Lediga jobb som Civilingenjör, systemutveckling i Stenungsund

INEOS Inovyn är ett av Europas ledande tillverkare av PVC och bland de tre största i världen. Med en årlig omsättning på 5,1 miljarder euro, ca 4 300 anställda har vi tillverkning och försäljning i åtta länder inom Europa.
INEOS Inovyns portfölj består av ett omfattande sortiment av ledande produkter av PVC för allmänna ändamål och special-PVC. Vätgas och klorbaserade produkter samt Lut. INEOS Inovyns årliga produktionsvolym är cirka 10 miljoner ton.
Se www.inovyn.com eller www.ineos.com för mer information.
Är du en driven OT System Specialist med några års arbetserfarenhet? Vi söker nu en talangfull person till vårt team . Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och tekniskt avancerad miljö, där du spelar en viktig roll i att optimera och automatisera våra produktionsprocesser. Här finns en stor teknisk mångfald, från vår unika elektrolysprocess, till konventionell kontinuelig-, samt batchprocess. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Stenungsund.

ARBETSUPPGIFTER:
Utveckling och uppgradering av styrsystem (Valmet) samt säkerhetssystem för att säkerställa driftsäkerhet och effektivitet.
Underhåll , utveckling och felsökning av OT-system, nätverk, brandväggar samt säkra dess integritet (cyber security).
Samarbete med avdelningar på anläggningen, men också problemlösning genom centrala funktioner på våra andra anläggningar runtom i Europa.
Dokumentation av system och processer samt säkerställande att systemen följer gällande säkerhets- och kvalitetsstandarder.
Vara processägare för processen “Förvalta processautomation” i vårt ledningssytem.



KVALIFIKATIONER:
Civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot datateknik, automation eller motsvarande.
Några års erfarenhet av arbete med OT-system inom industrin, gärna inom kemisk och/eller processindustri.
Erfarenhet av programmering och konfigurering av styrsystem, säkerhetssystem och nätverkskommunikation.
Kunskaper om olika typer av busskommunikation är meriterande samt erfarenhet av Valmet DNA.
Vi ser gärna att du har ett intresse inom IT och håller dig uppdaterad inom området.
Förmåga att arbeta självständigt samt att kommunicera effektivt på svenska och engelska.



VI ERBJUDER:
En roll med mycket eget ansvar och handlingsfrihet
Ett nätverk med medarbetare i liknande befattningar på andra anläggningar samt centrala expertfunktioner.
Ett omväxlande och utmanande arbete i en expansiv och innovativ bransch.
Möjligheter till personlig och professionell utveckling i en positiv arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Konkurrenskraftig lön och förmåner.



ANSÖKAN
Skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem:?https://careers.inovyn.com
Vid frågor om ansökan kontakta:[email protected]
Sista ansökningsdag: 31 januari 2025
Upplysningar lämnas av: Jonas Werner, Engineering Sepcialist Manager 030387858
Ida Winkler Akademikerna, 030387709
Daniel Frändås Thörner Unionen, 0303-87647 Visa mindre

Har du erfarenhet av utveckling av SaaS-tjänster i cloudmiljö?

Vi erbjuder nu dig en möjlighet att ta ansvar för utvecklingen av en ny och spännande produkt, Hogia Signit, som tar plats på den växande marknaden för digitala signaturer.

Hogia Connect AB, en del av Hogia-gruppen, består av två verksamhetsområden. Det ena ansvarar för partnerskap och integrationer för Hogia-gruppens programvaror och den andra ansvarar för en av Hogiagruppens senaste produkter, den digitala signeringstjänsten Signit.



Om tjänsten

Marknaden för digitala signaturer växer i snabb takt. Hogias signeringslösning Signit är en tjänst i teknikens framkant med stor påverkan på marknadens utveckling. För dig finns det stora möjligheter vidareutveckla produkten och arbeta med nya tekniker.

Du har linjeansvar för utvecklingsteamet och leder dess arbete. Tillsammans med ditt team av utvecklare, UX och testare tar du ansvar för att förfina funktionalitet och bygga lösningar med hög teknik- och produktkvalitet.

Ni arbetar kundnära med tighta feedback-loopar vilket skapar god förståelse för hela cykeln av produktutveckling. Som ansvarig är du också teknisk representant både internt och gentemot kunder och partners, vilket innebär att du kan komma att hålla presentationer i mindre interna forum såväl som i större externa sammanhang. Teamet har stort användarfokus och hög kompetens inom modern webbutveckling.


Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom IT och har arbetat flera år som systemutvecklare. Du behöver ha arbetat med, eller haft ansvar för, utvecklingen av SaaS-tjänster i cloudmiljö, ex Azure. Vidare har du goda kunskaper i C#, Typescript/Javascript och Microsoftstacken. Har du dessutom djupa kunskaper inom informationssäkerhet i allmänhet och PKI i synnerhet så är det lysande. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande med fokus på kvalitet och användarperspektiv. Är du dessutom förtroendeingivande, kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska så kommer det att vara dig till stor hjälp.


Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag, alternativt ta en kontakt med Mimmi Cromberger. 



Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Har du erfarenhet av utveckling av SaaS-tjänster i cloudmiljö?

Vi erbjuder nu dig en möjlighet att ta ansvar för utvecklingen av en ny och spännande produkt, Hogia Signit, som tar plats på den växande marknaden för digitala signaturer.

Hogia Connect AB, en del av Hogia-gruppen, består av två verksamhetsområden. Det ena ansvarar för partnerskap och integrationer för Hogia-gruppens programvaror och den andra ansvarar för en av Hogiagruppens senaste produkter, den digitala signeringstjänsten Signit.



Om tjänsten

Marknaden för digitala signaturer växer i snabb takt. Hogias signeringslösning Signit är en tjänst i teknikens framkant med stor påverkan på marknadens utveckling. För dig finns det stora möjligheter vidareutveckla produkten och arbeta med nya tekniker.

Du har linjeansvar för utvecklingsteamet och leder dess arbete. Tillsammans med ditt team av utvecklare, UX och testare tar du ansvar för att förfina funktionalitet och bygga lösningar med hög teknik- och produktkvalitet.

Ni arbetar kundnära med tighta feedback-loopar vilket skapar god förståelse för hela cykeln av produktutveckling. Som ansvarig är du också teknisk representant både internt och gentemot kunder och partners, vilket innebär att du kan komma att hålla presentationer i mindre interna forum såväl som i större externa sammanhang. Teamet har stort användarfokus och hög kompetens inom modern webbutveckling.


Om dig

Vi söker dig som har en eftergymnasial examen inom IT och har arbetat flera år som systemutvecklare. Du behöver ha arbetat med, eller haft ansvar för, utvecklingen av SaaS-tjänster i cloudmiljö, ex Azure. Vidare har du goda kunskaper i C#, Typescript/Javascript och Microsoftstacken. Har du dessutom djupa kunskaper inom informationssäkerhet i allmänhet och PKI i synnerhet så är det lysande. För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande med fokus på kvalitet och användarperspektiv. Är du dessutom förtroendeingivande, kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska så kommer det att vara dig till stor hjälp.


Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag, alternativt ta en kontakt med Mimmi Cromberger. 



Att arbeta hos oss


Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.



Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på.


”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader och bad. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.



Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Hogia Terminal Systems AB levererar standardprogramvara till hamnar och terminaler i Sverige, Storbritannien och Kanada.

Vi erbjuder en helhetslösning som knyter ihop verksamhet för RoRo, Container, Trade cars, General Cargo, Bulk och Warehouse på ett effektivt sätt. Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.


Om tjänsten

Rollen innebär ansvar för design och framtagande av integrationslösningar mot såväl hård- som mjukvarusystem på beställning från våra kunder.
Ett av våra kärnvärden är att vara tekniskt obundna och redo att integrera utifrån kundens behov och förutsättningar om så det är mot ett REST-API eller en traditionell EDI-integration. Som en del av vårt driftsättningsteam kommer du även att få utföra  andra typer av uppdrag så som installation och konfiguration av kundernas miljöer. Vi ser för tillfället en växande andel uppdrag inom Business Intelligence och ser gärna att en framtida Integratör också kan se sig själv utvecklas inom detta område.

Initialt inleds tjänsten i support- och driftsättningsgruppen för att lära sig om våra kunder och Terminalsystemet på ett effektivt och naturligt sätt. Under den tiden går man successivt in i rollen som Integratör.

Vi på Hogia Terminal Systems har långt erfarenhet av, och är mycket kompetenta inom integrationsarbete. Sedan ca 5 år tillbaka har vi ett välutbyggt och väldokumenterat API som ger oss mycket breda och flexibla integrationsmöjligheter. Valet av integrationsteknik utgår från kundens förutsättningar och förväntningar och även om vi har ett API som ligger i framkant så levererar vi också klassiska EDI-integrationer. Allt för att möjliggöra för våra kunder att ansluta sina terminalsystemsinstallationer till specifika logistikflöden och kunna skapa värde av den data som produceras och förädlas genom arbetet på terminalen.


Är du vår nya kollega?

För att trivas och bli lyckosam i rollen som Integratör så behöver du ha ett tekniskt intresse och erfarenhet av att jobba med integrationer. Har du arbetat med med C#, XSLT, XML, EDIFACT, JSON samt har vana från arbete med och Windows server så är det meriterande.

Det är viktigt att du är lösningsorienterad då man ofta kommer ställas inför problemlösning för att integrera mellan externt system och Terminalsystemet. Du kommer att bli del av ett prestigelöst team som alltid ställer upp för varandra, du behöver därför vara en lagspelare som trivs bra i ett sådant klimat.

Systemet är verksamhetskritiskt för våra kunder och spelar en stor roll i deras verksamhet. Att du därför är noggrann, ansvarstagande och har ett konsult- och kundorienterat förhållningssätt är en självklarhet för dig.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer och söker dig som är nyfiken och har en drivkraft och vilja att lära dig nya saker. För rätt person finns det stora möjligheter att växa vidare, utvecklas och få ännu mer ansvar.

Vi intervjuar löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan!
Varmt välkommen att kontakta oss om du har frågor.

Att arbeta hos oss


Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.



Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på.


”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader och bad. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.



Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre