Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Stenungsund

Se lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Stenungsund. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Stenungsund som finns hos arbetsgivaren.

AI Lead

Ansök    Apr 2    Hogia Service AB    Backend-utvecklare
Vill du vara den som förändrar hur en hel utvecklingsorganisation arbetar med AI, från inspiration till verklig nytta? På Hogia Public Transport Products utvecklar vi verksamhetskritiska system för kollektivtrafik med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och långsiktighet. Våra plattformar hanterar realtidsdata, trafikledning och resenärsinformation och når idag 90 procent av Sveriges resenärer. Nu söker vi en AI Lead som vill driva vår pågående AI-transf... Visa mer
Vill du vara den som förändrar hur en hel utvecklingsorganisation arbetar med AI, från inspiration till verklig nytta?
På Hogia Public Transport Products utvecklar vi verksamhetskritiska system för kollektivtrafik med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och långsiktighet. Våra plattformar hanterar realtidsdata, trafikledning och resenärsinformation och når idag 90 procent av Sveriges resenärer. Nu söker vi en AI Lead som vill driva vår pågående AI-transformation vidare och göra AI till en naturlig del av hur vi utvecklar, testar och levererar produkter.
Om rollen
Som AI Lead har du ansvar för att accelerera och systematisera organisationens användning av AI-verktyg och AI-drivna arbetssätt. Du följer AI-utvecklingen nära, förstår var AI gör störst skillnad och kan omsätta nya möjligheter till praktiskt värde i vår organisation. Genom att kombinera tekniskt djup med pedagogik och förändringsledning vägleder du våra utvecklingsteam mot en organisation där AI på ett naturligt sätt effektiviserar det dagliga arbetet.
Du kommer bland annat att:

omvärldsbevaka AI-utvecklingen, särskilt inom verktyg, utvecklingsmetoder och praktiska tillämpningar


testa, utvärdera och rekommendera relevanta AI-verktyg och arbetssätt


ta fram riktlinjer och rekommenderade arbetssätt för hur vi använder AI


utbilda, coacha och stötta team och medarbetare i hur AI kan användas i det dagliga arbetet


hålla presentationer, workshops och inspirationspass inom hela affärsområdet


identifiera var AI gör störst skillnad och driva införandet i praktiken


Du rapporterar till CTO och samarbetar nära utvecklingschef, Tech Leads och utvecklingsteam för att säkerställa att förändringen både får riktning och händer på riktigt.
Vi söker dig som
har djup praktisk erfarenhet av AI-verktyg och AI-assisterat arbete, och som förstår hur AI kan förändra arbetssätt inom utveckling och test. Du är lika bekväm med att själv utforska nya verktyg som med att lära ut till andra.
Vi tror att du har:

erfarenhet av moderna AI-verktyg, AI-agenter och AI-assisterad utveckling


god förståelse för modern systemutveckling och hur AI kan skapa nytta i utvecklingsprocessen


förmåga att omsätta tekniska möjligheter till konkreta arbetssätt för hela organisationen


erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer


intresse för eller erfarenhet av att driva förändring och öka adoption i organisationer


Som person är du pedagogisk, nyfiken och inspirerande. Du gillar att visa hur man gör, inte bara prata om möjligheterna. Du bygger förtroende genom kunskap, är trygg i dialog med olika målgrupper och har förmåga att få med dig andra i förändring.
Vi erbjuder
mandat och synlighet i organisationen, direktrapportering till CTO samt möjlighet att forma en helt ny roll från grunden


en meningsfull domän där AI kan bidra till verklig samhällsnytta genom bättre kollektivtrafik


frihet att påverka, där du bidrar till att bygga strategin och strukturerna


arbete i Stenungsund med möjlighet till distansarbete två dagar per vecka


en plats i Hogia-koncernen, en stabil och långsiktig arbetsgivare med många utvecklingsmöjligheter



Ansökan
Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan. Sök senast 31 maj. Vi rekryterar löpande, rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre
Ansök

Systemutvecklare - Affärskritiska Löne- och HR-system

Ansök    Mar 11    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Om tjänsten I rollen som systemutvecklare arbetar du med kärnan i våra HR-lösningar: lönesystemet. Här hanterar vi komplex affärslogik och funktioner som är kritiska för våra kunders verksamhet. Målet är att bygga stabila, moderna system som förenklar vardagen för företag och deras anställda. Du blir en del av ett utvecklingsbolag där ett 30-tal utvecklare arbetar nära varandra. Här finns gott om bollplank, erfarenhet och tekniskt djup att lära av – en mil... Visa mer
Om tjänsten
I rollen som systemutvecklare arbetar du med kärnan i våra HR-lösningar: lönesystemet. Här hanterar vi komplex affärslogik och funktioner som är kritiska för våra kunders verksamhet. Målet är att bygga stabila, moderna system som förenklar vardagen för företag och deras anställda.
Du blir en del av ett utvecklingsbolag där ett 30-tal utvecklare arbetar nära varandra. Här finns gott om bollplank, erfarenhet och tekniskt djup att lära av – en miljö där arkitektur, kodkvalitet och problemlösning står i fokus.
Vi arbetar enligt FaST, ett arbetssätt där team sätts ihop utifrån aktuella features istället för fasta team. När behoven förändras förändras också teamet, det gör att vi kan samla rätt kompetens runt ett problem och arbeta fokuserat tills uppgiften är löst.
Samtidigt har vi en gemensam teknisk riktning och ett nära samarbete mellan utvecklarna, vilket gör att kunskap och ansvar delas över hela organisationen.
För dig innebär det:

Hög autonomi – du har stort inflytande över tekniska lösningar och hur arbetet bedrivs.


Variation – du arbetar med olika kollegor och problem över tid.


Lärandekultur – du rör dig mellan team och breddar din förståelse för hela produktområdet.


Äkta agilitet – vi organiserar oss efter behov, inte efter en fast struktur.


Vår tekniska plattform bygger huvudsakligen på C#/.NET i backend och React eller Aurelia (lite obskyrt – vi vet, och vi jobbar på det) i frontend. Vi har en gemensam teknisk grund och arbetar efter samma övergripande principer, men våra system har också utvecklats under lång tid i takt med att produkten vuxit.
Det innebär att vi ibland balanserar nyutveckling med att förbättra befintliga lösningar och arkitektur. För oss är det en naturlig del av arbetet – att kontinuerligt förenkla, modernisera och göra systemen bättre över tid.
Du kommer också att vara med och påverka hur våra system utvecklas tekniskt framåt.
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom IT - eller motsvarande erfarenhet från arbete med system- eller webbutveckling. Det viktigaste för oss är inte exakt vilken väg du tagit hit, utan att du har en stabil teknisk grund och ett genuint intresse för utveckling.
Hos oss finns det utrymme för olika styrkor. Kanske brinner du mest för frontend, backend eller något däremellan. På sikt förväntar vi oss att du känner dig bekväm att röra dig i hela stacken, men du behöver inte vara en klassisk “fullstackutvecklare” som gör lite av allt – det är helt okej att ha ett tydligt fokus.
Har du erfarenhet av C#/.NET, React eller Aurelia är det såklart ett plus. Samtidigt är det viktigaste att du är nyfiken och har lätt för att sätta dig in i ny teknik. Har du till exempel arbetat med andra språk eller ramverk är det inget hinder – för rätt person är det en kort resa att lära sig nytt.
Vi tror också att du:

Trivs med att samarbeta och lösa komplexa problem tillsammans med andra


Delar kunskap och gärna diskuterar lösningar och arkitektur


Drivs av att utvecklas och ser utmaningar som möjligheter att bli bättre


Kanske vill du på sikt utvecklas vidare inom Hogia – det ser vi som något väldigt positivt.
Är du dessutom pedagogisk och tycker om att bidra till teamets gemensamma framgång, så är du den vi söker.
Hoppa gärna över det klassiska långa personliga brevet. Efter en kort presentation får du gärna istället berätta om något tekniskt problem du varit med och löst – vad som gjorde det svårt och hur du/ni tog er fram till lösningen.
Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Malin Bergström via [email protected] eller 0303-725644.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT?system som gör administration enklare för företag. Vi erbjuder allt från löne- och bokföringsprogram för småföretag till kompletta branschlösningar för bland annat kollektivtrafik, transport, revision och fastighetsförvaltning.
Hogiagruppen består av cirka 30 bolag med tydliga verksamhetsområden, där småskalighet och entreprenörsanda präglar vår kultur. Sedan starten i Stenungsund 1980 har vi vuxit till en privatägd koncern med omkring 650 medarbetare i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre
Ansök

Kommersiell projektledare med produktansvar

Ansök    Mar 2    Hogia Service AB    Projektledare, IT
Vill du kombinera produktägarskap, affärsutveckling och projektledning i en unik och affärskritisk roll? Hos oss får du möjligheten att arbeta nära våra största kunder, driva kommersiella initiativ och styra utvecklingen av några av våra viktigaste produkter. Här får du stor frihet, stort förtroende och möjligheten att påverka både vår affär och våra framtida erbjudanden. Om rollen Som kommersiell projektledare och produktansvarig har du ett samlat strateg... Visa mer
Vill du kombinera produktägarskap, affärsutveckling och projektledning i en unik och affärskritisk roll? Hos oss får du möjligheten att arbeta nära våra största kunder, driva kommersiella initiativ och styra utvecklingen av några av våra viktigaste produkter. Här får du stor frihet, stort förtroende och möjligheten att påverka både vår affär och våra framtida erbjudanden.
Om rollen
Som kommersiell projektledare och produktansvarig har du ett samlat strategiskt och operativt ansvar för flera av våra centrala produkter. Du säkerställer att de är konkurrenskraftiga, rätt paketerade och kommersiellt optimerade - samtidigt som du driver utvecklingen framåt tillsammans med interna team och externa partners.
Du verkar i skärningspunkten mellan affär och teknik och har en central roll i att omsätta affärsbehov till prioriterade och genomförbara initiativ. I nära samarbete med ledning, sälj och teknik säkerställer du att produktstrategi, utveckling och kommersiella mål hänger ihop.
I rollen kommer du att:

Ta ett helhetsansvar för våra produkters strategi, positioner och roadmap


Säkerställa att utvecklingen är affärsdriven och prioriterad utifrån kund- och marknadsbehov


Leda och koordinera utvecklingsinsatser i samarbete med interna team och externa partners


Initiera, driva och leda kommersiella projekt och lanseringar


Vara ett aktivt stöd till sälj och KAM i kunddialoger, presentationer och affärsprocesser


Identifiera och prioritera utvecklingsinitiativ samt ta fram beslutsunderlag och följa upp resultat.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som har erfarenhet av affärsnära roller inom IT, SaaS eller teknikdrivna miljöer. Du är van att driva projekt med många intressenter och känner dig trygg i dialogen mellan kund, affär och teknik.
Kanske arbetar du idag som produktansvarig, projektledare, partneransvarig eller i någon form av kommersiell roll med koppling till IT-system och digitala lösningar.
För att lyckas i rollen behöver du ha

Erfarenhet av att driva komplexa projekt med många beroenden


Erfarenhet av affärsnära arbete, gärna kopplat till produkt, försäljning eller affärsutveckling


Vana av att samarbeta med externa partners eller leverantörer


God förståelse för tekniska flöden och ett tekniskt intresse


God kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift


Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av HR- och/eller lönesystem.
Som person är du kommersiellt driven och har förmågan att se helheten - från affär och kundvärde till tekniska förutsättningar. Du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbeten och bygger relationer med lätthet. Du tar initiativ, driver saker framåt med struktur och tydlig riktning, och hittar lösningar i takt med att projekten utvecklas- samtidigt som du vågar utmana, prioritera och fatta beslut när det behövs.
Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Vid frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Malin Bergström på 0706-066 381.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre
Ansök

Utvecklingsledare till digitaliseringsenheten

Ansök    Feb 13    Stenungsunds kommun    Systemutvecklare/Programmerare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Digitaliseringsenheten är organiserad inom sektor stödfunktioner, funktionen för administration och digitalisering. Fokus för sektor stödfunktioner är att underlätta för övriga sektorer att fokusera på sin huvudverksamhet genom att styra vissa centrala processer, ge råd, konsultation och service inom våra expertområden. 

Digitaliseringsenheten omfattas i dagsläget av sex heltidstjänster och en halvtidstjänst. Enhetens ansvar ligger främst inom utveckling och innovation och fungerar som ett stöd för verksamheternas digitaliseringsarbete. Inom ramen för digitaliseringsuppdraget ingår även ett ansvar av ett antal större kommunövergripande system med rollerna, systemägare och systemadministratör. För den utlysta tjänsten söker vi en person som tar ett större ansvar för kommunens MS365 miljö, power platform och AI.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har förmåga att analysera och förstå verksamheternas behov samt omsätta dessa i tydliga kravspecifikationer. Du behöver inte vara expert på alla processer, men det är viktigt att du är initiativrik, nyfiken och har en vilja att sätta dig in i verksamheternas arbetssätt.

I rollen arbetar du tillsammans med andra utvecklingsresurser för att skapa, utveckla och förvalta lösningar i Microsoft 365 med fokus på Power Platform och AI-baserade lösningar. Du vägleder och stöttar i att förstå hur tekniken bäst kan användas i deras verksamhet. Du blir en nyckelperson i enhetens arbete med att forma metoder, koncept och lösningar i kommunens utvecklingsplattformar. Rollen är både strategisk och operativ där du kommer att vara delaktig i utvecklingen av Stenungsunds kommun.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Rådgivning och utveckling inom Power Platform och Microsoft 365 med fokus på verksamhetsnytta, automatisering och användarvänliga lösningar
• Vara en del i kommunens arbete med AI-baserade, verksamhetsnära lösningar
• Utveckling och implementering av automation i Microsoft 365, power platform och openE platform
• Integration med system inom kommunen och våra kommunala bolag
• Leda workshops, förstudier och strategiska dialoger
• Stödja utvecklingsresurser med metodik, arbetssätt och teknisk struktur
• Leda arbetet med datadrivet arbetssätt och datadriven organisation
• Vara ett införandestöd inom ansvarsområdet för kommunens verksamheter
• Arbeta med säkerhetsfrågor kopplat till MS365 miljön

I rollen samarbetar du med systemägare, systemförvaltare, systemadministratörer, informationssäkerhetssamordnare, dataskyddssamordnare, IT-avdelningen (Soltak IT) och externa leverantörer för att tillsammans skapa ett robust och effektivt digitalt stöd för kommunens verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning gärna inom systemvetenskap, IT eller offentlig förvaltning i kombination med erfarenhet av systemadministration, eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren ser som likvärdig.

Krav:

• Flera års erfarenhet av Power Platform, gärna både som utvecklare och arkitekt
• Erfarenhet av att leda workshops och driva kunddialoger på strategisk nivå
• God förståelse för Microsoft 365, AI och MS Azure
• Förmåga att analysera behov och omsätta dem till hållbara lösningar
• Nyfikenhet att utforska nya AI-lösningar och en vilja att ligga i framkant av AI-utvecklingen
• Intresse för att utveckla struktur, metodik och ramverk inom nya tekniska områden

Meriterande:

• Ett högt driv och god initiativförmåga.
• Ordningsam, engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. 
• God kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. 
• Van att jobba självständigt och att själv kunna prioritera ärenden.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Product Manager Integrationer

Ansök    Mar 9    Hogia Service AB    Affärsutvecklare
Hogia Connect AB är koncernens nav för integration och expertis inom både integrationspartnerskap och integrationstjänster. Vi fungerar som rådgivare – både tekniskt och affärsmässigt – till såväl säljande som produktutvecklande bolag inom Hogias affärssystemssatsning. Med ett tydligt innovationsfokus strävar vi efter att vara ledande specialister inom integration. Hogia Connect har utvecklats från att främst erbjuda kundanpassade lösningar till att idag f... Visa mer
Hogia Connect AB är koncernens nav för integration och expertis inom både integrationspartnerskap och integrationstjänster. Vi fungerar som rådgivare – både tekniskt och affärsmässigt – till såväl säljande som produktutvecklande bolag inom Hogias affärssystemssatsning. Med ett tydligt innovationsfokus strävar vi efter att vara ledande specialister inom integration. Hogia Connect har utvecklats från att främst erbjuda kundanpassade lösningar till att idag fokusera på standardiserade integrationer, där externa leverantörer i stor utsträckning integrerar mot Hogias API:er. Vi har en nyckelroll i Hogias pågående transformation mot moderna moln- och AI-baserade tjänster, och står nu på en solid grund för att utvecklas vidare i en innovativ riktning där vi aktivt utforskar nya tekniska möjligheter.
Som Product Manager har du en nyckelroll i att forma hur våra produkter samverkar med andra affärssystem – enkelt, effektivt och med maximalt kundvärde. Du kommer att ansvara för:

Identifiera, utvärdera och prioritera nya integrationsmöjligheter och partnerskap


Äga och utveckla produktportföljen kopplat till integrationer enligt domänens strategi


Säkra att Hogia-gruppens produkter skapar tydligt kundvärde i ett växande ekosystem


Driva ökningen av försäljning, kundbas och adoption av integrationstjänster


Representera området internt och externt – i ledningsgrupper, kundmöten och branschforum


Vara en kommunikativ och coachande ledare som värnar om god arbetsmiljö och gott samarbete


Till din hjälp har du ett team med fem medarbetare; två product owners och tre domänexperter inom integration, samt har ett nära samarbete med bolagschef och utvecklingsansvarig.
Är det dig vi söker?
Vi söker dig med kommersiellt fokus som trivs i en utåtriktad och relationsskapande roll. Du har god förståelse för integrationer, både ur ett tekniskt perspektiv och med affärsnyttan i fokus. Du har också arbetat med affärsstrategi och partnerskap inom tech och vet hur man skapar värde genom smarta samarbeten. Med god kommunikativ förmåga, både skriftligt och muntligt, anpassar du ditt budskap beroende på om du pratar med tekniska specialister eller affärsansvariga. Du är en trygg och coachande ledare som inte tvekar i att utmana om det behövs.
Varför välja oss? Vi erbjuder en central roll med stort ansvar och tydlig påverkan på affären. Du får driva ett område som är avgörande för våra produkters framtid och kundernas digitala ekosystem. Med mycket interna och externa kontakter får du möjlighet att påverka, bygga relationer och arbeta i skärningspunkten mellan affär, teknik och strategi. Vi erbjuder en kreativ och generös arbetsmiljö där samarbete, kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid värdesätts högt. Du blir en del av ett engagerat team samtidigt som du får frihet att forma och driva egna initiativ.
Att jobba på Hogia Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. www.hogia.se
Låter detta som din nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att skicka in din ansökan!
Vid frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Cedervall. Visa mindre
Ansök

Embedded Robotics Engineer

Ansök    Dec 29    Frost Unmanned AB    Civilingenjör, systemutveckling
About Us Frost Unmanned is an innovative leader in the development and deployment of high-performance fixed-wing drone technology and unmanned surface vehicles (USVs). We serve military clients with advanced unmanned aerial vehicles (UAVs), including the Tracer 160, and USVs, such as the Arrow 600, designed for endurance, range, and mission-critical data capture in demanding environments. Having successfully proven our product-market fit, we’re now enteri... Visa mer
About Us
Frost Unmanned is an innovative leader in the development and deployment of high-performance fixed-wing drone technology and unmanned surface vehicles (USVs). We serve military clients with advanced unmanned aerial vehicles (UAVs), including the Tracer 160, and USVs, such as the Arrow 600, designed for endurance, range, and mission-critical data capture in demanding environments. Having successfully proven our product-market fit, we’re now entering a rapid scaling phase, expanding production, optimizing operations, and building out the next generation of our technology and infrastructure. We are pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. Join our dynamic team in Stenungsund and help shape the future of autonomy!
Role Overview
We are seeking an experienced Embedded Robotics Engineer to join our on-site team in Stenungsund, Sweden. In this role, you will design, develop, and integrate embedded software and hardware for our autonomous aerial and maritime systems, with a strong focus on controllers, communication links, RF technologies, and real-world deployment. You will work hands-on with PX4, ROS2, SDR platforms, and custom electronics to enhance the performance and reliability of the Tracer 160 UAV and Arrow 600 USV.
This position is ideal for an engineer with proven practical experience in robotics and unmanned systems who thrives in a fast-paced, collaborative environment.
Key Responsibilities

Develop and optimize embedded firmware for microcontrollers, flight controllers, and companion computers in UAV/USV platforms.


Customize and extend open-source autopilot stacks (PX4) and robotics middleware (ROS2) for real-time control, sensor fusion, offboard communication, and autonomy features.


Design, implement, and test robust communication links, including RF protocols and Software Defined Radios (SDR) for telemetry, command/control, and adaptable datalinks.


Prototype, integrate, and debug electronics, controllers, and wireless systems in resource-constrained environments.


Participate in field testing and system validation to ensure reliability in demanding operational conditions.


Collaborate with cross-functional teams on hardware-software integration, troubleshooting, and performance optimization.


Contribute to documentation, code reviews, and version control using Git-based workflows.


Required Qualifications

Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Robotics, Aerospace Engineering, Mechatronics, or a related field.


Proven real-life experience with embedded systems development (e.g., ARM processors, STM32, NVIDIA Jetson, Raspberry Pi, or similar platforms).


Strong proficiency in C/C++ for embedded applications and Python for scripting, tools, and ROS2 development.


Hands-on experience with PX4 firmware (custom modules, MAVLink, offboard control) and ROS2 (nodes, DDS, sensor integration).


Practical experience in RF communications and SDR platforms (e.g., GNU Radio, Ettus USRP, HackRF, or custom transceivers).


Familiarity with hardware protocols (I2C, SPI, UART, CAN) and electronics prototyping.


Experience with Git and Linux development environments.


Ability to work effectively in a team and communicate technical concepts clearly.


Preferred Qualifications

Direct experience with unmanned vehicles (UAVs/drones or USVs/boats), including prototyping and field testing.


Contributions to open-source robotics projects or relevant hobby/professional builds.


Knowledge of control systems, real-time operating systems (RTOS), or advanced wireless protocols for long-range/robust links.


Background in signal processing or anti-jam communication techniques.


We place high value on real-world experience—whether from professional projects, field deployments, open-source contributions, or personal prototyping in drones and robotics.
What We Offer

Competitive compensation package with salary and equity.


Opportunity to work on cutting-edge unmanned aerial and surface vehicles with real-world impact.


Collaborative, hands-on environment with excellent opportunities for professional growth.


Be part of a mission-driven team revolutionising autonomous systems for military applications.


Work Environment

This role is based on-site at our headquarters in Stenungsund, Sweden. No remote or hybrid work options are available. We believe our best innovations and executions happen through in-person collaboration.


Candidates must be willing to participate in hands-on field testing and system validation.


Our Commitment
Frost Unmanned AB is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of background, gender, or identity. Visa mindre
Ansök

Junior Software Developer, Autonomous Systems - Frost Unmanned

Ansök    Dec 22    Frost Unmanned AB    Mjukvaruutvecklare
About Us: Frost Unmanned is an innovative leader in the development and deployment of high-performance fixed-wing drone technology and unmanned surface vehicles (USVs). We serve military clients with advanced unmanned aerial vehicles (UAVs), including the Tracer 160, and USVs, such as the Arrow 600, designed for endurance, range, and mission-critical data capture in demanding environments. Having successfully proven our product-market fit, we’re now enteri... Visa mer
About Us:
Frost Unmanned is an innovative leader in the development and deployment of high-performance fixed-wing drone technology and unmanned surface vehicles (USVs). We serve military clients with advanced unmanned aerial vehicles (UAVs), including the Tracer 160, and USVs, such as the Arrow 600, designed for endurance, range, and mission-critical data capture in demanding environments. Having successfully proven our product-market fit, we’re now entering a rapid scaling phase, expanding production, optimizing operations, and building out the next generation of our technology and infrastructure. We are pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. Join our dynamic team in Stenungsund and help shape the future of autonomy!

Role Overview:
We are seeking a Junior Software Developer, Autonomous Systems to join our on-site team in Stenungsund, Sweden. In this role, you will contribute to the development, testing, and integration of software for our autonomous maritime and aerial systems. You will work closely with department leads, gaining hands-on experience in robotics, embedded systems, and real-world autonomy applications.
This is an ideal opportunity for a motivated and curious early-career engineer who enjoys solving problems, learning new technologies, and collaborating in a hands-on, fast-moving environment.

Key Responsibilities:

Contribute to software development for maritime and aerial autonomous systems using Python and C++.


Support integration and testing of software modules across embedded, onboard, and ground-based systems.


Participate in real-world field testing to validate system functionality and reliability.


Assist in version control, documentation, and code reviews using Git-based workflows.


Collaborate with cross-functional engineering teams to troubleshoot, refine, and optimise system performance.


Take initiative in exploring new tools, processes, and technologies that enhance development efficiency and product capabilities.


Learn and contribute to autonomy frameworks, robotics software stacks, and embedded platforms as part of ongoing project development.



Required Qualifications/Experience:

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, or another numerate discipline with a strong software focus (for example, mathematics acceptable when paired with software experience).


Foundational programming skills in Python and C++.


Experience with Git or similar version-control systems.


Demonstrated curiosity, proactive learning habits, and an engineering mindset.


Strong communication skills and ability to work effectively in a team environment.


Self-motivated and enthusiastic about real-world engineering and autonomous systems.


Willingness to work hands-on and participate in on-site system testing.



Preferred Qualifications/Experience (Not Mandatory)

Experience with PX4, ROS/ROS2, or other robotics frameworks.


Exposure to robotics or embedded software projects.


Experience working with Raspberry Pi, Arduino, NVIDIA Jetson, or similar platforms.


Familiarity with Linux development environments.


Previous involvement in hobby projects, competitions, or practical engineering builds.



What We Offer:

Competitive compensation package with salary and equity.


Be part of a pioneering team advancing autonomous technology for maritime and aerial applications.


Work on cutting-edge projects with real-world impact.


Collaborate in a dynamic, hands-on environment with excellent opportunities for growth and learning.


Contribute to a mission-driven company focused on revolutionising unmanned systems.



Work Environment:

This role is based on-site at our headquarters in Stenungsund, Sweden. No remote or hybrid work options are available. Just as no team has ever won the Champions League working remotely, we believe our best work happens when our team collaborates in person, driving innovation and execution together.


Candidates must be willing to participate in field testing and hands-on system validation.



Our Commitment:
Frost Unmanned AB is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of background, gender, or identity. Visa mindre
Ansök

Utvecklingsledare med juridisk kompetens sökes till sektor utbildning

Ansök    Dec 19    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar. I sektor utbildning ingår såväl förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet, enheten för nyanlända, kultur och fritid samt centrala barn- och elevhälsan, vilket gör ditt arbete både omväxlande och utmanande. 

Du ingår i ett team av utvecklingsledare där teamets arbete utgår från politiska beslut och utmaningar som identifierats i ledningsgrupper eller i det systematiska kvalitetsarbetet. 

Teamets uppdrag omfattar bland annat: 

• stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet. 
• verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna.
• utreda och hantera skoljuridiska frågor.
• hantera ärenden från statliga myndigheter
• framtagning, analys och rapportering av statistik.
• strategisk planering utifrån verksamhetens långsiktiga behov.
• utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning.
• omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor.
• medverka i interna och externa nätverk.
• arbeta med upphandlingar och avtal för de system som berör Sektor Utbildning. 

Som utvecklingsledare med juridisk kompetens är dina huvuduppdrag sektorns processer samt större och mindre utredningar. Du kommer att ha ett övergripande uppdrag kopplat till sektorns juridiska perspektiv. Processer och utredningar genomförs i nära dialog med berörd sektor- och/eller verksamhetschef och teamet. Du kommer även att arbeta med uppdrag som inkluderas i teamets ansvarsområden, då vi inom teamet har ett nära samarbete.

Vi erbjuder ett arbete i en organisation där du får stor frihet och stora möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Både teamet och sektorledningen har ett mycket positivt och utvecklingsinriktat förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom kommunal eller statlig verksamhet.

Det är meriterande med erfarenhet från arbete med skoljuridiska och/eller förvaltningsrättsliga frågor.

Du är prestigelös och har lätt för att skapa goda arbetsrelationer samtidigt som du är självständig med integritet. Du lyssnar och kommunicerar väl och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Genom ditt driv och att du är effektiv, strukturerad, analytisk, ansvarstagande och noggrann uppnår du goda resultat.  Är du därtill en person som trivs med ett varierande och utmanande arbete samt har ett brinnande intresse för offentlig verksamhet tveka inte att söka.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Junior Software Developer, Autonomous Systems

Ansök    Nov 26    Frost Unmanned AB    Mjukvaruutvecklare
About Frost Unmanned Frost Unmanned is a cutting-edge technology company specializing in the development of autonomous maritime and aerial systems. We are pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. Join our dynamic team in Stenungsund and help shape the future of autonomy! Job Overview We are seeking a Junior Software Developer, Autonomous Systems to join our on-site team in Stenungsund, Swe... Visa mer
About Frost Unmanned
Frost Unmanned is a cutting-edge technology company specializing in the development of autonomous maritime and aerial systems. We are pushing the boundaries of unmanned technology to deliver innovative solutions for real-world applications. Join our dynamic team in Stenungsund and help shape the future of autonomy!


Job Overview
We are seeking a Junior Software Developer, Autonomous Systems to join our on-site team in Stenungsund, Sweden. In this role, you will contribute to the development, testing, and integration of software for our autonomous maritime and aerial systems. You will work closely with department leads, gaining hands-on experience in robotics, embedded systems, and real-world autonomy applications.
This is an ideal opportunity for a motivated and curious early-career engineer who enjoys solving problems, learning new technologies, and collaborating in a hands-on, fast-moving environment.


Key Responsibilities
Contribute to software development for maritime and aerial autonomous systems using Python and C++.
Support integration and testing of software modules across embedded, onboard, and ground-based systems.
Participate in real-world field testing to validate system functionality and reliability.
Assist in version control, documentation, and code reviews using Git-based workflows.
Collaborate with cross-functional engineering teams to troubleshoot, refine, and optimise system performance.
Take initiative in exploring new tools, processes, and technologies that enhance development efficiency and product capabilities.
Learn and contribute to autonomy frameworks, robotics software stacks, and embedded platforms as part of ongoing project development.



Required Qualifications/Experience
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, or another numerate discipline with a strong software focus (for example, mathematics acceptable when paired with software experience).
Foundational programming skills in Python and C++.
Experience with Git or similar version-control systems.
Demonstrated curiosity, proactive learning habits, and an engineering mindset.
Strong communication skills and ability to work effectively in a team environment.
Self-motivated and enthusiastic about real-world engineering and autonomous systems.
Willingness to work hands-on and participate in on-site system testing.



Preferred Qualifications/Experience (Not Mandatory)
Experience with PX4, ROS/ROS2, or other robotics frameworks.
Exposure to robotics or embedded software projects.
Experience working with Raspberry Pi, Arduino, NVIDIA Jetson, or similar platforms.
Familiarity with Linux development environments.
Previous involvement in hobby projects, competitions, or practical engineering builds.



Why Join Frost Unmanned?
Be part of a pioneering team advancing autonomous technology for maritime and aerial applications.
Work on cutting-edge projects with real-world impact.
Collaborate in a dynamic, hands-on environment with excellent opportunities for growth and learning.
Contribute to a mission-driven company focused on revolutionising unmanned systems.



Important Notes
This is an on-site position in Stenungsund, Sweden. No remote or hybrid work options are available.
Candidates must be willing to participate in field testing and hands-on system validation.



How to Apply
If you’re passionate about software, autonomy, and real-world engineering, we want to hear from you! Please submit your resume and a brief cover letter highlighting your relevant experience/projects.
Frost Unmanned is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Application Deadline: Open until filled Visa mindre
Ansök

Fastighetsekonom till Stenungsundshem AB

Ansök    Nov 19    Stenungsundshem AB    Fastighetsekonom
Stenungsundshem är ett allmännyttigt bostadsbolag, helägt av Stenungsunds kommun. Stenungsundshem äger och förvaltar drygt 2000 bostäder. Med ansvar, effektivitet och tillsammans som ledord skapar vi goda relationer till våra hyresgäster. Detta avspeglas i hög kundnöjdhet och trivsel. På Stenungsundshem arbetar vi brett över avdelningsgränserna och samverkar i många frågor. Vi på Stenungsundshem eftersträvar mångfald i våra rekryteringar och ser gärna sö... Visa mer
Stenungsundshem är ett allmännyttigt bostadsbolag, helägt av Stenungsunds kommun.

Stenungsundshem äger och förvaltar drygt 2000 bostäder. Med ansvar, effektivitet och tillsammans som ledord skapar vi goda relationer till våra hyresgäster. Detta avspeglas i hög kundnöjdhet och trivsel. På Stenungsundshem arbetar vi brett över avdelningsgränserna och samverkar i många frågor.

Vi på Stenungsundshem eftersträvar mångfald i våra rekryteringar och ser gärna sökande som kan bidra till att hjälpa oss att bli en mer diversifierad arbetsplats.

Vi som arbetar här är engagerade, ambitiösa och har service i fokus. Personalens trivsel är nyckeln till framgång – och alla som arbetar här bidrar till den.

ARBETSUPPGIFTER
I dina arbetsuppgifter hos oss på Stenungsundshem kommer du bland annat:

Vara delaktig i upprättande av månads- och årsbokslut samt årsredovisning.

Delta i budgetarbete, budgetuppföljning och ekonomiska analyser.

Genomföra momsdeklarationer och övriga myndighetsrapporter.

Säkerställa korrekt redovisning enligt K3-regelverket och implementering i ekonomisystemet.

Utföra löpande redovisning.

Aktivt bidra till att utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt inom ekonomifunktionen.

Vid behov täcka upp för exempelvis hyresadministrationen och leverantörsreskontra.

KVALIFIKATIONER
Som Fastighetsekonom på Stenungsundshem har du:

Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna en civilekonomutbildning.

Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom fastighetsbranschen.

Goda kunskaper i redovisning och bokslut.

Erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra.

Kunskap inom momshantering och regelverk kopplade till fastigheter.

God systemvana, gärna från Akribi/Fenix och/eller Vitec Hyra.

Som person tycker vi att det är önskvärt att du är:

Strukturerad, självgående och lösningsorienterad.

Prestigelös och tycker om att samarbeta - du ser värdet i att hjälpas åt och bidra till företagets bästa.

Nyfiken, engagerad och gillar att kommunicera, du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Stenungsundshem erbjuder:

Trygghet med en arbetsgivare som står för långsiktighet och samhällsansvar.

Möjlighet att påverka och utveckla rutiner och processer i ekonomifunktionen.

Korta beslutsvägar och nära samarbete i en mindre organisation.

En arbetsmiljö där engagemang, utveckling och hållbarhet står i fokus.

Flexibilitet i vardagen med flextid och möjlighet att arbeta hemifrån.

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med din ansökan! Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar.

På Stenungsundshem värdesätter vi tryggheten högt - både för vår personal och för våra hyresgäster. Vi genomför därför bakgrundskontroller på slutkandidaterna i våra rekryteringsprocesser.

Stenungsundshem tillämpar K-avtalet mellan Fastigo och Vision.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Budget- och skuldrådgivare till Stenungsunds kommun

Ansök    Nov 19    Stenungsunds kommun    Budget- och skuldrådgivare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun har tillsammans med Lilla Edet, Orust och Tjörns ett samarbetsavtal gällande budget och skuldrådgivning där Stenungsund är värdkommun och där tjänstepersonerna har sin anställning.   

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, HR och bemanning, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet. 

Som budget och skuldrådgivare arbetar du inom sektor stödfunktioner, funktionen för Administration och digitalisering.

Inom Budget och skuldrådgivningen arbetar idag tre personer. En av medarbetarna har nu gått vidare till annan tjänst inom funktionen och vi söker därför en budget och skuldrådgivare. 

Det team du blir en del av präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord i vårt arbete. 

Vi delar kunskap och stöttar varandra för att lyckas med vårt viktiga uppdrag.

Hos oss i Stenungsund får du möjlighet att utvecklas i din roll och ta tillvara din kompetens.

Vi erbjuder flextid, kompetensutveckling och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa invånaren att få en överblick av hushållets ekonomi, göra budget, kartlägga skulder, i förekommande fall lägga upp betalningsplaner med fordringsägare och ge stöd innan, under och efter ansökan om skuldsanering.

Arbetet bedrivs genom rådgivning som sker fysiskt, via telefon eller över videosamtal. Formen för rådgivningen anpassas utifrån invånarens förutsättningar och behov, men då rådgivningen bedrivs för flera kommuner kan rådgivning via videosamtal vara ett alternativ för vissa invånare som har svårt att ta sig till Stenungsund.

I arbetet ingår också att planera och genomföra olika typer av utåtriktade utbildningsinsatser som syftar till att förebygga överskuldsättning och öka kännedomen om verksamheten.

En annan arbetsuppgift är olika former av samverkan, med andra kommunala och statliga myndigheter samt andra intressenter inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, socionomprogrammet, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.

Då du i tjänsten möter människor i en utsatt situation lägger vi stor vikt vid din förmåga att möta människor på ett individanpassat och korrekt sätt. Du behöver trivas med att möta människor, har ett serviceinriktat förhållningssätt, är positiv och har lätt för att se möjligheter. Du har en god analytisk och empatisk förmåga och som person har du lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån mottagaren.

Hos oss behöver du trivas med att strukturera, planera och självständigt ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du bidrar till den gemensamma utvecklingen av verksamheten.

Då en del av uppdraget är förebyggande behöver du också trivas med att tala inför exempelvis andra anställda i kommunerna, elever och föreningslivet.

Meriterande är arbete som budget- och skuldrådgivare. Andra värdefulla arbetslivserfarenheter bedömer vi finns från exempelvis Kronofogdemyndigheten, arbete med ekonomisk rådgivning på bank eller socialt arbete inom den privata- eller kommunala sektorn. Du ska ha goda kunskaper om det offentliga uppdraget i stort och särskilda kunskaper gällande ekonomiska frågor, både utifrån ett privatekonomiskt och samhälleligt perspektiv.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Mjukvaruutvecklare till bolag i Stenungsund!

Ansök    Nov 1    Academic Work Sweden AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och utveckla framtidens smarta industrilösningar? Hos vår kund i Stenungsund får du chansen att kombinera teknik och kreativitet i ett mindre, engagerat team där idéer tas på allvar och samarbetet står i centrum. Här bygger du lösningar som gör verklig skillnad – från kodrad till färdig maskin. OM TJÄNSTEN Vår kund utvecklar smarta AI-baserade automationslösningar för industrin med fokus på bildanalys och kvalitetskontroll. Genom att kom... Visa mer
Vill du vara med och utveckla framtidens smarta industrilösningar? Hos vår kund i Stenungsund får du chansen att kombinera teknik och kreativitet i ett mindre, engagerat team där idéer tas på allvar och samarbetet står i centrum. Här bygger du lösningar som gör verklig skillnad – från kodrad till färdig maskin.

OM TJÄNSTEN
Vår kund utvecklar smarta AI-baserade automationslösningar för industrin med fokus på bildanalys och kvalitetskontroll. Genom att kombinera avancerad teknik med praktisk ingenjörskunskap hjälper dem sina kunder att effektivisera produktionen och upptäcka fel i ett tidigt skede.

Deras team i Stenungsund arbetar nära både teknik och kund, och här får du vara med och utveckla lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer tillhöra ett mindre team med stort engagemang, högt i tak och nära samarbete. Hos vår kund får du möjlighet att påverka, växa och vara en del av en spännande resa.

I denna roll kommer du att vara en nyckelspelare i utvecklingsteamet, ansvarig för att designa, implementera och underhålla programvarulösningar. Du kommer att arbeta nära kollegor för att leverera högkvalitativ kod och bidra till både förbättringar, underhåll och nyutveckling.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Arbeta med utveckling och underhåll av mjukvara för maskiner och automationsutrustning – både nyutveckling och support av befintliga system.
* Testa och kvalitetssäkra mjukvara mot fysisk hårdvara, inklusive stresstester på plats
* Delta i hela utvecklingskedjan – från kravspecifikation till färdig installerad lösning
* Bidra med support i andra linjens teknisk felsökning för levererade maskiner


VI SÖKER DIG SOM
- Har högskoleingenjörsexamen eller yrkesutbildning inom relevant område
- Är flytande i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska
- Har goda kunskaper inom C# .Net
- Har ett stort intresse inom maskininlärning och robotprogrammering
- Trivs med att jobba med både hård- och mjukvara i en produktionsmiljö
- Har körkort B
- Har möjlighet att vara på plats i Stenungsund minst 3 dagar i veckan

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet inom Python, C++ och HTML
- Arbetslivserfarenhet av en liknande roll sedan tidigare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Nyfiken
- Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
N/A Visa mindre
Ansök

Junior Business Developer

Ansök    Sep 24    Frost Unmanned AB    Affärsutvecklare
Are you a high-energy go-getter ready to charge into the world of cutting-edge unmanned tech? At Frost Unmanned, we're not just building drones and vessels – we're revolutionizing maritime and coastal operations with light, efficient, and durable UAVs and USVs designed for defense, surveillance, and rapid response. Based in Stenungsund, Sweden, we're pushing the boundaries of autonomous systems, and we need relentless juniors like you to break down doors, ... Visa mer
Are you a high-energy go-getter ready to charge into the world of cutting-edge unmanned tech? At Frost Unmanned, we're not just building drones and vessels – we're revolutionizing maritime and coastal operations with light, efficient, and durable UAVs and USVs designed for defense, surveillance, and rapid response. Based in Stenungsund, Sweden, we're pushing the boundaries of autonomous systems, and we need relentless juniors like you to break down doors, shatter walls, and drive our growth in a high-stakes, challenging environment.
If you're motivated by tough challenges, thrive on adrenaline-fueled pursuits, and dream of building a powerhouse business while forging your own epic career, this is your launchpad. We're seeking fresh talent with running shoes laced up, raw drive, boundary-pushing ambition, and the grit to turn obstacles into opportunities.
This is an onsite position in Stenungsund when not traveling for work, so you’ll be at the heart of our innovation hub, collaborating with our dynamic team.
What You'll Do:
Hunt down new business leads and partnerships in the unmanned tech space – think defense, maritime, and beyond.
Smash through barriers to open doors with clients, stakeholders, and innovators.
Collaborate with our engineering wizards to pitch game-changing solutions that redefine unmanned operations.
Dive into market research, strategy sessions, and high-impact sales drives in a fast-paced, no-holds-barred setting.

Who You Are:
A junior powerhouse: Early-career pro with unquenchable energy and a "no limits" mindset.
Driven by challenge: You love hard environments where every win feels like a conquest.
Boundary breaker: Comfortable (and excited) about cold calls, networking, and turning "no" into "hell yes."
Team player with solo stamina: Ready to build long-term success for Frost Unmanned and yourself.

What We Offer:
A rocket-fueled career path in one of Sweden's most innovative unmanned tech firms.
Hands-on mentorship in a dynamic, high-growth startup vibe – no boring desk jobs here.
Competitive salary, perks, and the chance to shape the future of autonomous systems.
Work in Stenungsund with a team that's as passionate and driven as you are.

Ready to lace up and sprint toward breakthroughs? Apply now via LinkedIn – we're screening for the bold and the brave. Let's build the unmanned empire together! Visa mindre
Ansök

HR Business Partner

Ansök    Okt 29    Nouryon Functional Chemicals AB    HR-specialist/HR-adviser
HR Business Partner In your future role as HR Business Partner you will • Be a full member of the leadership team of the business you support and work closely together with leaders and other support functions.  • Coach and collaborate with business leaders and managers to resolve business challenges. • Manage the local labor relations and create stable and collaborative relations with the local unions.  • Guide leaders at all levels on people matte... Visa mer
HR Business Partner

In your future role as HR Business Partner you will


• Be a full member of the leadership team of the business you support and work closely together with leaders and other support functions. 

• Coach and collaborate with business leaders and managers to resolve business challenges.

• Manage the local labor relations and create stable and collaborative relations with the local unions. 

• Guide leaders at all levels on people matters such as total rewards, labor relations and employment law, strategic workforce planning and organizational strategies, people capabilities, talent retention and talent acquisition.

• Deliver on HR policies, processes and practices focusing on continuous improvement and improved execution. Perform global HR tasks which require local support.

• Manage and lead defined projects to drive continuous improvement relating to our People strategy. 

The position is based at our Site in Stenungsund and reports to HR Director, Europe and ISC Nordics. You will be part of a Nordic HR team consisting of around 25 colleagues.


We believe you bring 

• A minimum a Bachelor’s degree in a relevant human resources field 
• Extensive HR generalist experience, including great experience working with labor relations and collective agreements.
• HR experience from a manufacturing/blue collar environment.
• Experience operating as business partner for a dynamic, global organization.
• Ability to speak and write both Swedish and English fluently.


We believe you are

passionate about people, business, and culture, and have a talent for turning challenges into opportunities. With a strong drive and focus on continuous improvement. You build trust and strong relationships across the organization, both locally and internationally, and thrive in a dynamic, matrix environment. 

We offer you
You will be part of a local HR team including HRBPs, Talent Acquisition, Labor Relations, Total Rewards, HR Services and Payroll. Our team are thoughtful of each other and take ownership of the joint HR delivery to the business. A fun, friendly place to be with many great colleagues.

For additional information about the vacancy please contact hiring manager Jennie Granlund HR Director, Europe and ISC Nordics at [email protected]

If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: [email protected]

.. Visa mindre
Ansök

Vi söker After School samordnare- ny tjänst!

Ansök    Sep 17    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Avdelningen Kultur och fritid ingår i Sektor utbildning och enheten Idrott, anläggning är en del av avdelningen Kultur och fritid. Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för en meningsfull och aktiv fritid för våra medborgare. 

Vill du vara med och driva en satsning som påverkar samhället positivt? Brinner du för idrott och att skapa möjligheter för unga att aktiveras? Vill du vara med och skapa meningsfulla fritidsaktiviteter? Då har vi drömjobbet för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Stenungsunds kommun söker nu en engagerad och initiativrik samordnare till en helt ny tjänst inom vår satsning After school. Syftet med satsningen är att ge fler barn möjlighet att prova på olika idrotter och aktiviteter efter skoldagens slut. After school är en reguljär verksamhet och genom att samarbeta med föreningar och skolor vill vi skapa förutsättningar för en aktiv fritid för fler. 

Som samordnare för After school får du en unik möjlighet att vara med och forma både rollen och verksamheten från grunden. Aktiviteterna sker vardagar mellan kl. 15 och 17, och du blir en nyckelperson i att både planera och genomföra programmet samtidigt som du bygger upp strukturer och samverkan kring projektet.

Dina arbetsuppgifter innefattar att: 

• Planera och hålla i aktiviteter tillsammans med representanter från föreningar och andra aktörer
• Vara kontaktperson för föreningar, skolor, konsulter och personal
• Säkerställa tillgång till lokaler och bra balans i schemat
• Sköta beställningar och kontakt med leverantörer
• Producera eller samordna underlag till hemsidan eller annan marknadsföring
• Leda projektgruppsmöten kring strategiska frågor som finansiering, kommunikation och program
• Hantera praktiska utmaningar

Arbetstiden är förlagd främst dag- och kvällstid men även helgarbete kan förekomma. 

Vi tillämpar provanställning under de första 6 månaderna.

KVALIFIKATIONER
Krav:

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning exempelvis inom idrott, pedagogisk inriktning (såsom fritidsledare) eller inom hälsopedagogik samt erfarenhet från idrottsrörelse eller föreningsliv.

Du ska ha ett genuint intresse för barn och ungas fritid samt erfarenhet av projektledning eller samordning med fokus på att skapa aktiviteter för barn inom skola, föreningsliv, eller annan kommunal verksamhet. 

Som person är du strukturerad och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, förmåga att bygga nätverk, är van att ta ansvar och trivs med att både planera och hålla i aktiviteter. 

Du är van vid att arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att kommunicera och anpassa dig efter olika behov och situationer. Du trivs i grupp och gillar att samarbeta med andra för att stärka teamet och tillsammans nå längre.

Du är administrativt skicklig, är digitalt förtrogen och har vana av att kommunicera med målgruppen på aktuella digitala plattformar.

B-körkort och tillgång till egen bil. 

Innan anställning ska utdrag ifrån belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Sektor utbildning i Stenungsund söker sektorsövergripande utvecklingsledare

Ansök    Sep 11    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt Centrala Barn- och Elevhälsan.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar.

I sektor utbildning ingår såväl förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet, enheten för nyanlända samt kultur och fritid vilket gör ditt arbete både omväxlande och utmanande.

Du ingår i ett team av utvecklingsledare som tillsammans är nyckelpersoner i att driva, hålla samman och utveckla sektor utbildnings systematiska kvalitetsarbete. Teamets arbete utgår från politiska beslut och utvecklingsområden som identifierats i ledningsgrupper eller i det systematiska kvalitetsarbetet. 

Teamets uppdrag omfattar bland annat:

• stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet,
• verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna,
• framtagning, analys och rapportering av statistik,
• strategisk planering utifrån verksamheternas långsiktiga behov,
• utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning,
• utreda och hantera skoljuridiska frågor,
• omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor, 
• medverka i interna och externa nätverk,
• samordna, driva och leda processer som rör utveckling av digitala tjänster och 
• arbeta med upphandlingar och avtal för de system som berör Sektor Utbildning.

Vi erbjuder ett arbete i en organisation med stimulerande uppgifter och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen och verksamheten. För oss är det viktigt att alltid förmedla höga positiva förväntningar på såväl oss själva som dem vi är till för samt andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsarbete, såsom att driva och leda processer som rör utveckling av digitala tjänster samt upphandling och avtal av digitala system. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation i en kommunal förvaltning, med ett systematiskt kvalitetsarbete och med verksamhetsutveckling. 

Du har också lätt för att samarbeta och har ett strukturerat, flexibelt, analytiskt och systematiskt arbetssätt. Utöver det har en god planeringsförmåga och kommunicerar och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar vanligt förekommande IT-system.

Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, självständig, noggrann och har hög integritet. Du har förmågan att  prioritera, arbeta uthålligt och effektivt, prestigelöst och har ett positivt förhållningssätt med förmåga att skapa goda arbetsrelationer. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Socialt ansvarig samordnare (SAS) till sektor socialtjänst i Stenungsund

Ansök    Sep 1    Stenungsunds kommun    Kvalitetssamordnare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor socialtjänst innefattar fyra verksamheter (särskilt boende/kommunal primärvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder) och en stab.

Vill du arbeta sektorövergripande med att säkerställa att socialtjänstens processer och samverkan är rättssäkra, välfungerande och kvalitativa?

Som socialt ansvarig samordnare (SAS) kommer du att ha en viktig roll inom sektor socialtjänst. Du får ett varierande uppdrag med stort utvecklingsfokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta en ledande roll där du driver utveckling, uppföljning och fungerar som stöd till verksamheterna inom sektorn.

I uppdraget ingår det att säkerställa att den enskilde får insatser av god kvalitet som är individuellt utformade och utgår från den enskildes delaktighet och inflytande. Det görs bland annat genom framtagande av styrdokument och analys av det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet. 

Du kommer att leda arbetet med utveckling och uppföljning av sektorns arbete med individens behov i centrum (IBIC) och arbetet med den lokala värdegrunden.

Vidare kommer du att arbeta med att säkerställa att dokumentation förs i den omfattning som föreskrivs i lag och föreskrift (SoL, LSS, LVM, LVU). Det görs bland annat genom analys av resultat från riktade egenkontroller och genom att hålla i utbildningar inom området.

Ytterligare en del i uppdraget är att säkerställa att lex Sarah-rapporter utreds i enlighet med anvisningar från Socialstyrelsen. Det görs bland annat genom att bedöma rapporter och att utreda missförhållanden enligt Lex Sarah. 

Du kommer även att ha en viktig roll när det gäller att vara delaktig i arbetet med omställningen till en långsiktigt hållbar socialtjänst. 

Organisatoriskt kommer du att ingå i sektorns stab, som har som uppdrag att leda, samordna, utföra och följa upp sektorövergripande områden och processer inom kvalitet, utveckling, säkerhet och administration. 

Staben leds av en administrativ chef, i gruppen ingår även mediciniskt ansvarig sjuksköterska, utvecklingsledare, systemutvecklare och administratörer. Staben arbetar både nära tillsammans för att få synergieffekter och helhetssyn och enskilt/självständigt beroende på område och arbetsuppgift. 

Som SAS kommer du att arbeta i nära samverkan med kommunens medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS). Tillsammans leder ni kommunens arbete med kvalitet- och patientsäkerhet. Ni håller fortlöpande i utbildningar samt samverkar med Västra Götalandsregionen i olika processer och forum utifrån era ansvarområden. 

Arbetsplatsen är förlagd i Stenungsunds kommunhus i en aktivitetsbaserad miljö.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen som socionom eller inom social omsorg. 

För uppdraget krävs att du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom det sociala området samt gedigen erfarenhet av utvecklings- och utredningsarbete. 

Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheterna samt erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring. Har du erfarenhet av både myndighetsutövning och verkställighet inom äldreomsorg och/eller inom funktionshinderområdet är det positivt.

Vi söker dig med fokus på lösningar och möjligheter utifrån individuella behov samt möjligheter och förutsättningar i verksamheterna och som kan balansera detta med lagstiftningens krav. 

Du har en god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift, där du uttrycker dig pedagogiskt och på ett enkelt och tydligt vis bidrar med kunskap och lärande i komplexa ärenden och processer. 

Du ska ha god förmåga att samarbeta likaväl som att självständigt planera och organisera ditt arbete.

Vidare behöver du ha en god strategisk förmåga där du kan se helheten och analysera komplexa situationer, information och data.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Verksamhetsutvecklare inom Särskilt boende

Ansök    Jul 10    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetsutvecklare, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvård.  

I Stenungsunds kommun erbjuder förmåner såsom förtroendearbetstid, friskvårdsbidrag, växling av semesterdagstillägg mot extra semesterdagar och löneväxling för pension.

Arbetsuppgifter


Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området särskilt boende.  I uppdraget ingår att analysera arbeten som sker idag och undersöka möjliga alternativa arbetssätt, att samordna och leda insatser för att anpassa särskilt boende till den nya socialtjänstlagen, som fokuserar på att vara mer förebyggande, lättillgänglig och kunskapsbaserad. Identifiera och strukturera för en hållbar verksamhet med hjälp av teknik samt att utveckla vårt ledningssystem och ta fram processer.


I uppdraget ingår kartläggning och analys: identifiera behov och förutsättningar för omställningen till nya SoL samt förändrade arbetssätt. Planering och implementering: Ta fram planer och leda implementeringen av förändringar kopplade till omställningen och nya arbetssätt. Ge stöd och handledning: Ge stöd och handledning till medarbetare under omställningsprocessen. Omvärldsbevakning: Följa utvecklingen och delta i relevanta nätverk.


Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till enhetschefer och verksamhetschefer med att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området. Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en förmåga att kunna arbeta självständig och samtidigt kunna leda, vara flexibel och ha en förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer i gång samtidigt. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Gillar samarbete, att lösa problem och att se möjligheterna. En god kommunikatör både verbalt och i skrift och kan tala inför små och stora grupper.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du ska ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 


Praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete samt arbetat med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning krävs för rollen.


Meriterande är projektledningsansvar, ledningsansvar samt erfarenhet av att omarbeta eller utveckla arbetssätt/processer med hjälp av teknik.


Intervjuer planeras att hållas den 18 och 19 augusti 2025. 


Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 1 år. Visa mindre
Ansök

Utvecklingsansvarig – Bygg framtidens digitala signering

Ansök    Jul 3    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du leda utvecklingen av en innovativ produkt i teknikens absoluta framkant? Brinner du för att skapa smarta och användarvänliga lösningar – samtidigt som du har förmågan att motivera och driva ett team till toppresultat? Då är detta din chans att sätta ett tydligt avtryck i Hogia Signits framgångsresa! Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet. I en alltmer digitalisera... Visa mer
Vill du leda utvecklingen av en innovativ produkt i teknikens absoluta framkant?
Brinner du för att skapa smarta och användarvänliga lösningar – samtidigt som du har förmågan att motivera och driva ett team till toppresultat? Då är detta din chans att sätta ett tydligt avtryck i Hogia Signits framgångsresa!

Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet.

I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare.

Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjligheter att använda moderna tekniker för att forma framtidens lösningar.

Din roll som utvecklingsansvarig

Som utvecklingsansvarig hos oss får du en nyckelroll i teamet och ansvarar för både teknik och människor. Ditt uppdrag blir att leda utvecklingen av Hogia Signits plattform – både strategiskt och operativt.

Du kommer att:

- Leda och inspirera: Du har personalansvar för ett antal utvecklare och driver arbetet framåt genom tydliga mål, smarta processer och ett coachande ledarskap.
- Delta i utvecklingen: Du är själv med och bygger – kodar, testar och optimerar – tillsammans med teamet. Vår techstack består framför allt av C#, Typescript, React och Azure.
- Arbeta kundnära: Du säkerställer snabba feedback-loopar och samarbetar tätt med både kunder och partners för att leverera största möjliga värde.
- Driva teknisk innovation: Du representerar produkt och teknik internt och externt – och bidra till att Hogia Signit förblir i framkant inom digital signering.

Din profil

Vi söker dig som kombinerar teknisk erfarenhet med ledarskap och nytänkande. Du är en person som tar ansvar, drivs av kvalitet och har ett skarpt öga för användarupplevelsen.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare, gärna inom SaaS och molntjänster (t.ex. Azure).
- Goda kunskaper i C#, TypeScript/JavaScript samt Microsofts utvecklingsmiljöer.
- Grundläggande kunskap inom PKI och ett intresse för informationssäkerhet.
- Meriterande är erfarenhet av DevOps, CI/CD och elektroniska signaturtjänster. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, är en god kommunikatör och en naturlig ledare som får andra att växa.

Att arbeta hos oss

Hos Hogia arbetar vi enligt agila principer och uppmuntrar våra medarbetare att utforska nya idéer och lösningar. Du blir en del av ett kunskapsrikt utvecklarnätverk med över hundra kollegor som regelbundet delar erfarenheter och stöttar varandra för att bygga starka och välmående team. Vi tror på flexibilitet och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och en sund balans mellan arbete och fritid – därför satsar vi aktivt på hälsa genom olika träningsaktiviteter och förmåner. Hos oss får du arbeta med modern teknik i en inspirerande miljö vid havet i Stenungsund, omgiven av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, innovation och trivsel.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Talent Development Specialist (vikariat)

Ansök    Jul 1    Hogia Service AB    HR-specialist/HR-advisor
Vill du bidra till att bygga en lärande organisation i ett företag med höga ambitioner inom den senaste tekniken, säkerhet, hållbarhet och ledarskap? Hos oss på Hogia får du möjlighet att vara en nyckelspelare i arbetet med kompetensutveckling i en snabbt föränderlig omvärld. Vi söker nu en Talent Development Specialist till ett vikariat i vårt HR-team – med fokus på att driva och utveckla våra processer inom learning & development, talent management oc... Visa mer
Vill du bidra till att bygga en lärande organisation i ett företag med höga ambitioner inom den senaste tekniken, säkerhet, hållbarhet och ledarskap? Hos oss på Hogia får du möjlighet att vara en nyckelspelare i arbetet med kompetensutveckling i en snabbt föränderlig omvärld.

Vi söker nu en Talent Development Specialist till ett vikariat i vårt HR-team – med fokus på att driva och utveckla våra processer inom learning & development, talent management och ledarskapsutveckling.



Om rollen
Du blir en del av Hogia-gruppens HR-team, en engagerad grupp på 14 personer som arbetar nära koncernens 30 bolag. Dina närmsta kollegor arbetar på enheten för kompetensförsörjning och du rapporterar till People Experience Manager. I rollen blir du en viktig spelare i att vara med och sätta riktningen för vårt arbete med kompetensutveckling, stärker den lärande kulturen och är ett kvalificerat stöd till chefer i hela organisationen.

Ditt arbete är både operativt och strategiskt – du håller utbildningar, leder samverkansforum, vidareutvecklar vårt LMS och Talent Management-system (Grade), och tar ansvar för övergripande processer som medarbetarsamtal, ledarutveckling och efterträdarplanering.

Några av dina ansvarsområden:

- Rådgivning och stöd till chefer inom kompetensutveckling
- Planera och genomföra utvecklingsinsatser för ledare och potentiella efterträdare
- Ansvara för processer som medarbetarsamtal och utvecklingsplaner
- Vidareutveckla vårt LMS och verktyg för kompetenshantering
- Sätta riktning och koordinera koncernövergripande lärandeinsatser och samarbeten
- Ta fram och hålla i kurser, utbildningar och webinarier
- Bidra med omvärldsbevakning, nya idéer och best practice



Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från att ha arbetat i ett HR-team. Du har arbetat dedikerat med kompetensutveckling, gärna i roller som Talent Development Specialist, HR-specialist eller liknande. Du är van vid att självständigt driva utvecklingsinsatser och har arbetat med både chefer och medarbetare i frågor som rör lärande, ledarskap och strategisk kompetensförsörjning.

Du har:

- Minst 3 års erfarenhet inom Talent Development eller motsvarande
- Drivit arbete med ledarutveckling, medarbetarsamtal och kompetensutveckling
- Erfarenhet av att arbeta i ett LMS eller kompetenshanteringssystem
- Hållit utbildningar och känner dig trygg i pedagogisk kommunikation
- God förmåga att se helheten och prioritera mellan olika utvecklingsinitiativ
- Vana att omvärldsbevaka och bidra med nya idéer och verktyg
- Erfarenhet från tjänstemannaorganisation (meriterande med bakgrund från IT-företag)



Personliga egenskaper vi värdesätter:
- Helhetsperspektiv och strategiskt tänk
- God samarbetsförmåga och lyhördhet
- Initiativkraft och självständighet
- Pedagogisk och tydlig i din kommunikation
- Förmåga att anpassa budskap till olika målgrupper
- Övertygande och engagerande när du driver förändring



Om oss
Hogia utvecklar och erbjuder IT-lösningar för branscher i förändring. Med 650 medarbetare och 30 bolag är vi en koncern som satsar stort på innovation och hållbar kompetensutveckling. Det är spännande tider på Hogia då vi satsar stort på vår molnplattform, AI, säkerhet, marknad och kommunikation – våra medarbetares kompetens är avgörande för vår fortsatta framgång. Hos oss får du chansen att både påverka och lära i ett väletablerat bolag med höga ambitioner för framtiden!



Praktisk information
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, ca 12 månader

Tillträde: Oktober

Placering: Stenungsund

Möjligheter till distansarbete: 2 dagar/vecka på distans

Rekryteringsansvarig: Olof Kinell, People Experience Manager

Rekryteringsprocess: Vi kommer att börja kalla kandidater till första intervjuer tidigast i mitten av augusti.



Varmt välkommen med din ansökan!
Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

AI och mjukvaruintegrationsspecialist till Frost Unmanned

Ansök    Jun 19    Frost Unmanned AB    Systemutvecklare/Programmerare
Om Frost Unmanned Frost Unmanned är ett innovativt teknikföretag som utvecklar autonoma maritima och luftburna system. Vi söker en engagerad AI- och mjukvaruintegrationsspecialist som vill bidra med sin expertis till vår verksamhet i Stenungsund och vara med och forma framtidens autonoma teknologi. Arbetsbeskrivning Som AI- och mjukvaruintegrationsspecialist kommer du primärt att arbeta med att utveckla och träna AI-modeller för våra autonoma maritima syst... Visa mer
Om Frost Unmanned
Frost Unmanned är ett innovativt teknikföretag som utvecklar autonoma maritima och luftburna system. Vi söker en engagerad AI- och mjukvaruintegrationsspecialist som vill bidra med sin expertis till vår verksamhet i Stenungsund och vara med och forma framtidens autonoma teknologi.
Arbetsbeskrivning
Som AI- och mjukvaruintegrationsspecialist kommer du primärt att arbeta med att utveckla och träna AI-modeller för våra autonoma maritima system, med ytterligare ansvar för våra drönarsystem. Du kommer också att integrera mjukvarusystem och delta i tester för att säkerställa prestanda i verkliga miljöer. Tjänsten är baserad på plats i Stenungsund och kräver fysisk närvaro.
Arbetsuppgifter
Utveckla och träna AI-modeller för autonoma maritima system.
Stödja AI-utveckling för luftburna drönarsystem.
Integrera mjukvarusystem för kompatibilitet och prestanda.
Delta i tester och validering av system i verkliga miljöer.
Samarbeta med team för att felsöka och optimera system.

Kvalifikationer
Kandidat- eller masterexamen i datavetenskap, AI, robotik eller liknande.
Erfarenhet av AI-utveckling, inklusive maskininlärning (t.ex. deep learning).
Starka programmeringskunskaper i Python, C++ eller liknande.
Erfarenhet av mjukvaruintegration, gärna inom robotik eller autonoma system.
Bekväm med praktiska tester i fält.
Goda kommunikations- och samarbetsförmågor.
Medborgare eller bosatt i Sverige, EU/EES, eller länder med smidiga arbetstillståndsprocesser (t.ex. Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland).

Meriterande
Erfarenhet av autonoma maritima system eller drönare.
Kunskap om ROS eller sensorintegration (t.ex. LIDAR, sonar, kameror).
Bakgrund inom systemteknik eller inbyggda system.

Vi erbjuder
Möjlighet att arbeta med banbrytande teknologi.
En dynamisk och praktisk arbetsmiljö med utvecklingsmöjligheter.
Ett engagerat team som driver innovation inom autonoma system.

Ansökan
Skicka ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver din relevanta erfarenhet via Platsbanken. För mer information, se vår LinkedIn-annons: https://www.linkedin.com/jobs/view/4251846204.
Viktigt: Tjänsten är endast på plats i Stenungsund. Inga distans- eller hybridalternativ.
Frost Unmanned är en arbetsgivare som värdesätter mångfald och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre
Ansök

AI/ML-utvecklare till Frost Unmanned

Ansök    Jun 19    Frost Unmanned AB    Systemutvecklare/Programmerare
Om Frost Unmanned Frost Unmanned är ett innovativt företag som leder utvecklingen av autonoma maritima och luftburna system. Vi söker en engagerad AI/ML-utvecklare till vårt team i Stenungsund för att arbeta med banbrytande teknologi och forma framtidens autonomi. Arbetsbeskrivning Som AI/ML-utvecklare kommer du att fokusera på att utveckla och träna AI-modeller för våra autonoma maritima system, med ytterligare ansvar för luftburna drönarsystem. Du kommer... Visa mer
Om Frost Unmanned
Frost Unmanned är ett innovativt företag som leder utvecklingen av autonoma maritima och luftburna system. Vi söker en engagerad AI/ML-utvecklare till vårt team i Stenungsund för att arbeta med banbrytande teknologi och forma framtidens autonomi.
Arbetsbeskrivning
Som AI/ML-utvecklare kommer du att fokusera på att utveckla och träna AI-modeller för våra autonoma maritima system, med ytterligare ansvar för luftburna drönarsystem. Du kommer att integrera mjukvarusystem och delta i praktiska tester för att säkerställa hög prestanda. Tjänsten kräver fysisk närvaro på plats i Stenungsund.
Arbetsuppgifter
Utveckla och träna AI/ML-modeller för autonom navigation och beslutsfattande.
Stödja AI-utveckling för drönarsystem.
Integrera mjukvara för kompatibilitet och prestanda.
Delta i fälttester för att validera och optimera system.
Samarbeta med team för att lösa tekniska utmaningar.

Kvalifikationer
Kandidat- eller masterexamen i datavetenskap, AI, robotik eller liknande.
Erfarenhet av att utveckla och träna maskininlärningsmodeller (t.ex. deep learning).
Goda kunskaper i Python, C++ eller liknande språk.
Erfarenhet av mjukvaruintegration, gärna inom autonoma system.
Bekväm med praktiska fälttester.
Medborgare eller bosatt i Sverige, EU/EES, eller länder med smidiga arbetstillstånd (t.ex. Storbritannien, USA, Kanada, Australien, Nya Zeeland).

Meriterande
Erfarenhet av maritima system, drönare eller ramverk som ROS.
Kunskap om sensordatabehandling (t.ex. LIDAR, sonar, kameror).
Bakgrund inom inbyggda system eller realtidsapplikationer.

Vi erbjuder
Möjlighet att arbeta med avancerad autonom teknologi.
En dynamisk arbetsmiljö med praktiska utmaningar.
Ett engagerat team som driver innovation.

Ansökan
Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet inom AI/ML via Platsbanken. För mer information, se vår LinkedIn-annons: https://www.linkedin.com/jobs/view/4253274168.
Viktigt: Tjänsten är 100% på plats i Stenungsund. Inga distans- eller hybridalternativ. Kandidater måste uppfylla svenska krav för arbetstillstånd och säkerhet.
Frost Unmanned värdesätter mångfald och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Visa mindre
Ansök

Vi söker verksamhetsutvecklare med fokus ny socialtjänstlag

Ansök    Jun 30    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete.

Vill du spela en ledande roll i omställningen av Stenungsunds socialtjänst mot en mer hållbar och tillgänglig socialtjänst? En ny socialtjänstlag träder i kraft i dagarna och för att uppfylla lagens krav på en kunskapsbaserad, tillgänglig och hållbar socialtjänst krävs utveckling och anpassning av befintliga verksamheter. Vi söker nu dig som är intresserad av att samordna och leda Individ och familjeomsorgens (IFOs) insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen.


Ditt potentiella nya jobb som verksamhetsutvecklare innebär en unik möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst.


ArbetsuppgifterTjänsten är placerad inom sektor socialtjänst, Individ och familjeomsorgen. Som verksamhetsutvecklare arbetar du på uppdrag av verksamhetschef. Du samverkar nära med enhetschefer, övriga verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i organisationen. I tjänsten ingår även sedvanliga arbetsuppgifter som verksamhetsutvecklare inom socialtjänsten. I rollen som verksamhetsutvecklare ingår att leda, driva och följa upp områden och processer inom kvalitet och utveckling. I rollen ingår även utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter, såväl som verksamhetsrelaterade som bereds med kort tidshorisont. Det är ett utvecklande och stimulerande arbete där du arbetar såväl övergripande och strategiskt som verksamhetsnära.


Du kommer bland annat att:



• Kartlägga och utveckla processer inom IFOs olika verksamhetsområden i syfte att ställa om dessa

• Omvärldsbevaka och analysera trender som påverkar socialt arbete

• Planera och stödja genomförande av förändringsarbete, bland annat för att säkerställa en framgångsrik omställning till en förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst

• Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat

• Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt

• Leda och samordna projekt och insatser kopplade till införandet av den nya socialtjänstlagen

• Vid behov utföra uppföljande läges- och behovsanalyser på enheterna

• Utreda frågor kopplade till omställningsarbetet utifrån nya socialtjänstlagen

• Sammanställa rapporter från genomförda projekt, utredningar, läges- och behovsanalyser och liknande


KvalifikationerVi söker dig som har:



• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning

• Flerårig aktuell erfarenhet av arbete inom socialtjänsten är ett krav. Erfarenhet från flera verksamhetsområden är meriterande

• Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller verksamhetsutvecklare är meriterande liksom kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukardelaktighet

• Förmåga att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning

• God förmåga att kommunicera tydligt och skapa engagemang i förändringsarbete

• Erfarenhet av processkartläggning, analys och uppföljning av verksamhet samt kunskap om tjänstedesign är meriterande

• Självständighet, initiativförmåga och samarbetsförmåga

• Ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt


Tjänsten är en visstidsanställning under tre år med möjlighet till förlängning. Visa mindre
Ansök

Driven Data Engineer med intresse för AI och kollektivtrafik

Ansök    Maj 15    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hos Hogia Public Transport Systems AB hanteras ungefär 90 % av all kollektivtrafik i Sverige – i realtid. Varje fordon skickar sekunddata, vilket innebär miljontals datapunkter varje dag. Det här är system som aldrig sover, och datamängder som kräver både skärpa och nyfikenhet. Vi söker dig som går i gång på tanken att ta hand om, analysera och vidareutveckla denna enorma dataskatt genom att bygga pipelines, optimera flöden och omvandla rådata till vär... Visa mer
Hos Hogia Public Transport Systems AB hanteras ungefär 90 % av all kollektivtrafik i Sverige – i realtid.

Varje fordon skickar sekunddata, vilket innebär miljontals datapunkter varje dag. Det här är system som aldrig sover, och datamängder som kräver både skärpa och nyfikenhet.

Vi söker dig som går i gång på tanken att ta hand om, analysera och vidareutveckla denna enorma dataskatt genom att bygga pipelines, optimera flöden och omvandla rådata till värde. Hos oss får du arbeta i ett samhällskritiskt system som verkligen gör skillnad – och som ständigt utmanar din tekniska nyfikenhet 

I Hogia Public Transport Products AB har vi samlat all utveckling som rör kollektivtrafik inom Hogias transportsektor och tillsammans med de andra bolagen inom sektorn är vi en av Europas ledande leverantörer av IT-system för transportområdet, med kunder i hela världen. Vårt breda utbud av lösningar ger oss en unik position i vår förmåga att addera värde för våra kunder och för samhället. Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter.

Om tjänsten

I rollen som Data Engineer blir du vår nyckelspelare där du arbetar med realtid och övervakningsdata från kollektivtrafiken för att utveckla smarta, AI-drivna Cloud Native lösningar. Du samlar in, strukturerar och analyserar stora datamängder – och omvandlar dem till prediktiva funktioner som gör skillnad för resenärer i hela Sverige.

Du samarbetar tätt med både våra utvecklingsteam och Hogias centrala AI-team. Rollen innebär stor frihet, brett ansvar och möjlighet att påverka både teknik och strategi.

Du kommer att jobba med:

- AI-lösningar för realtids- och prediktiv analys
- Bearbetning av stora datamängder från kollektivtrafiken, så som fordons- och systemövervakningsdata
- Utveckling av AI-verktyg och plattformar för kollektivtrafiken
- Dataanalys – samla in, bearbeta och analysera data för att lösa problem och identifiera mönster
- Stöd- och kunskapsdelning inom AI

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har några års erfarenhet av utveckling i .NET/C#, gärna som fullstackutvecklare, och som har ett starkt intresse för AI, dataanalys och maskininlärning. Du har goda kunskaper i och databashantering, och känner dig hemma i Python samt AI-tekniker som generativ AI, RAG, Semantic Kernel och AI-agenter.

Du har koll på moderna ML-ramverk som Scikit-learn, TensorFlow eller PyTorch. Erfarenhet av molnplattformar som Azure/AWS/GCP och gärna Fabric ser vi som ett plus, likaså kunskap inom React, TypeScript, mikrotjänster och microfrontend.

Det är inte bara din tekniska kompetens som räknas- som person är du också nyfiken, självgående och gillar att utforska ny teknik. Du kommunicerar tydligt, omvandlar behov till lösningar, och trivs både i team och i en drivande roll. Du är en prestigelös och pedagogisk lagspelare – och redo att vara med och bygga framtidens kollektivtrafik med hjälp av data och AI.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Business Developer / Sales Lead Defense & Unmanned Systems

Ansök    Maj 16    Frost Unmanned AB    Affärsutvecklare
Job Description Frost Unmanned AB develops next-generation unmanned systems—USVs (Unmanned Surface Vehicles) and UAVs (Unmanned Aerial Vehicles)—for modern defense applications. Our vision is to deliver a complete unmanned capability through a network-centric command system. We’re a highly innovative team with a proven track record in high-tech ventures and the defense sector. We’re now seeking a self-driven Business Developer / Sales Lead to bring our sol... Visa mer
Job Description
Frost Unmanned AB develops next-generation unmanned systems—USVs (Unmanned Surface Vehicles) and UAVs (Unmanned Aerial Vehicles)—for modern defense applications. Our vision is to deliver a complete unmanned capability through a network-centric command system. We’re a highly innovative team with a proven track record in high-tech ventures and the defense sector.
We’re now seeking a self-driven Business Developer / Sales Lead to bring our solutions to market and build our sales function from the ground up. You’ll play a key role in driving our growth in Sweden, Finland, the Baltics, Poland, and selected NATO countries.
Your Responsibilities
Drive the entire sales process—from prospecting to negotiation and closing deals.
Build and nurture relationships with defense forces, authorities, and decision-makers, primarily in Sweden, but also in Finland, the Baltics, and Poland.
Identify new business opportunities and establish a sales pipeline in selected NATO countries.
Lead tender processes, manage proposals, and participate in demonstrations and tests.
Collaborate with our team to shape business strategy and develop tailored customer solutions.

Qualifications
Proven experience in sales to the defense sector, preferably with systems or platforms.
Ability to independently execute complex deals in a defense context.
Strong relationships with the Swedish Armed Forces or defense-related stakeholders (highly desirable).
Experience with defense exports and international deals is a plus.
Good technical understanding of sensors, communication, and unmanned systems.
Fluency in Swedish and English, both spoken and written.

Personal Qualities
Results-driven, independent, and business-minded.
Thrives in an entrepreneurial environment while taking full responsibility.
A closer who gets deals done, not just builds relationships.
High integrity, self-confident, and understands the importance of trust in defense contexts.

Employment Conditions
Workplace: On-site in Stenungsund (Gothenburg, Sweden)—no hybrid or remote options, except when traveling to meet with customers, attend demonstrations, tests, or business development activities across the Nordic, Baltic, and NATO regions.
Salary: Competitive fixed salary based on experience, plus performance-based variable compensation (significant earning potential for high performers).
Benefits: Opportunity to join future incentive programs (e.g., stock options) as the company grows.
Working Hours: Full-time, with travel required across the Nordic, Baltic, and NATO regions.
Start Date: By agreement.

Application Instructions
Ready to help build the next Swedish defense success with global potential? Apply directly through Platsbanken by submitting your CV and a cover letter. Alternatively, you can apply or learn more via our LinkedIn job post: https://www.linkedin.com/jobs/view/4236127244. Interviews are ongoing, so apply as soon as possible. For questions, contact us at [email protected].
Application Deadline
June 30, 2025
Contact Information
Frost Unmanned AB
Email: [email protected] Visa mindre
Ansök

Local Business Partner, People & Culture

Ansök    Maj 22    Borealis AB    HR-specialist/HR-advisor
People make it happen! MAKE P&C REAL and join Borealis as our next temporary People & Culture (HR) Business Partner. We are now looking for you, who want to take on the role as P&C Business Partner during one of our colleague’s maternity leave. Are you interested in working in a broad P&C BP role, in an international company and together with committed managers and employees? Do you want to drive an organization forward with your expertise? As BP you will... Visa mer
People make it happen!
MAKE P&C REAL and join Borealis as our next temporary People & Culture (HR) Business Partner.
We are now looking for you, who want to take on the role as P&C Business Partner during one of our colleague’s maternity leave.
Are you interested in working in a broad P&C BP role, in an international company and together with committed managers and employees? Do you want to drive an organization forward with your expertise?
As BP you will join a team of nine colleagues within our local P&C team, who work in close collaboration. The role will include a mix of operational tasks in combination with more strategic activities and you will take an active part as a Business Partner in leadership management teams.
Here you will play a key role in our organization and be responsible for all sorts of reoccurring P&C processes such as salary reviews, on-boarding and trade union negotiations, leadership and skills development and internal P&C projects (e.g. linked to Diversity, Inclusion and Wellbeing).
And last but not least, you will coach our managers and employees to build employee engagement and high-performance management.
Thanks to your great drive, commitment and competence, you will quickly become an important and valuable asset!


Note that this temporary role lasts from 18th August 2025 to 31st August 2026.


About you
You are an ideal candidate if you hold a relevant academic degree in Human Resources and experience as P&C Business Partner or from a similar role.
Knowledge of Swedish Labor Law and managing union relations is a key requirement that will help you to succeed in this role. Earlier experience from an industrial and international work environment is considered a strong advantage. As we are working in multicultural environment, you should be a fluent communicator in Swedish and in English at business level.
As a person, you exhibit strong self-reflection and a collaborative spirit. You radiate energy and enthusiasm with a strong sense for ownership. You are seen as a valued colleague who communicates with impact, who is professional, entrepreneurial and flexible. You possess the courage to challenge and support managers, build trust, drive change and deliver impactful results.
Join us at Borealis and become the driving force behind our people and culture initiatives, ensuring our organization thrives and progresses.


Our offer
Borealis has competitive compensation and benefits which you can read more about on our "careers.borealisgroup.com".
For this role in Stenungsund we also offer:
Friskvårdsbidrag
Bonus
Arbetstidsförkortning
Utökat föräldraledighetstillägg
Borealis har en personalstiftelse där du exempelvis kan hyra stugor i fjällen samt lägenheter i Spanien förmånligt



Application Process
If you're excited about the prospect of joining our team and being a part of Making P&C Real, please submit your application via the “apply now” button in the job posting to apply directly.
If you have any questions, please contact Malin Westman, [email protected]
We reserve the right to close this vacancy for further applications when we have received sufficient applications that meet the advertised requirements and will contact you as soon as screening is closed.


At Borealis, we are committed to an equal recruitment process. We value diversity, and all applicants & employees are treated fairly and equally. We do not tolerate any form of discrimination based on factors such as age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, gender identity or expression.


Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers. Visa mindre
Ansök

Utvecklingsansvarig – Bygg framtidens digitala signering

Ansök    Maj 12    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du leda utvecklingen av en innovativ produkt i teknikens absoluta framkant? Brinner du för att skapa smarta och användarvänliga lösningar – samtidigt som du har förmågan att motivera och driva ett team till toppresultat? Då är detta din chans att sätta ett tydligt avtryck i Hogia Signits framgångsresa! Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet. I en alltmer digitalisera... Visa mer
Vill du leda utvecklingen av en innovativ produkt i teknikens absoluta framkant?
Brinner du för att skapa smarta och användarvänliga lösningar – samtidigt som du har förmågan att motivera och driva ett team till toppresultat? Då är detta din chans att sätta ett tydligt avtryck i Hogia Signits framgångsresa!

Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet.

I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare.

Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjligheter att använda moderna tekniker för att forma framtidens lösningar.

Din roll som utvecklingsansvarig

Som utvecklingsansvarig hos oss får du en nyckelroll i teamet och ansvarar för både teknik och människor. Ditt uppdrag blir att leda utvecklingen av Hogia Signits plattform – både strategiskt och operativt.

Du kommer att:

- Leda och inspirera: Du har personalansvar för ett antal utvecklare och driver arbetet framåt genom tydliga mål, smarta processer och ett coachande ledarskap.
- Delta i utvecklingen: Du är själv med och bygger – kodar, testar och optimerar – tillsammans med teamet. Vår techstack består framför allt av C#, Typescript, React och Azure.
- Arbeta kundnära: Du säkerställer snabba feedback-loopar och samarbetar tätt med både kunder och partners för att leverera största möjliga värde.
- Driva teknisk innovation: Du representerar produkt och teknik internt och externt – och bidra till att Hogia Signit förblir i framkant inom digital signering.

Din profil

Vi söker dig som kombinerar teknisk erfarenhet med ledarskap och nytänkande. Du är en person som tar ansvar, drivs av kvalitet och har ett skarpt öga för användarupplevelsen.

Vi ser gärna att du har:

- Minst 5 års erfarenhet som systemutvecklare, gärna inom SaaS och molntjänster (t.ex. Azure).
- Goda kunskaper i C#, TypeScript/JavaScript samt Microsofts utvecklingsmiljöer.
- Grundläggande kunskap inom PKI och ett intresse för informationssäkerhet.
- Meriterande är erfarenhet av DevOps, CI/CD och elektroniska signaturtjänster. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, är en god kommunikatör och en naturlig ledare som får andra att växa.

Att arbeta hos oss

Hos Hogia arbetar vi enligt agila principer och uppmuntrar våra medarbetare att utforska nya idéer och lösningar. Du blir en del av ett kunskapsrikt utvecklarnätverk med över hundra kollegor som regelbundet delar erfarenheter och stöttar varandra för att bygga starka och välmående team. Vi tror på flexibilitet och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och en sund balans mellan arbete och fritid – därför satsar vi aktivt på hälsa genom olika träningsaktiviteter och förmåner. Hos oss får du arbeta med modern teknik i en inspirerande miljö vid havet i Stenungsund, omgiven av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, innovation och trivsel.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Bilfinger söker Projektchef inom piping

Ansök    Apr 22    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bol... Visa mer
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bolag inom hållbarhet och effektivitet av industriella tjänster!

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Projektchef kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera vårt projektteam, samtidigt som du bidrar till att driva vår affärsverksamhet framåt. Du säkerställer att projekt levereras enligt kundernas behov och förväntningar, bygger långsiktiga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter.
Du och nuvarande Projektchef rapporterar direkt till Affärsområdeschefen och kommer tillsammans se till att befintliga och nya projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.
Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera projektteam
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Leda och driva försäljningsarbete för befintliga och nya kunder
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
- Flerårig erfarenhet som Projektchef eller Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

Systemutvecklare till digital signeringstjänst

Ansök    Maj 12    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet. I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare. Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjl... Visa mer
Hogia Signit är en digital signeringstjänst som möter de högsta kraven på säkerhet, tillgänglighet och användarvänlighet.

I en alltmer digitaliserad värld växer vår produkt snabbt – och vi är stolta över att erbjuda en tjänst som gör verklig skillnad för både företag och deras användare.

Hos oss får du arbeta i ett teknikdrivet team som kombinerar spetskompetens med passion för innovation och kundnytta. Vi har inga legacy-system som bromsar – bara möjligheter att använda moderna tekniker för att forma framtidens lösningar.

Om tjänsten

Som utvecklare i Hogia Signits team blir du en del av ett tajt och kunnigt gäng med utvecklare, testare och produktägare. Vår produkt är en molnbaserad SaaS-lösning uppbyggd som flera webbapplikationer på Hogias gemensamma molnplattform, Hogia Star.

Vi jobbar i korta releaser med ett tydligt kundfokus och stor teknisk frihet. Du kommer att vara delaktig i hela utvecklingsprocessen – från idé och arkitektur till implementation, test och release.

Vår techstack består av:

- C#, TypeScript och React
- Azure-miljöer, Azure Functions och Service Bus
- CosmosDB, MS
- Microservices och Microfrontends
- TDD och moderna DevOps-flöden

Är du vår nya kollega?

Vi tror att du har flera års erfarenhet som systemutvecklare och är van att arbeta agilt i team. Du är tekniskt nyfiken, gillar att lösa problem och har ett stort engagemang för att bygga användarvänliga lösningar.

För att trivas hos oss tror vi att du:

- Har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling i moderna webbapplikationer
- Goda kunskaper i C#, TypeScript/JavaScript samt Microsofts utvecklingsmiljöer
- Tycker om att jobba i team och bidra till gemensamma mål
- Är noggrann, självgående och villig att dela med dig av dina kunskaper
- Kommunicerar obehindrat på svenska

Att arbeta hos oss

Hos Hogia arbetar vi enligt agila principer och uppmuntrar våra medarbetare att utforska nya idéer och lösningar. Du blir en del av ett kunskapsrikt utvecklarnätverk med över hundra kollegor som regelbundet delar erfarenheter och stöttar varandra för att bygga starka och välmående team. Vi tror på flexibilitet och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Samtidigt värdesätter vi gemenskap och en sund balans mellan arbete och fritid – därför satsar vi aktivt på hälsa genom olika träningsaktiviteter och förmåner. Hos oss får du arbeta med modern teknik i en inspirerande miljö vid havet i Stenungsund, omgiven av engagerade kollegor och en kultur som präglas av samarbete, innovation och trivsel.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Verksamhetsutvecklare/ledare inom funktionshinder

Ansök    Mar 28    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommuns förvaltning är organiserad i fyra sektorer. Inom sektor socialtjänst organiseras vård och omsorg, individ-och familjeomsorg samt funktionshinder.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS och SoL riktat till människor med olika funktionsnedsättningar. Det innebär att inom verksamhetsområdet finns enheter som ansvarar för olika boendeformer, boendestöd, daglig verksamhet/sysselsättning, avlastning etc.

Arbetsuppgifter


Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare inom området funktionshinder. Verksamhetsutvecklaren utgör ett kvalificerat stöd till området och ledningsgruppen.  Fokus kommer vara att identifiera förbättringar i verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt kopplat till området. Att identifiera processer och arbetssätt som behöver avvecklas är också en del i uppdraget.Rollen som verksamhetsutvecklare kräver en flexibilitet och förmåga att växla fokus och trivas med att ha flera processer igång. Som verksamhetsutvecklare har du förmåga att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget. Trivs med att presentera resultat både i tal och skrift. Bekväm med att leda både processer och grupper.Du har ett konsultativt och situations anpassat arbetssätt.  På uppdrag omvärlds bevakar och analyserar du för att sedan omsätta detta i strategier. Du ska inom sektorn påverka och ge stöd i att tillämpa dessa strategier som leder till verksamhetsutveckling. Vidare vill vi att du utvecklar, tillämpar och lär ut metoder och verktyg i förbättringsarbete.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning med examen som omfattar minst tre års studier. Du bör ha utbildning med inriktning mot vård och omsorg, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du bör ha erfarenhet av att arbeta med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning. Stort fokus på personlig lämplighet.


Erfarenhet krävs.


Meriterande projektledningsansvar och ledningsansvar. Erfarenhet av att omarbeta eller utveckla arbetssätt/processer med hjälp av teknik. Att kunna presentera och avveckla är en viktigt del i vårt ständiga utveckling. Visa mindre
Ansök

UX-designer

Ansök    Apr 11    Hogia Service AB    Systemdesigner
Vill du vara med och forma framtidens användarupplevelser i en bransch som gör skillnad varje dag? På Hogia Public Transport Products - HPTP befinner vi oss mitt i en spännande förändringsresa – vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform. Nu söker vi en kreativ och drivande UX-designer som vill vara med och skapa användarvänliga lösningar för trafikhuvudmän och operatörer i hela Norden. Här får du chansen att göra verklig skillnad i... Visa mer
Vill du vara med och forma framtidens användarupplevelser i en bransch som gör skillnad varje dag?
På Hogia Public Transport Products - HPTP befinner vi oss mitt i en spännande förändringsresa – vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform.

Nu söker vi en kreativ och drivande UX-designer som vill vara med och skapa användarvänliga lösningar för trafikhuvudmän och operatörer i hela Norden. Här får du chansen att göra verklig skillnad i människors vardag – genom design som förenklar, förbättrar och engagerar!

Vad kan vi erbjuda dig?
Som UX-designer hos oss får du en central roll i att forma användarupplevelser som gör skillnad – på riktigt. Du är med och skapar värde för våra användare varje dag, och blir en viktig del av vår resa mot mer moderna, intuitiva och tillgängliga lösningar. Här arbetar du tvärfunktionellt tillsammans med product manager, utvecklingschef, utvecklare, testare och andra nyckelroller – alltid med användaren i fokus.

Om tjänsten 
Vi tror att du är en person som brinner för design, användarcentrerat tänkande och smarta lösningar. Du är övertygad om att en riktigt bra användarupplevelse inte bara är ett plus – det är en förutsättning för att skapa verkligt värde. Du inspirerar andra genom att sprida kunskap, väcka nyfikenhet och sätta UX-frågorna högt på agendan i hela teamet.

I rollen som UX-designer kan en arbetsdag bestå av följande:  

Utveckla och förbättra användarupplevelsen för våra digitala produkter
Hålla dig ajour med trender och nya designmetoder – och omsätta dem till branschanpassade lösningar
Skapa processer och strukturer för ett effektivt UX-arbete i nära samarbete med kravställare och utvecklare
Genomföra användarstudier, intervjuer och behovsanalyser
Ta fram användarvänliga flöden, designförslag och interaktiva prototyper
Agera mentor internt inom användarcentrerad utveckling och driva relevanta UX insatser för de projekt och initiativ man är involverad i.  

Vem är du?
Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom UX, Product eller Service Design – och relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har du tidigare arbetat med att designa och implementera UX för digitala gränssnitt ser vi det som ett stort plus. Du har ett genuint intresse för ny teknik, håller dig gärna uppdaterad och ser ständigt nya möjligheter att förbättra användarupplevelsen.

Du trivs i en agil miljö där du får vara med från idé till färdig lösning, och du vill på riktigt förstå produkterna du jobbar med – hur de fungerar, används och upplevs. Eftersom du kommer ha många kontaktytor både internt och externt, är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Som person är du engagerad, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett analytiskt tankesätt och drivs av att omsätta insikter till användbara, hållbara och snygga designlösningar. 

Att jobba på Hogia
I Hogia Public Transport Products AB har vi samlat all utveckling som rör kollektivtrafik inom  Hogias transportsektor och tillsammans med de andra bolagen inom sektorn är vi en av Europas ledande leverantörer av IT-system för transportområdet, med kunder i hela världen. Vårt breda utbud av lösningar ger oss en unik position i vår förmåga att addera värde för våra kunder och för samhället. Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter.

På Hogia får du mer än bara ett spännande jobb – du blir en del av en kultur där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att växa tillsammans, både som team och som individer. Därför satsar vi på:

? Kompetensutveckling & inspiration: Vi ordnar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar med externa experter – allt för att du ska kunna fortsätta utvecklas i din roll.
???? Flexibilitet & frihet: Vi vet att livspusslet ser olika ut – hos oss finns möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan.
???? Hälsa & balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, tydlig balans mellan jobb och fritid samt flera träningsaktiviteter varje vecka.

Vi genomför urval och intervjuer löpande – så vänta inte! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår resa mot smartare, snyggare och mer användarvänliga lösningar.





Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Fullstackutvecklare till innovativt och drivet utvecklingsteam

Ansök    Mar 31    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av Hogias molnplattform, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket är ett brett men tekniskt spännande område.?Genom att kombinera en väl utbyggd infrastruktur med kraftfulla kodmallar och färdiga konc... Visa mer
Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av Hogias molnplattform, Hogia Star.

Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket är ett brett men tekniskt spännande område.?Genom att kombinera en väl utbyggd infrastruktur med kraftfulla kodmallar och färdiga koncept för centrala områden (som licensiering, loggning, övervakning och säkerhet) bidrar vi till en snabbare och mer effektiv utveckling av övriga produkter inom Hogia Star. Att ständigt utveckla och förbättra det här är teamets viktigaste drivkraft och målsättning framåt! 

I rollen som systemutvecklare på ISP kommer du att: 

- Bli en del av ett utvecklingsteam som värderar samarbete högt och ofta arbetar tillsammans i de gemensamma projekten. 
- Ha stora möjligheter att påverka arkitektur, teknikval och infrastrukturen av Hogias molnplattform. 
- Utveckla i moderna tekniker och ramverk. Utnyttja dina kunskaper kring att bygga säkra, skalbara och stabila tjänster. Vi använder huvudsakligen tekniker inom .Net/C# samt React/NextJS för webbapplikationer. 
- Inleda din anställning med en gedigen onboardning som bland annat inkluderar en fyra veckors utbildning i vår teknikstack och utvecklingsprocess. 

Är du vår nya kollega?? 
Vi söker dig som: 

- Vill ha kul på jobbet, hänga med engagerade och trevliga arbetskompisar och utvecklas genom nya utmaningar som möter teamet.  
- Har en relevant eftergymnasial utbildning och några års erfarenhet av systemutveckling med fokus på Microsoft-teknologier. Är bekväm med .Net och har erfarenhet av både backend- och frontendutveckling (det senare gärna i React). 
- Har teknisk erfarenhet av att utveckla REST-api'er, webbapplikationer samt databaser av olika slag. Förstår också de högst klassade säkerhetsriskerna/mönstren från OWASP och hur man motverkar dem. 
- Har en personlig strävan att jobba för hög kvalitet och drivs av att utveckla på ett sätt som gör det lätt för andra att använda och förstå. 
- Har ett genuint intresse för teknik, är en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap samtidigt som du är öppen för att lära dig nya tekniker. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Bilfinger söker Projektchef inom piping

Ansök    Mar 20    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bol... Visa mer
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bolag inom hållbarhet och effektivitet av industriella tjänster!

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Projektchef kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera vårt projektteam, samtidigt som du bidrar till att driva vår affärsverksamhet framåt. Du säkerställer att projekt levereras enligt kundernas behov och förväntningar, bygger långsiktiga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter.
Du och nuvarande Projektchef rapporterar direkt till Affärsområdeschefen och kommer tillsammans se till att befintliga och nya projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.
Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera projektteam
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Leda och driva försäljningsarbete för befintliga och nya kunder
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
- Flerårig erfarenhet som Projektchef eller Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Det är meriterande om du har
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

Arbetskonsulent?

Ansök    Mar 17    Arbetslivsresurs Ar AB    HR-konsult/PA-konsult
Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare geno... Visa mer
Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?
Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.

Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
Individbaserad kompetenskartläggning
Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats
Göra uppföljningar på arbetsplatser
Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
Administration och dokumentation
Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen


Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin
1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom


Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag
Härliga och hjälpsamma kollegor
En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor
En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete
En möjlighet att göra skillnad för människor


Om oss
På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.
Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.
Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.
Kontaktperson för jobbannons:
Gruppchef Mia Collvin Andersson
072-4010489
[email protected] Visa mindre
Ansök

Utvecklare till Hogia – Specialisering inom Microsoft Dynamics CRM

Ansök    Mar 24    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Facility Management AB erbjuder service till alla bolag inom Hogia-gruppen. Vårt uppdrag sträcker sig över områden som reception, fastighetsskötsel och leverans av interna IT-tjänster, inklusive telefoni, datorer, lagring och nätverk, samt utveckling och förvaltning av Hogias kundvårdssystem Microsoft Dynamics 365. Vår ambition är att ständigt vara ”Steget Före” och leverera service i världsklass.   Om tjänsten Som utvecklare hos oss kommer du a... Visa mer
Hogia Facility Management AB erbjuder service till alla bolag inom Hogia-gruppen.

Vårt uppdrag sträcker sig över områden som reception, fastighetsskötsel och leverans av interna IT-tjänster, inklusive telefoni, datorer, lagring och nätverk, samt utveckling och förvaltning av Hogias kundvårdssystem Microsoft Dynamics 365. Vår ambition är att ständigt vara ”Steget Före” och leverera service i världsklass.

 

Om tjänsten
Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med nyutveckling och förvaltning i Microsofts powerplattform och främst i kundvårdssystemet Microsoft Dynamics CRM.  Du kommer att ha möjlighet att arbeta med en mängd tekniker såsom Hogias STAR-miljö, Power BI och Azure, och även delta i vårt arbete med AI-tjänster och funktioner som är på frammarsch inom bolaget.

Vi arbetar agilt, med kontinuerliga leveranser och nära samarbete med våra användare. Vi har interna kunder och bjuder ofta in till visningar och deltar även i olika interna forum och nätverksträffar. Du kommer att ha ansvar för att utveckla och förbättra våra lösningar med hjälp av C# och Javascript/Typescript, samt utföra anpassningar och low-code-lösningar inom Dynamics för att möta Hogias specifika behov. Rollen inkluderar en bred variation av uppgifter, från utveckling och dataanalys till informationskvalitet och testning. Kanske ser du att du i framtiden vill ta ett personalansvar eller specialisera dig inom något område? Då erbjuder Hogia-gruppen goda utvecklingsmöjligheter. 

 

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och minst ett par års erfarenhet av C# .NET. Du har en vilja att lära dig nya tekniker, framför allt inom Power-plattformen och AI.

Utöver detta ser vi ser gärna att du har erfarenhet av:

- Microsoft Dynamics
- Webbutveckling och integrationer
- Microsofts molntjänster, särskilt Azure

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är öppen, prestigelös och trivs i en miljö där samarbete och nära kontakt med användare står i fokus. Vi uppskattar personer som är analytiska, självständiga och nyfikna på ny teknik. Du har också goda kunskaper i svenska, eftersom det är vårt koncernspråk och används för all dokumentation.

 

Vad vi erbjuder
- Möjlighet att arbeta med ett engagerat och kompetent team
- En omväxlande tjänst med stort utrymme för lärande och personlig utveckling
- Flexibilitet och möjlighet att delta i utvecklingen av framtida lösningar inom Hogia-gruppen

Flexibilitet och balans
Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter där du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan. På vårt kontor vid havet i Stenungsund får du tillgång till en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och välmående. Vi satsar på hälsa med flera träningsaktiviteter och ger dig möjlighet att skapa balans mellan jobb och fritid.


Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss. Välkommen med din ansökan!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Systemutvecklare

Ansök    Mar 14    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Är du en passionerad utvecklare som brinner för att skapa innovativa lösningar och har ett genuint intresse för ny teknik? Söker du en miljö där samarbete och kunskapsdelning står i fokus för att bygga enkla, automatiserade och sömlösa system? Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia! Vi är på en spännande resa för att bygga ett molnbaserat ekonomisystem som är rustat för morgondagens utmaningar. Här på Hogia värdesätter vi teamarbete o... Visa mer
Är du en passionerad utvecklare som brinner för att skapa innovativa lösningar och har ett genuint intresse för ny teknik? Söker du en miljö där samarbete och kunskapsdelning står i fokus för att bygga enkla, automatiserade och sömlösa system? Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia!

Vi är på en spännande resa för att bygga ett molnbaserat ekonomisystem som är rustat för morgondagens utmaningar.

Här på Hogia värdesätter vi teamarbete och en kultur av kontinuerliga leveranser, där vi tillsammans skapar framtidens lösningar.

Som en del av vårt team kommer du att:

Arbeta med .NET Core, C#, Javascript, HTTP/REST-kommunikation samt och No för att utveckla lösningar som driver vårt arbete framåt.
Bidra med din expertis inom modern systemutveckling och erfarenhet av att bygga robusta mikrotjänster i en Microsoft-miljö.
Dela med dig av dina kunskaper om webbtjänsters kommunikation och gärna erfarenheter av Microsoft Azure.

I vårt team tror vi på kraften av samarbete, och här kommer du att jobba nära dina kollegor. Vi har ett gemensamt ansvar för både produkt och kvalitet, och vi arbetar ofta tillsammans i par- eller mobprogrammering. Vi ser värdet i att lära av varandra och skapa en lärande och dynamisk arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

Har en utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Är bekväm med Microsoft .NET/C#, HTTP/REST-kommunikation och Javascript.
Har grundläggande förståelse för kommunikation mellan webbtjänster och känner till mikrotjänstarkitektur.
Har ett starkt intresse för att arbeta med ny teknik och utveckling i en Microsoft-miljö.
Kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har kännedom eller grundläggande kunskaper av att applicera AI eller maskininlärning. 

Vad vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att växa både som utvecklare och inom bolaget. Du blir en del av ett kompetent och härligt team som tillsammans bygger framtidens ekonomisystem. Vi värdesätter innovation och kvalitet, och du kommer att spela en viktig roll i att förbättra våra produkter och leverera högsta möjliga kvalitet till våra kunder. Här får du också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din roll genom samarbeten och erfarenhetsutbyten.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

HR Partner

Ansök    Mar 6    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, funktion HR och bemanning, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

HR enheten är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad HR Partner? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att påverka och utveckla HR arbetet i kommunen? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen: Som HR Partner är du framförallt en HR-generalist som gillar att ha många olika bollar i luften. Tjänsten kommer att bestå av flera olika delar, med stöd i HR frågor gentemot vår sektor samhällsbyggnad, som basuppdrag.

Vi söker dig som:
* Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande.
* Meriterande är om du har erfarenhet av HR arbete.
* Är analytisk.
* Är kommunikativ och har förmågan att bygga goda relationer bl.a med chefer och fackliga representanter.
* Är flexibel och gillar att arbeta brett med HR frågor, både operativt och strategiskt.

Vi erbjuder:

* En spännande och utvecklande roll i en framåtlutad organisation.
* God möjlighet att påverka och utveckla HR arbetet.
* En utvecklingsinriktad medarbetargrupp.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är meriterande.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Projektledare inom piping till industriledande Bilfinger

Ansök    Feb 27    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Bli en del av bolaget vid fronten av effektivitet och hållbarhet inom industri- och ingenjörstjänster! Bilfinger utökar projektgruppen i Stenungsund och söker dig som vill ansvara för hela projektkedjan i komplexa projekt med Norden som arbetsplats. Du blir en viktig del av bolaget och kommer driva utveckling av processer, arbetssätt samt bli del av en utvecklingsresa i omställningen mot morgondagens krav på miljö, säkerhet och kvalité. OM TJÄNSTEN Bilfi... Visa mer
Bli en del av bolaget vid fronten av effektivitet och hållbarhet inom industri- och ingenjörstjänster! Bilfinger utökar projektgruppen i Stenungsund och söker dig som vill ansvara för hela projektkedjan i komplexa projekt med Norden som arbetsplats. Du blir en viktig del av bolaget och kommer driva utveckling av processer, arbetssätt samt bli del av en utvecklingsresa i omställningen mot morgondagens krav på miljö, säkerhet och kvalité.

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Projektledare kommer du ansvara för hela projektkedjan inom affärsområdet piping. Du rapporterar till projektchefen och ansvarar tillsammans med ditt team om 20 personer för att projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.

Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Således innefattar tjänsten resor inom Sverige och Norden, men du utgår från Stenungsundskontoret. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten, där en del av ditt ansvar är att sätta ihop lämpliga projektgrupper.

I mindre och större projekt kan du komma att agera både som handledare och undersökare där du har tät kontakt med beställare, underentreprenörer och andra intressenter.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera arbetsgruppen
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Ekonomiskt ansvar för projekten med tillhörande rapportering gentemot projektchef
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
För att lyckas i rollen tror vi att du i första hand har flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare och ser denna tjänst som ett nästa steg i karriären. Vi ser även att du har:
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Gärna tidigare erfarenhet som Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Följande är meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

HR Partner med fokus på löneöversyner

Ansök    Jan 20    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

HR enheten är en stödenhet som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
HR Partner med fokus på löneöversyner

Är du en engagerad och noggrann HR Partner med passion för lönefrågor? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att påverka och utveckla löneprocesser? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen: Som HR Partner med fokus på löneöversyner kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid utifrån gällande avtal och att våra löneprocesser är effektiva . Du kommer att arbeta nära både HR-teamet, HR chef, chefer och fackliga representanter inom organisationen för att planera, genomföra och följa upp löneöversyner och utveckla strategier för löneutveckling framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

* Genomföra löneöversyner och säkerställa att de följer gällande avtal och kommunens riktlinjer.

* Rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor och kompensationsstrategier.

* Analysera lönestatistik och identifiera trender och förbättringsområden.

* Delta i utvecklingen av lönepolicys och processer.

* Säkerställa att löneöversynsprocesserna är i linje med gällande lagar och regler.

Vi söker dig som:
* Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande.
* Meriterande är minst 3 års erfarenhet av arbete med löneöversyner.
* Är analytisk
* Är kommunikativ och har förmågan att bygga goda relationer bl.a med chefer och fackliga representanter.
* Är noggrann och har ett öga för detaljer.

Vi erbjuder:

* En spännande och utvecklande roll i en framåtlutad organisation.
* God möjlighet att påverka och utveckla kommunens löneprocesser.
* Förhandlingsansvar inom löneöversynsområdet.
* En utvecklingsinriktad medarbetargrupp.
* Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete som HR Partnern är en nyckelperson i.

Tjänsten omfattar även lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik etc.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Vi söker projektledare till energibranschen!

Ansök    Jan 15    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och trivs med att ta ansvar från start till mål. I rollen arbetar du nära tekniker och kunder för att säkerställa framdrift och kvalitet, samtidigt som du följer upp resultaten. Bli en del av bolagets framgång – ansök idag, vi hanterar ansökningarna löpande! Ansök här OM TJÄNSTEN Vi söker en Projektledare som vill bli del av ett sammansvetsat gäng som drivs av samarbete och att nå uppsatta mål ihop! Du ko... Visa mer
Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning och trivs med att ta ansvar från start till mål. I rollen arbetar du nära tekniker och kunder för att säkerställa framdrift och kvalitet, samtidigt som du följer upp resultaten. Bli en del av bolagets framgång – ansök idag, vi hanterar ansökningarna löpande!
Ansök här

OM TJÄNSTEN
Vi söker en Projektledare som vill bli del av ett sammansvetsat gäng som drivs av samarbete och att nå uppsatta mål ihop! Du kommer att arbeta med ett flertal olika projekt i olika spänningsnivåer där du har en nyckelroll i att skapa de bästa förutsättningarna för teknikerna ute i fält.

Denna roll handlar om att hålla projektet på rätt spår, skapa engagemang och leverera med hög kvalitet. Du får möjligheten att bli del av en växande verksamhet och där du tillsammans med kollegor bygger långsiktiga samarbeten med kunder och leverantörer. Som projektledare på detta bolag varvar du kontorsjobb med att vara ute på plats där saker händer. Det innebär resor i närområdet som oftast sker under en dag. Du får en varierad vardag där du får möjlighet att själv utvecklas och vara med att bidra till skillnad för kunder och medarbetare!

Du erbjuds
- Att bli en del av en växande verksamhet
- En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling på arbetsplatsen

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Planera och leda projekt så att allt flyter på smidigt
* Hålla kunder uppdaterade om projektens status
* Hålla koll på ekonomin i projekten samt göra uppföljningar vid avslut
* Delta i byggmöten och förhandlingar


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst en gymnasial utbildning, med fördel inom el, elkraft eller ekonomi
- Har erfarenhet från att tidigare arbetat som projektledare, med fördel inom infrastruktur, el eller VA
- Besitter en god datorvana då du kommer att hantera flera system samtidigt
- Innehar B-körkort då du i vissa fall kommer vara ute på fält
- Har en genuint tekniskt intresse, inte minst inom el och elnät
- Är obehindrad i svenska och engelska, då daglig kommunikation sker på båda språken

Det är meriterande om du har
- Har erfarenhet inom el eller elkraft
- Har erfarenhet inom entreprenadbranschen

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Hjälpsam
- Ansvarstagande
- Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre
Ansök

Bilfinger söker Projektchef inom piping

Ansök    Feb 27    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bol... Visa mer
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bolag inom hållbarhet och effektivitet av industriella tjänster!

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Projektchef kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera vårt projektteam, samtidigt som du bidrar till att driva vår affärsverksamhet framåt. Du säkerställer att projekt levereras enligt kundernas behov och förväntningar, bygger långsiktiga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter.
Du och nuvarande Projektchef rapporterar direkt till Affärsområdeschefen och kommer tillsammans se till att befintliga och nya projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.
Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera projektteam
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Leda och driva försäljningsarbete för befintliga och nya kunder
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
- Flerårig erfarenhet som Projektchef eller Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Följande är meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

Hogia Fastighetssystem expanderar – vi söker skarpa utvecklare

Ansök    Jan 14    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Fastighetssystem utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen. Vi tillhandahåller lösningar som gör vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och levererar det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden. För att tillgodose önskemålen från det stigande antalet kunder, samtidigt som vi utvecklar funktioner för nya segmen... Visa mer
Hogia Fastighetssystem utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen.

Vi tillhandahåller lösningar som gör vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och levererar det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden. För att tillgodose önskemålen från det stigande antalet kunder, samtidigt som vi utvecklar funktioner för nya segment, behöver vi förstärka vårt team med nya skarpa utvecklare.

 

Om rollen

Med en produkt som växer snabbt i en digitaliserad värld är vi stolta över att erbjuda en tjänst som gör skillnad – både för våra kunder och deras användare.
Hos oss arbetar du i ett team som kombinerar teknisk spetskompetens med en passion för innovation och kundnytta. Här finns inga tekniska legacy-problem – bara möjligheter att använda de senaste teknikerna för att skapa framtidens lösningar.

Som utvecklare hos oss på Hogia Fastighetssystem blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med att utveckla, underhålla och vidareutveckla våra system. Vi arbetar nära affärssidan, vilket innebär att du får samarbeta inte bara med våra erfarna utvecklarkollegor utan också med vår sälj-, support- och konsultorganisation. Detta nära samarbete gör att du snabbt kan se resultatet av ditt arbete och verkligen göra skillnad för våra kunder.

Vi har ett team med mycket erfarenhet, där vi stöttar varandra och delar kunskap. Genom vårt nära samarbete inom Hogia finns också stort utrymme för dig att växa och utvecklas i din roll – och kanske ta dig an nya utmaningar i framtiden.

 

Vi söker dig som
- Har flerårig erfarenhet av systemutveckling och relevant eftergymnasial utbildning.
- Är nyfiken på att lära dig nya tekniker och trivs med att samarbeta i team.
- Är noggrann och kvalitetsmedveten, med fokus på att leverera användarvänliga lösningar.
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av vår teknikstack:

- Skallkrav: C#, TypeScript/JavaScript, Angular (16), HTML/CSS, GIT, T-, Azure DevOps.
- Meriterande: Erfarenhet av andra molnplattformar eller liknande teknologier.

 

Utvecklare med olika erfarenhetsnivåer

I den här processen söker vi flera utvecklare på olika nivåer av erfarenhet. För de mer seniora rollerna ser vi gärna att du har förmågan att arbeta självständigt, leda uppdrag och göra kvalificerade analyser. Samtidigt är det meriterande om du tycker om att dela din kunskap och bidra till teamets utveckling, även om det inte är huvudfokus.
Vi söker också dig som har arbetat som utvecklare i ett par år och vill fortsätta utvecklas i en stimulerande miljö.

 

Varför Hogia?

Hos oss får du möjligheten att vara en del av en spännande och varierande vardag i en bransch under stor förändring. Vi tror på prestigelöshet och samarbete, och vårt team präglas av högt i tak och en stark vilja att hjälpa varandra. Här har du chansen att utvecklas både inom din roll och i företaget som helhet, samtidigt som du får jobba med teknik och lösningar som ligger i framkant.

Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra – allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det. Du kommer att arbeta med teknik i framkant och omges av hjälpsamma och engagerade kollegor i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund.

 

Låter detta intressant?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Projektledare inom piping till industriledande Bilfinger

Ansök    Jan 15    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Bli en del av bolaget vid fronten av effektivitet och hållbarhet inom industri- och ingenjörstjänster! Bilfinger utökar projektgruppen i Stenungsund och söker dig som vill ansvara för hela projektkedjan i komplexa projekt med Norden som arbetsplats. Du blir en viktig del av bolaget och kommer driva utveckling av processer, arbetssätt samt bli del av en utvecklingsresa i omställningen mot morgondagens krav på miljö, säkerhet och kvalité. OM TJÄNSTEN Bilfi... Visa mer
Bli en del av bolaget vid fronten av effektivitet och hållbarhet inom industri- och ingenjörstjänster! Bilfinger utökar projektgruppen i Stenungsund och söker dig som vill ansvara för hela projektkedjan i komplexa projekt med Norden som arbetsplats. Du blir en viktig del av bolaget och kommer driva utveckling av processer, arbetssätt samt bli del av en utvecklingsresa i omställningen mot morgondagens krav på miljö, säkerhet och kvalité.

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I rollen som Projektledare kommer du ansvara för hela projektkedjan inom affärsområdet piping. Du rapporterar till projektchefen och ansvarar tillsammans med ditt team om 20 personer för att projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.

Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Således innefattar tjänsten resor inom Sverige och Norden, men du utgår från Stenungsundskontoret. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten, där en del av ditt ansvar är att sätta ihop lämpliga projektgrupper.

I mindre och större projekt kan du komma att agera både som handledare och undersökare där du har tät kontakt med beställare, underentreprenörer och andra intressenter.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera arbetsgruppen
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Ekonomiskt ansvar för projekten med tillhörande rapportering gentemot projektchef
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
För att lyckas i rollen tror vi att du i första hand har flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare och ser denna tjänst som ett nästa steg i karriären. Vi ser även att du har:
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Gärna tidigare erfarenhet som Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Följande är meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

Bilfinger söker Projektchef inom piping

Ansök    Jan 15    Academic Work Sweden AB    Projektledare, IT
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bol... Visa mer
Med fler än 3600 engagerade och skickliga medarbetare på 70 olika platser i Norden, levererar Bilfinger underhåll, ingenjörsarbete, projekt och drifttjänster under hela industrianläggningens livscykel. De söker nu en Projektchef inom piping för verksamheten i Stenungsund. Rollen lämpar sig för dig med stark industri- eller verkstadsbakgrund, samt med erfarenhet inom projektledning, försäljning och ledarskap. Ta möjligheten att bli en del av ett ledande bolag inom hållbarhet och effektivitet av industriella tjänster!

OM TJÄNSTEN
Bilfinger är en internationell leverantör av industri- och ingenjörstjänster som är verksam inom flertalet marknader och discipliner. Koncernen har 31 000 anställda globalt, med huvudkontor i Tyskland. I vår nordiska verksamhet, som finns i Sverige, Norge, och Finland, har vi fler än 3600 anställda med uppdrag hos spännande kunder både onshore och offshore.

Du erbjuds
- Ett tryggt och stabilt företag med många år i branschen
- En anställning med stora utvecklingsmöjligheter, varierande arbetsuppgifter där du får ta ett stort eget ansvar med stora möjligheter att själv påverka ditt arbete
- Goda förmåner som arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, företagshälsovård med mera

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som Projektchef kommer du att ha en nyckelroll i att leda och motivera vårt projektteam, samtidigt som du bidrar till att driva vår affärsverksamhet framåt. Du säkerställer att projekt levereras enligt kundernas behov och förväntningar, bygger långsiktiga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter.

Du och nuvarande Projektchef rapporterar direkt till Affärsområdeschefen och kommer tillsammans se till att befintliga och nya projekt genomförs på ett säkert och kvalitetsriktigt sätt inom satt tidsram och till budgeterad kostnad.

Projekten kan ske in-house i form av rena verkstadsprojekt samt ute på site hos kund. Projektgrupperna kommer variera i storlek beroende på vidden av projekten.

Exempel på arbetsuppgifter:


* Leda och motivera projektteam
* Genomföra kalkyler, följa upp prognoser både vad gäller HSE (Health, Safety and Environment), kvalité, ekonomi och tid
* Leda och driva försäljningsarbete för befintliga och nya kunder
* Ansvar över kvalitén på den levererade tjänsten och överenskomna krav med kunden


VI SÖKER DIG SOM
- Flerårig erfarenhet som Projektchef eller Projektledare där du förvärvat kunskaper inom sammansättning av projektteam, kalkylering, prognostisering, budgetering, HSEQ och dylika arbetsuppgifter
- Flerårig erfarenhet inom industri eller verkstad, antingen i en roll som svetsare, rörläggare eller arbetsledare
- Arbetslivserfarenhet från leverantörssidan vid projektgenomförande
- Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
- B-körkort

Följande är meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial teknisk utbildning inom mekanik, maskinteknik eller liknande
- Erfarenhet från entreprenadbranschen och kunskap i entreprenadjuridik
- Arbetslivserfarenhet inom rörkonstruktion
- Kunskaper i SAP
- Svetserfarenhet
- BAS-U och BAS-P

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Affärsmässig
- Flexibel
- Lyhörd
- Engagerad
- Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Bilfingers önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.

OBS! Som slutkandidat kommer du genomföra ett drogtest och eventuellt utdrag ur belastningsregistret via Polismyndigheten innan anställning träder i kraft.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vi täcker hela värdekedjan från rådgivning, projektering, produktion, montering, underhåll och revisioner, till miljötekniska och digitala lösningar. På Bilfinger skapar vi värde genom att jobba med ständiga förbättringar tillsammans med våra kunder. Vårt fokus på hälsa, säkerhet och miljö ingår naturligt i vårt arbetssätt och bidrar till vår konkurrenskraft.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida! Visa mindre
Ansök

Erfaren utvecklare med passion för innovation? Välkommen till HR Systems

Ansök    Dec 13    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och skapa nästa generations HR- och lönesystem? På Hogia HR Systems står vi inför en spännande utmaning – att utveckla innovativa lösningar som gör skillnad för våra användare. Nu söker vi en erfaren utvecklare som vill bli en del av vårt team och forma framtiden för vår produkt OpenHR, med fokus på tidrapportering.   Din roll som erfaren utvecklare Vi söker dig som delar vår passion för att leverera högkvalitativa lösningar i ett dyn... Visa mer
Vill du vara med och skapa nästa generations HR- och lönesystem? På Hogia HR Systems står vi inför en spännande utmaning – att utveckla innovativa lösningar som gör skillnad för våra användare.

Nu söker vi en erfaren utvecklare som vill bli en del av vårt team och forma framtiden för vår produkt OpenHR, med fokus på tidrapportering.

 

Din roll som erfaren utvecklare
Vi söker dig som delar vår passion för att leverera högkvalitativa lösningar i ett dynamiskt och datadrivet team. Hos oss handlar utveckling inte bara om att skapa kod – vi följer upp våra insatser och lär oss kontinuerligt utifrån hypoteser om framtida effekt och nytta.

Vi tror på korta beslutsvägar och att ge teamet mandat att göra skillnad. Som utvecklare hos oss kommer du att vara en nyfiken problemlösare som vill förstå vad både vi och våra kunder verkligen behöver och värdesätter – det som gör skillnad och är värt att investera i.

Vi värdesätter mod och psykologisk trygghet, eftersom vi vet att det är grunden för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande och innovation. Är du en "hantverkare" som brinner för att utveckla ditt hantverk? Då är det här rätt plats för dig!

I denna rollen kommer du att:

- Bygga och vidareutveckla vår produkt OpenHR med fokus på nytänkande och användarvänliga funktioner.
- Stötta ditt team tekniskt och bidra till att utveckla effektiva samarbetsformer.
- Dela din kunskap och agera som en mentor för kollegor, samtidigt som du själv växer i din roll.
- Ha möjlighet att delta i forum med fokus på områden som säkerhet och AI, samt innovationsdagar där du kan påverka både tekniska och organisatoriska processer.

 

Vad vi söker
Vi letar efter dig som :

- Har eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Har en djup förståelse för systemdesign och arkitektur samt erfarenhet av att bygga lösningar som är enkla, skalbara och långsiktiga.
- Är van att balansera olika krav på prestanda, säkerhet, användarupplevelse och tekniskt underhåll i dina lösningar.
- Har minst fem års erfarenhet av utveckling, med teknisk kompetens inom områden som C#, React, TypeScript, Azure DevOps och Entity Framework.
- Är en lagspelare som kan samarbeta med kollegor både inom teamet och med andra delar av organisationen kring designbeslut och dela din kunskap på ett inspirerande sätt.
- Har en analytisk förmåga att identifiera problem och föreslå kreativa och eleganta lösningar.

Viktiga personliga egenskaper:

- Samarbetande och teamorienterad – du trivs med att dela kunskap och arbeta tillsammans.
- Flexibel och lärande – du är anpassningsbar och har en vilja att utvecklas.
- Kommunikativ – du kan förklara tekniska lösningar på ett sätt som engagerar både tekniska och icke-tekniska kollegor.

 

Vad vi erbjuder
Som en del av vårt engagerade utvecklingsteam på Hogia HR Systems får du arbeta i en stöttande och inspirerande miljö där höga ambitioner, gott samarbete och en trevlig stämning står i fokus. Här finns stora möjligheter för dig att växa och utvecklas både personligt och professionellt.  De produkter vi ansvarar för finns att läsa om här: https://www.hogia.se/affarssystem/produktomrade/lonesystem. Vi har som team stora möjligheter att påverka teknikval, implementationer och vägen framåt för våra applikationer och vi jobbar ständigt med att bli bättre på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i samarbetet inom teamet. Eftersom vi på HRS är ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med en god kundnytta och hög säkerhet, något som gör arbetet roligare. Utöver detta erbjuder vi gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare.
Hogia erbjuder även flexibla arbetsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt en inspirerande arbetsmiljö vid havet i Stenungsund.

 

Låter det intressant?
Ansök redan idag! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till Hogia HR Systems – tillsammans bygger vi framtidens lösningar!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

OT System Specialist/Automation Engineer

Ansök    Dec 19    INOVYN Sverige AB    Civilingenjör, systemutveckling
INEOS Inovyn är ett av Europas ledande tillverkare av PVC och bland de tre största i världen. Med en årlig omsättning på 5,1 miljarder euro, ca 4 300 anställda har vi tillverkning och försäljning i åtta länder inom Europa. INEOS Inovyns portfölj består av ett omfattande sortiment av ledande produkter av PVC för allmänna ändamål och special-PVC. Vätgas och klorbaserade produkter samt Lut. INEOS Inovyns årliga produktionsvolym är cirka 10 miljoner ton. Se ww... Visa mer
INEOS Inovyn är ett av Europas ledande tillverkare av PVC och bland de tre största i världen. Med en årlig omsättning på 5,1 miljarder euro, ca 4 300 anställda har vi tillverkning och försäljning i åtta länder inom Europa.
INEOS Inovyns portfölj består av ett omfattande sortiment av ledande produkter av PVC för allmänna ändamål och special-PVC. Vätgas och klorbaserade produkter samt Lut. INEOS Inovyns årliga produktionsvolym är cirka 10 miljoner ton.
Se www.inovyn.com eller www.ineos.com för mer information.
Är du en driven OT System Specialist med några års arbetserfarenhet? Vi söker nu en talangfull person till vårt team . Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och tekniskt avancerad miljö, där du spelar en viktig roll i att optimera och automatisera våra produktionsprocesser. Här finns en stor teknisk mångfald, från vår unika elektrolysprocess, till konventionell kontinuelig-, samt batchprocess. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Stenungsund.

ARBETSUPPGIFTER:
Utveckling och uppgradering av styrsystem (Valmet) samt säkerhetssystem för att säkerställa driftsäkerhet och effektivitet.
Underhåll , utveckling och felsökning av OT-system, nätverk, brandväggar samt säkra dess integritet (cyber security).
Samarbete med avdelningar på anläggningen, men också problemlösning genom centrala funktioner på våra andra anläggningar runtom i Europa.
Dokumentation av system och processer samt säkerställande att systemen följer gällande säkerhets- och kvalitetsstandarder.
Vara processägare för processen “Förvalta processautomation” i vårt ledningssytem.



KVALIFIKATIONER:
Civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot datateknik, automation eller motsvarande.
Några års erfarenhet av arbete med OT-system inom industrin, gärna inom kemisk och/eller processindustri.
Erfarenhet av programmering och konfigurering av styrsystem, säkerhetssystem och nätverkskommunikation.
Kunskaper om olika typer av busskommunikation är meriterande samt erfarenhet av Valmet DNA.
Vi ser gärna att du har ett intresse inom IT och håller dig uppdaterad inom området.
Förmåga att arbeta självständigt samt att kommunicera effektivt på svenska och engelska.



VI ERBJUDER:
En roll med mycket eget ansvar och handlingsfrihet
Ett nätverk med medarbetare i liknande befattningar på andra anläggningar samt centrala expertfunktioner.
Ett omväxlande och utmanande arbete i en expansiv och innovativ bransch.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling i en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Konkurrenskraftig lön och förmåner.



ANSÖKAN
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem:?https://careers.inovyn.com
Vid frågor om ansökan kontakta:[email protected]
Sista ansökningsdag: 31 januari 2025
Upplysningar lämnas av: Jonas Werner, Engineering Sepcialist Manager 030387858
Ida Winkler Akademikerna, 030387709
Daniel Frändås Thörner Unionen, 0303-87647 Visa mindre
Ansök

HR Partner med fokus på löneöversyner

Ansök    Dec 20    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

HR enheten är en stödenhet som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
HR Partner med fokus på löneöversyner

Är du en engagerad och noggrann HR Partner med passion för lönefrågor? Vill du vara en del av ett dynamiskt team där du får möjlighet att påverka och utveckla löneprocesser? Då kan du vara den vi söker!

Om rollen: Som HR Partner med fokus på löneöversyner kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid utifrån gällande avtal och att våra löneprocesser är effektiva . Du kommer att arbeta nära både HR-teamet, HR chef, chefer och fackliga representanter inom organisationen för att planera, genomföra och följa upp löneöversyner och utveckla strategier för löneutveckling framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

* Genomföra löneöversyner och säkerställa att de följer gällande avtal och kommunens riktlinjer.

* Rådgivning och stöd till chefer i lönefrågor och kompensationsstrategier.

* Analysera lönestatistik och identifiera trender och förbättringsområden.

* Delta i utvecklingen av lönepolicys och processer.

* Säkerställa att löneöversynsprocesserna är i linje med gällande lagar och regler.

Vi söker dig som:
* Har en relevant högskoleutbildning inom HR eller liknande.
* Meriterande är minst 3 års erfarenhet av arbete med löneöversyner.
* Är analytisk
* Är kommunikativ och har förmågan att bygga goda relationer bl.a med chefer och fackliga representanter.
* Är noggrann och har ett öga för detaljer.

Vi erbjuder:

* En spännande och utvecklande roll i en framåtlutad organisation.
* God möjlighet att påverka och utveckla kommunens löneprocesser.
* Förhandlingsansvar inom löneöversynsområdet.
* En utvecklingsinriktad medarbetargrupp.
* Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete som HR Partnern är en nyckelperson i.

Tjänsten omfattar även lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik etc.

Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Hogia Fastighetssystem expanderar – vi söker skarpa utvecklare

Ansök    Dec 10    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Fastighetssystem utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen. Vi tillhandahåller lösningar som gör vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och levererar det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden. För att tillgodose önskemålen från det stigande antalet kunder, samtidigt som vi utvecklar funktioner för nya segmen... Visa mer
Hogia Fastighetssystem utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen.

Vi tillhandahåller lösningar som gör vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och levererar det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden. För att tillgodose önskemålen från det stigande antalet kunder, samtidigt som vi utvecklar funktioner för nya segment, behöver vi förstärka vårt team med nya skarpa utvecklare.

 

Om rollen

Med en produkt som växer snabbt i en digitaliserad värld är vi stolta över att erbjuda en tjänst som gör skillnad – både för våra kunder och deras användare.
Hos oss arbetar du i ett team som kombinerar teknisk spetskompetens med en passion för innovation och kundnytta. Här finns inga tekniska legacy-problem – bara möjligheter att använda de senaste teknikerna för att skapa framtidens lösningar.

Som utvecklare hos oss på Hogia Fastighetssystem blir du en del av ett sammansvetsat team som arbetar med att utveckla, underhålla och vidareutveckla våra system. Vi arbetar nära affärssidan, vilket innebär att du får samarbeta inte bara med våra erfarna utvecklarkollegor utan också med vår sälj-, support- och konsultorganisation. Detta nära samarbete gör att du snabbt kan se resultatet av ditt arbete och verkligen göra skillnad för våra kunder.

Vi har ett team med mycket erfarenhet, där vi stöttar varandra och delar kunskap. Genom vårt nära samarbete inom Hogia finns också stort utrymme för dig att växa och utvecklas i din roll – och kanske ta dig an nya utmaningar i framtiden.

 

Vi söker dig som
- Har flerårig erfarenhet av systemutveckling och relevant eftergymnasial utbildning.
- Är nyfiken på att lära dig nya tekniker och trivs med att samarbeta i team.
- Är noggrann och kvalitetsmedveten, med fokus på att leverera användarvänliga lösningar.
- Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av vår teknikstack:

- Skallkrav: C#, TypeScript/JavaScript, Angular (16), HTML/CSS, GIT, T-, Azure DevOps.
- Meriterande: Erfarenhet av andra molnplattformar eller liknande teknologier.

 

Utvecklare med olika erfarenhetsnivåer

I den här processen söker vi flera utvecklare på olika nivåer av erfarenhet. För de mer seniora rollerna ser vi gärna att du har förmågan att arbeta självständigt, leda uppdrag och göra kvalificerade analyser. Samtidigt är det meriterande om du tycker om att dela din kunskap och bidra till teamets utveckling, även om det inte är huvudfokus.
Vi söker också dig som har arbetat som utvecklare i ett par år och vill fortsätta utvecklas i en stimulerande miljö.

 

Varför Hogia?

Hos oss får du möjligheten att vara en del av en spännande och varierande vardag i en bransch under stor förändring. Vi tror på prestigelöshet och samarbete, och vårt team präglas av högt i tak och en stark vilja att hjälpa varandra. Här har du chansen att utvecklas både inom din roll och i företaget som helhet, samtidigt som du får jobba med teknik och lösningar som ligger i framkant.

Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra – allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det. Du kommer att arbeta med teknik i framkant och omges av hjälpsamma och engagerade kollegor i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund.

 

Låter detta intressant?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Utvecklare med passion för värdeskapande arbete

Ansök    Nov 25    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med på en spännande förändringsresa där vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform? På Hogia Public Transport Products (HPTP) är vi mitt i en expansiv fas och söker nu en utvecklare med fokus på automation. Här får du chansen att vara en del av en framtidsbransch där dina insatser bidrar till en smidigare vardag för kollektivtrafikresenärer i hela Norden. Om oss Hogia Public Transport Products är en del av Hogia-gruppe... Visa mer
Vill du vara med på en spännande förändringsresa där vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform? På Hogia Public Transport Products (HPTP) är vi mitt i en expansiv fas och söker nu en utvecklare med fokus på automation.

Här får du chansen att vara en del av en framtidsbransch där dina insatser bidrar till en smidigare vardag för kollektivtrafikresenärer i hela Norden.

Om oss
Hogia Public Transport Products är en del av Hogia-gruppen och har en unik position på marknaden som leverantör av prestandakritiska realtidssystem för kollektivtrafiken. Vår integrationsplattform, PubTrans, hanterar enorma mängder information som tidtabeller, realtidsprognoser och passagerardata. Vi arbetar nära våra kunder och har ett starkt fokus på långsiktiga lösningar med hög kundnytta och säkerhet.

Hos oss är tekniken central, men våra medarbetare är hjärtat. Vi har tre utvecklingsteam som tillsammans driver utvecklingen framåt med hjälp av modern teknik och en kultur präglad av transparens, samarbete och ständigt lärande.

 

Om rollen

Som utvecklare hos oss blir du en nyckelperson i vår förändringsresa, vi förflyttar oss mot en mer modern och automatiserad teknisk plattform. Rollen erbjuder en varierad vardag där du får arbeta med både nya och befintliga system och har stora möjligheter att påverka helheten.

Du blir en del av ett agilt team som arbetar enligt Scrum, där vi tillsammans skapar värde för våra kunder. Våra tekniska verktyg inkluderar: C#, .NET, Microservice-arkitektur, Azure, MS och CosmosDB. Har du erfarenhet från transport-, kollektivtrafik- eller resebranschen är det ett stort plus.

 

Vem är du?
För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

- Flera års erfarenhet av moderna mjukvarulösningar med hög grad av automation.
- Erfarenhet av att arbeta i en Microsoft-miljö med verktyg som .NET och Azure.
- Erfarenhet av DevOps och CI/CD
- En förmåga att lyfta blicken, se helheten och bidra med lösningsorienterat tänkande.
- En drivande och nyfiken personlighet med en vilja att lära och dela kunskap.
- Svenska och engelska i tal och skrift.
- Vi värdesätter teamkänsla och söker dig som förstår vikten av att värna om och utveckla vår kultur

Vad vi erbjuder
- Möjlighet att vara en del av en bransch i ständig förändring och arbeta med lösningar som gör skillnad för tusentals människor varje dag.
- Stora möjligheter till personlig utveckling och kompetensutveckling inom modern teknik.
- Ett inkluderande arbetsklimat med hög teknisk kompetens och bra sammanhållning.
- Flexibilitet med möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan och en arbetsgivare som satsar på balans mellan arbete och fritid.

 

Redo för nästa steg?

Ta chansen att bli en del av vår resa och bidra till att utveckla framtidens lösningar för kollektivtrafiken. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

HR Partner

Ansök    Dec 3    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion och består av två enheter, bemanningsenheten och HR enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu 2 st HR Partners som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet. Utöver det konsultativa stödet till chefer i arbetsrättsliga- och personalrelaterade frågor är den ena tjänsten särskilt inriktad mot området löneöversyn och lönebildning. Det omfattar också lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor frågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik samt att samordna kommunens centrala samverkansgrupp etc. Den största delen i tjänstens arbetsinnehåll är löneöversynerna och omfattar såväl samordning som genomförande, i både strategiska och operativa delar. Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete i tjänsten.

Den andra tjänsten omfattar att ge HR stöd till cheferna i vår sektor stödfunktioner. Därutöver en del kommunövergripande HR uppdrag och åtaganden såsom exempelvis: Hantering av frågor kring personalförsäkringar (AFA m.m), publicera, vårda och uppdatera kommunens chefs- och medarbetarhandbok, ge centralt stöd i frågor om bisysslor. Samordna kommunens årliga nyanställningsdag och gratifikationsdag. Vara praktiksamordnare och praktikhandledare på HR enheten. HR enhetens kontaktperson inom området våld i nära relationer.

Vi arbetar i en mycket systemintensiv verksamhet. En betydelsefull del av uppdraget som HR Partner är att driva och bidra till utvecklingen av stödsystemen så att de används så effektivt som möjligt i syfte att stödja de kommunala verksamheterna inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande är ett krav. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

HR Partner

Ansök    Nov 14    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor och bemanningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu en HR Partner som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet. Utöver det konsultativa stödet till chefer i arbetsrättsliga- och personalrelaterade frågor är tjänsten särskilt inriktad mot området löneöversyn och lönebildning. Det omfattar också lönekartläggning och andra centrala arbetsgivarfrågor frågor såsom kommunövergripande policyutveckling inom personalområdet och personalstatistik samt att samordna kommunens centrala samverkansgrupp etc.

Den största delen i tjänstens arbetsinnehåll är löneöversynerna och omfattar såväl samordning som genomförande, i både strategiska och operativa delar. Vår löneöversynsprocess skall ständigt utvecklas och förbättras. Den skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt och i det ligger ett mycket viktigt utvecklingsarbete i tjänsten.

Vi arbetar i en mycket systemintensiv verksamhet. En betydelsefull del av uppdraget som HR Partner är att driva och bidra till utvecklingen av stödsystemen så att de används så effektivt som möjligt i syfte att stödja de kommunala verksamheterna inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker medarbetare, där vårt krav är högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande. Erfarenhet av HR arbete är ett krav. Särskilt meriterande är om du tidigare har erfarenhet av HR-arbete med löneöversyner i ledande och/eller samordnade ställning från arbetsgivarperspektiv.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Bygg framtidens teknik hos Hogia – .Net utvecklare sökes

Ansök    Nov 18    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen. Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlig... Visa mer
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen.

Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlighet att fördjupa dig inom den allra senaste AI-tekniken."

? 

Om oss 
Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt spännande område. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi en grupp internkonsulter som ingår i ett så kallat Powerteam. Teamet används för att tillfälligt stärka upp och stödja Hogias övriga bolag.

Nu söker vi dig som är en erfaren utvecklare som vill bli en del av vårt dynamiska team, du kommer stärka andra team inom Hogia samtidigt som du breddar och fördjupar din egen kunskap om våra produkter.

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika utvecklingsteam ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess.

Som utvecklare hos oss får du:

- Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken: Du kommer att få fördjupa dina kunskaper inom den allra senaste AI-tekniken, inklusive innovativa lösningar som RAG-lösningar och intelligenta AI-agenter. Du kommer också att ha möjlighet att utforska tekniker som Semantic Kernel, scikit-learn och mycket mer.
- Utveckling och lärande: Vi värdesätter kontinuerlig utveckling och erbjuder tid för kompetensutveckling varje vecka. Detta inkluderar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar.
- Flexibilitet och balans: Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan jobba hemifrån några dagar i veckan. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter samt ser till att du har tid för både jobb och fritid.
- Starkt stöd och samarbete: Du kommer att arbeta nära med Hogia Infrastructure Products (ISP) och andra team inom Hogia, vilket ger dig en unik chans att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 
Vi söker dig som:

- Har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och vet vikten av att utveckla med kvalitet och hållbarhet i fokus.
- Är hemma i Microsoft .Net och Visual Studio, och har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling, gärna i Aurelia och React.
- Har en djup förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och säker utveckling.
- Är van vid att arbeta med databaser ( och dokumentdatabaser) samt har erfarenhet av molntjänster som Microsoft Azure.
- Har ett gediget intresse för AI och och en stark vilja att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom detta snabbt växande område
- Är en teamspelare som gärna delar med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nya tekniker.
- Har relevant utbildning och flera års erfarenhet inom systemutveckling. 

 

Ta nästa steg i din karriär

Som systemutvecklare hos oss finns stora möjligheter till vidareutveckling. Du kommer att arbeta tätt med andra utvecklare och team inom Hogia, och delta i viktiga dialoger som påverkar vår plattforms framtid. Vi ser fram emot att du sprider din kunskap och bidrar till utvecklingen av kollegor inom hela företaget.

Välkommen att bli en del av vårt team – ansök idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

HR Partner

Ansök    Nov 22    INOVYN Sverige AB    HR-specialist/HR-advisor
Vi söker en HR-Partner som spelar en viktig roll i att stödja vår fortsatta tillväxt och framgång samt som oss, ser medarbetarna som vår största tillgång. Som HR-Partner hos oss arbeta du operativt och strategiskt inom HR med chefsstöd, rekrytering, organisationsutveckling, arbetsrätt, rehab, administration. Du kommer vara en del av ett team med två andra HR kollegor och två Utbildningskoordinatorer. Vi har nära samarbete i gruppen där vi både stöttar och ... Visa mer
Vi söker en HR-Partner som spelar en viktig roll i att stödja vår fortsatta tillväxt och framgång samt som oss, ser medarbetarna som vår största tillgång. Som HR-Partner hos oss arbeta du operativt och strategiskt inom HR med chefsstöd, rekrytering, organisationsutveckling, arbetsrätt, rehab, administration. Du kommer vara en del av ett team med två andra HR kollegor och två Utbildningskoordinatorer. Vi har nära samarbete i gruppen där vi både stöttar och lär av varandra med en positiv approach. Vi vill att du ska vara en del av vårt team i Stenungsund under ett vikariat på 11 månader och vi erbjuder eget kontor i en härlig miljö.
Vi är ett kemiföretag med ca 300 anställda som tillverkar PVC, Lut, saltsyra, vätgas. Vi strävar efter en flexibel organisation med hög förändringsbenägenhet. Vi tror att med gemensamma mål och värderingar skapas förutsättningar för att få engagerade och kompetenta medarbetare, med möjlighet till personlig utveckling och därigenom en trygg anställning. Vi skapar personlig utveckling genom utbildning och intern rörlighet. Företaget tror på ett öppet och ärligt klimat där alla utvecklas genom regelbunden kommunikation och återkoppling till varandra i en trevlig atmosfär.
Huvudsakliga ansvarsområden som HR-partner:
Ansvara för rekryteringsprocessen från kravprofil, annonsering till intervju/ referenstagning och kontraktsskrivning.
Administrera anställda i våra HR system; SAP SuccessFactors,Tidrapportering FLEX, Lönesystem AGDA, Rehabsystem Medhelp.
Chefstöd till 25st lokala chefer som du har regelbundna avstämningsmöten med.
Arbetsrätt: Informera, förhandla och samarbeta med våra fyra lokala fackliga organisationer inom PTK och LO.
Chefsstöd och koordinera rehab processen.

Din bakgrund och dina egenskaper:
Högskole- eller universitetsutbildning inom HR området är ett krav.
Några års arbetslivserfarenhet inom HR och det är meriterande om du arbetat med kvalificerat HR arbete.
Du är en noggrann och strukturerad person som är trygg i att arbeta agilt där du kan anpassa dagarna efter behov.
Trygg i att arbeta i olika HR system, meriterande om du arbetat med SAP SuccessFactors och FLEX HRM tidredovisningssystem.
God förmåga att bygga relationer och kommunicera på svenska samt engelska med alla inom organisationen.
Du tar självständigt initiativ och skapar bra samarbeten genom att vara hjälpsam och prestigelös.
Meriterande med förhandlingserfarenhet.



ANSÖKAN
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem?https://careers.inovyn.com
Vi frågor om ansökan kontakta:[email protected]
Sista ansökningsdag: 15 december 2024 Visa mindre
Ansök

PLC-programmerare med stort teknikintresse

Ansök    Nov 4    Processkontroll Gt AB    Systemutvecklare/Programmerare
Dina arbetsuppgifter kommer till stor del ligga inom PLC- och HMI-programmering av automatiserade anläggningar. En del i tjänsten kommer innebära felsökning och service på befintliga anläggningar. Arbetet sker till stor del på kontoret men du kommer också utföra idrifttagningar hos kund vilket kommer innebära resor inom och utanför Sverige. Vi söker dig som har teknisk utbildning inom el eller har motsvarande kunskap. Du är en trygg, flexibel och kvalitets... Visa mer
Dina arbetsuppgifter kommer till stor del ligga inom PLC- och HMI-programmering av automatiserade anläggningar. En del i tjänsten kommer innebära felsökning och service på befintliga anläggningar. Arbetet sker till stor del på kontoret men du kommer också utföra idrifttagningar hos kund vilket kommer innebära resor inom och utanför Sverige.
Vi söker dig som har teknisk utbildning inom el eller har motsvarande kunskap. Du är en trygg, flexibel och kvalitetsmedveten person med förmåga att skapa ett gott klimat och hålla många bollar i luften samtidigt. Du har ett brinnande intresse för teknik och är bra på att generera idéer och se lösningar.
Meriterande om du har erfarenhet av instrumentering, datanätverk samt Siemens TIA Portal. Vi ser även att du behärskar engelska i tal och skrift.
Vill du arbeta i ett företag där miljön och ny teknik står i fokus samt i en arbetsgrupp där gemenskap och engagemang skapar energi med uppgifter som är utvecklande då är detta kanske rollen för dig. Tjänsten är heltid med tillträde så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. Placering på vårt kontor i Stora Höga. Visa mindre
Ansök

Sektor utbildning i Stenungsund söker sektorsövergripande utvecklingsledare

Ansök    Okt 29    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt stab stöd.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar. 

Du kommer ingå i ett team av utvecklingsledare som tillsammans är nyckelpersoner i att driva, hålla samman och utveckla sektor utbildnings systematiska kvalitetsarbete. 

Teamets uppdrag omfattar bland annat:

· stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet

· verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna

· framtagning, analys och rapportering av statistik

· strategisk planering utifrån verksamheternas långsiktiga behov

· utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning

· utreda och hantera skoljuridiska frågor

· omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor 

Vi erbjuder ett arbete i en organisation med stimulerande uppgifter och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen och verksamheten. Du kommer ingå i den centrala utvecklingsgruppen som präglas av ett stort engagemang, hög kompetens och mycket arbetsglädje. För oss är det viktigt att alltid förmedla höga positiva förväntningar på såväl oss själva som dem vi är till för samt andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll. 

Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation i en kommunal förvaltning, med ett systematiskt kvalitetsarbete och med verksamhetsutveckling. Så även att du har förståelse för skollagstiftning och andra styrdokument gällande skola i offentlig regi.

Du är van vid att läsa och tolka lagtext, utredningar och liknande och är väl förtrogen med hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du har också lätt för att samarbeta och har ett strukturerat, flexibelt, analytiskt och systematiskt arbetssätt. Utöver det har en god planeringsförmåga och kommunicerar och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar vanligt förekommande IT-system.

Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, självständig, noggrann och har hög integritet. Du har förmågan att prioritera, arbeta uthålligt och effektivt, prestigelöst och har ett positivt förhållningssätt med förmåga att skapa goda arbetsrelationer. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Utvecklare till Hogia – Specialisering inom Microsoft Dynamics 365

Ansök    Nov 12    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Facility Management AB erbjuder service till alla bolag inom Hogia-gruppen. Vårt uppdrag sträcker sig över områden som reception, fastighetsskötsel och leverans av interna IT-tjänster, inklusive telefoni, datorer, lagring och nätverk, samt utveckling och förvaltning av Hogias kundvårdssystem Microsoft Dynamics 365. Vår ambition är att ständigt vara ”Steget Före” och leverera service i världsklass.   Om tjänsten Som utvecklare hos oss kommer du a... Visa mer
Hogia Facility Management AB erbjuder service till alla bolag inom Hogia-gruppen.

Vårt uppdrag sträcker sig över områden som reception, fastighetsskötsel och leverans av interna IT-tjänster, inklusive telefoni, datorer, lagring och nätverk, samt utveckling och förvaltning av Hogias kundvårdssystem Microsoft Dynamics 365. Vår ambition är att ständigt vara ”Steget Före” och leverera service i världsklass.

 

Om tjänsten
Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med nyutveckling och förvaltning i Microsofts powerplattform och däri främst kundvårdssystemet Microsoft Dynamics 365.  Du kommer att ha möjlighet att arbeta med en mängd tekniker såsom Hogias STAR-miljö, Power BI och Azure, och även delta i vårt arbete med AI-tjänster och funktioner som är på frammarsch inom bolaget.

Vi arbetar agilt, med kontinuerliga leveranser och nära samarbete med våra användare. Vi har interna kunder och bjuder ofta in till visningar och deltar även i olika interna forum och nätverksträffar. Du kommer att ha ansvar för att utveckla och förbättra våra lösningar med hjälp av C# och Javascript/Typescript, samt utföra anpassningar och low-code-lösningar inom Dynamics för att möta Hogias specifika behov. Rollen inkluderar en bred variation av uppgifter, från utveckling och dataanalys till informationskvalitet och testning. Kanske ser du att du i framtiden vill ta ett personalansvar eller specialisera dig inom något område? Då erbjuder Hogia-gruppen goda utvecklingsmöjligheter. 

 

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och minst ett par års erfarenhet av C# .NET. Du har en vilja att lära dig nya tekniker, framför allt inom Power-plattformen och AI.

Utöver detta ser vi ser gärna att du har erfarenhet av:

- Microsoft Dynamics
- Webbutveckling och integrationer
- Microsofts molntjänster, särskilt Azure

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är öppen, prestigelös och trivs i en miljö där samarbete och nära kontakt med användare står i fokus. Vi uppskattar personer som är analytiska, självständiga och nyfikna på ny teknik. Du har också goda kunskaper i svenska, eftersom det är vårt koncernspråk och används för all dokumentation.

 

Vad vi erbjuder
- Möjlighet att arbeta med ett engagerat och kompetent team
- En omväxlande tjänst med stort utrymme för lärande och personlig utveckling
- Flexibilitet och möjlighet att delta i utvecklingen av framtida lösningar inom Hogia-gruppen

Flexibilitet och balans
Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter där du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan. På vårt kontor vid havet i Stenungsund får du tillgång till en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och välmående. Vi satsar på hälsa med flera träningsaktiviteter och ger dig möjlighet att skapa balans mellan jobb och fritid.


Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du några frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta oss. Välkommen med din ansökan!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

AI Engineer till Hogia

Ansök    Okt 28    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare

Vill du vara med och utveckla framtidens AI-lösningar? Vi på Hogia tar ett strategiskt kliv framåt inom AI och skapar nu ett specialiserat AI-team för att stärka vår position och säkra framtidens konkurrenskraft. Vi söker en nyfiken och självgående AI Engineer med en stark bakgrund inom .NET och AI-utveckling. Om du vill bli en nyckelspelare i vår expansiva resa är detta din chans!

 

Om rollen

Som AI Engineer hos Hogia får du möjlighet at... Visa mer

Vill du vara med och utveckla framtidens AI-lösningar? Vi på Hogia tar ett strategiskt kliv framåt inom AI och skapar nu ett specialiserat AI-team för att stärka vår position och säkra framtidens konkurrenskraft.

Vi söker en nyfiken och självgående AI Engineer med en stark bakgrund inom .NET och AI-utveckling. Om du vill bli en nyckelspelare i vår expansiva resa är detta din chans!

 

Om rollen

Som AI Engineer hos Hogia får du möjlighet att arbeta med den allra senaste AI-tekniken och utveckla innovativa lösningar som stärker både våra produkter och interna processer. Du kommer att integrera AI-teknologi i våra system och utveckla interna AI-verktyg som effektiviserar arbetsflöden. I rollen kommer du även ansvara för att underhålla och utveckla AI-system med moderna tekniker som stora språkmodeller och AI-agenter.

En central del av ditt arbete blir att främja kunskapsdelning inom hela Hogia-gruppen genom att utbilda kollegor och stärka deras kompetens inom AI. Du förväntas aktivt hålla dig uppdaterad kring de senaste trenderna och teknologierna inom området. Du blir en del av ett nystartat team som fungerar likt en startup, vilket innebär att du behöver trivas i en dynamisk miljö och vara bekväm med att bygga lösningar från grunden.

 

Din profil


Vi söker dig som har:

- Flera års erfarenhet som .NET-utvecklare med starka kunskaper i C# och erfarenhet av webbutveckling i agila team.
- Ett brinnande intresse för AI och maskininlärning, med erfarenhet av att arbeta med AI-teknologier som språkmodeller, scikit-learn, TensorFlow, eller PyTorch.
- Erfarenhet av AI-ramverk som Semantic Kernel och utveckling av AI-agenter eller liknande AI-lösningar.
- Van vid att arbeta med molnplattformar som Azure, samt erfarenhet av microtjänster, React och TypeScript.
- Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att utveckla AI-projekt – även fritidsprojekt räknas. 

 

Personliga egenskaper


För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- Självgående och initiativtagande, men också en lagspelare som bidrar till teamets framgång.
- Nyfiken och engagerad i AI-teknik, alltid redo att utforska nya lösningar och lämna din bekvämlighetszon.
- Pedagogisk och bekväm med att hålla utbildningar, då en viktig del av rollen är att bidra till kompetensutvecklingen inom Hogia.
- Strukturerad och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete effektivt
- Förutom din tekniska kompetens är det viktigt att du är stresstålig och trivs med att arbeta i en dynamisk och snabbt växande miljö.

 

Språkkunskaper


För att lyckas i rollen krävs det att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då du förväntas kommunicera internt och externt samt hålla i utbildningar.

 

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och forma framtidens AI på Hogia? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

<p>Om Hogia-gruppen


<p>Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på <a href="https://www.hogia.se/" target="_blank" rel="noopener">www.hogia.se</a>. Visa mindre

Ansök

Senior Utvecklare för ny molnbaserad produkt på Hogia

Ansök    Okt 23    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och bygga något nytt från grunden? På Hogia står vi inför en stor och spännande resa – att utveckla en helt ny molnbaserad produkt för bokslut och skatt. Här får du vara med och forma framtiden, inte bara genom att skapa en produkt som möter kundernas behov av hög kvalitet, säkerhet och användarvänlighet, utan också genom att bygga upp och påverka hur vårt nya team ska arbeta. Du kommer att spela en nyckelroll i ett helt nytt team på H... Visa mer
Vill du vara med och bygga något nytt från grunden?
På Hogia står vi inför en stor och spännande resa – att utveckla en helt ny molnbaserad produkt för bokslut och skatt.

Här får du vara med och forma framtiden, inte bara genom att skapa en produkt som möter kundernas behov av hög kvalitet, säkerhet och användarvänlighet, utan också genom att bygga upp och påverka hur vårt nya team ska arbeta.

Du kommer att spela en nyckelroll i ett helt nytt team på Hogia, där dina idéer och din kreativitet blir avgörande för både produktens och teamets framgång. Vi söker dig som vill vara med och skapa, driva och påverka – från design och implementation till testning och leverans – och samtidigt bidra till att forma Hogias framtid inom molnbaserade lösningar.

 

Vad vi erbjuder dig
Här får du möjligheten att arbeta med att utveckla en helt ny produkt i molnmiljö, där dina insatser har en direkt påverkan på både produktens utformning och användarupplevelse. Du får arbeta med moderna teknologier och metoder för att skapa något verkligt innovativt och framtidssäkert.

- Forma ett nytt team och skapa inflytande: Du blir en del av ett nyetablerat team där du får möjligheten att vara med och sätta ramarna för hur vi arbetar. Du kan påverka teamets utveckling, arbetsprocesser och tekniska val, och samtidigt bidra till att skapa en stark och positiv arbetskultur.
- Stora utvecklingsmöjligheter: Inom Hogia finns det goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Du får chansen att växa i din roll, vägleda andra och ta större ansvar inom bolaget. Vi erbjuder även kompetensutveckling och möjlighet att specialisera dig inom områden som intresserar dig.
- Hybrid arbetsmiljö med balans: Vi arbetar i en hybridmodell som ger dig frihet och flexibilitet. Du kan arbeta hemifrån två dagar i veckan, samtidigt som vi håller teamets sammanhållning stark med fasta kontorsdagar på måndagar, tisdagar och torsdagar.



Vi söker dig som har
- En akademisk examen inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande, eller som har förvärvat likvärdig kunskap genom arbetslivserfarenhet.
- Minst fem års yrkeserfarenhet inom systemutveckling, där du arbetat med C# och .NET Core samt har en god förståelse för objektorienterad programmering och designmönster.
- Erfarenhet av att utveckla molnbaserade applikationer och mikrotjänster i Microsoft Azure.
- Kunskap om RESTful API:er, HTTP, JSON, React och andra webbteknologier, samt erfarenhet av att integrera olika system och tjänster.

Vi letar efter en utvecklare som är nyfiken, initiativtagande och gillar att utforska nya teknologier och trender. Du trivs bäst när du får arbeta tillsammans med andra och är inte rädd för att ta ansvar och påverka. Vi ser gärna att du har ett starkt intresse för att skriva kvalitativ kod med fokus på testbarhet och hållbarhet i hela utvecklingsprocessen.

 

Att jobba hos oss
Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det. Du kommer att arbeta med teknik i framkant och omges av hjälpsamma och engagerade kollegor i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund. 

Låter detta intressant?

 

Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Bygg framtidens teknik hos Hogia – .Net utvecklare sökes

Ansök    Okt 24    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen. Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlig... Visa mer
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen.

Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlighet att fördjupa dig inom den allra senaste AI-tekniken."

? 

Om oss 
Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt spännande område. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi en grupp internkonsulter som ingår i ett så kallat Powerteam. Teamet används för att tillfälligt stärka upp och stödja Hogias övriga bolag.

Nu söker vi dig som är en erfaren utvecklare som vill bli en del av vårt dynamiska team, du kommer stärka andra team inom Hogia samtidigt som du breddar och fördjupar din egen kunskap om våra produkter.

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika utvecklingsteam ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess.

Som utvecklare hos oss får du:

- Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken: Du kommer att få fördjupa dina kunskaper inom den allra senaste AI-tekniken, inklusive innovativa lösningar som RAG-lösningar och intelligenta AI-agenter. Du kommer också att ha möjlighet att utforska tekniker som Semantic Kernel, scikit-learn och mycket mer.
- Utveckling och lärande: Vi värdesätter kontinuerlig utveckling och erbjuder tid för kompetensutveckling varje vecka. Detta inkluderar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar.
- Flexibilitet och balans: Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan jobba hemifrån några dagar i veckan. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter samt ser till att du har tid för både jobb och fritid.
- Starkt stöd och samarbete: Du kommer att arbeta nära med Hogia Infrastructure Products (ISP) och andra team inom Hogia, vilket ger dig en unik chans att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 
Vi söker dig som:

- Har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och vet vikten av att utveckla med kvalitet och hållbarhet i fokus.
- Är hemma i Microsoft .Net och Visual Studio, och har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling, gärna i Aurelia och React.
- Har en djup förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och säker utveckling.
- Är van vid att arbeta med databaser ( och dokumentdatabaser) samt har erfarenhet av molntjänster som Microsoft Azure.
- Har ett gediget intresse för AI och och en stark vilja att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom detta snabbt växande område
- Är en teamspelare som gärna delar med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nya tekniker.
- Har relevant utbildning och flera års erfarenhet inom systemutveckling. 

 

Ta nästa steg i din karriär

Som systemutvecklare hos oss finns stora möjligheter till vidareutveckling. Du kommer att arbeta tätt med andra utvecklare och team inom Hogia, och delta i viktiga dialoger som påverkar vår plattforms framtid. Vi ser fram emot att du sprider din kunskap och bidrar till utvecklingen av kollegor inom hela företaget.

Välkommen att bli en del av vårt team – ansök idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Projektledare, kompetensförsörjningsinsatser

Ansök    Okt 16    Stenungsunds kommun    HR-konsult/PA-konsult
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Kompetensförsörjning handlar om att attrahera kompetenta medarbetare, skapa möjligheter för intern karriärutveckling på kort och lång sikt, behålla värdefulla medarbetare samt att utveckla medarbetare på ett professionellt sätt. Att arbetsgivaren har medarbetare med rätt kompetens på rätt plats och i rätt tid är avgörande för hur väl organisationen fungerar och når uppsatta mål.

Stenungsunds kommun arbetar aktivt och kontinuerligt med kompetensförsörjningsarbetet och har ambitionen att utveckla arbetsområdet ytterligare. Kommunen har sökt och beviljats externa medel från omställningsfonden för att med en projektledare inom kompetensförsörjningsområdet, bidra till att kunna gå bredare och djupare in i detta viktiga arbete.

Vi söker en projektledare som kan driva och samordna våra kompetensutvecklingsinsatser både strategiskt och operativt. Du kommer att ansvara för planering inom området, men även genomförande och uppföljning av insatser. Vårt kompetensförsörjningsarbete skall ständigt utvecklas och förbättras. Det strategiska kompetensförsörjningsarbetet skall effektiviseras, digitaliseras och förenklas så långt som möjligt.

Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att:

* Projektleda arbetet med förebyggande kompetensförsörjningsinsatser via omställningsfonden, i kommunen.

* Bidra till att kompetensstärkande insatser kan genomföras av befintlig personal i kommunen och därigenom minska risken för att övertalighet uppstår i framtiden.

* Samordna de förebyggande insatserna som genomförs via externa medel från omställningsfonden, samt sköta kommunikation och information kring dessa insatser till berörda parter. I samordningen ligger också att vara kommunens kontaktperson gentemot omställningsfonden, i alla delar.

* Utveckla den gemensamma kompetensförsörjningsprocessen i kommunen utifrån kommunens kompetensförsörjningsstrategi.

* Stödja kommunens fyra sektorer i kompetensförsörjningsinsatser.

* Sköta de administrativa delarna kopplat till projektledartjänsten, som ex.vis löpande rekvirering av externa medel från omställningsfonden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en framtida medarbetare med högskoleexamen inom personalvetarområdet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av HR arbete är ett starkt önskemål, gärna ifrån en större arbetsgivare. Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor är mycket meriterande. Kunskaper om avtalet KOM KR är meriterande.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men också att du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade.

Du uppskattar att arbeta i en samordnande roll har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har också god förmåga att arbeta fram dokument av både operativ och strategisk art och att redovisa dessa för berörda parter. Du har god förmåga att arbeta med olika dataprogram som Word, Excel och Power Point.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi planerar att hålla anställningsintervjuer den 19/11 på förmiddagen alternativt den 20/11 mellan 10.30-16.30. Om du söker tjänsten och inbjuds till anställningsintervju, hoppas vi kunna träffas då. Visa mindre
Ansök

Utvecklare som vill bygga framtidens lönesystem

Ansök    Okt 14    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och bygga nästa generations HR- och lönesystem? Hos oss på Hogia HR Systems står vi inför en spännande uppgift – att skapa framtidens lönesystem med innovativa funktioner som förenklar våra användares vardag och skapar mervärde. Vi söker nu en utvecklare som vill vara med och utveckla nyckelprodukter inom HR och lön. Medarbetarregistret, som är navet i våra HR- och löneprodukter, är ett område där du tillsammans med ditt team kommer ha ... Visa mer
Vill du vara med och bygga nästa generations HR- och lönesystem?
Hos oss på Hogia HR Systems står vi inför en spännande uppgift – att skapa framtidens lönesystem med innovativa funktioner som förenklar våra användares vardag och skapar mervärde.

Vi söker nu en utvecklare som vill vara med och utveckla nyckelprodukter inom HR och lön. Medarbetarregistret, som är navet i våra HR- och löneprodukter, är ett område där du tillsammans med ditt team kommer ha stort inflytande och möjlighet att påverka både teknikval och produktutveckling.

 

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi är ett utvecklingsteam med höga ambitioner, trevlig stämning och med samarbete i fokus, hos oss på Hogia HR Systems har du stora möjligheter att växa och utvecklas. De produkter vi ansvarar för finns att läsa om här: https://www.hogia.se/affarssystem/produktomrade/lonesystem. Vi har som team stora möjligheter att påverka teknikval, implementationer och vägen framåt för våra applikationer och vi jobbar ständigt med att bli bättre på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i samarbetet inom teamet. Eftersom vi på HRS är ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med en god kundnytta och hög säkerhet, något som gör arbetet roligare. Utöver detta erbjuder vi gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare.

Vår teknikstack baseras på C#, TypeScript .Net Core, Aurelia, React, Entity Framework, Server, Cosmos DB, Azure med mera.

 

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom webutveckling. Du har erfarenhet av C# .Net och är van vid att arbeta i agila team. Erfarenhet av React och Aurelia är meriterande, men det viktigaste är din vilja att lära och ditt driv att bidra till teamets framgång.

Vi ser också att du har goda samarbetsförmågor, då du kommer att arbeta nära både utvecklare och andra team inom företaget. Kommunikation är avgörande, både med tekniska och icke-tekniska kollegor.

Viktiga egenskaper:
- Förmåga att samarbeta i team och dela kunskap
- Problemlösningsförmåga och förmåga att tänka kreativt
- God kommunikationsförmåga för att diskutera tekniska frågor

 

Är du vår nya kollega? 

Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Microsoft och har fokus på att skriva högkvalitativ kod. Du har kanske inte erfarenhet från alla de tekniker vi arbetar med, men du har istället en vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor. Du trivs med att arbeta i team och dela kunskap med dina kollegor. Kanske vill du på sikt utvecklas inom Hogia? Det tycker vi är extra positivt. 

 

Flexibilitet och balans
Vi erbjuder flexibla arbetsmöjligheter där du kan arbeta hemifrån några dagar i veckan. På vårt kontor vid havet i Stenungsund får du tillgång till en arbetsmiljö som främjar både produktivitet och välmående. Vi satsar på hälsa med flera träningsaktiviteter och ger dig möjlighet att skapa balans mellan jobb och fritid.

 

Låter detta som något för dig?
Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Bygg framtidens teknik hos Hogia – Erfaren utvecklare sökes till Powerteam

Ansök    Okt 17    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen. Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlig... Visa mer
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen.

Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlighet att fördjupa dig inom den allra senaste AI-tekniken."

? 

Om Oss 

Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt spännande område. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi ett Powerteam där man ingår i ett team av internkonsulter. Teamet används för att tillfälligt stärka upp och stödja Hogias övriga bolag.

Nu söker vi två erfarna utvecklare som vill bli en del av vårt dynamiska team. Som medlem i Powerteamet kommer du att stärka andra team inom Hogia samtidigt som du breddar och fördjupar din egen kunskap om våra produkter.

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika team ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess.

Som utvecklare hos oss får du:

- Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken: Du kommer att få fördjupa dina kunskaper inom den allra senaste AI-tekniken, inklusive innovativa lösningar som RAG-lösningar och intelligenta AI-agenter. Du kommer också att ha möjlighet att utforska tekniker som Semantic Kernel, scikit-learn och mycket mer.
- Utveckling och lärande: Vi värdesätter kontinuerlig utveckling och erbjuder tid för kompetensutveckling varje vecka. Detta inkluderar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar.
- Flexibilitet och balans: Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan jobba hemifrån några dagar i veckan. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter samt ser till att du har tid för både jobb och fritid.
- Starkt stöd och samarbete: Du kommer att arbeta nära med Hogia Infrastructure Products (ISP) och andra team inom Hogia, vilket ger dig en unik chans att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 

Vi söker dig som:

- Har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och vet vikten av att utveckla med kvalitet och hållbarhet i fokus.
- Är hemma i Microsoft .Net och Visual Studio, och har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling, gärna i Aurelia och React.
- Har en djup förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och säker utveckling.
- Är van vid att arbeta med databaser ( och dokumentdatabaser) samt har erfarenhet av molntjänster som Microsoft Azure.
- Har ett gediget intresse för AI och och en stark vilja att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom detta snabbt växande område
- Är en teamspelare som gärna delar med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nya tekniker.
- Har relevant utbildning och flera års erfarenhet inom systemutveckling. 

 

Ta nästa steg i din karriär

Som systemutvecklare hos oss finns stora möjligheter till vidareutveckling. Du kommer att arbeta tätt med andra utvecklare och team inom Hogia, och delta i viktiga dialoger som påverkar vår plattforms framtid. Vi ser fram emot att du sprider din kunskap och bidrar till utvecklingen av kollegor inom hela företaget.

Välkommen att bli en del av vårt team – ansök idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Utvecklingsledare med uppdrag att arbeta i sektor socialtjänsts stab

Ansök    Okt 11    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter (särskilt boende/kommunal primärvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder) och en stab som arbetar med sektorsövergripande områden och processer inom kvalitet, utveckling och säkerhet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare kommer du att arbeta med arbetsuppgifter av såväl strategisk och övergripande karaktär som operativt och nära sektorns enheter.

Sektor socialtjänst befinner sig i en omställning, utifrån den nya socialtjänstlagen och utvecklingen mot en god och nära vård. Det innebär ett behov av att utveckla nya arbetssätt med ökat fokus på personcentrering, förebyggande insatser, kunskapsbaserat arbete, ökad samverkan och tillgänglighet. Det medför att uppdrag och ansvarsområden i rollen kommer att förändras och variera över tid.

Uppdrag utifrån nuvarande behov i sektorn, kommer bland annat att vara att stötta enheterna i det systematiska kvalitets- och patientsäkerhetsarbetet, genom sammanställning av underlag för analys och förbättringsarbete. Det kommer även att ingå att leda och koordinera sektorns arbete med digitalisering och införande av välfärdsteknik samt projektledning och implementering av förändringar. Därtill kommer det att tillkomma utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter och verksamhetsrelaterade uppgifter med korta ledtider.

Organisatoriskt kommer du att ingå i sektorns stab som leds av en administrativ chef. Du kommer att arbeta i kommunhuset i Stenungsund i en aktivitetsbaserad miljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en relevant högskoleexamen för rollen och yrkeserfarenhet inom området. Du ska ha god förmåga att samarbeta likaväl som att självständigt planera och organisera ditt arbete.
I rollen är det också viktigt att ha en god kommunikativ och pedagogisk förmåga, ha erfarenhet av att leda grupper mot gemensamma mål samt vara flexibel och prestigelös.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Engineering manager till Hogia Redovisning & Revision AB

Ansök    Sep 9    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Är du redo för en ny utmaning inom programvaruutveckling? Vi söker en erfaren Engineering manager som vill underhålla våra hybridlösningar och leda skiftet till våra nya molnbaserade lösningar. Hos oss får du kombinera förmågan att säkerställa stabil drift med nyfikenhet och driv för innovation. Om du uppskattar en bred roll med strategiskt tänkande och operativt genomförande, då är Hogia Redovisning och Revision rätt plats för dig.  Om rollen I din ... Visa mer
Är du redo för en ny utmaning inom programvaruutveckling? Vi söker en erfaren Engineering manager som vill underhålla våra hybridlösningar och leda skiftet till våra nya molnbaserade lösningar.

Hos oss får du kombinera förmågan att säkerställa stabil drift med nyfikenhet och driv för innovation. Om du uppskattar en bred roll med strategiskt tänkande och operativt genomförande, då är Hogia Redovisning och Revision rätt plats för dig. 


Om rollen

I din roll kommer du att spela en central roll i att driva och förvalta våra hybrida Core produkter samt vidareutveckla våra nya molnbaserade lösningar. Du kommer att leda en grupp om 10 medarbetare bestående av utvecklare, testare och scrummaster, och du arbetar även själv operativt med utveckling. Gruppen arbetar agilt enligt SCRUM i nära samarbete med kravställare och specialister. Om du gillar att kombinera tekniskt arbete med ledarskap, kan detta vara en fantastisk möjlighet för dig. 


Är du den vi söker?
Vi tror att du har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och flera års relevant arbetslivserfarenhet inom de tekniker samt ramverk som vi använder i vår utveckling. För den här rollen tror vi att det är avgörande att du har tidigare erfarenhet av att leda ett utvecklingsteam. 

Vi arbetar i en rad spännande tekniker och språk och söker någon med goda kunskaper inom flera av dem; C#, .Net Core, Microservices, GIT, Azure DevOps, HTML, CSS, Aurelia, React, , CosmosDB, C++, MFC och XML.

Vi söker en ledare som är både kommunikativ och egagerad, med förmåga att leda sitt team på ett prestigelöst sätt och själv bidra med kodning när det behövs. Du har ett genuint intresse för utveckling och ny teknik vilket innebär att du har koll på de senaste trenderna inom ditt område. Din struktur och uthållighet gör att du trivs med at driva komplexa projekt framåt. Du är en skicklig kommunikatör, både på svenska och engelsk och samarbetar smidigt med chefer kollegor och externa partners. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för att lyckas i denna roll.

Vad vi erbjuder!

Vi bygger smarta lösningar som gör verklig skillnad för många användare, med hjälp av moderna verktyg och skarp kompetens. Vi värderar långsiktighet och hållbarhet, oavsett om det gäller våra produkter, våra lokaler eller våra medarbetare. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och en hälsosam balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. Hos oss får du en nyckelroll i att utforma framtidens lösningar och du kommer att arbeta i en dynamisk och innovativ miljö där din tekniska expertis och ledarskap är avgörande för vår framgång. 

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!

Under semesterperioden 15 juli - 11 augusti kommer vi ha begränsade möjligheter att svara på dina frågor och kommer starta upp processen igen i mitten av augusti. Ha en fin sommar! 

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem!

Ansök    Sep 27    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem – Bli en del av Hogia HR Systems! Vill du skapa något som verkligen gör skillnad? På Hogia HR Systems får du arbeta med kärnan i våra kunders HR-lösningar: lönesystemet. Det är här vi skapar en smidig, säker och innovativ plattform som hjälper företag att växa. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett bolag som driver utvecklingen framåt, med produkter som ständigt förnyas. Hogia är inte ett traditionell... Visa mer
Vi söker dig som vill forma framtidens lönesystem – Bli en del av Hogia HR Systems!

Vill du skapa något som verkligen gör skillnad?
På Hogia HR Systems får du arbeta med kärnan i våra kunders HR-lösningar: lönesystemet.

Det är här vi skapar en smidig, säker och innovativ plattform som hjälper företag att växa. Hos oss blir du en nyckelspelare i ett bolag som driver utvecklingen framåt, med produkter som ständigt förnyas.

Hogia är inte ett traditionellt storföretag. Vi består av många mindre bolag, vilket skapar ett unikt ekosystem för innovation och ansvarstagande. Varje bolag har sitt specifika fokusområde, vilket gör att du kan arbeta fokuserat med tydliga mål och direkt påverkan på våra kunder. Här kan du verkligen göra skillnad – både för våra produkter och för din egen utveckling.

 

Vad vi erbjuder dig:

- Meningsfull utveckling: Arbeta med produkter som är kritiska för våra kunders framgång. Du får arbeta med ny teknik och vara en del av spännande projekt inom allt från AI till säkerhetslösningar.
- Fokus på det du gör bäst: Hos oss kan du fokusera på utveckling – drift och infrastruktur sköts av ett dedikerat team, vilket frigör tid för dig att skapa värde. Vi jobbar full-stack, men ger dig utrymme att specialisera dig inom det område som du brinner för mest.
- Verkligt agilt arbetssätt: Vi säger inte bara att vi arbetar agilt – vi gör det på riktigt. Vi utgår från Scrum, men ser agila metoder som en verktygslåda, inte en mall. Vi vågar testa nya arbetssätt, utvärdera och anpassa efter det som fungerar bäst för våra team. Det ger oss både frihet och flexibilitet att ständigt förbättras.
- En levande tech-kultur: Vi har en kultur där idéer får växa och där vi lär av varandra. Våra forum och nätverk ger dig möjlighet att kontinuerligt utvecklas, dela kunskap och påverka våra tekniska val.
- Balans mellan frihet och samhörighet: Vår hybridmodell ger dig flexibiliteten att jobba hemifrån två dagar i veckan, med måndagar och torsdagar som fasta kontorsdagar. Detta gör att du kan hitta den perfekta balansen mellan teamwork och fokusarbete på distans.
- Personlig utveckling: Du får möjlighet att vägleda och utbilda juniora kollegor, samtidigt som du själv växer i rollen. Vi satsar på ständig kompetensutveckling och erbjuder dig chansen att fördjupa dig inom områden som intresserar dig.

Vem är du?

Vi letar efter en utvecklare som vill mer än bara koda. Du har en IT-utbildning och några års erfarenhet av webbutveckling. Kanske är din passion frontend, backend eller hela stacken – hos oss finns det utrymme för alla inriktningar. Om du har erfarenhet av C# .Net, Azure, React eller Aurelia är det ett plus, men det viktigaste är att du kan tänka utanför boxen och se helheten i utvecklingsprocessen.

Du trivs bäst när du får arbeta tillsammans med andra, dela kunskap och lösa komplexa problem. Du drivs av att utvecklas och ser utmaningar som möjligheter att bli bättre. Är du dessutom pedagogisk och gillar att bidra till teamets gemensamma framgång, så är du den vi söker!

Varför Hogia?

Hogia är mer än ett IT-bolag – vi är ett företag där människor växer. Vi tror på långsiktighet, på att skapa en arbetsmiljö där både innovation och balans i livet är möjligt. Här får du jobba med teknik i framkant, omgiven av hjälpsamma och engagerade kollegor, i en fantastisk miljö vid havet i Stenungsund.

Vi erbjuder även en aktiv fritid – våra träningsaktiviteter och friskvårdssatsningar gör att du mår bra, både på jobbet och på fritiden.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Systemutvecklare .Net till Hogia Business Products

Ansök    Jul 5    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du, liksom vi, ett stort fokus på automatisering, enkelhet och integration? Bli vår nya kollega! Är du en passionerad utvecklare som drivs av att skapa nya innovativa lösningar? Söker du en miljö där du kan bidra till automatisering, enkelhet och sömlösa integrerade system. Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia! Vi är på en spännande resa att bygga ett molnbaserat ekonomisystem utformat för morgondagens utmaningar, där teamsamarb... Visa mer
Har du, liksom vi, ett stort fokus på automatisering, enkelhet och integration? Bli vår nya kollega!
Är du en passionerad utvecklare som drivs av att skapa nya innovativa lösningar? Söker du en miljö där du kan bidra till automatisering, enkelhet och sömlösa integrerade system.

Då välkomnar vi dig att bli en del av vårt team på Hogia!

Vi är på en spännande resa att bygga ett molnbaserat ekonomisystem utformat för morgondagens utmaningar, där teamsamarbete och kontinuerliga leveranser är viktiga grundstenar. Vi är nyfikna och omfamnar framtidsorienterade tekniker som maskininlärning och ”augmented intelligence” för att ligga steget före.

Som en del av vårt team kommer du att:

- Ha en central roll i vidareutveckling av våra integrationstjänster och externa API:er
- Stöta och blöta idéer direkt med systemleverantörer och integratörer för att säkerställa effektiva integrationer.
- Använda .NET Core, C#, Azure Functions, MS Server och CosmosDB för att skapa lösningar som driver vårt arbeta framåt.
- Tillföra din expertis inom modern systemutveckling och din erfarenhet av att konstruera robusta mikrotjänster i en Microsoft-miljö.
- Bidra med din kunskap om webbtjänsters kommunikation och gärna dela med dig av dina erfarenheter av Microsoft Azure.

Vi värdesätter engagemang och en vilja att utforska nya teknologier, där ditt deltagande i det dagliga arbete med utbyte av tillvägagångssätt och idéer är avgörande. En god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift är grundläggande, liksom din förmåga att skapa testbara och kvalitativa lösningar.

Vi söker dig med högskoleutbildning inom systemutveckling och en erfarenhet av arbete inom .NET- och C#-utveckling, som är redo att ta nästa kliv i karriären.

 

Att jobba hos oss
Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult (HR)

Ansök    Aug 15    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalfunktionen är en stödfunktion som genom ett konsultativt arbetssätt stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu en personalkonsult som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet. Tjänsten är inriktad gentemot sektor utbildning. I den rollen är det nära stödet och samarbetet med cheferna i operativa personalfrågor, kärnan i uppdraget. Strategiska ärenden på sektors- och verksamhetsövergripande nivå inom personalområdet, är också viktiga inslag i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar HR området brett, men rehabilitering, arbetsmiljöärenden, arbetsrätt etc ihop med första linjens chefer inom sektor utbildning, är basen i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker medarbetare, där vårt krav är högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande. Erfarenhet av HR arbete är ett krav.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och har mod och kraft för att klara av att arbeta med flera och ibland även svåra personalärenden. Du är också flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst. Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Budget- och skuldrådgivare

Ansök    Sep 4    Stenungsunds kommun    Budget- och skuldrådgivare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Budget- och skuldrådgivningen är organiserad tillsammans med energi- och klimatrådgivningen och kontaktcenter i funktionen för administration och digitalisering.



ARBETSUPPGIFTER
I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa invånaren att få en överblick av hushållets ekonomi, göra budget, kartlägga skulder, i förekommande fall lägga upp betalningsplaner med fordringsägare och ge stöd innan, under och efter ansökan om skuldsanering.

Arbetet bedrivs genom rådgivning som sker fysiskt, via telefon eller över videosamtal. Formen för rådgivningen anpassas utifrån invånarens förutsättningar och behov, men då rådgivningen bedrivs för flera kommuner kan rådgivning via videosamtal vara ett alternativ för vissa invånare som har svårt att ta sig till Stenungsund.

I arbetet ingår också att planera och genomföra olika typer av utåtriktade utbildningsinsatser som syftar till att förebygga överskuldsättning och öka kännedomen om verksamheten.

En annan arbetsuppgift är olika former av samverkan, med andra kommunala och statliga myndigheter samt andra intressenter inom området.


KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, statsvetenskap, ekonomi eller juridik eller annan utbildning som vi bedömer lämplig. Arbete som budget- och skuldrådgivare är meriterande. En annan värdefull arbetslivserfarenhet bedömer vi finns inom det offentliga, exempelvis Skatteverket, Kronofogdemyndigheten eller den kommunala socialtjänsten.

Du ska ha goda kunskaper om det offentliga uppdraget i stort och särskilda kunskaper gällande ekonomiska frågor, både utifrån ett privatekonomiskt och samhälleligt perspektiv.

Då du i tjänsten möter människor i en utsatt situation lägger vi stor vikt vid din förmåga att möta människor på ett individanpassat och korrekt sätt. Du behöver trivas med att möta människor, har ett serviceinriktat förhållningssätt, är positiv och har lätt för att se möjligheter. Du har en god analytisk och empatisk förmåga och som person har du lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån mottagaren.

Hos oss behöver du trivas med att strukturera, planera och självständigt ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du bidrar till den gemensamma utvecklingen av verksamheten.

Då en del av uppdraget är förebyggande behöver du också trivas med att tala inför exempelvis andra anställda i kommunerna, elever och föreningslivet.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Projektledare till daglig verksamhet, Funktionshinder

Ansök    Jun 20    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 3 verksamheter; Vård och omsorg, Individ- och familjeomsorg samt Funktionshinder.

Inom området funktionshinder verkställs insatser enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och socialtjänstlagen (SoL) riktat till människor med olika funktionshinder. Insatserna utformas så att de stärker den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden, med respekt för självbestämmande och integritet. Gruppbostäder/boendestöd, daglig verksamhet, korttidsboende, och olika avlastningsformer är några av stödfunktionerna. Alla instanser i kedjan bidrar till ett kvalitativt och tryggt stöd för personer med funktionshinder. Inom sektorsocialtjänst arbetar man med optimerad bemanning vilket innebär att man kommer att kunna arbeta på fler enheter än där man är placerad för tillfället.

I kommunen har man friskvård.

ARBETSUPPGIFTER
Habiliterande daglig verksamhet ska flytta tre verksamheter till en ny större gemensam byggnad under första delen av 2025. Vi har under ett och ett halvt år förberett oss på att flytta. Mycket förberedelser är gjorda, men nu behöver vi hjälp under en begränsad period av en projektledare som ska ta hand om den fysiska planeringen av själva flytten samt att göra en grundplanering för logistiken i det nya huset.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen framåt. Vi vet att ha roligt på arbetet är en framgångsfaktor för att trivas och vi arbetar aktivt med att ha ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Som projektledare hos oss kommer du att ha en viktig roll för att vi ska ha en bra förändringsresa in i nya fina lokaler. Du kommer i första hand ta hand om nedanstående uppgifter:
• Inventera befintliga möbler och inventarier
• Tillse att möbler med behov av renovering får nödvändig upprustning
• Lägga beställningar på möbler och inventarier som behöver köpas in
• Lägga en plan för hur varje rum ska möbleras
• Sammanställa alla deltagares tider utifrån de riskbedömningar och åtgärdsplaner som verksamheten genomfört
• Hålla i möten som hanterar ovanstående uppgifter
Allt arbete kommer att ske i nära samarbete med enhetschef. Du kommer också att arbeta nära engagerade medarbetare i verksamheten samt metodutvecklare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är initiativtagande och självgående med god förmåga att strukturera upp ett arbete från början till slut. Du behöver också ha ett stort engagemang och hjärta för ditt arbete samt förmåga att ansvarsfullt genomföra beslut och överenskommelser. Arbetet kräver en lösningsinriktad person med hög samarbetsförmåga. Du har adekvat eftergymnasial utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs en hög digital förmåga och det är en förutsättning att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Det är meriterande om du:
• är väl förtrogen med Stenungssunds kommun och kan leta upp nödvändiga kontakter för planering
• har kännedom om LSS enligt 9:9 daglig verksamhet
• har förmåga att skapa rätt nätverk för uppgiften
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Remote: Älskar du TypeScript & React? Ansök via SSH!

Ansök    Jun 16    5 Monkeys Agency AB    Frontend-utvecklare
Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig. Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se! Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder. Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tills... Visa mer
Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre
Ansök

Bygg framtidens teknik hos Hogia – Erfaren utvecklare sökes till Powerteam

Ansök    Jun 27    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen. Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlig... Visa mer
Har du en passion för banbrytande teknik och en vilja att utveckla framtidens innovativa lösningar? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för att följa den senaste teknikutvecklingen.

Som en del av vårt Powerteam hos Hogia Infrastructure Products, ett centralt bolag som ansvarar för hela plattformen, får du möjligheten att bygga moderna produkter tillsammans med några av branschens skarpaste kollegor. Samtidigt ges du möjlighet att fördjupa dig inom den allra senaste AI-tekniken."

? 

Om Oss 

Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt spännande område. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi ett Powerteam där man ingår i ett team av internkonsulter. Teamet används för att tillfälligt stärka upp och stödja Hogias övriga bolag.

Nu söker vi två erfarna utvecklare som vill bli en del av vårt dynamiska team. Som medlem i Powerteamet kommer du att stärka andra team inom Hogia samtidigt som du breddar och fördjupar din egen kunskap om våra produkter.

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika team ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess.

Som utvecklare hos oss får du:

- Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken: Du kommer att få fördjupa dina kunskaper inom den allra senaste AI-tekniken, inklusive innovativa lösningar som RAG-lösningar och intelligenta AI-agenter. Du kommer också att ha möjlighet att utforska tekniker som Semantic Kernel, scikit-learn och mycket mer.
- Utveckling och lärande: Vi värdesätter kontinuerlig utveckling och erbjuder tid för kompetensutveckling varje vecka. Detta inkluderar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar.
- Flexibilitet och balans: Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du kan jobba hemifrån några dagar i veckan. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter samt ser till att du har tid för både jobb och fritid.
- Starkt stöd och samarbete: Du kommer att arbeta nära med Hogia Infrastructure Products (ISP) och andra team inom Hogia, vilket ger dig en unik chans att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 

Vi söker dig som:

- Har gedigen erfarenhet inom systemutveckling och vet vikten av att utveckla med kvalitet och hållbarhet i fokus.
- Är hemma i Microsoft .Net och Visual Studio, och har erfarenhet av både frontend- och backendutveckling, gärna i Aurelia och React.
- Har en djup förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och säker utveckling.
- Är van vid att arbeta med databaser ( och dokumentdatabaser) samt har erfarenhet av molntjänster som Microsoft Azure.
- Har ett gediget intresse för AI och och en stark vilja att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom detta snabbt växande område
- Är en teamspelare som gärna delar med dig av din kunskap och är öppen för att lära dig nya tekniker.
- Har relevant utbildning och flera års erfarenhet inom systemutveckling. 

 

Ta nästa steg i din karriär

Som systemutvecklare hos oss finns stora möjligheter till vidareutveckling. Du kommer att arbeta tätt med andra utvecklare och team inom Hogia, och delta i viktiga dialoger som påverkar vår plattforms framtid. Vi ser fram emot att du sprider din kunskap och bidrar till utvecklingen av kollegor inom hela företaget.

Välkommen att bli en del av vårt team – ansök idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Remote: Älskar du TypeScript & React? Ansök via SSH!

Ansök    Maj 23    5 Monkeys Agency AB    Frontend-utvecklare
Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig. Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se! Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder. Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tills... Visa mer
Vill du jobba med TypeScript och React? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från vårt kontor i Stockholm och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största digitala tjänster med Python/Django-baserad backend och TypeScript/React-baserad frontend. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
PS. Är du student så finns motsvarande tjänst även att söka som sommarjobb, extrajobb, exjobb eller på deltid. För rätt person hittar vi en lösning som passar. Hör av dig!
Du ansöker direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se.
Välkommen! Visa mindre
Ansök

Vi söker utvecklingsledare inom digitalisering

Ansök    Maj 13    Stenungsunds kommun    Systemutvecklare/Programmerare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunen är organiserad ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor stödfunktioner ansvarar för kommuncentrala processer, övergripande specialister, centrala stabs- och stödfunktioner samt service i form av lokalvård, vaktmästeri och produktion av måltider till kommunens skolor och särskilda boenden. Sektorn ansvarar även för fastighetsfrågor och håller ihop kommunens digitaliseringsarbete. Uppdraget för sektorn är att underlätta för de övriga sektorerna att fokusera på sin verksamhet. Det sker genom rätt balans mellan styrning, rådgivning och service.

Digitaliseringsenheten driver den digitala utvecklingen i kommunen och ger verksamheterna stöd i sitt arbete med digital utveckling. Vi samverkar med sektorerna genom bland annat ett råd för digital utveckling. Vidare svarar enheten för central infrastruktur på området, kontakter med vår IT-drift SOLTAK och för kommunens utskrifts- telefoni- och kommunikationsplattformar.

I allt utvecklingsarbete vill vi bidra till en enklare vardag för de som arbetar, bor i eller besöker kommunen.

För närvarande pågår en utredning om hur systemförvaltningen i kommunen ska hanteras vilket kan innebära bland annat förändrad organisatorisk tillhörighet för tjänsten.

Arbetsuppgifter


Stenungsunds kommun söker en utvecklingsledare till digitaliseringsenheten inom sektor stödfunktioner.


Som utvecklingsledare kommer du att ha en central roll, där du utvecklar, förvaltar och administrerar kommunens digitala plattformar inom bland annat utbildningsverksamheten.


Du kommer att arbeta tillsammans med representanter för verksamheterna och i rollen är du projektledare, expert, administratör eller förvaltare. Du kommer att ha mycket kontakt med kommunens olika verksamheter, leverantörer, kommunens driftsbolag samt övriga kommuner som ingår i Soltaksamarbetet, du tycker om att arbeta tillsammans med andra människor och är serviceinriktad.


Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara utveckling, administration och systemförvaltning av grundskolans viktigaste digitala lär- och elevplattformar. Vi ser gärna att du är tekniskt lagd då viss hårdvaruhantering går parallellt med plattformsarbetet. Du är driven, nyfiken och gillar utmaningar med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du kommer att ha en daglig dialog med systemleverantörer, verksamheten och digitaliseringsenhetens interna resurser.


Som en resurs i digitaliseringsenheten kommer du att bland annat stötta kommunens e-tjänsteutvecklare med arbetsuppgifter kopplat till e-tjänsteutveckling och samordning. Vi kommer att värdesätta tidigare erfarenheter av den här typen av arbetsuppgifter.


Administration:
I rollen ingår följande arbetsuppgifter. Fakturahantering, ärendehantering, avtalshantering och dokumentation.

Projektledning:
Som projektledare eller projektdeltagare medverkar du i styrgruppsmöten, operativa samverkansmöten samt taktiska eller strategiska möten. Du är driven och självgående med ett högt ansvarstagande för sektorns inriktning att stödja kommunens verksamheter. Du är van vid att leda större projekt med system- eller teknikinriktning. I rollen kommer du att ansvara för några av grundskolans stora införandeprojekt för nya digitala lösningar och verksamhetssystem.

Beställarkompetens externa leverantörer:
Digitaliseringsenheten har ett antal externa leverantörer där du i den här rollen kommer att ha ett samverkansansvar för några av dem. Din förståelse och erfarenhet att jobba i externa portaler och system värderas högt. Registervård, behörighetshantering, statistik och kostnadshantering är vanliga arbetsuppgifter i denna tjänst.

En relativt stor del av arbetstiden kommer att involvera samverkan. Upprättande av en samverkansstruktur med externa leverantörer är oerhört viktigt som en del i ett bra klimat, goda relationer och en bra leverans under avtalsperioden.


Beställarkompetens IT-drift:
Stenungsunds kommun är en del av ett samarbete där affärsområdena IT, Ekonomi och Lön hanteras av ett kommunalt delägt driftbolag, SOLTAK AB.

I rollen som utvecklingsledare inom Digitaliseringsenheten finns ett samverkansansvar med SOLTAK, affärsområde IT, gällande bla. teknisk systemförvaltning. Ansvarsfördelning gällande användarsupport, beställningar, rutinbeskrivningar, incidenter och kontinuitet är områden inom samverkansarbetet med SOLTAK och i viss mån leverantören. Kompetens och erfarenhet inom detta område kommer att värderas högt vid urvalet.


Teknik:
Det är viktigt att du som söker har en teknik-inriktning och ett intresse för ny teknik då det är en naturlig del av digitaliseringsenhetens uppdrag. Du kommer att medverka till urvalet av nya tekniska arbetsredskap för lärare och elever inom grundskoleverksamheten. Du ska omvärldsbevaka och följa tekniktrender samt kravställa tekniska tjänster mot externa leverantörer.




Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning (relevant för tjänsten) eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är nyfiken och har förmåga att snabbt ta till dig ny kunskap, du är också strukturerad och klarar av att arbeta med flera projekt samtidigt.


Du har en god pedagogisk förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt sätt utifrån olika målgrupper samt en hög social förmåga och en vilja att skapa goda relationer. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt mot gemensamma och personliga målsättningar.


Du har goda kunskaper i dokumentation och planering, du kan också uttrycka dig väl i tal och skrift, i både svenska och engelska.


Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av att utveckla, förvalta och administrera lär- och elevplattformar


• Erfarenhet av liknande arbete i en kommun eller större organisation.


• Erfarenhet av arbete och verktyg för e-tjänsteutveckling och processkartläggning.


• Kunskaper inom systemförvaltning/systemadministration


Vi lägger stor vikt vid personlig kompetens, engagemang och fallenhet för uppdraget. Visa mindre
Ansök

Erfaren systemutvecklare till innovativt team på Hogia HR Systems

Ansök    Jun 7    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och utveckla våra produkter från design och utveckling till driftsättning? Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med utveckling av lönesystem, vilket är kärnan i Hogias kunderbjudande inom HR och ett produktområde med mycket nyutveckling. Sök tjänsten som utvecklare hos oss på Hogia HR Systems!  Vad kan vi erbjuda dig?  Som utvecklare hos oss finns det stora möjligheter för dig att utöka dina kunskaper inom bland annat utvecklin... Visa mer
Vill du vara med och utveckla våra produkter från design och utveckling till driftsättning? Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med utveckling av lönesystem, vilket är kärnan i Hogias kunderbjudande inom HR och ett produktområde med mycket nyutveckling.

Sök tjänsten som utvecklare hos oss på Hogia HR Systems! 

Vad kan vi erbjuda dig? 

Som utvecklare hos oss finns det stora möjligheter för dig att utöka dina kunskaper inom bland annat utveckling, säkerhet, AI, drift och övervakning. Vår engagerade tech-kultur uppmuntrar till delning av tankar och idéer samt bidrag till givande och gemensamma diskussioner kring utveckling, arkitektur, generella lösningsförslag och förbättrat samarbete. Du kommer aldrig att känna dig ensam, då det finns massvis med forum och möjligheter för kompetensutveckling att delta i, samt möjlighet att träffa personer med liknande intressen över hela företaget. I din roll kommer du också vägleda och utbilda mer juniora kollegor för att skapa en lärande kultur för alla nivåer. 


Vem är du? 

Vi tror att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT samt flera års erfarenhet inom webutveckling. Din tyngdpunkt kan vara inom frontend, backend eller fullstack. Idag arbetar vi främst i C# .Net på Azure med React och Aurelia som frontend, så tidigare erfarenhet av dessa tekniker är naturligtvis meriterande. Utöver det så ser vi gärna även att du har förmågan att lyfta blicken från koden och se till helheten.

Om tjänsten

Som person kommer du att trivas bäst på jobbet om du gillar att vara en del av ett team, är driven och pedagogisk. Vi söker dig som triggas av att lösa problem och vill precis som oss utveckla både våra system och dig själv.?

Vi jobbar utefter agila principer och erbjuder en vardag där du får tid att prova på nya saker. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, underbar havsnära arbetsmiljö här på kontoret i Stenungsund och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. 
 

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Erfaren utvecklare till vårt Powerteam

Ansök    Apr 24    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Har du passion för att arbeta med banbrytande teknik och utveckla innovativa lösningar?  Är du en?erfaren utvecklare?som brinner för att följa med i vad som händer inom teknikområdet? Vill du bygga moderna produkter tillsammans med riktigt vassa kollegor? Då är du den perfekta matchen för vårt Powerteam på Hogia Infrastructure Products!  ?  Om Oss  Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star. ... Visa mer
Har du passion för att arbeta med banbrytande teknik och utveckla innovativa lösningar? 
Är du en?erfaren utvecklare?som brinner för att följa med i vad som händer inom teknikområdet? Vill du bygga moderna produkter tillsammans med riktigt vassa kollegor? Då är du den perfekta matchen för vårt Powerteam på Hogia Infrastructure Products! 

? 

Om Oss 

Hogia Infrastructure Products (ISP) har en central roll i utvecklingen av molnplattformen, Hogia Star.

Vi ansvarar huvudsakligen för de gemensamma gränssnitten som möter användarna och där kundernas administratörer sköter sina programvaror, användare och företag. ISP ansvarar också för infrastrukturen i Star, vilket såklart är ett brett men tekniskt lockande område. För att övriga bolag inom Hogia skall kunna utveckla snabbt och effektivt i Star-plattformen ser vi till att det finns färdiga mallar och tydliga ramar för hur man utvecklar en tjänst eller applikation i plattformen. Som ett sätt att stärka övriga team inom utvecklingsområdet på Hogia så har vi ett Powerteam som används för att tillfälligt stärka upp något av dessa övriga team. Som medlem i Powerteamet har man sin hemmabas hos ISP samtidigt som det ges en unik möjlighet att sätta sig in i hur plattformen används, hur teamen arbetar och bredda såväl som fördjupa kunskapen kring Hogias produkter. Just nu söker vi två erfarna utvecklare att förstärka vårt Powerteam med. 

Du som blir en del av Powerteam-konceptet kommer samarbeta i olika team ute bland Hogias bolag, vilket såklart förutsätter en väl fungerande samarbetsförmåga och erfarenhet av liknande arbetssätt. Du kommer även att ha en nära koppling till Hogia Infrastructure Products (ISP) som är ditt hem-bolag för att hålla dig uppdaterad om de senaste förändringarna och nyutvecklingarna i plattformen. Dessutom kan du periodvis bli tilldelad att arbeta i våra egna utvecklingsteam, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att bygga starka relationer och nätverk inom företaget. 

 

?Är du vår nya kollega? 

- Vi söker dig med stor erfarenhet inom systemutveckling och som vet vikten av att utveckla med kvalité och hållbarhet som högt fokus. 
- Du känner dig hemma i Microsoft .Net, Visual Studio och har stor erfarenhet av både frontend- och backendprojekt. Vi har huvudsakligen våra frontendprojekt skrivna i Aurelia och React. Precis som vi så ser du vinningen med att lägga mycket kraft på att få så bra och täckande tester som möjligt. Speciellt med anledning av att du ser vinsten i att kunna släppa små förändringar ofta, där det är viktigt att kunna lita på automatiserad kvalitetskontroll. 
- Har god förståelse för applikationssäkerhet (OWASP Top 10) och har erfarenhet inom säker utveckling. 
- I övrigt är du väl bekant och tidigare arbetat med databaser ( och dokumentdatabaser) samt också van vid drift och utveckling av tjänster i molnlösningar såsom Microsoft Azure.  
- Som person har du lätt för att samarbeta och dela med dig av din kunskap till de andra i teamet och ser positivt på att lära dig nya tekniker.? 
- Relevant utbildning i form av högskola/universitet eller KY samt flera års arbetslivserfarenhet inom utveckling inom relaterade områden. 

 

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett väletablerat företag med teknik i framkant. Förutom en roll som ger dig möjlighet att utveckla kvalitativa system med stor kundnytta kommer du att få arbeta i ett företag med en god gemenskap och hög kompetens. Vi inleder din anställning med en gedigen onboardning som bl.a. innehåller en 4 veckors utbildning inom vår teknikstack och vår utvecklingsprocess. Utöver det som nämns ovan tycker vi att det är viktigt med:? 

- Kompetensutveckling & utbildning - utöver externa utbildningar har du möjlighet att avsätta tid varje vecka för din och teamets kompetensutveckling. Vi har gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare. 
- Flexibilitet - hos oss finns möjlighet att jobba hemifrån några dagar i veckan. 
- Välmående -?Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö och erbjuder flera träningsaktiviteter (förutom att lyfta kod, såklart!). Balans mellan jobb och fritid är viktigt för oss. Vi vill ju att du ska ha tid att umgås med vänner, familj och din gaming-klan också!? 

 

Hos oss får du? 

- Möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar 
- Unik möjlighet att utveckla både djup och bred kunskap inom plattformen 
- Starkt stöd och samarbete inom Powerteamet och Hogia Infrastructure Products 

? 

I rollen som systemutvecklare finns stor potential till vidareutveckling. Rollen innebär mycket? samarbete med andra utvecklare och team inom Hogia. Rollen innefattar också att delta i? 
gemensamma dialoger i forum mellan våra utvecklingsbolag och därmed kunna påverka och? samarbeta kring arkitekturella frågor och andra viktiga områden för att vidareutveckla och? förädla plattformen. 
Som erfaren utvecklare läggs också stort fokus på att sprida sin kunskap och kompetens. Var? med och vidareutveckla kollegor inom hela företaget, välkommen in med din ansökan!? 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Senior utvecklare till integrationsteamet

Ansök    Apr 2    Poolia Sverige AB    Systemutvecklare/Programmerare
Senior utvecklare till integrationsteamet Om tjänsten Vill du vara med på resan och bygga framtidens digitala upplevelse hos New Wave Group, för dess dotterbolag och kunder runt om i världen? Våra team växer och vi söker nu utvecklare till vårt integrationsteam. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam med 18 personer som är centralt ansvariga för e-handel och integration inom koncernen. Som kollega i ett tvärfunktionellt team får du ta del av omväxlan... Visa mer
Senior utvecklare till integrationsteamet


Om tjänsten
Vill du vara med på resan och bygga framtidens digitala upplevelse hos New Wave Group, för dess dotterbolag och kunder runt om i världen? Våra team växer och vi söker nu utvecklare till vårt integrationsteam. Du kommer att ingå i ett utvecklingsteam med 18 personer som är centralt ansvariga för e-handel och integration inom koncernen. Som kollega i ett tvärfunktionellt team får du ta del av omväxlande och spännande arbetsuppgifter på en arbetsplats som präglas av samarbete, långsiktighet och entreprenörskap.

Vi är en växande organisation och står inför byte/uppgradering av affärssystem och behöver därmed förstärka vårt team ytterligare. Vi är på en resa mot att transformera oss upp i molnet där du kommer ha en högst deltagande roll. Du kommer att arbeta på kontoret i Göteborg eller Stenungssund de dagar du är på kontoret och där finns också dina kollegor.

Om bolaget
New Wave Group är en tillväxtkoncern som skapar, förvärvar och utvecklar varumärken och produkter. Koncernen ska nå synergier genom att samordna design, inköp, marknadsföring, lager och distribution av sortimentet. Koncernen ska erbjuda sina produkter inom profilmarknaden och detaljhandelsmarknaden för att nå god riskspridning. New Wave Group är en decentraliserad organisation där stora mått av självständighet och bestämmande lämnas åt respektive bolag. Målsättningen är att bolagen ska drivas av entreprenörsanda samtidigt som man har fördelen med att tillhöra en större koncern. Koncernen består av ca 70 operativa bolag globalt. Att arbeta hos oss innebär att arbeta i en global visions-styrd och entreprenörsdriven koncern. Vi har smarta och drivna kollegor med en passion för att hjälpa människor och bolag att utvecklas genom lärande.

Dina egenskaper och kunskaper för att lyckas i rollen:
• Stark förståelse för Azure-tjänster: Kunskap om Azure-tjänster som Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure API Management och Azure Service Bus är avgörande. Det inkluderar att förstå hur man utnyttjar dessa tjänster för att bygga integrationer
• Erfarenhet av API:er och webbtjänster: Kompetens i att arbeta med RESTful API:er, SOAP-webbtjänster och förståelse för verktyg för hantering av API:er
• Programmeringsfärdigheter: Förtrogenhet med programmeringsspråk som C#, JavaScript som används ofta för skriptning och automation inom Azure-miljöer
• Färdigheter i hantering av data: Färdigheter i att hantera olika dataformat (som JSON, XML) och kunskap om för databasintegrationer
• DevOps och CI/CD-praxis: Erfarenhet av DevOps-praxis och CI/CD-pipelines, med användning av verktyg som Azure DevOps, är fördelaktig för kontinuerlig integration och leverans av integrationslösningar
• Du talar och skriver svenska obehindrat
• Säkerhet och efterlevnad: Kunskap om säkerhetsprotokoll, dataskydd och efterlevnadsstandarder som är relevanta för molntjänster, särskilt inom Azure.
• Problemhanterings- och analytiska färdigheter: Starka förmågor för problemlösning är avgörande för att felsöka och lösa integrationsproblem
• Har en positiv inställning som gör att du passar in i det prestigelösa klimatet
• Kommunikations- och samarbetsfärdigheter: Effektiva kommunikationsfärdigheter för samarbete med andra team som utveckling, drift och affärsintressenter
• Lärande och anpassningsförmåga: Med tanke på den snabba utvecklingen av molnteknologier är en kontinuerlig lärandeinställning och anpassningsförmåga till nya verktyg och metoder avgörande
• Trivs att jobba i ett entreprenörsdrivet företag med mycket dynamik

Ansökan
Denna rekrytering hanteras av Dreamwork för New Wawe Groups räkning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Göteborg eller Stenungssund. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Du söker tjänsten på www.dreamwork.se bifoga vänligen CV och personligt brev. Vi kommer att kalla till intervju löpande så sök gärna tjänsten så snart som möjligt.

Vill du veta mer om tjänsten och New Wave Group är du välkommen att kontakta Christina Martinsson, ansvarig rekryterare på Dreamwork, 0735-180904 eller [email protected] Visa mindre
Ansök

Senior fullstackutvecklare .Net

Ansök    Apr 15    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega! Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt. I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gr... Visa mer
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega!



Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt.

I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gruppen. Vi har ett gott samarbete i teamet och delar med oss av våra tankar, idéer och bidrar till givande och gemensamma diskussioner rörande utveckling och arkitektur såväl som generella lösningsförslag.

Tekniker vi arbetar med är främst .Net Core och framework C#, Typescript, Azure Functions, MS Sql server, CosmosDB och Aurelia. 

Det finns stora möjligheter för dig att utvecklas, bl.a. genom att vara delaktig i uppdrag och projekt som en del av, eller i ett samarbete med, ett annat team. Vill du ta en mer ledande roll så finns det goda möjligheter till det.


Är du vår nya kollega? 

Vår nya kollega har gedigna kunskaper inom modern systemutveckling och erfarenhet av att utveckla mikrotjänster i Microsofts utvecklingsmiljö. Du har god förståelse för kommunikation mellan webbtjänster och det är ett extra plus om du har utvecklat tjänster som driftats i Microsoft Azure. I tillägg till din erfarenhet så söker vi en engagerad kollega med ett genuint intresse för utveckling och ny teknik, och som gärna delar med sig av kunskaper och idéer. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och ser vikten av att skriva lösningar med god kvalité där testbarhet är en viktig del.

Låter detta som en roll för dig? Välkommen in med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller funderingar? Kontakta Jenny Cedervall för mer information 0303-66616. 


Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Personalkonsult (HR)

Ansök    Mar 26    Stenungsunds kommun    HR-specialist/HR-advisor
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration och digitalisering, kommunikation och samordning samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna.

Personalenheten är en stödfunktion som stöttar chefer i personalarbetet med både operativa och strategiska personalfrågor. Vi arbetar i en mycket systemintensiv verksamhet. Flera e-tjänster finns exempelvis inom HR området och nya utvecklas och implementeras löpande. Alla som arbetar hos oss hjälps åt med att driva och bidra till utvecklingen av stödsystemen så att de används så effektivt och förenklat som möjligt, i syfte att stödja de kommunala verksamheterna inom personalområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för HR-frågor och trivs i en bred roll i en mångfacetterad organisation? Är du redo för nya utmaningar och möjligheter samt har gedigen erfarenhet av arbete med HR? Har du fingertoppskänsla för mellanmänskliga relationer och förmåga att balansera strategiskt tänkande med operativt arbete? Då kanske detta är en riktigt bra möjlighet för dig att komma med i vårt härliga team.

Vi söker nu två personalkonsulter som engagerat och nära, vill stödja cheferna i personalarbetet och arbeta med kommuncentrala HR frågor.

Den ena tjänsten är inriktad gentemot sektor utbildning. I den rollen är det nära stödet och samarbetet med cheferna i operativa personalfrågor, kärnan i uppdraget. Strategiska ärenden på sektors- och verksamhetsövergripande nivå inom personalområdet, är också viktiga inslag i arbetet. Arbetsuppgifterna omfattar HR området brett, men rehabilitering, arbetsmiljöärenden, arbetsrätt etc ihop med första linjens chefer inom sektor utbildning, är basen i arbetet.

Den andra tjänsten har huvudfokuset på området hälsa/ohälsa, såväl med strategisk och operativ utgångspunkt. Det hälsofrämjande arbetet, utveckling av arbetsmiljöfrågor och fokus på att sänka sjuktalen, är exempel på viktiga delar i detta uppdrag.

Kommunen arbetar sedan många år med hälsoinspiratörer, vanliga medarbetare som i sin vardag inspirera och möjliggör olika hälsofrämjande arbetsinsatser på sina respektive arbetsplatser. Att samordna hälsoinspiratörernas viktiga arbete, är en del av arbetsinnehållet. En annan central insats är att understödja kommunens triader. Triaden är ett systematiskt och nära samarbete på arbetsplatserna mellan rollerna chef, skyddsombud och hälsoinspiratör, i syfte att tillsammans jobba hälsofrämjande och lägga grunderna för en så god arbetsmiljö som möjligt. En annan stor insats som är under genomförande och som omfattar denna tjänst, är ett pågående kulturstärkande arbete inom sektor socialtjänst, som omfattar alla sektorns chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker medarbetare, där vårt krav är högskoleexamen som personalvetare eller högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar som motsvarande. Erfarenhet av HR arbete är ett krav.

Våra chefer behöver ett starkt, förtroendeingivande och nära stöd i HR arbetet. Därför är det viktigt att du i ditt arbete är effektiv, pragmatisk, inlyssnande och gillar att arbeta i en miljö där det händer mycket. Du är stresstålig och har mod och kraft för att klara av att arbeta med många och svåra personalärenden. Du är också flexibel, kan snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du har också en god känsla för vad som behöver prioriteras mest från ett verksamhetsperspektiv, i stunder då alla behov inte kan mötas samtidigt.

Det är viktigt att du som person är en lagspelare, men att du också är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att driva och slutföra uppdrag på ett strukturerat och systematiskt sätt. Du har också förmåga att samordna och ansvara för att hålla ihop aktiviteter där flera olika aktörer är involverade. Det är också viktigt att du är bekväm med moderna verksamhetsdatasystem och ständigt använder dessa som stöd i att utveckla arbetet ytterligare.

En generellt sett god datamognad, en positiv inställning till digitalisering och ett intresse för utveckling av dessa frågor, är en förutsättning för att kunna fungera väl i denna tjänst.

Du uppskattar att arbeta med nära chefsstöd och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

.NET utvecklare - Bli en del av vårt innovativa utvecklingsteam

Ansök    Mar 22    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Gör skillnad tillsammans med oss - Bli en del av vårt innovativa utvecklingsteam! Med siktet inställt på att förenkla vardagen för företag vidareutvecklar och förvaltar vi vårt molnbaserade ekonomisystem. I vårt team präglas arbetsmiljön av höga ambitioner och stort fokus på samarbete. Vi tror på kontinuerlig kompetensutveckling och erbjuder en mängd möjligheter till lärande, från inspirerande föreläsningar och workshops till en kultur där kunskapsdeln... Visa mer
Gör skillnad tillsammans med oss - Bli en del av vårt innovativa utvecklingsteam!

Med siktet inställt på att förenkla vardagen för företag vidareutvecklar och förvaltar vi vårt molnbaserade ekonomisystem.

I vårt team präglas arbetsmiljön av höga ambitioner och stort fokus på samarbete. Vi tror på kontinuerlig kompetensutveckling och erbjuder en mängd möjligheter till lärande, från inspirerande föreläsningar och workshops till en kultur där kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen.

Som ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med stor kundnytta och hög säkerhet. Vi ser potentialen i maskininlärning och ”Augmented Intelligens” som vägen framåt och strävar alltid efter att leverera produkter av hög kvalitet. Flera av de komponenter vi bygger används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gruppen.

Nyfiken på det dagliga arbetet? Vi jobbar främst med:

Net Core och framework C#, Typescript, Azure Functions, MS Sql server, CosmosDB och Aurelia


Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och några års erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Microsoft .Net, C#. Du har kanske inte erfarenhet från alla de tekniker vi arbetar med, men har istället en vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor. Du trivs i en teamorienterad miljö och ser värde i att dela kunskap med dina kollegor. Kanske vill du på sikt utvecklas inom Hogia? Det tycker vi är extra positivt. Eftersom kommunikation och dokumentation sker på svenska är det viktigt att du behärskar språket, både skriftligt och muntligt.


Att jobba hos oss

Vi jobbar enligt agila principer och ger dig utrymme att experimentera och utforska nya idéer. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Säljare green cleaning concept

Ansök    Mar 20    Thermostar Sverige AB    Affärsutvecklare
Kvalifikationer Språk krav: Svenska i tal och skrift Körkort krav: B-körkort och egen bil Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar. Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatte... Visa mer
Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre
Ansök

Säljare green cleaning concept

Ansök    Mar 20    Thermostar Sverige AB    Affärsutvecklare
Kvalifikationer Språk krav: Svenska i tal och skrift Körkort krav: B-körkort och egen bil Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar. Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatte... Visa mer
Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre
Ansök

Utvecklingschef för Hogia HR Systems

Ansök    Mar 6    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vi söker nu en innovativ utvecklingsansvarig för Hogia HR Systems i Stenungsund. Du har passion för att utforska ny teknik, driva idéer och skapa lösningar som möter våra framtida utmaningar. Är du redo att leda utvecklingen och forma framtidens HR-lösningar? Om tjänsten Som utvecklingsansvarig har du personalansvar för det team som utvecklar våra molntjänster inom lön och skapar förutsättningar där varje teammedlem ges möjlighet att utvecklas och utf... Visa mer
Vi söker nu en innovativ utvecklingsansvarig för Hogia HR Systems i Stenungsund.

Du har passion för att utforska ny teknik, driva idéer och skapa lösningar som möter våra framtida utmaningar. Är du redo att leda utvecklingen och forma framtidens HR-lösningar?

Om tjänsten

Som utvecklingsansvarig har du personalansvar för det team som utvecklar våra molntjänster inom lön och skapar förutsättningar där varje teammedlem ges möjlighet att utvecklas och utföra sitt jobb på bästa sätt. På HR Systems är ni tre utvecklingsansvariga och tillsammans driver ni frågor gällande personal, teknik, budget och organisation. Du är tillsammans med övriga utvecklingsansvariga i bolaget, högst delaktig i att leda och utveckla bolaget och göra den förflyttning som krävs i det pågående generationsskiftet av våra produkter. 

Som team jobbar vi tillsammans och hjälper varandra. Vi tror på att dela kunskap mellan oss och tar ett gemensamt ansvar för våra produkter. Du blir därför en viktig kulturbärare tillsammans med ditt team och ni för ett nära samarbete med produktägare, specialister, UX-designers, scrum masters m fl.

Är det dig vi söker?

Vi tror att du har relevant eftergymnasial utbildning samt flera års arbetslivserfarenhet inom mjukvaruutveckling av webbapplikationer och SaaS-tjänster. Vi arbetar agilt och teamen hos oss har stor autonomi, därför är det viktigt att du har erfarenhet av agilt arbete. Har du dessutom arbetat inom specialiserade områden som AI-utveckling eller säkerhet är det en fördel. För att kunna hjälpa teamet att hålla riktningen ser vi att du har tidigare erfarenhet som chef, teamledare, projektledare eller liknande roll och gärna med personalansvar. 

Tillsammans med utvecklingsansvariga i andra Hogiabolag kommer du kommer att ingå i olika interna forum för att sprida kunskap och driva utvecklingsarbetet inom Hogia-gruppen framåt. För att vara framgångsrik i din roll tror vi därför att du som person är inspirerande och bekväm med att vara i centrum och har förmåga att kommunicera enkelt och tydligt i tal och skrift på svenska.  

Låter detta som en tjänst för dig? Vi arbetar med löpande urval så välkommen in med din ansökan redan idag!

Hogia HR Systems (HRS) är ett av Hogias största produktbolag med drygt 50 medarbetare 
som brinner för lön, HR och utveckling! Vi utvecklar och förvaltar Hogias HR- och 
löneprodukter. Våra lösningar används brett på den svenska marknaden vilket tex innebär att
över 2 miljoner anställda får sin lönespecifikationer via våra löneprodukter.





Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Senior fullstackutvecklare .Net

Ansök    Feb 27    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega! Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt. I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gr... Visa mer
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega!



Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt.

I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gruppen. Vi har ett gott samarbete i teamet och delar med oss av våra tankar, idéer och bidrar till givande och gemensamma diskussioner rörande utveckling och arkitektur såväl som generella lösningsförslag.

Tekniker vi arbetar med är främst .Net Core och framework C#, Typescript, Azure Functions, MS Sql server, CosmosDB och Aurelia. 

Det finns stora möjligheter för dig att utvecklas, bl.a. genom att vara delaktig i uppdrag och projekt som en del av, eller i ett samarbete med, ett annat team. Vill du ta en mer ledande roll så finns det goda möjligheter till det.


Är du vår nya kollega? 

Vår nya kollega har gedigna kunskaper inom modern systemutveckling och erfarenhet av att utveckla mikrotjänster i Microsofts utvecklingsmiljö. Du har god förståelse för kommunikation mellan webbtjänster och det är ett extra plus om du har utvecklat tjänster som driftats i Microsoft Azure. I tillägg till din erfarenhet så söker vi en engagerad kollega med ett genuint intresse för utveckling och ny teknik, och som gärna delar med sig av kunskaper och idéer. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och ser vikten av att skriva lösningar med god kvalité där testbarhet är en viktig del.

Låter detta som en roll för dig? Välkommen in med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller funderingar? Kontakta Jenny Cedervall för mer information 0303-66616. 


Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Sektor utbildning i Stenungsund söker sektorsövergripande planeringsledare

Ansök    Feb 16    Stenungsunds kommun    Administrativ utvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt stab stöd.

Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som planeringsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning.

Planeringsledaren i sektor utbildning har ett strategiskt viktigt uppdrag och jobbar nära sektorchef och sektorledning. Det innebär att tillsammans med, och på uppdrag av, sektorchef, planera och säkerställa sektorns framdrift och kontinuitet i de frågor som faller under sektorchef och/eller sektorledning. Planeringsledaren bistår dessutom sektorchef, i dialogen med sektor utbildnings samverkansgrupp.

Planeringsledaren ansvarar för, och säkerställer att, planering av ärenden och uppdrag har fokus och att såväl tjänsteskrivelser som utredningar och presentationsmaterial håller en hög standard och är relevanta. På samma sätt har planeringsledaren i uppdrag att säkerställa att implementeringen av politiska beslut har hög framkomlighet. I planeringsledarens uppdrag ingår utredningsarbete med påföljande rapporter och tjänsteskrivelser. Som planeringsledare har du ett nära samarbete med sektorns centrala utvecklingsledare.

Vi erbjuder ett arbete i en organisation med stimulerande uppgifter och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen och verksamheten. Du kommer ingå i både sektorledningen och den centrala utvecklingsgruppen vilka båda präglas av ett stort engagemang, hög kompetens och mycket arbetsglädje. För oss är det viktigt att alltid förmedla höga positiva förväntningar på såväl oss själva som dem vi är till för samt andra samarbetspartners.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll.

För att vara aktuell för denna tjänst ska du ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation i en kommunal förvaltning, med ett systematiskt kvalitetsarbete och med verksamhetsutveckling. Du är van vid att läsa och tolka lagtext, utredningar eller liknande och är väl förtrogen med hur en politiskt styrd organisation fungerar. Du har också lätt för att samarbeta och har ett strukturerat, flexibelt, analytiskt och systematiskt arbetssätt. Utöver det har en god planeringsförmåga och kommunicerar och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar vanligt förekommande IT-system.

Som person vill vi att du är ansvarstagande, självständig, noggrann och har hög integritet. Du har förmågan att prioritera, arbeta uthålligt och effektivt, prestigelöst och har ett positivt förhållningssätt med förmåga att skapa goda arbetsrelationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Vi söker en utvecklingsledare till Stenungsund kommun - Vikariat!

Ansök    Feb 14    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet samt service. Stödfunktionernas uppdrag är att samordna övergripande processer samt att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Uppdraget som utvecklingsledare är organiserat i en funktion med 15 medarbetare som arbetar med kommunikation, utredning eller kommunövergripande samordning. Vi ansvarar för kommunens säkerhets-, och brottsförebyggande arbete, kommunikation, folkhälsa och övergripande klimat- och miljöfrågor samt stöd till våra sektorers utredning- och utvecklingsarbete. Här finns specialistkompetens som bidrar till ett hållbart samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare inom sektor stödfunktioner bistår du sektorchefer och funktionschefer i kommun- och sektorövergripande processer och utredningar. Du har ett nära samarbete med dina uppdragsgivare och rapporterar till funktionschef för kommunikation och samordning.

Du arbetar operativt och strategiskt med kommunövergripande och sektorspecifika frågeställningar kopplat till sektor stödfunktioner och sektor samhällsbyggnad. Det kan handla om att bistå sektorns chefer med underlag så att de kan utveckla sin verksamhet men också att processleda olika utvecklingsuppdrag på uppdrag av chef. Du genomför kvalificerade utredningar, du samordnar, utvecklar och leder flera av sektorernas processer.

I tjänsten ingår att skriva rapporter och ta fram underlag för politisk behandling.

Vikariat fram till den 31 december 2024.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett brett intresse för och kunskap om samhällsfrågor. För oss är det viktigt att du har goda kunskaper i olika utredningsmetoder men också att du har en välutvecklad förmåga att systematisera och strukturera. På sektor stödfunktioner försöker vi underlätta för sektorerna, bland annat genom att vara görande och proaktiva. Din utredningsmetodik bygger därför på att det är du själv som samlar in information, underlag och gör sammanställningar. På uppdrag där du processleder ett utvecklingsuppdrag är det du som tar fram underlag, analyserar, planerar och genomför processen.

Eftersom en viktig del av tjänsten är att göra utredningar och skriva utredningar tror vi att du är en god skribent som kan belysa och dra slutsatser utifrån olika perspektiv. Du kommer att få arbeta inom flera olika områden och vi tror därför att förmågan att sätta sig in i nya och komplexa frågeställningar snabbt är en central kompetens hos dig.

Du har en högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området, exempelvis statsvetenskap eller offentlig förvaltning, alternativt annan relevant utbildning som vi bedömer är likvärdig. Vi tror att du har erfarenhet av exempelvis utvecklings-, utvärderings-, utrednings- eller kvalitetsarbete i en politiskt styrd organisation.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett kommunikativt arbetssätt där prestigelöshet och nyfikenhet är framträdande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har förmågan att se både detaljer och helhet samt är van att ta olika roller beroende på vad situationen kräver. Vi ser även att du är driven, strukturerad, självgående och har mycket god analytisk förmåga.

Vi vill att du har mycket goda kunskaper i svenska och att du i övrigt har mycket god kommunikativ förmåga. Du kan förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt. Du är nyfiken, flexibel, lösningsorienterad och positiv. Du har integritet men är även prestigelös och lyhörd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

HR Generalist

Ansök    Feb 23    Perstorp AB    HR-specialist/HR-advisor
Är du en person som gillar att arbeta tillsammans med andra? Uppskattar du ett brett HR arbete? Vill du vara en del av ett företag i framkant inom en spännande bransch? Då kan du vara vår nya HR kollega! Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete på Perstorp Oxo AB med placering i Stenungsund. Som HR Generalist hos oss har du ett omväxlande arbete med både frihet och ansvar. Du kommer att arbeta med HR frågor lokalt på våra siter i Stenungsund ... Visa mer
Är du en person som gillar att arbeta tillsammans med andra? Uppskattar du ett brett HR arbete? Vill du vara en del av ett företag i framkant inom en spännande bransch? Då kan du vara vår nya HR kollega!

Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete på Perstorp Oxo AB med placering i Stenungsund. Som HR Generalist hos oss har du ett omväxlande arbete med både frihet och ansvar. Du kommer att arbeta med HR frågor lokalt på våra siter i Stenungsund och Nol samt vara en del av det globala HR nätverket inom Perstorp.

Arbetsuppgifter:

- HR stöd till linjecheferna inom Site Stenungsund rörande dagliga operativa frågor

- HR administration och site övergripande utbildningskoordinering

- Samverkan med våra fackliga organisationer

- Arbete med lokal lönemodell, lönerevisionsprocess och lönekartläggning

- Rekrytering

- Skol- och elevkontakt gentemot de skolor vi samarbetar med

- Deltaga i och driva projekt inom HR området

Kvalifikationer:

- Personalvetarutbildningen på högskolenivå eller motsvarande

- Erfarenhet från kvalificerat HR arbete

- Erfarenhet av rekrytering och arbetsrätt

- Goda administrativa kunskaper

Vi söker dig som trivs i samarbete med andra människor, kan skapa goda relationer och är lyhörd för andra. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och tycker om att ta ansvar. Vidare kräver rollen en god kommunikativ förmåga och att du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift.

På Perstorp leder vi med hjärtat och visar omtanke för varandra och för vår omvärld. Vi vill ta ansvar och håller vad vi lovar. Vi strävar ständigt mot att jobba smartare och bättre. Låter det som att det matchar dina värderingar tror vi att du kommer att trivas hos oss! Så vill du vara en del av ett engagerat gäng och ha chansen på ett varierande och utvecklande jobb. Hör av dig!



För mer information kontakta Site HR Manager Jenny Åsevi, tfn 0303-38 33 15.

Fackliga representanter är Heidi Waleniussen-Englund, Unionen, tel. 0303-38 33 79, Jenny Karsberg, Akademikerna, tel. 0303-38 32 77 och Gerry Ackert, IF Metall, tel. 0303-38 33 27



Sista ansökningsdag är 2024-03-10. Välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Vi söker en utvecklingschef för våra integrationsninjas

Ansök    Jan 26    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Nu söker vi på Hogia Connect en utvecklingschef som med driv och engagemang vill hjälpa våra integrationsninjas att ta fram affärsskapande integrationslösningar. Är du en senior utvecklare som vill ta större ansvar kring teknik och leda ett team framåt, då är det här tjänsten för dig!  Hogia Connect AB är den verksamhet i Hogia-gruppen som ansvarar för att ta fram affärsskapande integrationer. Detta gör vi med fokus på att göra det så smidigt och enkel... Visa mer
Nu söker vi på Hogia Connect en utvecklingschef som med driv och engagemang vill hjälpa våra integrationsninjas att ta fram affärsskapande integrationslösningar.

Är du en senior utvecklare som vill ta större ansvar kring teknik och leda ett team framåt, då är det här tjänsten för dig! 

Hogia Connect AB är den verksamhet i Hogia-gruppen som ansvarar för att ta fram affärsskapande integrationer. Detta gör vi med fokus på att göra det så smidigt och enkelt som möjligt för våra kunder att koppla ihop system och tjänster i sitt ekosystem. Här har du möjligheten att leda det mindre utvecklingsteamet samtidigt som du får chansen att nätverka och dela din gedigna tekniska kompetens i större sammanhang. 

Dina arbetsuppgifter:

• Personalansvar för Connects utvecklingsteam (idag 4 st utvecklare)
• Säkerställa att de integrationslösningar vi bygger går att underhålla 
under lång tid framöver
• Driva centrala frågor gällande API-strukturer
• Vara rådgivande i API-utveckling åt våra produktutvecklande bolag
• Säkerställa att all integrationsutveckling följer plattformens krav och våra allmänna riktlinjer
• Bedriva egen programmering

I den här rollen behöver du stundtals lägga den egna kodningen åt sidan till förmån för att leda och coacha utvecklingsteamet och vara tekniskt bollplank till produktägare och 
bolagschef. Vi jobbar i Microsofts Azuremiljö med mikrotjänst-arkitektur, domändriven utveckling och olika typer av integrationslösningar. I rollen ingår mycket kontakt, både internt men även med partners, kunder och leverantörer och det förutsätter att du har lätt för att kommunicera i tal och skrift både på svenska och på engelska. 

Vem är du?

Som person tror vi att du har ett brinnande intresse för ny teknik och strukturerad utveckling samt har förmåga och erfarenhet att se helheten och knyta 
ihop det med teknikval. För att trivas i rollen tror vi därför att du har en gedigen flerårig erfarenhet som systemutvecklare och en eftergymnasial utbildning inom IT. Känner du att du som erfaren utvecklare vill ta nästa steg till en mer strategisk roll och ansvar för ett mindre team, då ska du inte tveka att skicka in din ansökan. 

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att skicka in din ansökan! 

 

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

 

 

 





Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Affärsutvecklare utan lönetak

Ansök    Feb 12    Thermostar Sverige AB    Affärsutvecklare
Kvalifikationer Språk krav: Svenska i tal och skrift Körkort krav: B-körkort och egen bil Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar. Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget ... Visa mer
Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre
Ansök

People Experience Manager

Ansök    Jan 11    Hogia Service AB    Personalansvarig
Nu letar Hogia-gruppen efter dig – en engagerad People Experience Manager som ska leda och utveckla våra verksamheter inom Talent Acquisition och Learning & Development. Hogia står inför spännande utmaningar inom kompetensförsörjning och kontinuerlig kompetensutveckling i en snabbt föränderlig teknologisk miljö. Är du en digitaliseringsentusiast med stor passion för att utveckla både verksamhet och människor? Då är det dig vi söker! Om tjänsten Som Pe... Visa mer
Nu letar Hogia-gruppen efter dig – en engagerad People Experience Manager som ska leda och utveckla våra verksamheter inom Talent Acquisition och Learning & Development.

Hogia står inför spännande utmaningar inom kompetensförsörjning och kontinuerlig kompetensutveckling i en snabbt föränderlig teknologisk miljö. Är du en digitaliseringsentusiast med stor passion för att utveckla både verksamhet och människor? Då är det dig vi söker!

Om tjänsten

Som People Experience Manager kommer du att ha en nyckelroll i hur vi framöver attraherar, utvecklar och behåller våra medarbetare. Ditt uppdrag är att leda och lägga grunden för en effektiv strategisk kompetensförsörjning som stärker Hogiagruppens kompetens i en tid av snabb digitalisering. Du kommer att arbeta nära HR-kollegor och Affärsområdeschefer för att identifiera organisationens nuvarande och framtida kompetensbehov, forma och implementera strategier för kompetensförsörjning och bana väg för framtida kompetensförflyttning. Det är både en strategisk och operativ roll där vi vill att du tänjer på gränserna, testar nya kanaler och utmanar oss med en ambition att ta vår kompetensförsörjning till nästa nivå.

I det dagliga arbetet kommer du att ansvara för ett antal rekryteringsprocesser, främst chefsrekryteringar. Du rapporterar till HR Chef och ditt team består av tre specialister inom Talent Acquisition och en medarbetare som ansvarar för området Learning & Development. Det här är en utmanande roll som kräver en ledare med förmåga att vara både kreativ och strukturerad, och som skapar engagemang och goda relationer på olika nivåer inom Hogia-gruppen.

Är det dig vi söker?

Vi söker dig som har driv, nyfikenhet och delar vår passion för att skapa en miljö som uppmuntrar och underlättar kompetensutveckling. Du är en kommunikativ och trygg ledare med strategisk höjd som även gillar att kavla upp ärmarna och hugga i det dagliga arbetet. Vi tror att du har:

- Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande utbildning vi finner likvärdig
- Erfarenhet av rekrytering och rekryteringsstrategier
- Erfarenhet av arbete inom HR och då främst inom kompetenskartläggning och kompetensförflyttning
- Arbetat med utbildning via digitala kanaler
- God kommunikativ förmåga på svenska, i både tal och skrift



Har du ett genuint intresse för moderna verktyg, digitalisering och bryta ny mark? Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag!

Vi erbjuder dig att vara med och forma framtiden och vara en del av ett innovativt och familjärt bolag. Vi bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Stenungsunds kommun söker utvecklingsledare till sektor socialtjänst

Ansök    Dec 21    Stenungsunds kommun    Organisationsutvecklare
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att ... Visa mer
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder.

Stenungsunds kommun söker en person till befattningen utvecklingsledare, med uppdrag att arbeta övergripande i sektor socialtjänst verksamhetsområden.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utvecklingsledare ingår att leda, driva och följa upp områden och processer inom kvalitet, utveckling och säkerhet. I rollen ingår även utredningsuppdrag, rutinmässiga uppgifter, såväl som verksamhetsrelaterade som bereds med kort tidshorisont. Det är ett utvecklande och stimulerande arbete där du arbetar såväl övergripande och strategiskt som verksamhetsnära.

I ditt uppdrag kommer det att ingå att leda och driva arbetet med analys och planering av den omställning sektorn står inför, i och med en förväntad ny socialtjänstlag år 2025 och förändrade samhällsutmaningar.

Organisatoriskt kommer du att ingå i sektorns stab som leds av en administrativ chef. Du kommer att arbeta i kommunhuset i Stenungsund i en aktivitetsbaserad miljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• Högskoleexamen som socionom eller inom social omsorg.
• Erfarenhet från socialtjänstens område och god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheterna.
• En god analytisk och god pedagogisk förmåga.
• En gedigen vana av utredningsarbete och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• God förmåga att samarbeta likaväl som att självständigt planera och organisera ditt arbete.

Det är meriterande om du har kunskaper om förändringsledarskap och metoder för projektledning samt utvecklings- och förbättringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre
Ansök

Utvecklare med hjärta för .NET

Ansök    Dec 19    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Vill du vara med och utveckla våra produkter från design och utveckling till driftsättning? Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med utveckling av lönesystem, vilket är kärnan i Hogias kunderbjudande inom HR och ett produktområde med mycket nyutveckling. Sök tjänsten som utvecklare hos oss på Hogia HR Systems!  Vad kan vi erbjuda dig?  Som utvecklare hos oss finns det stora möjligheter för dig att utöka dina kunskaper inom bland annat utvecklin... Visa mer
Vill du vara med och utveckla våra produkter från design och utveckling till driftsättning? Som utvecklare hos oss kommer du att arbeta med utveckling av lönesystem, vilket är kärnan i Hogias kunderbjudande inom HR och ett produktområde med mycket nyutveckling.

Sök tjänsten som utvecklare hos oss på Hogia HR Systems! 

Vad kan vi erbjuda dig? 

Som utvecklare hos oss finns det stora möjligheter för dig att utöka dina kunskaper inom bland annat utveckling, säkerhet, AI, drift och övervakning. Vår engagerade tech-kultur uppmuntrar till delning av tankar och idéer samt bidrag till givande och gemensamma diskussioner kring utveckling, arkitektur, generella lösningsförslag och förbättrat samarbete. Du kommer aldrig att känna dig ensam, då det finns massvis med forum och möjligheter för kompetensutveckling att delta i, samt möjlighet att träffa personer med liknande intressen över hela företaget. I din roll kommer du också vägleda och utbilda mer juniora kollegor för att skapa en lärande kultur för alla nivåer. 


Vem är du? 

Vi tror att du har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT samt flera års erfarenhet inom webutveckling. Din tyngdpunkt kan vara inom frontend, backend eller fullstack. Idag arbetar vi främst i C# .Net på Azure med React och Aurelia som frontend, så tidigare erfarenhet av dessa tekniker är naturligtvis meriterande. Utöver det så ser vi gärna även att du har förmågan att lyfta blicken från koden och se till helheten.”

Om tjänsten

Som person kommer du att trivas bäst på jobbet om du gillar att vara en del av ett team, är driven och pedagogisk. Vi söker dig som triggas av att lösa problem och vill precis som oss utveckla både våra system och dig själv.?

Vi jobbar utefter agila principer och erbjuder en vardag där du får tid att prova på nya saker. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, underbar havsnära arbetsmiljö här på kontoret i Stenungsund och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. 
 

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Affärsutvecklare utan lönetak

Ansök    Jan 4    Thermostar Sverige AB    Affärsutvecklare
Kvalifikationer Språk krav: Svenska i tal och skrift Körkort krav: B-körkort och egen bil Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar. Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget ... Visa mer
Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre
Ansök

Projektledare inom ekonomi och HR driftsättningar för byggbranschen

Ansök    Dec 18    Hogia Service AB    Projektledare, IT
Är du tekniskt kunnig, tycker om att leda projekt och kontakten med kund? Då är det dig vi söker! Om tjänsten Vi erbjuder dig en varierande och utmanande roll där du får agera som spindeln i nätet mellan projektledare och vägleda kunden till bästa resultat av våra lösningar. I rollen som driftsättningsansvarig ansvarar du för att kunderna kommer i gång med sina systemlösningar inom ekonomi och lön inom byggbranschen. Du har även ansvar över att förfly... Visa mer
Är du tekniskt kunnig, tycker om att leda projekt och kontakten med kund? Då är det dig vi söker!

Om tjänsten

Vi erbjuder dig en varierande och utmanande roll där du får agera som spindeln i nätet mellan projektledare och vägleda kunden till bästa resultat av våra lösningar.

I rollen som driftsättningsansvarig ansvarar du för att kunderna kommer i gång med sina systemlösningar inom ekonomi och lön inom byggbranschen. Du har även ansvar över att förflytta kunder från enskilda produkter till helhetslösningar i samarbete med våra konsulter och partners på ett så tryggt sätt som möjligt och inom de leveransplaner du skapar tillsammans med kund. Det förekommer en del övergripande dialog om ekonomi, lön och integrationer. Du behöver vara bekväm i förhandlingssituationer och lyhörd för köpsignaler som kan generera ytterligare tjänster eller konsultationer. Du kommer ingå i ett team med våra två konsulter, en specialiserad inom ekonomi och den andra inom lön. Du är länken mellan konsult och våra partners, ditt jobb är att kontinuerligt hålla i gång flödet. Du koordinerar såväl utbildningstillfällen som tekniska resurser för eventuell konvertering och installation och säkerställer att leverans, uppstart och utbildning sker enligt överenskommelse. Du kommer att jobba väldigt nära vår säljavdelning men även vår supportavdelning, precis som en brygga mellan dessa två avdelningar där ditt jobb är att göra övergången så smidig som möjligt.

Vem är du? 

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en bakgrund antingen inom ekonomi, lön, IT-support eller projektledning. Erfarenhet inom löneadministration eller ekonomi är meriterade men inget krav, kundfokus och relationsbyggande kommer vara en central del i denna roll.

Då vissa av de projekt som du kommer driva är komplexa kundärenden är det viktigt att du har erfarenhet av att driva ärenden och vill komma i mål. 

Vi ser gärna att du har ledaregenskaper och vill utvecklas inom detta på sikt.  

I ditt arbete ingår stöttning och att hjälpa våra kunder i hela driftsättningsprocessen från uppstart till slut, det är därför viktigt att du är kvalitetssäker och ser till att arbetet blir noggrant utfört.

Vi söker dig med relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet från arbete. Vår främsta prioritet är ditt gedigna driv att få en kund i mål.

- Du behöver vara social och tycka om kontakter med både kunder, kollegor, partners osv.
- Ha ett tekniskt intresse/förståelse och nyfikenhet av att lära nytt 
- Erfarenhet inom IT-branschen 
- Erfarenhet inom ekonomi eller HR lösningar 
- Lagspelare
- Välorganiserad.
- Van vid kundkontakt
- Trygg kommunikatör
- Säkerställa att kunden kommer i gång och får all info och hjälp som krävs. 

 

Hogia Byggsystem, en del av Hogia-gruppen, erbjuder branschanpassade helhetslösningar inom ekonomi, lön och personalhantering för byggsektorn. Vi har kunder i hela Sverige och vår styrka ligger i ett integrerat administrativt flöde som effektiviserar processerna hos våra kunder.

 

För oss på Hogia är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder träningsaktiviteter, föreningar inom konst, körsång m.fl. samt en underbar havsnära arbetsmiljö och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan. 

Låter detta som en tjänst för dig? Vi arbetar med löpande urval. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Hogia Fastighetssystem söker en Frontend-utvecklare

Ansök    Nov 30    Hogia Service AB    Systemutvecklare/Programmerare
Hogia Fastighetssystem är det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden. Vi söker nu en Frontend-utvecklare som vill vara med på vår fortsatta framgångssaga. Är det dig vi letar efter? Vi letar en passionerad Frontend-utveckare som vill vara en viktig del av vårt kompetenta team. Här får du inte bara utvecklas inom ditt område, utan du kommer också vara en del av ett erfaret utvecklarteam där samarbete och ömsesidig kunskapsdelning s... Visa mer
Hogia Fastighetssystem är det snabbast växande fastighetssystemet på den svenska marknaden.

Vi söker nu en Frontend-utvecklare som vill vara med på vår fortsatta framgångssaga. Är det dig vi letar efter?

Vi letar en passionerad Frontend-utveckare som vill vara en viktig del av vårt kompetenta team. Här får du inte bara utvecklas inom ditt område, utan du kommer också vara en del av ett erfaret utvecklarteam där samarbete och ömsesidig kunskapsdelning står i fokus. Tillsammans med andra delar av Hogia öppnar detta upp för utvecklingsmöjligheter för den som är ambitiös.  

Är du vår nya kollega?


Vi tror att du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens och erfarenhet inom modern frontend-utveckling. Förmågan att ta itu med komplexa uppgifter, både självständigt och i team, är avgörande. Vi värderar prestigelöshet och ser förmåga att be om hjälp som en styrka. Vi tror att du är noggrann och har ett sinne för detaljer. Kommunikation sker på svenska och engelska så du behöver vara flytande både i tal och skrift på båda språken. 

Dina tekniska färdigheter:

Vi söker dig med kunskap inom HTML/CSS, Typescript/JavaScript och Angular. Meriterande om du även behärskar C#, GIT, eller Azure. Om du inte har erfarenhet av alla dessa tekniker, men har ett starkt tekniskt intresse och lätt för att lära dig och implementera ny teknik, då är du den vi letar efter!

Varför Hogia?

På Hogia arbetar vi agilt och erbjuder stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att prova nya saker.  Med över hundra utvecklare delar vi kunskap för att skapa välmående och högpresterande team där vår interna skola och olika forum är några exempel. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det.

Låter detta intressant? Vi genomför löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

 

Hogia Fastighetssystem AB

Hogia Fastighetssystem AB ingår i Hogiagruppen och utvecklar, säljer och underhåller systemstöd för fastighetsbranschen. Vi tillhandahåller lösningar som kan göra vardagen enklare, mer effektiv och lönsam för både fastighetsägare och hyresgäster. Vi satsar stort på våra molnbaserade produkter och har som målsättning att bli den ledande helhetsleverantören på den svenska marknaden.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Senior systemutvecklare till digital signeringstjänst - Hogia Signit

Ansök    Dec 5    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Sätt din prägel som Senior . NET-utvecklare hos oss – där kreativitet och innovation formar framtidens signeringslösning. Vilka är vi? Hogia Signit står i frontlinjen av den snabbväxande marknaden för digitala signaturer och är en av de få tjänsterna som lever upp till de högt ställda kraven i svensk lagstiftning. Vi är inte bara en produkt, vi är ett passionerat team som är engagerat i att förändra spelplanen för digitala signaturer. Hos oss är Hogi... Visa mer
Sätt din prägel som Senior .

NET-utvecklare hos oss – där kreativitet och innovation formar framtidens signeringslösning.

Vilka är vi?

Hogia Signit står i frontlinjen av den snabbväxande marknaden för digitala signaturer och är en av de få tjänsterna som lever upp till de högt ställda kraven i svensk lagstiftning. Vi är inte bara en produkt, vi är ett passionerat team som är engagerat i att förändra spelplanen för digitala signaturer. Hos oss är Hogia Signit inte bara en lösning; det är människorna bakom produkten som gör den enastående.

Vad erbjuder vi?

Välkommen till en inspirerande roll i en kreativ och innovativ arbetsmiljö där du kommer att arbeta med moderna verktyg och vara en nyckelspelare i att bygga smarta lösningar som verkligen gör skillnad för våra användare. 

På Hogia Signit värdesätter vi balansen mellan arbete och fritid, och vi strävar efter att skapa en hälsosam och trivsam arbetsplats. Här får du inte bara en tjänst – du blir en del av ett engagerat team där utvecklingsmöjligheter och personlig tillväxt prioriteras. Vi erbjuder flera förmåner och stöder din hälsa med olika träningsaktiviteter. Dessutom möjliggör vi flexibilitet genom att erbjuda möjligheten att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan.

Vad kommer du att göra?

I rollen som Senior utvecklare blir du en nyckelperson i, om du frågar oss, ett av världens bästa produktteam. Här har du en stor påverkan på hur och vad vi utvecklar, från teknikval och arbetssätt till att gemensamt prioritera våra projekt med resten av teamet. Du kommer vara en del av den spännande resan att skapa och förbättra världens bästa signeringslösning.

Vilka tekniker använder vi?

Du kommer få arbeta med teknologier som C#, Typescript, Azure, CosmosDB, MS , Azure Servicebus, Azure functions, Microservices, Microfrontends, TDD, ramverken Aurelia och React och mer. Vi strävar efter att vara i framkant av den tekniska utvecklingen och erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där din expertis och kreativitet är avgörande för vår framgång. 

Låter det intressant? Välkommen in med din ansökan redan idag eller ta en kontakt med Jonas Wenzel, utvecklingsansvarig, 072-08 48 460.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Affärsutvecklare i Stenungsund utan lönetak

Ansök    Nov 20    Thermostar Sverige AB    Affärsutvecklare
Kvalifikationer Språk krav: Svenska i tal och skrift Körkort krav: B-körkort och egen bil Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar. Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget ... Visa mer
Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre
Ansök

.Net utvecklare

Ansök    Nov 15    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Med siktet inställt på att förenkla vardagen för företag vidareutvecklar och förvaltar vi vårt molnbaserade ekonomisystem. Nu söker vi en ny kollega. Vi är ett utvecklingsteam med höga ambitioner, trevlig stämning och med samarbete i fokus. Vi jobbar ständigt med att bli duktigare på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i vårt samarbete inom teamet. Eftersom vi ... Visa mer
Med siktet inställt på att förenkla vardagen för företag vidareutvecklar och förvaltar vi vårt molnbaserade ekonomisystem.

Nu söker vi en ny kollega.

Vi är ett utvecklingsteam med höga ambitioner, trevlig stämning och med samarbete i fokus. Vi jobbar ständigt med att bli duktigare på det vi gör och har stort fokus på kompetensutveckling, både i form av föreläsningar och workshops men också som en naturlig del i vårt samarbete inom teamet. Eftersom vi är ett produktbolag med fokus på långsiktighet har vi möjlighet att bygga riktigt bra produkter med en god kundnytta och hög säkerhet. Vi ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt. I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gruppen.

Nyfiken på det dagliga arbetet? Vi jobbar främst med:

Net Core och framework C#, Typescript, Azure Functions, MS Sql server, CosmosDB och Aurelia


Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och några års erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Microsoft .Net, C#. Du har kanske inte erfarenhet från alla de tekniker vi arbetar med, men har istället en vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor. Du trivs med att arbeta i team och dela kunskap med dina kollegor. Kanske vill du på sikt utvecklas inom Hogia? Det tycker vi är extra positivt. Kommunikation och dokumentation sker på svenska, därför är det viktigt att du behärskar svenska både skriftligt och muntligt.


Att jobba hos oss

Vi jobbar utefter agila principer och erbjuder en vardag där du får tid att prova på nya saker. På Hogia är vi ett hundratal utvecklare som inom olika forum delar kunskaper med varandra, allt för att skapa välmående och högpresterande team. För oss är det viktigt att du utmanas, trivs och mår bra på jobbet! Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan om du har behov av det.

Låter detta intressant för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Senior fullstackutvecklare .Net

Ansök    Nov 8    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega! Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt. I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gr... Visa mer
Är du en senior fullstackutvecklare? Har du, liksom vi, ett stort fokus på användarvänlighet, enkelhet och automatisering? Bli vår nya kollega!



Vi vidareutvecklar och förvaltar ett molnbaserat ekonomisystem som ska vara hållbart i framtiden och ser att maskininlärning och ”Augmented Intelligens” är vägen framåt.

I teamet värdesätter vi en hög kvalitet i det vi levererar och flera av våra komponenter används även av andra utvecklingsteam inom Hogia-gruppen. Vi har ett gott samarbete i teamet och delar med oss av våra tankar, idéer och bidrar till givande och gemensamma diskussioner rörande utveckling och arkitektur såväl som generella lösningsförslag.

Tekniker vi arbetar med är främst .Net Core och framework C#, Typescript, Azure Functions, MS Sql server, CosmosDB och Aurelia. 

Det finns stora möjligheter för dig att utvecklas, bl.a. genom att vara delaktig i uppdrag och projekt som en del av, eller i ett samarbete med, ett annat team. Vill du ta en mer ledande roll så finns det goda möjligheter till det.


Är du vår nya kollega? 

Vår nya kollega har gedigna kunskaper inom modern systemutveckling och erfarenhet av att utveckla mikrotjänster i Microsofts utvecklingsmiljö. Du har god förståelse för kommunikation mellan webbtjänster och det är ett extra plus om du har utvecklat tjänster som driftats i Microsoft Azure. I tillägg till din erfarenhet så söker vi en engagerad kollega med ett genuint intresse för utveckling och ny teknik, och som gärna delar med sig av kunskaper och idéer. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och ser vikten av att skriva lösningar med god kvalité där testbarhet är en viktig del.

Låter detta som en roll för dig? Välkommen in med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller funderingar? Kontakta Jenny Cedervall för mer information 0303- 66616. 


Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Senior systemutvecklare till digital signeringstjänst - Hogia Signit

Ansök    Okt 16    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Har du erfarenhet av att utveckla SaaS-tjänster i cloudmiljö och är nyfiken på något nytt? Hogia Signit är en SaaS-lösning som består av flera olika webbapplikationer. Som utvecklare i Signits utvecklingsteam finns stora möjligheter att vara med och prägla produkten under utvecklingsarbetet. Tillsammans med dina kollegor inom utveckling, UX och test tar du ansvar för att förfina funktionalitet och bygga lösningar med hög teknik- och produktkvalitet. V... Visa mer
Har du erfarenhet av att utveckla SaaS-tjänster i cloudmiljö och är nyfiken på något nytt?


Hogia Signit är en SaaS-lösning som består av flera olika webbapplikationer.

Som utvecklare i Signits utvecklingsteam finns stora möjligheter att vara med och prägla produkten under utvecklingsarbetet. Tillsammans med dina kollegor inom utveckling, UX och test tar du ansvar för att förfina funktionalitet och bygga lösningar med hög teknik- och produktkvalitet. Vi har stort fokus på användarvänlighet och att skapa kundnytta. Teamet arbetar kundnära med tighta feedback-loopar och har stort system- och infrastrukturstöd, vilket skapar god förståelse för hela cykeln av produktutveckling. Tekniker vi arbetar med är främst .Net, C#, Typescript, Azure, micro services, SaaS, MS Sql Server och Aurelia.


Är du vår nya kollega? 

Du gillar att arbeta agilt och teamorienterat och tar eget ansvar för teamets mål. Du har gedigna kunskaper inom modern systemutveckling och har arbetat med utveckling av SaaS-tjänster i cloudmiljö, ex Azure. Vi ser helst att du har kunskaper i C#, Typescript/Javascript och Microsoftstacken. Du är genuint intresserad av utveckling och håller dig uppdaterad kring nya tekniker samt har lätt för att dela med dig av dina kunskaper till andra.


Vi erbjuder

- En spännande roll i en kreativ och innovativ arbetsmiljö med moderna verktyg
- Vi bygger smarta lösningar som gör skillnad för många användare. 
- Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid.
- Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter,
- Flera förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan.

Välkommen in med din ansökan redan idag!



Hogia Signit AB, ett bolag inom Hogia-gruppen, driver utvecklingen av https://www.hogia.se/affarssystem/star/signit, en digital signeringslösning. Marknaden för digitala signaturer växer i snabb takt. Hogia Signit är en av få tjänster som uppfyller kraven i svensk lagstiftning och finns både som fristående webbapplikation och som integrerad lösning i ett antal andra produkter.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök

Är du senior utvecklare? - Produktteam söker ny kollega

Ansök    Nov 7    Hogia Service AB    Mjukvaruutvecklare
Är du en senior utvecklare med koll på det senaste inom teknikvärlden? Vill du bygga grymma produkter tillsammans med riktigt vassa kollegor? Då är du den perfekta matchen för vårt team på Hogia Infrastructure Products! Hos oss får du chansen att hänga med andra duktiga utvecklare, produktägare och UX-designers för att skapa vår plattform Hogia Star. I teamet mob-utvecklar vi vanligtvis till vardags, vilket skapar ett engagemang och socialt gott arbets... Visa mer
Är du en senior utvecklare med koll på det senaste inom teknikvärlden? Vill du bygga grymma produkter tillsammans med riktigt vassa kollegor? Då är du den perfekta matchen för vårt team på Hogia Infrastructure Products!

Hos oss får du chansen att hänga med andra duktiga utvecklare, produktägare och UX-designers för att skapa vår plattform Hogia Star.

I teamet mob-utvecklar vi vanligtvis till vardags, vilket skapar ett engagemang och socialt gott arbetsklimat. Vi har även innovationstid varje fredag - ett perfekt tillfälle att testa nya tekniker eller bygga egna projekt (det finns inga dåliga idéer, bara roliga!).

Vi arbetar med moderna teknologier i Microsoft Azure, vilket ger oss en hel palett av resurser att använda, allt från Azure Functions till Service Bus med lagring i såväl relations- som dokumentdatabaser. Vår plattform är baserad på en ”micro service”-arkitektur (Microsoft .Net) där vi hela tiden ser till att utvärdera valda mönster och ligger i framkant både vad gäller säkerhet och stabilitet/robusthet.

Hos oss finns möjlighet att jobba hemma ett par dagar i veckan. Vi värdesätter en hälsosam arbetsmiljö och erbjuder flera träningsaktiviteter (förutom att lyfta kod, såklart!). Balans mellan jobb och fritid är viktigt för oss. Vi vill ju att du ska ha tid att umgås med vänner, familj och din gaming-klan också! 


Är du vår nya kollega?

Har du flera års erfarenhet av systemutveckling i Microsofts utvecklingsmiljö, kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift, och vill vara del av ett innovativt team? Välkommen in med din ansökan redan idag, eller kontakta Patrik Wimnell, utvecklingsansvarig, 0303-66654.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.