Lediga jobb som Kvalitetssamordnare i Stenungsund

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor socialtjänst innefattar fyra verksamheter (särskilt boende/kommunal primärvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder) och en stab.

Vill du arbeta sektorövergripande med att säkerställa att socialtjänstens processer och samverkan är rättssäkra, välfungerande och kvalitativa?

Som socialt ansvarig samordnare (SAS) kommer du att ha en viktig roll inom sektor socialtjänst. Du får ett varierande uppdrag med stort utvecklingsfokus.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta en ledande roll där du driver utveckling, uppföljning och fungerar som stöd till verksamheterna inom sektorn.

I uppdraget ingår det att säkerställa att den enskilde får insatser av god kvalitet som är individuellt utformade och utgår från den enskildes delaktighet och inflytande. Det görs bland annat genom framtagande av styrdokument och analys av det systematiska kvalitets- och förbättringsarbetet. 

Du kommer att leda arbetet med utveckling och uppföljning av sektorns arbete med individens behov i centrum (IBIC) och arbetet med den lokala värdegrunden.

Vidare kommer du att arbeta med att säkerställa att dokumentation förs i den omfattning som föreskrivs i lag och föreskrift (SoL, LSS, LVM, LVU). Det görs bland annat genom analys av resultat från riktade egenkontroller och genom att hålla i utbildningar inom området.

Ytterligare en del i uppdraget är att säkerställa att lex Sarah-rapporter utreds i enlighet med anvisningar från Socialstyrelsen. Det görs bland annat genom att bedöma rapporter och att utreda missförhållanden enligt Lex Sarah. 

Du kommer även att ha en viktig roll när det gäller att vara delaktig i arbetet med omställningen till en långsiktigt hållbar socialtjänst. 

Organisatoriskt kommer du att ingå i sektorns stab, som har som uppdrag att leda, samordna, utföra och följa upp sektorövergripande områden och processer inom kvalitet, utveckling, säkerhet och administration. 

Staben leds av en administrativ chef, i gruppen ingår även mediciniskt ansvarig sjuksköterska, utvecklingsledare, systemutvecklare och administratörer. Staben arbetar både nära tillsammans för att få synergieffekter och helhetssyn och enskilt/självständigt beroende på område och arbetsuppgift. 

Som SAS kommer du att arbeta i nära samverkan med kommunens medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS). Tillsammans leder ni kommunens arbete med kvalitet- och patientsäkerhet. Ni håller fortlöpande i utbildningar samt samverkar med Västra Götalandsregionen i olika processer och forum utifrån era ansvarområden. 

Arbetsplatsen är förlagd i Stenungsunds kommunhus i en aktivitetsbaserad miljö.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleexamen som socionom eller inom social omsorg. 

För uppdraget krävs att du har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom det sociala området samt gedigen erfarenhet av utvecklings- och utredningsarbete. 

Du behöver ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheterna samt erfarenhet av att arbeta med kvalitetssäkring. Har du erfarenhet av både myndighetsutövning och verkställighet inom äldreomsorg och/eller inom funktionshinderområdet är det positivt.

Vi söker dig med fokus på lösningar och möjligheter utifrån individuella behov samt möjligheter och förutsättningar i verksamheterna och som kan balansera detta med lagstiftningens krav. 

Du har en god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift, där du uttrycker dig pedagogiskt och på ett enkelt och tydligt vis bidrar med kunskap och lärande i komplexa ärenden och processer. 

Du ska ha god förmåga att samarbeta likaväl som att självständigt planera och organisera ditt arbete.

Vidare behöver du ha en god strategisk förmåga där du kan se helheten och analysera komplexa situationer, information och data.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom chefserfarenhet och erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Verksamheten Kompetens och Utveckling organiserar all kommunal vuxenutbildning från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom verksamheten ryms Skolenhet 1 (grundläggande, gymnasial vuxenutbildning, Sär-vux samt SFI), Skolenhet 2 (regional och kommunal yrkesutbildning samt YH). Inom verksamheten ryms även Arbetsmarknadsenheten (AME) /Enheten för nyanlända (EFN).

På Vuxenutbildningen är vi ca 55 medarbetare och har löpande ca 600–700 elever i studier och inom arbetsmarknadsenheten återfinns ca 20 medarbetare samt ett antal deltagare.

ARBETSUPPGIFTER
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består utav två delar. Dels att samordna och utveckla språkpraktik i tät dialog med Vuxenutbildningens personal på Svenska för invandrare (SFI) och dels att arbeta med att skapa lokala jobbspår utifrån arbetsgivarnas rekryteringsbehov och inom ramen för Delegationen för unga nyanlända till arbete, DUA.

I din roll kommer du att arbeta utifrån uppdrag från rektor för SFI och enhetschefen för Arbetsmarknadsenheten. Du förväntas att vara involverad på såväl individ- grupp- och organisationsnivå utifrån de behov som finns.

Några av de uppgifter som kan komma att ingå i uppdraget är att:

• Samverka, samordna och samarbeta med såväl SFI-elever som med deras lärare och de handledare som finns på praktikplatserna, vilka i nuläget främst återfinns inom kommunal verksamhet.
• Du har en kontinuerlig kontakt med praktikanter och handledare under praktikens gång. I samband med att deltagarna avslutar sin praktik följer du, tillsammans med de deltagaren, upp att det finns en plan för nästa steg
• Ha arbetsgivarkontakter för ev. jobbspår och ytterligare språkpraktik platser
• Upprätta och utveckla kontakter med relevanta myndigheter ex. Arbetsförmedlingen
• Du kommer även att vara delaktig i arbetet med utökat KAA (Kommunalt aktivitetsansvar) kring de personer där det är aktuellt.
• Samarbeta med rektor/enhetschef för att utveckla och utvärdera verksamheten utifrån det kvalitetsarbete som bedrivs på enheterna. Häri förväntas du även vara aktiv i att understödja med rådgivning och kreativa förslag kring framtida utveckling.
• Ansvara för insamling och uppföljning av relevant statistik samt att med hög kvalité dokumentera ditt arbete som en del i ett systematiskt kvalitetsarbete.
• Vid behov medverka vid pedagogiska möten med SFI-lärare och att ha en aktiv dialog med handledare på praktikplatserna för att stärka och stödja i det språkutvecklande arbetet med syfte att få till en så kvalitativ språkpraktik som möjlig både för deltagare och handledare.

Tillsammans med övriga personal inom Kompetens och Utveckling bidrar du till utveckling där samarbete är grunden för att nå bästa möjliga resultat för de personer vi möter. Detta sker på en arbetsplats med inspirerande kollegor där vi har ett tydligt fokus på den enskilda individens utveckling och möjligheter. Ett professionellt förhållningssätt till elever/deltagare och kollegor som arbetar i en internationell miljö är av stor vikt.

KVALIFIKATIONER
• Eftergymnasial utbildning som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för uppdraget.
• Du har dokumenterade arbetslivserfarenhet inom det aktuella området med goda referenser.
• Det är meriterande om du har arbetat med matchning av individer gentemot arbetsplatser därtill bör du ha erfarenhet av att samordna och leda processer.
• Du har en positiv attityd och är duktig på att nätverka och samverka med personer inom skilda fält.
• Eftersom tjänsten innefattar dokumentation och kommunikation via både mejl, telefon och i personliga möten krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.
• Meriterande är om du har en vana arbeta med personer med annat modersmål än svenska.
• Du har en god förmåga att ta till sig relevant forskning inom området och omsätta de teoretiska kunskaperna i konkret utvecklingsarbete.
• Du har B-körkort.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det vi kan erbjuda dig är en stimulerande och varm arbetsplats med kompetenta kollegor som drivs av att utföra ett av de viktigaste arbeten som finns, där vi har förmånen att vara viktiga personer som bidrar till vuxna människors utveckling och väg mot ett framgångsrikt arbetsliv och samhällsliv.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre