bland annat inkluderar en fyra veckors utbildning i vår teknikstack och utvecklingsprocess. 

Är du vår nya kollega?? 
Vi söker dig som: 

- Vill ha kul på jobbet, hänga med engagerade och trevliga arbetskompisar och utvecklas genom nya utmaningar som möter teamet.  
- Har en relevant eftergymnasial utbildning och några års erfarenhet av systemutveckling med fokus på Microsoft-teknologier. Är bekväm med .Net och har erfarenhet av både backend- och frontendutveckling (det senare gärna i React). 
- Har teknisk erfarenhet av att utveckla REST-api'er, webbapplikationer samt databaser av olika slag. Förstår också de högst klassade säkerhetsriskerna/mönstren från OWASP och hur man motverkar dem. 
- Har en personlig strävan att jobba för hög kvalitet och drivs av att utveckla på ett sätt som gör det lätt för andra att använda och förstå. 
- Har ett genuint intresse för teknik, är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap samtidigt som du är öppen för att lära dig nya tekniker. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Vi är organiserade i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att samordna övergripande processer samt att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Uppdraget som kommunikatör är organiserad inom Kommunikationsteamet som är en del av Funktion Kommunikation och samordning med 15 medarbetare. Kommunikationsteamet består av en Kommunikationsansvarig, kommunikatörer och webbansvarig. 

Funktion kommunikation och samordning ansvarar utöver kommunikationsarbetet för kommunens säkerhets-, och brottsförebyggande arbete, folkhälsa och övergripande klimat- och miljöfrågor. Här finns specialistkompetens som bidrar till ett hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter


Som kommunikatör arbetar du med kommunikationsfrågor i kommunen. Du kommer att få arbeta varierat och brett inom hela kommunikationsområdet och du kommer att arbeta operativt såväl som strategiskt. Du kommer att utgöra ett stöd för chefer, verksamheter och medarbetare i planering och paketering av kommunikationsinsatser och utgöra bollplank och vara rådgivare i kommunikationsfrågor. Dessa kan rikta sig både internt i organisationen och externt till invånare, näringslivet och allmänheten.I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hjälpa förvaltningens verksamheter driva och utveckla sin kommunikation för att skapa förståelse, insyn och delaktighet i kommunens arbete. Du utför layoutarbeten samt skapar innehåll till intranät, webbplats och sociala medier.





Kvalifikationer


Du har en högskoleexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller journalistik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av operativt och strategiskt kommunikationsarbete. Vi vill att du är en person som tar för dig, är driven och vet vad det innebär att jobba som kommunikatör i en politisk styrd organisation. Du är en mycket god skribent med vana att i text snabbt beskriva komplexa frågor på ett lättbegripligt sätt, har god språkkänsla och vi kommer vara nyfikna på att ta del av detta. Du har erfarenhet av webbpublicering och en god vana i Adobe-sviten (främst Premiere, Rush, InDesign och Express).Som person är du initiativrik, nyfiken, noggrann och vågar testa nytt. Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer. Du är samarbetsorienterad och du delar gärna med dig av kunskaper och erfarenheter till dina kollegor. Du trivs med en central roll i en helhet där du bidrar med ett driv och engagemang.Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Är du en passionerad utvecklare som brinner för att skapa innovativa lösningar och har ett genuint intresse för ny teknik? Söker du en miljö där samarbete och kunskapsdelning står i fokus för att bygga enkla, automatiserade och sömlösa system? Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia!

Vi är på en spännande resa för att bygga ett molnbaserat ekonomisystem som är rustat för morgondagens utmaningar.

Här på Hogia värdesätter vi teamarbete och en kultur av kontinuerliga leveranser, där vi tillsammans skapar framtidens lösningar.

Som en del av vårt team kommer du att:

Arbeta med .NET Core, C#, Javascript, HTTP/REST-kommunikation samt och No för att utveckla lösningar som driver vårt arbete framåt.
Bidra med din expertis inom modern systemutveckling och erfarenhet av att bygga robusta mikrotjänster i en Microsoft-miljö.
Dela med dig av dina kunskaper om webbtjänsters kommunikation och gärna erfarenheter av Microsoft Azure.

I vårt team tror vi på kraften av samarbete, och här kommer du att jobba nära dina kollegor. Vi har ett gemensamt ansvar för både produkt och kvalitet, och vi arbetar ofta tillsammans i par- eller mobprogrammering. Vi ser värdet i att lära av varandra och skapa en lärande och dynamisk arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

Har en utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Är bekväm med Microsoft .NET/C#, HTTP/REST-kommunikation och Javascript.
Har grundläggande förståelse för kommunikation mellan webbtjänster och känner till mikrotjänstarkitektur.
Har ett starkt intresse för att arbeta med ny teknik och utveckling i en Microsoft-miljö.
Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har kännedom eller grundläggande kunskaper av att applicera AI eller maskininlärning. 

Vad vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att växa både som utvecklare och inom bolaget. Du blir en del av ett kompetent och härligt team som tillsammans bygger framtidens ekonomisystem. Vi värdesätter innovation och kvalitet, och du kommer att spela en viktig roll i att förbättra våra produkter och leverera högsta möjliga kvalitet till våra kunder. Här får du också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din roll genom samarbeten och erfarenhetsutbyten.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Här får du möjligheten att vara en del av ett dynamiska team som löneadministratör/ekonomiassistent. I rollen ansvarar du för lönehantering, ekonomiska rapporter och administrativt stöd inom ekonomiavdelningen. Du kommer att spela en central roll i verksamheten och få chansen att utvecklas inom ekonomiområdet. Vi söker dig som har erfarenhet av lön och ekonomi, samt en stark förmåga att arbeta noggrant och effektivt.

OM TJÄNSTEN
Kaefer AB är störst i Sverige på byggnadsställningar och teknisk isolering. Med lång erfarenhet och hög kompetens levererar Kaefer skräddarsydda lösningar för att optimera kundernas verksamhet och säkerställa högsta möjliga kvalitet och hållbarhet. Företaget erbjuder specialiserade tjänster inom industrimålning och blästring, HSEQ tjänster, accesslösningar, byggnadsplåtslageri, måleritjänster, ljud-och brandtätning och märkning och ventiljustering.

Se filmen "Välkommen till KAEFER"



Företaget har ett ökat tryck inom både kund-och leverantörsfakturering, med upp till 1500 leverantörsfakturor och 500 kundfakturor per månad. Idag söker vi en ekonomiassistent/löneadministratör som kan avlasta teamet, särskilt under högsäsong som sträcker sig från våren ända in i hösten. Behovet är stort över sommaren, därför erbjuder Kaefer semester lite senare in i hösten.

Bolaget har sitt kontor i Ödsmål men kommer i början på april flytta till nya lokaler i Stora Höga. Som löneadministratör/ekonomiassistent här kommer du ingå i ett team på fyra personer där ni tillsammans stöttar och hjälper varandra. Det är en familjär känsla på bolaget, högt i tak där alla hjälper till och biter i när det behövs. Du kommer att spela en viktig roll i deras team och vara med på deras tillväxtresa!



Du erbjuds
- En anställning som konsult med chans till överrekrytering längre fram
- En heltidstjänst med arbetsuppgifter som sträcker sig både inom ekonomi och HR/lön.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Löneadministration av ca 300 anställda
* Hantering av leverantörsfakturor
* Support vid kundfakturering
* Övriga administrativa uppgifter


VI SÖKER DIG SOM
- Har erfarenhet utav arbete som löneadministratör/ekonomiassistent
- Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna inriktning lön
- Talar och skriver svenska och engelska obehindrat, då båda språken används dagligen
- Är tillgänglig med start omgående och kan arbeta heltid över sommaren

Det är meriterande om du har


* Erfarenhet utav Hoogia lön
* Erfarenhet utav SAP


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ordningsam
- Ansvarstagande
- Stresstolerant
- Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
"KAEFERs uppdrag är att vara den mest pålitliga och effektiva leverantören av tekniska industriella tjänster inom industri, marin & offshore och byggsektorn.
Våra tjänster säkerställer integritet, värde och livslängd för våra kunders tillgångar. Med oöverträffad erfarenhet och expertis erbjuder våra team ett pålitligt partnerskap och skräddarsydd support för att leverera de mest utmanande och komplexa projekten för våra kunder runt om i världen." Visa mindre

Läser du en högskole- eller universitetsutbildning och vill arbeta extra på Stenungsunds kommun i rollen som receptionist/telefonist? Är du serviceinriktad och duktig på att kommunicera med människor? Då kan vi ha tjänsten för dig!

Det aktuella uppdraget är på Stenungsunds kontaktcenter. I rollen kommer du ge information och vägledning om kommunens tjänster till privatpersoner. Du kommer inledningsvis läras upp i receptionen där du tar emot besökare och besvarar deras frågor antingen på plats eller via mejl. Därefter kommer du få läras upp i telefonin där du kommer ta emot inkommande samtal.

Personerna man hjälper är i behov av bästa möjliga hjälp och tydlig information. Det är därför viktigt att bemöta dem på ett lyhört, tydligt och professionellt sätt med stor servicemedvetenhet. Du kommer att få hantera många olika ärenden och frågor och du kommer som person att utvecklas och lära dig mycket. Förutom att tjänsten är lärorik finns det också goda utvecklingsmöjligheter så det är även ett meriterande och värdefullt extrajobb.

Tjänsten är på deltid och start sker omgående där du får en betald upplärning i arbetsuppgifterna. Arbetspassen är förlagda dagtid på vardagar, ca kl. 07.30-16.00. För att vara aktuell för tjänsten behöver du kunna jobba 1-2 pass i veckan och vara beredd på att komma in med kort varsel. Under lov och julledighet ser vi gärna att du kan jobba mer än så. Goda möjligheter finns för sommarjobb på heltid.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på StudentConsulting men arbetar som konsult hos vår kund.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som vill leverera service i världsklass till kommunens medborgare! Du ska ha en god servicekänsla och tycka om att hjälpa människor. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift och är tydlig i din kommunikation. Då du kommer arbeta i flera olika system är det viktigt att du har en god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är ett krav att du antingen har en annan sysselsättning på 50% eller studerar på minst 50%. Det är meriterande är om du studerar statsvetenskap, ekonomi, socionomprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vidare ser vi gärna att du har minst 1 år kvar av dina studier.

Är det dig vi beskriver? Skicka in din ansökan redan idag då vi kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmre 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
Nu letar vi efter nästa medarbetare i tjänsten som säljande receptionist till Nordic Wellness Stenungsund. Tjänsten är extra vid behov på främst kvällar och helger.
Att vara säljande receptionist på Nordic Wellness
Ditt jobb kommer främst att handla om en sak. Det är att ge våra medlemmar en makalös träningsupplevelse. Det betyder att klubben alltid behöver synas från sin bästa sida och att medlemmarna bemöts trevligt, proffsigt och med stor glädje. Det är du som tillsammans med dina kollegor är med och skapar vår familjära och välkomnande känsla på klubben.
När du kommer till jobbet är ditt uppdrag att se till att klubbens medlemmar bemöts väl och att de befinner sig i en ren och fräsch miljö. Det är du som är värd, vilket betyder att det är du som ser till att det är ordning och reda på klubben. Du får gäster att trivas och känna sig som hemma!
Arbetstiden i receptionen innebär variation och kräver att du är flexibel. Här kommer din känsla för försäljning in i bilden. Varje medlem är unik på sitt vis, och det är upp till dig att ge den information de behöver. Du vet att kundbemötande kan handla lika mycket om improvisation som information men oftast en kombination av båda.
Vad söker vi hos dig?
Du har fyllt 18 år och är en person som trivs i mötet med andra människor. Skapa nya relationer och lyssna till andras behov är något du känner dig bekväm med. Du är flexibel kring arbetstider, du ska kunna arbeta under dagtid, kvällar och helger. Det är viktigt att du kan arbeta självgående, samt ta egna initiativ och kunna se vad som behöver göras. Du ska vara kreativ för att hitta lösningar och se möjligheter för att kunna utveckla klubben. Arbetsplatsen är en miljö där mycket händer samtidigt, det krävs därför att du är kan arbeta i högt tempo och kan vara flexibel kring de olika arbetsuppgifterna som arbetet innebär. Du ska också känna dig bekväm med ett fysiskt arbete.
Det är inget krav att du arbetat tidigare, vi söker dig som vill göra det lilla extra i det du tar för dig, där uppgifter som påbörjas också slutförs. Det är viktigt att du har en vilja att sträva framåt och lära dig. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Har du tidigare arbetat med försäljning är det ett stort plus och klappar hjärtat lite extra för träning och hälsa är det ett ännu större plus!
Att jobba på Nordic Wellness
Vi erbjuder en rolig som stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Företaget växer och möjligheten att växa hos oss är stor. Här finns till exempel chansen att engagera sig i vår gruppträning och andra delar av företaget. Nu hoppas vi att du är redo att ta det första steget!
Välkommen med din ansökan senast 2024-02-20. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som älskar lön! 

Vill du arbeta i en kundnära roll där du får ansvara för dina kunders löneprocess från start till mål? Vi söker nu en nyfiken och noggrann lönekonsult som är ansvarstagande och gillar att ge riktigt bra service.

Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka rollen som Lönekonsult. 

Ditt uppdrag

Som löneskonsult hos oss kommer du ansvara för ett antal kunders hela löneprocesser. Du ansvarar för kundens löneadministration, från ax till limpa och i arbetet ingår - förutom löpande lönebearbetning - även att implementera kunder i våra system. 

Du kommer att arbeta i en trivsam och prestigelös organisation där eget ansvar och flexibilitet är en förutsättning. För en initiativrik och nyfiken person finns alla möjligheter att vara med och påverka vår framtida avdelning och du ges möjlighet att vara med och utveckla rutiner, löneprocesser och arbetssätt.

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

- Några års erfarenhet av löneadministration eller en utbildning som lönespecialist, exempelvis från en YH-utbildning
- Goda systemkunskaper och ett intresse för digitala system
- Förmågan att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska, då vi har både nationella och internationella kunder
- Det är meriterande om du har erfarenhet av Hogias lönesystem

Som person är du:

- Självgående och strukturerad med förmåga att ta egna initiativ.
- Noggrann och gillar problemlösning.
- Van att samarbeta i team och delar gärna med dig av din kunskap till andra.

Vi letar efter nästa härliga kollega så vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Låter det intressant? Välkommen in med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

HR enheten är en stödenhet som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
HR Partner med fokus på löneöversyner

Är du en engagerad och noggrann HR Partner med passion för lönefrågor? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att påverka och utveckla löneprocesser? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen: Som HR Partner med fokus på löneöversyner kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid utifrån gällande avtal och att våra löneprocesser är effektiva . Du kommer att arbeta nära både HR-teamet, HR chef, chefer och fackliga representanter inom organisationen för att planera, genomföra och följa upp löneöversyner och utveckla strategier för löneutveckling framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

* Genomföra löneöversyner och säkerställa att de följer gällande avtal och kommunens riktlinjer.

* Rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor och kompensationsstrategier.

* Analysera lönestatistik och identifiera trender och förbättringsområden.

* Delta i utvecklingen av lönepolicys och processer.

* Säkerställa att löneöversynsprocesserna är i linje med gällande lagar och regler.

Vi söker dig som:
* Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande.
* Meriterande är minst 3 års erfarenhet av arbete med löneöversyner.
* Är analytisk
* Är kommunikativ och har förmågan att bygga goda relationer bl.a med chefer och fackliga representanter.
* Är noggrann och har ett öga för detaljer.

Vi erbjuder:

* En spännande och utvecklande roll i en framåtlutad organisation.
* God möjlighet att påverka och utveckla kommunens löneprocesser.
* Förhandlingsansvar inom löneöversynsområdet.
* En utvecklingsinriktad medarbetargrupp.
* Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete som HR Partnern är en nyckelperson i.

Tjänsten omfattar även lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik etc.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor. Bemanningsenhet sorteras organisatoriskt under personalfunktionen.

Vi arbetar som en central kommunövergripande bemanningsenhet som har uppdraget att organisera kommunens vikarieanskaffning mer effektivt utifrån standardisering, kvalitetssäkring och bättre resursutnyttjande. Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med korttidbemanning och rekryteringsadministration.

Är du en ansvarstagande administratör som trivs med variation i arbetet? Motiveras du av att arbeta i en stöttande funktion för att driva verksamheten framåt? Vi behöver tillfälligt stärka upp på vår enhet och söker nu en vikarierande Bemanningsadministratör.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet består i huvudsak av att boka vikarier till verksamhetens behov utifrån beställningar i TimeCare Pool. Arbetet innebär mycket kontakt med vikarier, samordnare, chefer och övriga intressenter. Att på ett effektivt och noggrant sätt tillse att verksamheterna får sitt vikariebehov täckt och administration i samband med förfarandet.

I tjänsten kan det ingå arbete och ansvar för rekrytering av personal till verksamheterna som Bemanningsenheten är stöd till, så som att utifrån annons göra urval, kalla på intervju, hålla gruppintervjuer, referenstagning och all förekommande administration i samband med förfarandet.

I uppdraget arbetar du främst i systemen TimeCare Pool, Winlas, Självservice/HR och Visma Recruit.

Rollen innebär att du är Bemanningsenhetens ansikte utåt för kommunens verksamheter inom vikarieanskaffning. Arbetet utförs med ett professionellt bemötande och med en hög servicenivå i alla situationer där ett lösningsfokuserat förhållningsätt är grunden. Verksamheten är kundorienterad och kräver hög stresstålighet, då arbetet periodvis sker under tidspress. Rollen kräver även god samarbetsförmåga med kollegor samt en god struktur.

Arbetstiden är vardagar från 06:30-15:00 men kan ändras utifrån behov.

Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning gärna med inriktning mot HR eller förvärvad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat med och ansvarat för bemanning och/eller rekrytering operativt, gärna inom offentlig sektor. Arbetet kräver god kunskap i svenska språket i både tal och skrift.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat i programmen TimeCare Pool och Självservice (Personec) utifrån rollen som bemanningsplanerare eller systemadministratör. Det är även meriterande om du har kunskaper inom ATL.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen har en alternativ nämndorganisation där kommunstyrelsen och dess utskott är de huvudsakliga politiska organen utöver kommunfullmäktige och obligatoriska nämnder.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Som nämndsekreterare arbetar du inom sektor stödfunktioner i funktionen Administration och Digitalisering där kansli och överförmyndarenhet ingår. Kanslienheten är en stödfunktion vars ansvarområde spänner över alla sektorer.

Kansliet ansvarar för kvalificerad kommuncentral administration i form av informationshantering, arkiv, juridik, kommunförsäkring, val, nämndadministration och stöd till förvaltning och förtroendevalda. Inom kanslienheten arbetar 9 personer, kommunsekreterare, jurister, nämndsekreterare, försäkringsrådgivare, arkivarie och registrator.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår enhet. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som nämndsekreterare har du ett omväxlande jobb mitt i den politiska processen. Du är en nyckelperson och den naturliga länken mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Utöver sekreterarskap och administration av myndighetsnämnder, utskott och råd, är du valsamordnare och ansvarar för valarbetet. I rollen som valsamordnare rekryterar och utbildar man röstmottagare, har kontakter med valmyndigheten, planerar och samordnar genomförande av val.

Som nämndsekreterare konsulteras du även i frågor från förtroendevalda, tjänstepersoner och invånare. Tillsammans med övriga sekreterare kvalitetsgranskar du beslutsunderlag och ger råd till handläggare och chefer i frågor som rör politisk behandling av ärenden. Du är även med och utvecklar, effektiviserar och kvalitetssäkrar rutiner och processer. Uppdraget innebär även ett visst arbete med systemadministration och med registratur.

Anställningsform: Vikariat till och med 2026-01-31

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som valsamordnare, med nämndadministration och annat kvalificerat administrativt arbete inom politiskt styrd organisation.

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga, van att ta ansvar och arbeta både självständigt och med andra. Du har stort intresse och förståelse för politiska processer och samhällsfrågor. Du har vana av att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

HR enheten är en stödenhet som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
HR Partner med fokus på löneöversyner

Är du en engagerad och noggrann HR Partner med passion för lönefrågor? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att påverka och utveckla löneprocesser? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen: Som HR Partner med fokus på löneöversyner kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid utifrån gällande avtal och att våra löneprocesser är effektiva . Du kommer att arbeta nära både HR-teamet, HR chef, chefer och fackliga representanter inom organisationen för att planera, genomföra och följa upp löneöversyner och utveckla strategier för löneutveckling framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

* Genomföra löneöversyner och säkerställa att de följer gällande avtal och kommunens riktlinjer.

* Rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor och kompensationsstrategier.

* Analysera lönestatistik och identifiera trender och förbättringsområden.

* Delta i utvecklingen av lönepolicys och processer.

* Säkerställa att löneöversynsprocesserna är i linje med gällande lagar och regler.

Vi söker dig som:
* Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande.
* Meriterande är minst 3 års erfarenhet av arbete med löneöversyner.
* Är analytisk
* Är kommunikativ och har förmågan att bygga goda relationer bl.a med chefer och fackliga representanter.
* Är noggrann och har ett öga för detaljer.

Vi erbjuder:

* En spännande och utvecklande roll i en framåtlutad organisation.
* God möjlighet att påverka och utveckla kommunens löneprocesser.
* Förhandlingsansvar inom löneöversynsområdet.
* En utvecklingsinriktad medarbetargrupp.
* Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete som HR Partnern är en nyckelperson i.

Tjänsten omfattar även lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik etc.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och använda din erfarenhet av redovisning på ett nytt och spännande sätt? Nu söker Hogia Redovisning & Revision AB i Stenungsund en engagerad Produktspecialist inom bokslut som vill vara med och utveckla framtidens lösningar för våra kunder!

 

Vad kan vi erbjuda dig?

Som Produktspecialist hos Hogia blir du en del av ett dynamiskt team bestående av produktägare, produktspecialister utvecklare, testare, UX-designers och en utvecklingschef.

Tillsammans arbetar ni för att säkerställa att våra program ständigt möter och överträffar kundernas behov. Detta är en unik chans för dig som brinner för arbetsuppgifter kopplade till bokslut och årsredovisningar att få applicera dina kunskaper på en ny arena – med fokus på innovation och utveckling. Här får du en central roll i att påverka både produkten och kundupplevelsen.

Om rollen som Produktspecialist

I denna roll kombinerar du din expertis inom redovisning, bokslut och årsredovisning med en förmåga att stötta och utveckla våra programvaror. Du kommer att:

- Driva och vara involverad i projekt kopplade till produktutveckling.
- Omvärldsbevaka för att hålla dig uppdaterad om lagar och regler inom redovisning och bokslut.
- Konsultera våra kunder i användningen av våra systemlösningar.
- Stötta dina kollegor internt med din expertis för att säkerställa bästa möjliga kundupplevelse.

Din kompetens och nyfikenhet kommer att spela en avgörande roll i att forma framtidens lösningar inom bokslut och redovisning,

 

Vem söker vi? 

För att lyckas i rollen som Produktspecialist tror vi att du har:

- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi.
- Flera års erfarenhet av praktiskt redovisningsarbete, vilket inneburit att du upprättat bokslut och årsredovisningar för olika typer av bolag på t.ex. redovisningsbyrå.
- Intresse för digitalisering och utveckling av effektiva processer.
- Du är inte utvecklare men har ett stort intresse för att skapa dig en förståelse för tekniken "bakom kulisserna"

Som person är du:

- Ansvarstagande och affärsdrivande, med en vilja att ständigt lära dig mer inom ditt område.
- Lösningsorienterad och pedagogisk, med förmågan att göra komplexa frågor enkla för andra.
- Kommunikativ på svenska i såväl tal som skrift.

 

Att jobba på Hogia Redovisning & Revision AB

Hogia Redovisning & Revision AB, ett bolag inom Hogia-gruppen, är en leverantör av programvaror och tjänster till byråer om vill erbjuda det bästa till sina kunder. Vi erbjuder kompletta lösningar, anpassade för byråer, inom ekonomi, redovisning, revision, skatt, lön och HR. Utvecklingen av programmen sker i nära samarbete med såväl Hogias kunder som branschorganisationer. Hogia Redovisning & Revision ligger i framkant när det gäller nytänkande, flexibilitet och anpassningar till förändringar i lagar, rekommendationer och regelverk.

För oss på Hogia är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder träningsaktiviteter, föreningar inom konst, körsång m.fl. samt en underbar havsnära arbetsmiljö och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. Låter detta som din nästa roll?

Välkommen in med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan så snart som möjligt eller hör av dig om du har några frågor.  

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vi är ett familjeföretag i första generationen med verksamhet inom bilhandel och service. Toveks Bil grundades 1994 av Gregor Tovek, som fortfarande är huvudägare. Vi är totalt ca 800 anställda inom koncernen och omsätter ca 4,6 MDR. Vi har anläggningar på 18 orter i Västsverige och är återförsäljare för Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Transportbilar samt Scania.
Vi bedriver verksamhet inom tre olika bolag, men under ett gemensamt varumärke – Toveks Bil.




Som skadetekniker kommer du vara en del av skadeverkstadsteamet med ett gäng trevliga kollegor, som dagligen utför reparationer på kunders bilar.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av att reparera, rikta (riktbänksarbeten), demontera, justera och montera karosseridetaljer mm.

Vi söker dig som är utbildad skadetekniker samt har några års arbetslivserfarenhet av yrket. Det är meriterande om du kan rikta, utföra strukturreparationer och du bör ha arbetat med riktbänk.

Som anställd hos oss på skadeverkstaden så finns det goda möjligheter att utvecklas och utbildas, utbildning och certifieringen sker både internt och externt. För att trivas i rollen så tror vi att du har ett praktiskt handlag, stort bilintresse och tycker om att lära dig nya saker. Vi söker dig som är noggrann, med god känsla för passform och kvalitet.

Hos oss får du tryggheten av att vara en del i ett stort företag med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder förmåner i form av uppskattade personalrabatter och friskvårdsbidrag. Tillsammans på Toveks Bil vill vi vara våra kunders naturliga val samtidigt som vi har roligt på jobbet och trivs med det vi gör. Vi tror att du som passar in hos oss är en lagspelare och mån om att både du och dina kollegor gör ett bra jobb tillsammans.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så var gärna snabb in med din ansökan.

Tillträde: enligt överenskommelse

Arbetsort: Stora Höga (Stenungsund)

Omfattning: heltid





OM FÖRETAGET
Vi är ett familjeföretag med ett motto – Hela vägen! Vi ser vår personal som vår framgångsfaktor och hos oss ska du utvecklas och utmanas i din yrkesroll. Du har ett välmående företag och starka varumärken i ryggen och kompetenta kollegor att jobba sida vid sida med. Vi är en stor, men samtidigt enkel, okomplicerad och familjär organisation där vi är nära till beslut. Vår verksamhet präglas och styrs mycket av våra oerhört starka varumärken, som alla är marknadsledande inom sina segment. Bra egenskaper för att trivas hos oss är positivitet, initiativtagande, sunt förnuft och vilja att vara en del i det vinnande laget. Visa mindre

Arbetsmarknadskonsulent - Hjälp människor att nå sina mål!


Vill du vara med och skapa förändring? Hos Arbetslivsresurs får du möjligheten att göra en verklig skillnad i människors liv genom att vägleda och stötta dem på vägen mot varaktigt arbete eller utbildning. Vår vision är att minska arbetslösheten och utanförskapet, och vi söker nu dig som vill vara en del av denna resa!


Om tjänsten


I rollen som arbetsmarknadskonsulent kommer du huvudsakligen att arbeta inom Arbetsförmedlingens upphandlade tjänst Steg till arbete. Du kommer att möta arbetssökande med olika bakgrunder, inklusive de med funktionsnedsättningar, och hjälpa dem att kartlägga sina arbetsmöjligheter samt stödja dem i att prova sina färdigheter i verkliga arbetsmiljöer. Du arbetar både enskilt och i grupp för att coacha, stötta och motivera deltagarna till framgång.


Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:


Genomföra individuella kartläggningar och vägledning.



Hålla föreläsningar och gruppaktiviteter.



Ordna prövningsplatser i riktiga arbetsmiljöer.



Föra motiverande samtal för att stärka individens förutsättningar att nå sina mål.



Vem är du?


Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och brinner för att stötta människor. Du är en god kommunikatör med en coachande inställning och har en stark vilja att skapa förändring, både för individer och på gruppnivå.


Kravprofil:


Minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom exempelvis sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin.



Minst ett års erfarenhet av individuell eller grupphandledning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa eller funktionsnedsättning.



Erfarenhet av att arbeta strukturerat och administrativt samt vana att använda datorer i ditt dagliga arbete.



God kännedom om den lokala arbetsmarknaden är meriterande.



Vad vi erbjuder


Hos oss får du möjligheten att arbeta kreativt och flexibelt. Arbetet är varierat och varje dag bjuder på nya utmaningar där du får planera och strukturera ditt arbete självständigt. Utöver din roll i Steg till arbete finns möjlighet att vara delaktig i andra spännande projekt och tjänster inom organisationen.


Vi söker dig som är prestigelös, utåtriktad och duktig på att skapa och underhålla nätverk. Om du gillar att arbeta i en dynamisk miljö och vill se konkreta resultat av dina insatser, är detta rätt plats för dig!
Ansökan och tillsättning sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt!


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion och består av två enheter, bemanningsenheten och HR enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu 2 st HR Partners som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet. Utöver det konsultativa stödet till chefer i arbetsrättsliga- och personalrelaterade frågor är den ena tjänsten särskilt inriktad mot området löneöversyn och lönebildning. Det omfattar också lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor frågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik samt att samordna kommunens centrala samverkansgrupp etc. Den största delen i tjänstens arbetsinnehåll är löneöversynerna och omfattar såväl samordning som genomförande, i både strategiska och operativa delar. Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete i tjänsten.

Den andra tjänsten omfattar att ge HR stöd till cheferna i vår sektor stödfunktioner. Därutöver en del kommunövergripande HR uppdrag och åtaganden såsom exempelvis: Hantering av frågor kring personalförsäkringar (AFA m.m), publicera, vårda och uppdatera kommunens chefs- och medarbetarhandbok, ge centralt stöd i frågor om bisysslor. Samordna kommunens årliga nyanställningsdag och gratifikationsdag. Vara praktiksamordnare och praktikhandledare på HR enheten. HR enhetens kontaktperson inom området våld i nära relationer.

Vi arbetar i en mycket systemintensiv verksamhet. En betydelsefull del av uppdraget som HR Partner är att driva och bidra till utvecklingen av stödsystemen så att de används så effektivt som möjligt i syfte att stödja de kommunala verksamheterna inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Vi söker dig som är engagerad och initiativtagande, med en naturlig känsla för service och ett professionellt bemötande.


Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av vår anläggning och dess team!








Arbetsuppgifter

I rollen som receptionist är du vår första kontaktpunkt för besökare och personal. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där service och noggrannhet står i fokus. Tjänsten innebär varierande arbetstider där helg- och kvällsarbete ingår.


- Kassabetjäning och hantering av boknings- och kassasystem


- Skapa och förbättra rutiner för receptionens dagliga arbete


- Pulsöppning av idrottshallar och kontakt med besökare samt personal


- Vägleda samtal och koppla vidare till rätt avdelning


- Hålla receptionen och informationsytor uppdaterade och informativa


- Bistå i bemanningsfrågor och utbilda ny personal vid behov


- Sammanställa och inventera beställningsbehov i receptionen


- Ha god kännedom om våra uthyrningsbara lokaler, öppettider och verksamhetsområden för att kunna ge besökare och personal korrekt information


- Utföra viss lokalvård inom receptionens ansvarsområde








Krav

(https://sjalvservice.stenungsund.se/manage/flowinstanceadmin/flowinstance/1820/51732?step=3328#query_30422)


- Tidigare erfarenhet av receptionsarbete


- Mycket god datavana och erfarenhet av kassasystem


- Du är strukturerad och serviceinriktad med god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift


- Du är flexibel och trivs med varierande arbetstider 


- Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet








Meriterande är:

Erfarenhet av arbete i badhus eller andra idrottsanläggningar.


Livräddningskunskap, guldbojen, HLR och DHLR utbildning.







(https://sjalvservice.stenungsund.se/manage/flowinstanceadmin/flowinstance/1820/51732?step=3328#query_30424) Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder maximera nyttan av våra system och göra deras arbetsvardag enklare?

Vi söker en engagerad och kundorienterad person som vill arbeta med kvalificerad ekonomisupport via telefon, mail och webbuppkopplingar.

Som Customer Service Representative kommer du att guida våra kunder genom användar- och systemrelaterade frågor, samtidigt som du erbjuder bästa möjliga service.

Hogia Byggsystem, en del av Hogia-gruppen, erbjuder branschanpassade helhetslösningar inom ekonomi, lön och personalhantering för byggsektorn. Vi har kunder i hela Sverige och vår styrka ligger i ett integrerat administrativt flöde som effektiviserar processerna hos våra kunder. Supporten är hjärtat i vår verksamhet och ansvarar för den dagliga kontakten med våra kunder. Vi letar nu efter dig som både är serviceinriktad, nyfiken och lösningsorienterad.  Vill du vara en del av en ambitiös personalgrupp som dagligen stöttar och utvecklar våra kunder? Bli en del av oss på Hogia Byggsystem!

Dina ansvarsområden

- Besvara inkommande ärenden via telefon, mejl och webbuppkopplingar, samt hantera dessa i ärendehanteringssystem.
- Lotsa våra kunder rätt i användar- och systemrelaterade frågor och på ett pedagogiskt sätt hjälpa våra kunder använda Hogias ekonomisystem på bästa sätt. 
- Löpande hålla dig uppdaterad på nya funktioner i våra systemlösningar
- Ta dig an varierande arbetsuppgifter inom vårt lilla och samarbetsinriktade team.

 

Vi söker dig 

Har du erfarenhet inom ekonomiområdet och en teknisk bakgrund, som gör att du inte backar för att undersöka tekniska aspekter av våra kunders flöden, då är du precis den vi söker. För att ge bästa möjliga service är det viktigt att du kan skapa förtroende och kommunicera tydligt och effektivt på svenska, både i tal och skrift. 

Du trivs i en roll där din problemlösningsförmåga och servicekänsla kommer till sin rätt. Eftersom arbetsuppgifterna ofta är händelsestyrda, värdesätter vi att du är flexibel och har lätt för att samarbeta. 

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

Välkommen in med din ansökan!

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vi söker en HR-Partner som spelar en viktig roll i att stödja vår fortsatta tillväxt och framgång samt som oss, ser medarbetarna som vår största tillgång. Som HR-Partner hos oss arbeta du operativt och strategiskt inom HR med chefsstöd, rekrytering, organisationsutveckling, arbetsrätt, rehab, administration. Du kommer vara en del av ett team med två andra HR kollegor och två Utbildningskoordinatorer. Vi har nära samarbete i gruppen där vi både stöttar och lär av varandra med en positiv approach. Vi vill att du ska vara en del av vårt team i Stenungsund under ett vikariat på 11 månader och vi erbjuder eget kontor i en härlig miljö.
Vi är ett kemiföretag med ca 300 anställda som tillverkar PVC, Lut, saltsyra, vätgas. Vi strävar efter en flexibel organisation med hög förändringsbenägenhet. Vi tror att med gemensamma mål och värderingar skapas förutsättningar för att få engagerade och kompetenta medarbetare, med möjlighet till personlig utveckling och därigenom en trygg anställning. Vi skapar personlig utveckling genom utbildning och intern rörlighet. Företaget tror på ett öppet och ärligt klimat där alla utvecklas genom regelbunden kommunikation och återkoppling till varandra i en trevlig atmosfär.
Huvudsakliga ansvarsområden som HR-partner:
Ansvara för rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering till intervju/ referenstagning och kontraktsskrivning.
Administrera anställda i våra HR system; SAP SuccessFactors,Tidrapportering FLEX, Lönesystem AGDA, Rehabsystem Medhelp.
Chefstöd till 25st lokala chefer som du har regelbundna avstämningsmöten med.
Arbetsrätt: Informera, förhandla och samarbeta med våra fyra lokala fackliga organisationer inom PTK och LO.
Chefsstöd och koordinera rehab processen.

Din bakgrund och dina egenskaper:
Högskole- eller universitetsutbildning inom HR området är ett krav.
Några års arbetslivserfarenhet inom HR och det är meriterande om du arbetat med kvalificerat HR arbete.
Du är en noggrann och strukturerad person som är trygg i att arbeta agilt där du kan anpassa dagarna efter behov.
Trygg i att arbeta i olika HR system, meriterande om du arbetat med SAP SuccessFactors och FLEX HRM tidredovisningssystem.
God förmåga att bygga relationer och kommunicera på svenska samt engelska med alla inom organisationen.
Du tar självständigt initiativ och skapar bra samarbeten genom att vara hjälpsam och prestigelös.
Meriterande med förhandlingserfarenhet.



ANSÖKAN
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem?https://careers.inovyn.com
Vi frågor om ansökan kontakta:[email protected]
Sista ansökningsdag: 15 december 2024 Visa mindre

Hogia Facility Management AB erbjuder service till alla bolag inom Hogia-gruppen.

Vårt uppdrag sträcker sig över områden som reception, fastighetsskötsel och leverans av interna IT-tjänster, inklusive telefoni, datorer, lagring och nätverk, samt utveckling och förvaltning av Hogias kundvårdssystem Microsoft Dynamics 365. Vår ambition är att ständigt vara ”Steget Före” och leverera service i världsklass.

 

Om tjänsten
Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med nyutveckling och förvaltning i Microsofts powerplattform och däri främst kundvårdssystemet Microsoft Dynamics 365.  Du kommer att ha möjlighet att arbeta med en mängd tekniker såsom Hogias STAR-miljö, Power BI och Azure, och även delta i vårt arbete med AI-tjänster och funktioner som är på frammarsch inom bolaget.

Vi arbetar agilt, med kontinuerliga leveranser och nära samarbete med våra användare. Vi har interna kunder och bjuder ofta in till visningar och deltar även i olika interna forum och nätverksträffar. Du kommer att ha ansvar för att utveckla och förbättra våra lösningar med hjälp av C# och Javascript/Typescript, samt utföra anpassningar och low-code-lösningar inom Dynamics för att möta Hogias specifika behov. Rollen inkluderar en bred variation av uppgifter, från utveckling och dataanalys till informationskvalitet och testning. Kanske ser du att du i framtiden vill ta ett personalansvar eller specialisera dig inom något område? Då erbjuder Hogia-gruppen goda utvecklingsmöjligheter. 

 

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och minst ett par års erfarenhet av C# .NET. Du har en vilja att lära dig nya tekniker, framför allt inom Power-plattformen och AI.

Utöver detta ser vi ser gärna att du har erfarenhet av:

- Microsoft Dynamics
- Webbutveckling och integrationer
- Microsofts molntjänster, särskilt Azure

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är öppen, prestigelös och trivs i en miljö där samarbete och nära kontakt med användare står i fokus. Vi uppskattar personer som är analytiska, självständiga och nyfikna på ny teknik. Du har också goda kunskaper i svenska, eftersom det är vårt koncernspråk och används för all dokumentation.

 

Vad vi erbjuder
- Möjlighet att arbeta med ett engagerat och kompetent team
- En omväxlande tjänst med stort utrymme för lärande och personlig utveckling
- Flexibilitet och möjlighet att delta i utvecklingen av framtida lösningar inom Hogia-gruppen

Flexibilitet och balans
Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter där du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan. På vårt kontor vid havet i Stenungsund får du tillgång till en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och välmående. Vi satsar på hälsa med flera träningsaktiviteter och ger dig möjlighet att skapa balans mellan jobb och fritid.


Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss. Välkommen med din ansökan!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt stab stöd.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar. 

Du kommer ingå i ett team av utvecklingsledare som tillsammans är nyckelpersoner i att driva, hålla samman och utveckla sektor utbildnings systematiska kvalitetsarbete. 

Teamets uppdrag omfattar bland annat:

· stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet

· verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna

· framtagning, analys och rapportering av statistik

· strategisk planering utifrån verksamheternas långsiktiga behov

· utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning

· utreda och hantera skoljuridiska frågor

· omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor 

Vi erbjuder ett arbete i en organisation med stimulerande uppgifter och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen och verksamheten. Du kommer ingå i den centrala utvecklingsgruppen som präglas av ett stort engagemang, hög kompetens och mycket arbetsglädje. För oss är det viktigt att alltid förmedla höga positiva förväntningar på såväl oss själva som dem vi är till för samt andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll. 

Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation i en kommunal förvaltning, med ett systematiskt kvalitetsarbete och med verksamhetsutveckling. Så även att du har förståelse för skollagstiftning och andra styrdokument gällande skola i offentlig regi.

Du är van vid att läsa och tolka lagtext, utredningar och liknande och är väl förtrogen med hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du har också lätt för att samarbeta och har ett strukturerat, flexibelt, analytiskt och systematiskt arbetssätt. Utöver det har en god planeringsförmåga och kommunicerar och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar vanligt förekommande IT-system.

Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, självständig, noggrann och har hög integritet. Du har förmågan att prioritera, arbeta uthålligt och effektivt, prestigelöst och har ett positivt förhållningssätt med förmåga att skapa goda arbetsrelationer. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter kommer till stor del ligga inom PLC- och HMI-programmering av automatiserade anläggningar. En del i tjänsten kommer innebära felsökning och service på befintliga anläggningar. Arbetet sker till stor del på kontoret men du kommer också utföra idrifttagningar hos kund vilket kommer innebära resor inom och utanför Sverige.
Vi söker dig som har teknisk utbildning inom el eller har motsvarande kunskap. Du är en trygg, flexibel och kvalitetsmedveten person med förmåga att skapa ett gott klimat och hålla många bollar i luften samtidigt. Du har ett brinnande intresse för teknik och är bra på att generera idéer och se lösningar.
Meriterande om du har erfarenhet av instrumentering, datanätverk samt Siemens TIA Portal. Vi ser även att du behärskar engelska i tal och skrift.
Vill du arbeta i ett företag där miljön och ny teknik står i fokus samt i en arbetsgrupp där gemenskap och engagemang skapar energi med uppgifter som är utvecklande då är detta kanske rollen för dig. Tjänsten är heltid med tillträde så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. Placering på vårt kontor i Stora Höga. Visa mindre

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb
Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid!
Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid
Mycket utvecklande och en merit som imponerar
Gör skillnad och bli en förebild för dina elever



Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/


Så fungerar jobbet som studiecoach
Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal
Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online
Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan



Extrajobbet passar perfekt för dig som:
Går på exempelvis gymnasiet eller universitet
Vill göra skillnad för andra människor
Är positiv och engagerande
Har goda ämneskunskaper i dina ämnen
Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan
Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift



Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper:
Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online
Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa
Jobba på de dagar och tider som passar dig
Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig!



Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/


Ansök till jobbet på 3-4 minuter
Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/
Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando!



Läs mer om oss här: https://www.allakando.se
En arbetsgivare – många möjligheter
Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som:
Studiecoach online: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/
Studiecoach i matematik: https://www.allakando.se/mattehjalp/
Privatlärare i matematik: https://smartstudies.se
Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu
Personlig nanny: https://nannypoppins.se/
Privat barnvakt: https://barnvakt.se/
Au pair i USA: https://my-nanny.se/au-pair/



Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter:
Personlig studiecoach i Stockholm: https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm/
Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg/
Barnvakt i Stockholm: https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm/ Visa mindre

Nu söker vi på Hogia Fastighetssystem en ny medarbetare till vår support.

Är du en problemlösare med ett genuint intresse för teknik och kundsupport? Vill du arbeta i en miljö där du får möjlighet att utveckla din kompetens och vara en nyckelspelare i ett starkt team? Då kan du vara den vi söker!

Om tjänsten 
Som Customer Service Representative hos oss kommer du arbeta med att ge kvalificerad support för Hogias molnprodukter inom lön- och ekonomisystem samt Hogias fastighetssystem. Du arbetar med djupare felsökningar, avstämningar och bokningar för våra kunder med telefon, mejl och webbuppkoppling som dina främsta arbetsredskap. Målet för vår supportorganisation är att utvecklas och bygga upp en expertis där kunden ska erbjudas en unik helhetslösning avseende support, utbildning, försäljning och konsultationer. På sikt kommer du även att hålla enklare konsultationer och utbildningar – med andra ord kommer det att finnas gott om möjlighet till kompetensutveckling för dig.

Vi söker dig som har erfarenhet av support, gärna med kunskaper inom ekonomi/lön eller fastighet. Har du arbetat med Hogias lön- och ekonomisystem eller kanske kan du ett fastighetssystem, då är det definitivt meriterande. Du är effektiv, serviceinriktad och lösningsorienterad.

Det är ett givande och roligt arbete. Vi hoppas att just du tycker att det låter spännande och vill bli en viktig del i vårt team.

 

Dina ansvarsområden
- Hantera inkommande ärenden via telefon, mejl och webbuppkopplingar, 
- Lotsa våra kunder rätt i användar- och systemrelaterade frågor och på ett pedagogiskt sätt hjälpa våra kunder använda Hogias produkter på bästa sätt. 
- Löpande hålla dig uppdaterad på nya funktioner i våra systemlösningar
- Ta dig an varierande arbetsuppgifter inom vårt samarbetsinriktade team. 

 

Vi söker dig
Du tycker att det är spännande med teknik och har ett intresse att även lära dig våra branschspecifika system. Det är en stor fördel om du tidigare arbetat inom support och är van vid att bemöta kunder. Har du en bakgrund inom ekonomi eller HR/Lön är det en fördel men inget krav, har du dessutom erfarenhet ifrån fastighetsbranschen är det mycket meriterande. 

För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad och initiativtagande, kunna kommunicera väl och vara pedagogisk. Du bör ha en analytisk förmåga och kunna hantera krävande situationer på ett balanserat sätt. Då arbetet ofta är händelsestyrt är flexibilitet och samarbetsvilja mycket viktiga egenskaper. Ett visst tekniskt intresse är också nödvändigt, eftersom frågorna ibland är av teknisk karaktär. Vid hög arbetsbelastning är det extra viktigt att kunna strukturera och prioritera.

Du är engagerad i ditt arbete och drivs av att lösa problem, både enskilt och tillsammans med dina kollegor. För att trivas i rollen bör du  trivas i en organisation som växer, vara kundfokuserad, lösningsorienterad samt vara duktig på att självständigt driva ärenden hela vägen in i mål. Eftersom du kommer att hjälpa våra kunder via telefon och mejl är det av stor vikt att du, på ett pedagogiskt sätt kan kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift. 

För att trivas och lyckas lyckas i den här rollen ser vi att du har: 

- Social förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagarens behov
- Förmåga att lyssna och förstå kundens behov för att kunna ge korrekt och snabb återkoppling
- Vana att tala inför mindre eller större grupper vid utbildningstillfällen
- God förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt

 

Varför Hogia?

Hogia är mer än ett IT-bolag – vi är ett företag där människor växer. Vi tror på långsiktighet, på att skapa en arbetsmiljö där både innovation och balans i livet är möjligt. Här får du jobba med teknik i framkant, omgiven av hjälpsamma och engagerade kollegor, i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund.

Vi erbjuder även en aktiv fritid – våra träningsaktiviteter och friskvårdssatsningar gör att du mår bra, både på jobbet och på fritiden.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

 

 

Hogia Fastighetssystem AB ingår i Hogiagruppen och utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen. Vi tillhandahåller lösningar som kan göra vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och har som målsättning att bli den ledande helhetsleverantören på den svenska marknaden.

 

 

 

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen.

Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlighet att fördjupa dig inom den allra senaste AI-tekniken."

? 

Om Oss 

Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt spännande område. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi ett Powerteam där man ingår i ett team av internkonsulter. Teamet används för att tillfälligt stärka upp och stödja Hogias övriga bolag.

Nu söker vi två erfarna utvecklare som vill bli en del av vårt dynamiska team. Som medlem i Powerteamet kommer du att stärka andra team inom Hogia samtidigt som du breddar och fördjupar din egen kunskap om våra produkter.

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika team ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess.

Som utvecklare hos oss får du:

- Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken: Du kommer att få fördjupa dina kunskaper inom den allra senaste AI-tekniken, inklusive innovativa lösningar som RAG-lösningar och intelligenta AI-agenter. Du kommer också att ha möjlighet att utforska tekniker som Semantic Kernel, scikit-learn och mycket mer.
- Utveckling och lärande: Vi värdesätter kontinuerlig utveckling och erbjuder tid för kompetensutveckling varje vecka. Detta inkluderar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar.
- Flexibilitet och balans: Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan jobba hemifrån några dagar i veckan. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter samt ser till att du har tid för både jobb och fritid.
- Starkt stöd och samarbete: Du kommer att arbeta nära med Hogia Infrastructure Products (ISP) och andra team inom Hogia, vilket ger dig en unik chans att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 

Vi söker dig som:

- Har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och vet vikten av att utveckla med kvalitet och hållbarhet i fokus.
- Är hemma i Microsoft .Net och Visual Studio, och har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling, gärna i Aurelia och React.
- Har en djup förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och säker utveckling.
- Är van vid att arbeta med databaser ( och dokumentdatabaser) samt har erfarenhet av molntjänster som Microsoft Azure.
- Har ett gediget intresse för AI och och en stark vilja att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom detta snabbt växande område
- Är en teamspelare som gärna delar med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nya tekniker.
- Har relevant utbildning och flera års erfarenhet inom systemutveckling. 

 

Ta nästa steg i din karriär

Som systemutvecklare hos oss finns stora möjligheter till vidareutveckling. Du kommer att arbeta tätt med andra utvecklare och team inom Hogia, och delta i viktiga dialoger som påverkar vår plattforms framtid. Vi ser fram emot att du sprider din kunskap och bidrar till utvecklingen av kollegor inom hela företaget.

Välkommen att bli en del av vårt team – ansök idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Som huvudregistrator arbetar du inom sektor stödfunktioner i funktionen Administration och Digitalisering där kansli och överförmyndarenheten ingår. Kanslienheten är en stödfunktion vars ansvarområde spänner över alla sektorer.

Kansliet ansvarar för kvalificerad kommuncentral administration i form av informationshantering, arkiv, juridik, kommunförsäkring, val, nämndadministration och stöd till förvaltning och förtroendevalda.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår enhet. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som huvudregistrator på kansliet i Stenungsund kommer du ha en viktig roll i att utveckla och samordna verksamhetsnära stöd gällande ärende- och dokumenthantering för hela den kommunala organisationen.

Du har ansvar för att utbilda, vägleda och kontrollera så att diarieföring av fysiska och digitala handlingar sker i enligt med de styrande lagar och dokument som gäller. Arbetet innebär även registrering/diarieföring av inkomna och upprättade handlingar i kommunens ärende- och dokumenthanteringssystem, arkivering och e-arkivering samt sekretessbedömning av uppgifter och utlämnande av allmän handling. Även andra administrativa uppgifter ingår i uppdraget såsom exempelvis expediering av beslut.

Du förväntas arbeta självständigt men också i nära samarbete med övriga medarbetare på kansliet för att utveckla och utbilda inom ärende- och dokumenthantering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med registratur i en kommun, exempelvis som registrator eller arkivarie. Du har lägst 3-årig gymnasieexamen samt en registratorsutbildning, administrativ KY-utbildning eller högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har god kunskap om den lagstiftning som reglerar hanteringen av allmänna handlingar och om lagstiftning kring offentlighet och sekretess. Du har goda kunskaper i Officepaketet och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, med digitalisering, e-arkiv, ärendehanteringssystem och arbete med arkivarieuppgifter. Om du har erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystemet Evolution är även detta meriterande.

Som person är du ansvarsfull, noggrann, strukturerad och har generellt god administrativ förmåga. Du trivs med att arbeta efter rutiner, riktlinjer och regler. Du är lösningsfokuserad, har god förmåga att arbeta både självständigt och med andra. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har god förmåga att snabbt överblicka skriftlig information för att kunna göra en kortfattad beskrivning som är sökbar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du har en profil/egenskaper som passar in i arbetsgruppen.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter (särskilt boende/kommunal primärvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder) och en stab som arbetar med sektorsövergripande områden och processer inom kvalitet, utveckling och säkerhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta med arbetsuppgifter av såväl strategisk och övergripande karaktär som operativt och nära sektorns enheter.

Sektor socialtjänst befinner sig i en omställning, utifrån den nya socialtjänstlagen och utvecklingen mot en god och nära vård. Det innebär ett behov av att utveckla nya arbetssätt med ökat fokus på personcentrering, förebyggande insatser, kunskapsbaserat arbete, ökad samverkan och tillgänglighet. Det medför att uppdrag och ansvarsområden i rollen kommer att förändras och variera över tid.

Uppdrag utifrån nuvarande behov i sektorn, kommer bland annat att vara att stötta enheterna i det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet, genom sammanställning av underlag för analys och förbättringsarbete. Det kommer även att ingå att leda och koordinera sektorns arbete med digitalisering och införande av välfärdsteknik samt projektledning och implementering av förändringar. Därtill kommer det att tillkomma utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter och verksamhetsrelaterade uppgifter med korta ledtider.

Organisatoriskt kommer du att ingå i sektorns stab som leds av en administrativ chef. Du kommer att arbeta i kommunhuset i Stenungsund i en aktivitetsbaserad miljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant högskoleexamen för rollen och yrkeserfarenhet inom området. Du ska ha god förmåga att samarbeta likaväl som att självständigt planera och organisera ditt arbete.
I rollen är det också viktigt att ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, ha erfarenhet av att leda grupper mot gemensamma mål samt vara flexibel och prestigelös.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av både ekonomi och lön samt brinner för att lära dig nya saker? I sådana fall kan vi ha ett mycket spännande jobb för dig!


Om företaget:
Vår kund är ett väletablerat, familjeägt, industriserviceföretag. Företaget utför mekaniskservice, underhåll och reparationer, företaget har sin mekaniska verkstad och kontor i Lilla Edet.
Men uppdragen utförs mestadels on-site ute hos företagets kunder som är geografiskt spridda över hela landet samt periodvis även i Norge.  
Dina närmaste kollegor på kontoret är öppna, kommunikativa och roliga och du får vara med och utveckla ekonomifunktionen i takt med att organisationen utvecklas.
En extern redovisningsbyrå anlitas kontinuerligt för bokföringsfrågor och bokslut.

Tjänsten startar som ett bemanningsuppdrag på heltid med provtjänstgöring på sex månader. Möjligheter till utveckling är mycket goda.
Tjänstens placering är i Lilla Edet.

Dina ansvarsområden:
I din roll som ekonomiassistent kommer du fokusera på administration, fakturering, redovisnings- och lönefunktionen i det dagliga arbetet.
Samtidigt kommer du att vara med och utveckla ekonomifunktionen, rutiner och processer och hela tiden få lära dig nya saker och utvecklas i din roll.
Företaget använder Visma för både bokföring och löner. För tidrapportering har man ett separat system.


Exempel på arbetsuppgifter: Bokföring
Löner
Hantering av tidrapporter
Fakturering
Mail och telefonsamtal
Planering, rutiner, strukturering
Projektkalkyler, ekonomi och uppföljning.
Lönsamhet och kostnadskalkyler på kund och projektnivå

Vem är du?
Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi och/eller lön alternativt arbetslivserfarenhet inom ekonomi, lön och administration.
Du är en driven, positiv och ansvarstagande person. Du har ett sinne för struktur samt ordning och reda, du älskar att lära dig nya saker och värderar att ha roligt på jobbet!

För att lyckas tror vi att du: Är ansvarstagande, nyfiken, intresserad och läraktig
Har mycket god förmåga att koordinera olika uppgifter och ge service till dina kollegor
Har god erfarenhet av att jobb i ekonomisystem.
Har goda kunskaper i Microsoft Office, specifikt Excel
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
Är en problemlösande, uthållig och målmedveten person

Intervjuer hålls löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan nu. På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mattias Molin 073–523 08 90

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem – Bli en del av Hogia HR Systems!

Vill du skapa något som verkligen gör skillnad?
På Hogia HR Systems får du arbeta med kärnan i våra kunders HR-lösningar: lönesystemet.

Det är här vi skapar en smidig, säker och innovativ plattform som hjälper företag att växa. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett bolag som driver utvecklingen framåt, med produkter som ständigt förnyas.

Hogia är inte ett traditionellt storföretag. Vi består av många mindre bolag, vilket skapar ett unikt ekosystem för innovation och ansvarstagande. Varje bolag har sitt specifika fokusområde, vilket gör att du kan arbeta fokuserat med tydliga mål och direkt påverkan på våra kunder. Här kan du verkligen göra skillnad – både för våra produkter och för din egen utveckling.

 

Vad vi erbjuder dig:

- Meningsfull utveckling: Arbeta med produkter som är kritiska för våra kunders framgång. Du får arbeta med ny teknik och vara en del av spännande projekt inom allt från AI till säkerhetslösningar.
- Fokus på det du gör bäst: Hos oss kan du fokusera på utveckling – drift och infrastruktur sköts av ett dedikerat team, vilket frigör tid för dig att skapa värde. Vi jobbar full-stack, men ger dig utrymme att specialisera dig inom det område som du brinner för mest.
- Verkligt agilt arbetssätt: Vi säger inte bara att vi arbetar agilt – vi gör det på riktigt. Vi utgår från Scrum, men ser agila metoder som en verktygslåda, inte en mall. Vi vågar testa nya arbetssätt, utvärdera och anpassa efter det som fungerar bäst för våra team. Det ger oss både frihet och flexibilitet att ständigt förbättras.
- En levande tech-kultur: Vi har en kultur där idéer får växa och där vi lär av varandra. Våra forum och nätverk ger dig möjlighet att kontinuerligt utvecklas, dela kunskap och påverka våra tekniska val.
- Balans mellan frihet och samhörighet: Vår hybridmodell ger dig flexibiliteten att jobba hemifrån två dagar i veckan, med måndagar och torsdagar som fasta kontorsdagar. Detta gör att du kan hitta den perfekta balansen mellan teamwork och fokusarbete på distans.
- Personlig utveckling: Du får möjlighet att vägleda och utbilda juniora kollegor, samtidigt som du själv växer i rollen. Vi satsar på ständig kompetensutveckling och erbjuder dig chansen att fördjupa dig inom områden som intresserar dig.

Vem är du?

Vi letar efter en utvecklare som vill mer än bara koda. Du har en IT-utbildning och några års erfarenhet av webbutveckling. Kanske är din passion frontend, backend eller hela stacken – hos oss finns det utrymme för alla inriktningar. Om du har erfarenhet av C# .Net, Azure, React eller Aurelia är det ett plus, men det viktigaste är att du kan tänka utanför boxen och se helheten i utvecklingsprocessen.

Du trivs bäst när du får arbeta tillsammans med andra, dela kunskap och lösa komplexa problem. Du drivs av att utvecklas och ser utmaningar som möjligheter att bli bättre. Är du dessutom pedagogisk och gillar att bidra till teamets gemensamma framgång, så är du den vi söker!

Varför Hogia?

Hogia är mer än ett IT-bolag – vi är ett företag där människor växer. Vi tror på långsiktighet, på att skapa en arbetsmiljö där både innovation och balans i livet är möjligt. Här får du jobba med teknik i framkant, omgiven av hjälpsamma och engagerade kollegor, i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund.

Vi erbjuder även en aktiv fritid – våra träningsaktiviteter och friskvårdssatsningar gör att du mår bra, både på jobbet och på fritiden.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och socialtjänstlagen (SoL) riktat till människor med olika funktionshinder. Insatserna utformas så att de stärker den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden, med respekt för självbestämmande och integritet. Gruppbostäder/boendestöd, daglig verksamhet, korttidsboende, och olika avlastningsformer är några av stödfunktionerna. Alla instanser i kedjan bidrar till ett kvalitativt och tryggt stöd för personer med funktionshinder.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en samordnare med kompetens inom schemaläggning och planering. För att lyckas med vårt uppdrag söker vi en samordnare som delar vår entusiasm i att leverera en trygg, säker och kvalitativ omsorg till våra brukare ihop med en smart planering för våra många medarbetare.

Rollen som samordnare innebär att bistå enhetschef med att framför allt sköta schemaläggning i Time Care Planering för optimal bemanning samt vara ett administrativt och praktiskt stöd i flera andra frågor. Arbetet innebär även att stötta enhetschefer med rekrytering.

Vi söker dig som stimuleras av att arbeta i ständig förbättring. Du har viljan att växa, att bidra till verksamhetens utveckling och att tänka nytt. Du behöver en förståelse för verksamheten och förmågan till ett helhetsperspektiv. Vidare behöver du ha ett metodiskt och strukturerat arbetssätt med fokus på detaljer.

KVALIFIKATIONER
Krav:
• avslutad gymnasieutbildning.

Meriterande:
• god kunskap om arbete inom funktionshinder
• YH-utbildning med inriktning mot socialt arbete, administration, personal/beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.
arbetat med schemaläggning och planering gärna i Time Care
• tidigare erfarenhet av arbete som samordnare. Likaså om du har arbetat i systemen Självservice HR/Lön (Personec), Agresso, Lifecare

Vi söker dig som är strukturerad och snabb vid datorn, som har
förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och kunna arbeta självständigt du som person ska ha lätt för att anpassa dig till olika/förändrade förhållanden och kunna hantera stressade situationer och handla i enlighet med fattade beslut.

Vi ser gärna att du även har förmåga att formulera dig väl i tal och skrift samt goda kunskaper i Officepaketet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en självgående redovisningskonsult redo för nästa steg i karriären? Har du intresse för affärsrådgivning? Nu finns chansen att arbeta på vackra västkusten i Stenungsund i ett modernt och växande företag som ligger i framkant gällande digital redovisning. Kanske är det dig vi söker!
Om tjänsten
Som kundansvarig redovisningskonsult hos Talenom kommer du att ha ett övergripande ansvar för ett antal nya samt befintliga kunder. Tjänsten innebär i stort sett alla sysslor inom digitaliserad redovisning men fokus ligger på kundkontakter, rapportering, årsbokslut och deklarationer. Kundkontakten är alltså extra central i denna tjänst och det är viktigt att du kan upptäcka kunders olika behov och att du kan kommunicera naturligt med ansvariga på olika nivåer. Oavsett vilken bakgrund och vilka ambitioner du har så vill vi att du ska blomstra hos oss och vi kommer att supporta och ge dig utökat ansvar i takt med dina framsteg och resultat samt utefter företagets växande behov.
Din soliga västkustsemester kan nu bli din framtida arbetsplats. Välkommen till vårt team som idag består av 11 personer. Vi har en fin sammanhållning och i personalrummet finns både biljardbord och darttavla där vi ibland umgås och ibland har utbildningar tillsammans. Kontoret är centralt beläget, cirka 10 minuters gångväg från Stenungsunds station samt pendlingsavstånd till Göteborg.
Vi söker dig som har:
Utbildning inom ekonomi/redovisning, gärna från universitet eller yrkeshögskola, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Tidigare erfarenhet från liknande arbete på byrå och är självgående inom redovisning och hantering av deklarationer och bokslut
Förmåga att leverera ett högt kundvärde med dina kunskaper inom redovisning och rådgivning
Goda digitala kunskaper och erfarenhet av Visma, Fortnox eller liknande affärssystem
Mycket god kommunikativ förmåga i skrift och tal på svenska

Det är meriterande om du:
Är auktoriserad redovisningskonsult
Har goda kunskaper i engelska

Som person är du målmedveten, självgående och förtroendeingivande. Vidare är du noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt och du är en prestigelös lagspelare som vill bidra till ett positivt arbetsklimat. För att trivas i rollen och utvecklas inom organisationen ser vi att du är en driven och ansvarstagande person med stort yrkesmässigt engagemang. Du är serviceinriktad och tycker om att etablera nya kundkontakter och brinner för att utveckla befintliga. Vi söker dig som trivs i en miljö där du ges stor möjlighet att påverka ditt arbete och du trivs i en marknad i förändring.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Talenom
Talenom är ett modernt redovisnings- och rådgivningsföretag som lägger stort fokus på effektiva, digitala arbetssätt som gynnar såväl medarbetare som kund. Bolaget grundades i Finland 1972 och är idag börsnoterat på Helsingforsbörsen. I maj 2019 togs det första steget in på den svenska marknaden när en befintlig redovisningsbyrå förvärvades i Stockholm. Efter det har utvecklingen gått snabbt och våra kontor sträcker sig från Åre till Ystad. Sedan 2021 är Talenom även etablerat i Spanien och 2023 fortsätter tillväxten genom etablering i Italien.
Vi erbjuder våra medarbetare en modern arbetsplats med stort fokus på framtid och utveckling. Vårt ledarskapslöfte innebär tydliga mål och individuella karriärplaner för alla medarbetare. Vi månar om medarbetarnas hälsa och en bra balans mellan arbete och fritid. För att främja detta erbjuder vi bland annat friskvårdsersättning och massage i förebyggande syfte. Vi är stolta över att ha certifierats som A Great Place to Work och ser det som ett kvitto på att vi är på rätt väg.
Talenoms arbete präglas av våra värdeord – mod, vilja och omtanke och vi arbetar tillsammans för att det ska genomsyra hela organisationen. Vi är en inkluderande arbetsgivare och förespråkar mångfald och jämlikhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
Ansökan
Tycker du att tjänsten låter spännande och tror dig vara rätt person? Då är du varmt välkommen med din ansökan. Intervjuer och urval sker löpande.
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
Har du frågor är du välkommen att kontakta Sofie Pemer, Rekryteringsspecialist, [email protected]
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor. Bemanningsenhet sorteras organisatoriskt under personalfunktionen.

Vi arbetar som en central kommunövergripande bemanningsenhet som har uppdraget att organisera kommunens vikarieanskaffning mer effektivt utifrån standardisering, kvalitetssäkring och bättre resursutnyttjande. Bemanningsenheten stöttar kommunens verksamheter med korttidbemanning och rekryteringsadministration.

Är du en ansvarstagande administratör som trivs med variation i arbetet? Motiveras du av att arbeta i en stöttande funktion för att driva verksamheten framåt? Vi behöver tillfälligt stärka upp på vår enhet och söker nu en vikarierande Bemanningsadministratör.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet består i huvudsak av att boka vikarier till verksamhetens behov utifrån beställningar i TimeCare Pool. Arbetet innebär mycket kontakt med vikarier, samordnare, chefer och övriga intressenter. Att på ett effektivt och noggrant sätt tillse att verksamheterna får sitt vikariebehov täckt och administration i samband med förfarandet.

I tjänsten kan det ingå arbete och ansvar för rekrytering av personal till verksamheterna som Bemanningsenheten är stöd till, så som att utifrån annons göra urval, kalla på intervju, hålla gruppintervjuer, referenstagning och all förekommande administration i samband med förfarandet.

I uppdraget arbetar du främst i systemen TimeCare Pool, Winlas, Självservice/HR och Visma Recruit.

Rollen innebär att du är Bemanningsenhetens ansikte utåt för kommunens verksamheter inom vikarieanskaffning. Arbetet utförs med ett professionellt bemötande och med en hög servicenivå i alla situationer där ett lösningsfokuserat förhållningsätt är grunden. Verksamheten är kundorienterad och kräver hög stresstålighet, då arbetet periodvis sker under tidspress. Rollen kräver även god samarbetsförmåga med kollegor samt en god struktur.

Arbetstiden är vardagar från 06:30-15:00 men kan ändras utifrån behov.

Tjänsten är ett vikariat på 8-12 månader.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning gärna med inriktning mot HR eller förvärvad erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat med och ansvarat för bemanning och/eller rekrytering operativt, gärna inom offentlig sektor. Arbetet kräver god kunskap i svenska språket i både tal och skrift.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat i programmen TimeCare Pool och Självservice (Personec) utifrån rollen som bemanningsplanerare eller systemadministratör. Det är även meriterande om du har kunskaper inom ATL.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu en personalkonsult som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet. Tjänsten är inriktad gentemot sektor utbildning. I den rollen är det nära stödet och samarbetet med cheferna i operativa personalfrågor, kärnan i uppdraget. Strategiska ärenden på sektors- och verksamhetsövergripande nivå inom personalområdet, är också viktiga inslag i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar HR området brett, men rehabilitering, arbetsmiljöärenden, arbetsrätt etc ihop med första linjens chefer inom sektor utbildning, är basen i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker medarbetare, där vårt krav är högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande. Erfarenhet av HR arbete är ett krav.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och har mod och kraft för att klara av att arbeta med flera och ibland även svåra personalärenden. Du är också flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten 

Vill du vara ansiktet utåt för ett dynamiskt IT-bolag som har människor som främsta fokus? Vi på Hogia söker en engagerad och professionell receptionist till vår kontorsserviceavdelning.

Hos oss får du chansen att vara en del av ett team som levererar en hållbar, ändamålsenlig och flexibel arbetsplats med tillhörande servicetjänster till våra medarbetare och besökare. 



Rollen 

Som receptionist hos Hogia har du en nyckelroll i att skapa ett positivt första intryck för besökare och kunder. Du säkerställer en hög servicenivå genom strukturerat arbete och effektivt resursutnyttjande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: 

- Mottagande av besökare till vårt kontor
- Hantering av telefonväxel och inkommande mejl 
- Utrymning och fysisk säkerhet 
- Serviceåtagande för gemensamma utrymmen och kontorslandskap 
- Behjälplig vid event och andra sammankomster - vi har ingen cateringverksamhet, men vi uppmärksammar högtider och firande så som lucia, kanelbullensdag mm. 
- Administrativa uppgifter såsom hantering av bokningar, passersystem och beställning av kontorsmateriel.  

För att lyckas i rollen är det viktigt att du arbetar med rätt fokus och prioriteringar, samt har en förmåga att samarbeta och fördela arbetsuppgifter inom teamet. 



Möjligheter i tjänsten 

Hos Hogia får du möjlighet att växa och utvecklas inom flera områden. Tjänsten erbjuder en bred variation av uppgifter inom reception, eventplanering, inköp och arbetsmiljöutformning, samt mer administrativa uppgifter. Du kommer att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas och förändras, vilket ger dig möjlighet att växa både professionellt och personligt. 



Bakgrund och profil 

Vi söker dig som har: 

- Arbetslivserfarenhet som receptionist 
- Erfarenhet från att hantera externa kontakter via både e-post och telefon
- Erfarenhet av att hantera passersystem ses som meriterande  
- Erfarenhet av arbetsplatsutformning ses som meriterande  
- Gymnasial utbildning  
- God datorvana 



Personlighet och kommunikativa egenskaper 

Som receptionist hos Hogia är du ansiktet utåt för vår organisation och spelar en avgörande roll i att skapa ett positivt första intryck. Vi söker dig som har: 

- Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska 
- Flexibilitet, noggrannhet, lyhördhet och prestigelöshet 
- Förmåga att prioritera och arbeta effektivt i en dynamisk miljö 
- En positiv inställning och förmåga att sprida glädje och energi i organisationen 
- Handlingskraft och initiativtagande

Du ska vara en serviceinriktad lagspelare som tar ansvar för dina uppgifter och alltid håller en professionell framtoning. 

Är du en skicklig receptionist som brinner för att skapa en positiv atmosfär för de runtomkring dig - då är detta rätt tjänst för dig! Välkommen med din ansökan!

 

 

Rekryterande chef: Camilla Melander, verksamhetsområdeschef, Maintenance & Service 
Ansvarig rekryterare: Olof Kinell, People Experience Manager, HR 

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Om tjänsten

Är du en erfaren ekonom och van vid en bred roll med flera ansvarsområden? Vi söker en engagerad och erfaren ekonom för vår kunds räkning. Om du är en resultatinriktad person med starka analytiska färdigheter och en passion för ekonomi, kan du vara den person vi letar efter.
Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Här arbetar du i ett trevligt och stöttande arbetsklimat tillsammans med kompetenta kollegor.

Om oss

KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare.

Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör.

Arbetsuppgifter

Som ekonom hos vår kund kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att företagets ekonomiska verksamhet fungerar smidigt och effektivt. Företaget är en koncern och du kommer att ha huvudansvar för ca 2 bolag. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med teamet och hjälps åt vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta:

• Löpande bokföring och avstämningar
• Budgetering och prognostisering
• Analys av ekonomiska rapporter och nyckeltal
• Upprättande av månads- och årsbokslut
• Hantering av skatte- och momsdeklarationer
• Kostnadskontroll och resultatuppföljning
• Lön
• Deltagande i utveckling och förbättring av interna rutiner och processer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• En relevant högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande
• Några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Stark analytisk förmåga och en utpräglad noggrannhet
• Driven och trivs med förbättringsarbete
• Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team
• God kommunikativ förmåga och serviceinriktad inställning
•
• Meriterande
• Arbetat i en koncernstruktur
• Bygg- eller fastighetsbranschen

Övrigt

Tjänsten inleds med en konsultanställning hos KFX och därefter är målet att övergå i en tillsvidareanställning hos vår kund. Rollen utgår från kundens kontor i Göteborg alternativt Stenungssund. Vi ser att man kan tänka sig att vara på plats på vardera kontor minst en dag i veckan. I den här processen förkommer personlighetstester och bakgrundskontroll på slutkandidater. Urval och intervjuer sker löpande och därmed kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Sofia Brännerud på [email protected] Visa mindre

Har du, liksom vi, ett stort fokus på automatisering, enkelhet och integration? Bli vår nya kollega!
Är du en passionerad utvecklare som drivs av att skapa nya innovativa lösningar? Söker du en miljö där du kan bidra till automatisering, enkelhet och sömlösa integrerade system.

Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia!

Vi är på en spännande resa att bygga ett molnbaserat ekonomisystem utformat för morgondagens utmaningar, där teamsamarbete och kontinuerliga leveranser är viktiga grundstenar. Vi är nyfikna och omfamnar framtidsorienterade tekniker som maskininlärning och ”augmented intelligence” för att ligga steget före.

Som en del av vårt team kommer du att:

- Ha en central roll i vidareutveckling av våra integrationstjänster och externa API:er
- Stöta och blöta idéer direkt med systemleverantörer och integratörer för att säkerställa effektiva integrationer.
- Använda .NET Core, C#, Azure Functions, MS Server och CosmosDB för att skapa lösningar som driver vårt arbeta framåt.
- Tillföra din expertis inom modern systemutveckling och din erfarenhet av att konstruera robusta mikrotjänster i en Microsoft-miljö.
- Bidra med din kunskap om webbtjänsters kommunikation och gärna dela med dig av dina erfarenheter av Microsoft Azure.

Vi värdesätter engagemang och en vilja att utforska nya teknologier, där ditt deltagande i det dagliga arbete med utbyte av tillvägagångssätt och idéer är avgörande. En god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift är grundläggande, liksom din förmåga att skapa testbara och kvalitativa lösningar.

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemutveckling och en erfarenhet av arbete inom .NET- och C#-utveckling, som är redo att ta nästa kliv i karriären.

 

Att jobba hos oss
Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna så att de kan fokusera på sina verksamheter.

Som kommunsekreterare arbetar du inom sektor stödfunktioner, funktionen för administration och digitalisering där kansli och överförmyndarenhet ingår. Kansliet ansvarar för kvalificerad kommuncentral administration i form av informationshantering, arkiv, juridik, kommunförsäkring, val, nämndadministration och stöd till förvaltning och förtroendevalda. Inom kansliet arbetar förutom kommunsekreterare, fyra nämndsekreterare/utredare samt jurister, arkivarie och registrator.

ARBETSUPPGIFTER
Som kommunsekreterare är du en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera ärendeprocessen till utskott, kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Du har ett omväxlande jobb mitt i den politiska processen och kommer att ansvara för att utveckla, planera, effektivisera och kvalitetssäkra rutiner och processer. Du är den naturliga länken mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Du har nära kontakt med ordförande i kommunstyrelsen, kommunfullmäktige men även med andra förtroendevalda.
I det dagliga arbetet ansvarar du för administration till kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Det handlar om att upprätta kallelser till sammanträden, distribuera handlingar, skriva protokoll inklusive hantera hela protokollsprocessen, ge administrativ service till förtroendevalda, chefer och handläggare/utredare samt samordna kontakter internt och externt. Du har en samordnande roll för nämndsekreterarna/utredarna och tillsammans med dem kvalitetsgranskar du beslutsunderlag och ger råd till handläggare och chefer i frågor som rör politisk behandling av ärenden.

Utredningsuppdrag och arbete i samband med val samt sekreterarskap i krisledningsgrupp är några andra delar som ingår i uppdraget.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår funktion. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet.

Erfarenhet som kommunsekreterare och nämndadministration eller annat kvalificerat administrativt arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande.

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga, van att arbeta både självständigt och med andra. Du har stort intresse och förståelse för politiska processer och samhällsfrågor. Du har vana av att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden som exempelvis Bygg och miljö, Infrastruktur och Exploatering. Tjänsten är placerad på verksamheten Exploatering som består av cirka 20 medarbetare, däribland planarkitekter, mark- och exploateringsingenjörer, GIS-ingenjörer och samordnare med exploateringschefen som ledare.

Stenungsund är i ett utvecklingsskede med flera spännande projekt på gång såsom implementeringen av en nyligen antagen översiktsplan, utveckling av centrum med handel/bostäder/kontor, samt bostads- och verksamhetsutveckling i flera andra kommundelar. Vi är i ett spännande skede med utveckling av vår digitala samhällsbyggnadsprocess.


ARBETSUPPGIFTER
Drivs du av att utveckla samarbeten och skapa samsyn i strategiska frågor? Vill du arbeta med framtidens Stenungsund? Hos oss får du möjlighet att följa med på Stenungsunds resa mot att bli 35 000 invånare med utveckling, ny bebyggelse och hållbarhet i samklang.

Vi söker nu en erfaren samhällsplanerare med strategisk inriktning till verksamheten Exploatering. Exploatering är engagerad i hela samhällsbyggnadsprocessen, från tidig idé till planering och utbyggnation. Arbetet sker i tät samverkan med olika kommunala kompetenser som trafik, MEX, miljö, bygglov, VA och projektkontor liksom med externa konsulter och intressenter.

Rollen som samhällsplanerare innebär att leda, driva och ansvara för projekt och processer inom kommunens strategiska samhällsplanering och att medverka till att ta fram planeringsunderlag som stödjer en hållbar samhällsutveckling. I arbetsuppgifterna ingår det även att identifiera behov inom den fysiska planeringen och att verka för en hållbar utveckling av kommunen. Att ta fram presentationer och hålla föredragningar för olika politiska forum såväl som på interna och externa möten är en del av arbetet. I tjänstens uppdrag ingår exempelvis också att delta och stötta i andra projekt och uppdrag inom Sektor samhällsbyggnad, bidra i lokaliseringsutredningar samt att svara på remisser och motioner.

Du kommer ansvara för omvärldsbevakning av kommunens intressen för framtida utveckling vad gäller fysisk planering. Det innebär att du kommer representera kommunen i gränsöverskridande arbeten lokalt, regionalt och nationellt samt analysera underlag för att ge förutsättningar för den fysiska framtida planeringen.

Exempel på pågående och kommande arbetsuppgifter är till exempelvis strategiskt kulturmiljöarbete, bostadsförsörjningsprogram, fördjupade översiktsplaner, tematiska tillägg eller arbete med jordbruksmarksstrategier.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk examen inom samhällsbyggnad såsom planeringsarkitekt, landskapsarkitekt, samhällsplanerare, kulturgeograf eller annan relevant akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av arbete inom samhällsplanering och av tillämpningen av plan- och bygglagstiftningen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från översiktsplanering eller annan strategisk planering och är väl förtrogen med plan- och bygglagen, miljöbalken och annan relevant lagstiftning kopplad till översiktsplanering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hantera komplexa och strategiska planeringsfrågor, samt god vana att använda GIS som arbetsredskap. Vi hoppas att du har ett stort intresse för den digitala teknikutvecklingen. Vi tror även att du har erfarenhet av att arbeta i rollen som projekt- eller processledare samt känner dig trygg i att leda andra i ditt arbete. Vidare är det värdefullt om du har erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Som person är du öppen, lyhörd och har god analytisk förmåga. Du har lätt för att kommunicera i tal och skrift. Vi värdesätter noggrannhet, kreativitet och nyfikenhet.

I ditt arbete på Exploatering kommer du att samverka med många olika aktörer; kollegor, intressenter, medborgare och politiker. Det är därför viktigt att du är utåtriktad, prestigelös och tycker det är berikande att samarbeta med andra. Du kommer att vara kommunens representant i olika sammanhang där vi vill att du på ett positivt, förtroendeingivande och engagerat sätt företräder kommunen. Då du kommer att ha många olika arbetsuppgifter ska du vara strukturerad, ha en god prioriteringsförmåga och ett eget driv. En god omdömesförmåga utifrån ett kritiskt tänkande är nödvändigt för att göra bra avvägningar och prioriteringar.

Goda kunskaper i att uttrycka i sig tal och skrift på svenska är ett krav.

Körkort med behörighet B är önskvärt då det kan förekomma resor i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du erfarenhet från redovisning med passion för att lösa problem och vill erbjuda kvalitativ support till våra kunder? Har du dessutom erfarenhet av bokföring och bokslut så kan du vara den vi letar efter.

Sök tjänsten och bli en del av vårt supportteam inom Sektor Byrå!

Om tjänsten
Vi söker en kundfokuserad medarbetare till vår support som vill ge våra kunder den bästa servicen kopplat till våra systemlösningar Hogia Bokslut, Hogia Skatt och Hogia Point. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära att:

- Hjälpa våra kunder genom att svara på deras frågor kopplat till våra systemlösningar
- Vara den primära kontakten till våra kunder och vårda relationen med dem

När du är trygg i din roll kommer du i högre grad jobba med våra största kunder. På sikt finns även möjlighet att ta ett större ansvar för att vidareutveckla supporten och axla en teamlead-roll. Framöver finns möjlighet att vara delaktig vid kundmöten och visa våra system. Har du ett tekniskt intresse kan det även finnas möjlighet att vara med vid test av programversioner.

Vår kundsupport är en stor tillgång för våra kunder då våra program är deras primära arbetsverktyg. Du kommer ingå i ett supportteam på 5 personer som jobbar över bolagsgränser inom vår sektor Byrå. Tillsammans kommer ni ha ett tätt samarbete och hjälpas åt att supportera allt ifrån små till stora byråer. Du kommer även ha en nära koppling till Hogia Corporate Systems (HCS) som är ditt hem-bolag.

Vi fungerar som en länk mellan våra kunder och våra system, vilket skapar en spännande och varierad vardag.

Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som har en ekonomiutbildning och/eller minst 3 års arbetslivserfarenhet av bokföring och bokslut. Har du dessutom erfarenhet inom revision och/eller arbete i Hogia Bokslut är det meriterande för tjänsten. Då kontakt med kund sker via mail och telefon behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi tror att du som söker är:

- Positiv, serviceinriktad samt gillar analys- och problemlösning
- Van att arbeta lösningsorientrat mot kund och har ett intresse för system
- Strukturerad, noggrann och proaktiv samt drivs av att leda förbättringsarbete 

Våra Byråkunder är kompetenta inom sitt område och vi som systemleverantör kan hjälpa dem att utvecklas genom våra lösningar. Det är därför viktigt att vi som arbetar i supporten förstår och kan sätta oss in i våra kunders vardag för att på bästa sätt kunna ge svar på deras frågor. Det är därför ett stort plus om du tidigare har jobbat inom byrå och känner till hur många av våra kunder arbetar.

Hogia Corporate Systems
Hogia Corporate Systems fokuserar på att hjälpa och stötta större företag och koncerner i deras arbete med effektivisering av administrationen kring lön/HR- och ekonomiarbetet. Vi erbjuder våra kunder ett stort utbud av lösningar, bestående av både egna produkter och integrerade lösningar från samarbetspartners, allt för att skapa ett optimalt upplägg för dig som kund. Vårt team av erfarna projektledare, konsulter och applikationsspecialister hjälper och stöttar i hela processen, från lösningsskiss till driftsättning och utbildning av användare och Superusers.

Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, för oss är det viktigt att ha roligt på jobbet och att trivas! Vi erbjuder även fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. Låter detta som din nästa roll?

Välkommen in med din ansökan!
Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du är redo för en spännande utmaning och tror att du är rätt person för rollen, skicka din ansökan till oss idag! 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre