Lediga jobb som Systemadministratörer i Stenungsund

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Enheten för Familjestöd är en del av Individ- och familjeomsorgen i Stenungsund. Enheten består av Familjebehandlare och Föräldrarådgivare, som arbetar med både insatser i form av personligt stöd i öppna former och insatser utan individuell behovsprövning. I enheten ingår även Familjerådgivningen, skolsocionomerna i Skolsociala teamet samt Familjecentralens samordnare och föräldrastödjare. Nu förstärker vi med Brottsförebyggare med fokus på barn och unga.

Du kommer till en arbetsplats med goda ambitioner, stor kompetens och stort handlingsutrymme. Du kommer att tillhöra en kompetent och ansvarstagande arbetsgrupp som arbetat ihop under flera år - en arbetsgrupp som ser fram emot att växa för att kunna möta framtidens behov. 

Vi är i en spännande utveckling i att forma framtidens socialtjänst till en mer lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Tillsammans arbetar aktivt med att vidareutveckla vårt arbete kring Familje- och föräldraskapsstöd och nu kraftsamlar vi vidare på det tidigt brottsförebyggande arbetet och söker ytterligare en Brottsförebyggare/Koordinator.

ARBETSUPPGIFTER
För att få ett bra underlag till hur vår verksamhet ska organisera oss och bygga arbetet framåt har vi kartlagt nuläget och analyserat normbrytande beteenden och brottslighet bland barn och unga i Stenungsund. 

Nu tar vi nästa steg!

Tillsammans med engagerade chefer och kollegor kommer du att forma uppdraget utifrån aktuell kunskap och aktuella behov. Genom ett team-baserat arbetssätt är vår ambition att bygga ett arbete på alla nivåer universell, selektiv och indikativ. Är du redo att kroka i vårt arbete?

Vi söker dig som är genuint intresserad av att tillsammans med oss bygga strukturer för det brottsförebyggande arbetet kring barn och unga och samtidigt arbeta operativt med målgruppen. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med vår nya Brottsförebyggare för Barn och unga. Arbetet kommer att ske i nära samarbete/i team med kollegor inom socialtjänstens barn och unga område. Vi förväntar oss att du har en nära samverkan både internt inom kommunen så väl som med externa aktörer och myndigheter.

Du kommer att arbeta tvärprofessionellt i nära samarbete med andra inom området där en prioriterad samverkan är i vårt SSPF-arbete (samverkan skola, socialtjänst, polis, fritid) där ni som Brottsförebyggare har en Koordinatorfunktion. 

Du kommer tillsammans med våra samarbetspartners bygga sammanhang och hållbara strukturer för att möta aktuella behov. Du kommer att finnas med i arbetet på alla nivåer universell, selektiv och indikativ. Du kommer att arbeta operativt med målgruppen uppsökande, relationsbyggande, erbjuda och ge stödinsatser samt vid behov lotsa till annan hjälp. Du kommer att bidra med fortsatta lägesbilder och kompetenshöjande insatser inom området. Tillsammans med andra aktörer deltar du i planering och genomförande av insatser vid högriskdagar/kvällar.

För att möta aktuella behov bör du därför ha möjlighet att kunna arbeta flexibelt, där kvälls- och helgtider kan förekomma. 

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt, utvecklande och omväxlande arbete. Vi erbjuder ett självständigt arbete, med stort kollegialt stöd och en arbetsplats som värdesätter medarbetares unika styrkor och olikheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med kloka och prestigelösa kollegor! Hos oss erbjuds du kontinuerlig handledning och kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är högskoleutbildad socionom, socialpedagog, beteendevetare eller har annan adekvat utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. 

Du har stor kompetens och erfarenhet av att arbeta med barn, unga och deras familjer och är trygg i mötet med målgruppen. Du har kompetens och erfarenhet av utredande och kartläggande av uppdrag samt av att leda grupper. 

Du värdesätter samverkan och har god vana av att samarbeta med aktörer som skola, elevhälsa, fritidsverksamhet och polis.

Vi värderar din förmåga att arbeta flexibelt (ibland oförutsägbart). Du ska enkelt röra dig mellan en övergripande strategiskt koordinerande position till ett operativt arbete på individ- och gruppnivå. 

Som person är du ansvarstagande och självständig, med en mycket god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. För att lyckas i uppdraget är du nyfiken, initiativrik, modig, empatisk och lyhörd. 

Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera och prioritera dina arbetsuppgifter.

Vi ser gärna att du har ett systemiskt perspektiv har en helhetssyn och ser barnet/den unge i sitt sammanhang. Du har ett lösningsfokuserat och salutogent förhållningssätt du behöver du se möjligheter i förändringar.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du behärskar svenska språket på en god nivå i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i att vidareutveckla ett strukturerat, hållbart och framtidssäkrat informationssäkerhetsarbete?
Hogia Public Transport Products AB söker nu en Information Security Officer (ISO) som vill arbeta både strategiskt och operativt med informationssäkerhet, regelefterlevnad och kontinuerlig förbättring.

Hos oss får du en central position där du är med och formar hur vi arbetar med informationssäkerhet – idag och framåt – i en verksamhet som utvecklar samhällsviktiga system för kollektivtrafik.

Om rollen:

I rollen som ISO ansvarar du för att leda och samordna vårt informationssäkerhetsarbete med fokus på ISO 27001 och relaterade regelverk, såsom NIS2. Du har ett helhetsansvar för att driva arbetet mot certifiering samt säkerställa löpande efterlevnad över tid.

Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en sammanhållande länk mellan ledning, teknik och verksamhetsnära funktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, tydlighet och förankring i informationssäkerhetsarbetet.

Dina Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och vidareutveckla arbetet med ISO 27001, inklusive certifiering och löpande efterlevnad
Ansvara för årshjul, kontroller, uppföljning och förbättringsåtgärder inom informationssäkerhet
Arbeta med riskanalyser, internrevisioner och leverantörsutvärderingar
Följa och tolka lagar, regelverk och omvärldsförändringar inom informations- och IT-säkerhet (t.ex. NIS2)
Säkerställa att processer och arbetssätt efterlevs genom nära samarbete med verksamheten
Samverka med säkerhetsfunktioner inom Hogia-gruppen och vara ett stöd till ledning och operativa team
Besvara säkerhetsrelaterade frågor från kunder och externa parter vid behov

Är du den vi söker?

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god förståelse för hur informationssäkerhet bidrar till verksamhetens kvalitet, stabilitet och affärsmål. Du är trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med samarbete och dialog.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och ISO 27001
Kunskap om NIS2 och andra relevanta regelverk
Erfarenhet av projektledning eller att leda initiativ inom säkerhetsområdet
Kompetens inom riskhantering och internrevision
God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både ledning och operativa team
Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann. Du har lätt för att skapa förtroende, driva frågor framåt och hålla ihop komplexa sammanhang. Du ser värdet av ordning och struktur, men har också förmågan att anpassa säkerhetsarbetet till verksamhetens behov.

Att jobba på Hogia

På Hogia får du mer än bara ett spännande jobb – du blir en del av en kultur där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att växa tillsammans, både som team och som individer.

Därför satsar vi på:
? Kompetensutveckling & inspiration: Vi ordnar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar med externa experter – allt för att du ska kunna fortsätta utvecklas i din roll.
???? Flexibilitet & frihet: Vi vet att livspusslet ser olika ut – hos oss finns möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. 
???? Hälsa & balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, tydlig balans mellan jobb och fritid samt flera träningsaktiviteter varje vecka.



Ansök idag!

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.För denna tjänst genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning.

Observera: Under jul- och nyårshelgerna kan svarstiderna bli något längre än vanligt. Tack för din förståelse! Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på telefon 072-401 53 89. 

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vill du ta en nyckelroll i att vidareutveckla ett strukturerat, hållbart och framtidssäkrat informationssäkerhetsarbete?
Hogia Public Transport Products AB söker nu en Information Security Officer (ISO) som vill arbeta både strategiskt och operativt med informationssäkerhet, regelefterlevnad och kontinuerlig förbättring.
Hos oss får du en central position där du är med och formar hur vi arbetar med informationssäkerhet – idag och framåt – i en verksamhet som utvecklar samhällsviktiga system för kollektivtrafik.
Om rollen:
Som ISO ansvarar du för att leda och samordna vårt informationssäkerhetsarbete med fokus på ISO 27001 och relaterade regelverk, såsom NIS2. Du har ett helhetsansvar för att driva arbetet mot certifiering samt säkerställa löpande efterlevnad över tid.
Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en sammanhållande länk mellan ledning, teknik och verksamhetsnära funktioner. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, tydlighet och förankring i informationssäkerhetsarbetet.
Dina Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och vidareutveckla arbetet med ISO 27001, inklusive certifiering och löpande efterlevnad


Ansvara för årshjul, kontroller, uppföljning och förbättringsåtgärder inom informationssäkerhet


Arbeta med riskanalyser, internrevisioner och leverantörsutvärderingar


Följa och tolka lagar, regelverk och omvärldsförändringar inom informations- och IT-säkerhet (t.ex. NIS2)


Säkerställa att processer och arbetssätt efterlevs genom nära samarbete med verksamheten


Samverka med säkerhetsfunktioner inom Hogia-gruppen och vara ett stöd till ledning och operativa team


Besvara säkerhetsrelaterade frågor från kunder och externa parter vid behov


Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen ser vi att du har en god förståelse för hur informationssäkerhet bidrar till verksamhetens kvalitet, stabilitet och affärsmål. Du är trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med samarbete och dialog.
Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och ISO 27001


Kunskap om NIS2 och andra relevanta regelverk


Erfarenhet av projektledning eller att leda initiativ inom säkerhetsområdet


Kompetens inom riskhantering och internrevision


God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både ledning och operativa team


Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska


Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann. Du har lätt för att skapa förtroende, driva frågor framåt och hålla ihop komplexa sammanhang. Du ser värdet av ordning och struktur, men har också förmågan att anpassa säkerhetsarbetet till verksamhetens behov.
Att jobba på Hogia
På Hogia får du mer än bara ett spännande jobb – du blir en del av en kultur där nyfikenhet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi tror på att växa tillsammans, både som team och som individer.
Därför satsar vi på: ? Kompetensutveckling & inspiration: Vi ordnar gemensamma utbildningar, innovationsdagar och inspirerande föreläsningar med externa experter – allt för att du ska kunna fortsätta utvecklas i din roll. ???? Flexibilitet & frihet: Vi vet att livspusslet ser olika ut – hos oss finns möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan.  ???? Hälsa & balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, tydlig balans mellan jobb och fritid samt flera träningsaktiviteter varje vecka.
Ansök idag!
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag - vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För denna tjänst genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på telefon 072-401 53 89. 
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom systemvetenskap, IT eller offentlig förvaltning, i kombination med erfarenhet av systemadministration - eller annan utbildning och kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

I rollen samarbetar du med systemägare, systemförvaltare, leverantörer, systemadministratörer, informationssäkerhetssamordnare, dataskyddssamordnare och IT-avdelningen (Soltak IT) för att tillsammans skapa ett robust och effektivt digitalt stöd för kommunens verksamheter.

Arbetsuppgifterna kommer i viss utsträckning variera beroende på vilka system du förvaltar. Men några huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Planering tillsammans med systemägare och systemförvaltare
• Vara verksamhetens bollplank och hjälpa till att omformulera behov till krav som en leverantör kan förstå
• Utgöra en support för systemanvändare och nyckelpersoner inom kommunen
• Ta fram och underhålla rutiner och användarinstruktioner
• Regelbunden kontakt med leverantör och kommunens IT-avdelning (Soltak IT)

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, gärna inom systemvetenskap, IT eller offentlig förvaltning, i kombination med erfarenhet av systemadministration - eller annan utbildning och kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet av systemadministration och/eller systemförvaltning
• har erfarenhet av projektledning
• är van vid leverantörsdialoger
• har erfarenhet av att arbete med processkartläggning
• har erfarenhet av offentlig förvaltning

Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam, engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Du är bra på att jobba självständigt och att själv kunna prioritera ärenden.

Tidsbegränsad anställning: 1 år.

Har du frågor om tjänsten? Skriv till [email protected]

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen har en alternativ nämndorganisation där kommunstyrelsen och dess utskott är de huvudsakliga politiska organen utöver kommunfullmäktige och obligatoriska nämnder.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, kommunikation, administration och digitalisering, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Som kommunsekreterare arbetar du inom sektor stödfunktioner i funktionen Administration och Digitalisering där kansli och överförmyndarenhet ingår. Kanslienheten är en stödfunktion vars ansvarområde spänner över alla sektorer.

Kansliet ansvarar för kvalificerad kommuncentral administration i form av informationshantering, arkiv, juridik, kommunförsäkring, val, nämndadministration och stöd till förvaltning och förtroendevalda. Inom kanslienheten arbetar 9 personer; kommunsekreterare, jurister, nämndsekreterare, utvecklingsledare, försäkringsrådgivare, arkivarie och registrator. 

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår enhet. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

Arbetsuppgifter 


Som kommunsekreterare är du en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera ärendeprocessen till utskott och kommunstyrelse. Du har ett omväxlande jobb mitt i den politiska processen och kommer att ansvara för att utveckla, planera, effektivisera och kvalitetssäkra rutiner och processer. Du är den naturliga länken mellan förtroendevalda och tjänstepersoner. Du har nära kontakt med ordförande i kommunstyrelsen men även med andra förtroendevalda.


I det dagliga arbetet ansvarar du för administration kring kommunstyrelsen och utskott. Det handlar om att upprätta kallelser till sammanträden, distribuera handlingar, skriva protokoll mm. Du ger även råd och stöd till handläggare och chefer i frågor som rör politisk behandling av ärenden.Utredningsuppdrag, hantera motioner och skriva yttranden mm är andra uppgifter som ingår i uppdraget.


Kvalifikationer


Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Erfarenhet av att arbeta som kommunsekreterare och med nämndadministration eller annat kvalificerat administrativt arbete inom politiskt styrd organisation är meriterande. Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga, van att ta ansvar och arbeta både självständigt och med andra. Du har stort intresse och förståelse för politiska processer och samhällsfrågor. Du har vana av att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vill du vara en nyckelperson i vårt informationssäkerhetsarbete inom Hogia gruppen? Vill du arbeta med säkerhetsfrågor både strategiskt och operativt? Då kan du vara vår nästa Information Security Officer! Hogia bygger system i den absoluta framkanten av marknaden och säkerhetsarbetet är en högt prioriterad fråga nu och framåt.

Säkerhetsteamet har till uppgift att säkerställa att våra säkerhetskontroller är anpassade för vår verksamhet, för att garantera deras effektivitet, ändamålsenlighet och efterlevnad. Vår utmaning är att skräddarsy kontroller för verksamheter som bedrivs lokalt för att de ska kunna behålla sin produktivitet. 

 

Vad kommer du att göra? 

Som vår Information Security Officer ansvarar du för att vidareutveckla och förvalta strategier och aktiviteter som rör IT- och Informationssäkerhet i vår koncern. Det är en viktig och spännande roll där du arbetar med säkerhetsfrågor som är direkt kopplade till kvalitén på de värdeskapande tjänster vi levererar till våra kunder. Du kommer att självständigt hämta in och förstå verksamhetens behov och sen föreslå och implementera effektiva säkerhetslösningar. 

I rollen kommer du få applicera din kompetens i en organisation som ständigt måste anpassa sig efter en föränderlig marknad och hotlandskap. I Hogiakoncernen finns möjlighet att utvecklas inom eget område samt även kunna ta eget initiativ inom något fält som vi verkar inom i våra bolag. 

 

Arbetsuppgifter: 

- Driva säkerhetsfrågor på våra olika moln- och IT- driftverksamheter ihop med driftcheferna och bolagschefer  
- Kvalitetssäkra standard för vår ISO-certifiering genom att tex. verifiera genomförda penetrationstester, riskbedömningar och säkerställa dokumentation 
- Besvara säkerhetsfrågor från våra kunder 
- Hantera och driva säkerhetsfrågor ihop med Hogias säkerhetschef 

 

Är du den vi söker? 

För den här rollen tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom IT och en gedigen förståelse för hur IT- och informationssäkerhet bidrar till att uppnå organisationers affärsmål. Vi tror också att du stämmer väl in på nedan punkter: 

- Minst 5 års erfarenhet av arbete med IT och Informationssäkerhetsfrågor, operativt såväl som strategiskt 
- Vana av implementering och efterlevnad av ISO-standarder med tillhörande kontroller 
- Erfarenhet av att leda andra eller leda projekt, formellt eller informellt, inom IT- och informationssäkerhetsområdet 
- Kommunicerar väl i tal och skrift, både på svenska och engelska 

Som person tror vi att du är analytisk, noggrann och strukturerad. Arbetet omfattar många interna och externa kontakter så det är av stor vikt att du har lätt för att driva dina ärenden i samarbete med andra. Du kommer även få chans att driva många projekt självständigt vilket ställer krav på initiativförmåga och ansvarstagande. 

 

Att jobba hos oss  

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för våra kunder. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det. 

Vi har ett genomarbetat erbjudande till våra anställda med sjukvårdsförsäkring, distansarbete & flextid, hälsa & friskvård och erbjuder flertalet träningsaktiviteter. Vårt kontor ligger vackert beläget med en enastående utsikt över havet. 

Här får du arbeta på ett företag som gått från att ha varit pionjär i databranschen till en ställning som marknadsledande aktör för IT-stöd inom ekonomi, HR och transportlösningar. Visste du att 2 miljoner människor i Sverige får sin lönespecifikation från ett Hogiasystem och 6 miljoner resenärer får varje dag information om sin resa från våra tekniklösningar? 

Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För denna tjänst genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vill du vara med på en spännande förändringsresa där vi moderniserar både våra arbetssätt och vår tekniska plattform? På Hogia Public Transport Products (HPTP) är vi mitt i en expansiv fas och söker nu en Product Owner.

Här får du chansen att vara en del av en framtidsbransch där dina insatser bidrar till en smidigare vardag för trafikhuvudmän och operatörer i hela Norden.

Vad kan vi erbjuda dig? 
Som Product Owner är du en nyckelspelare i att skapa värde för våra kunder och användare. Du driver utvecklingen framåt och är involverad i många delar av produktutvecklingen, allt från kravställning till kvalitetssäkring och leverans. 

Du arbetar nära product manager, utvecklingschef, utvecklare, testare och UX samt har tät dialog med vårt systerbolag och våra säljare. Du kommer också ha nära kontakt med våra kunder och samarbetspartners. Ditt dagliga arbete innebär både operativa och strategiska uppgifter i en utvecklande roll med mycket egenansvar där du lägger upp din egen dag.

Om tjänsten 
I rollen som Product Owner kan en arbetsdag bestå av följande:  

- Driva behovsunderlag och maximera värde för våra produkter
- Tillse att utvecklingen av våra produkter prioriteras som överenskommet
-  Driver diskussioner med utvecklingsteamet om hur vi kan få ut så mycket värde av vår tid som möjligt
- Fångar upp önskemål och förbättringsmöjligheter
- Är delaktig och håller utbildningar om våra produkter

Vem är du?
Vi ser gärna att du som söker har en relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt några års erfarenhet inom en produktorganisation. Har du erfarenhet inom systemutveckling och av att arbeta nära ett utvecklingsteam är detta meriterande. Är du en person som motiveras av ny teknik och att hålla dig uppdaterad kommer du trivas hos oss!

Du trivs med att arbeta agilt och har en vilja att på djupet förstå produkterna du arbetar med. Då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt behöver du vara mycket bekväm i att kommunicera på svenska och engelska i både i tal och skrift. Vi söker dig med driv och engagemang, en analytisk och lösningsorienterad kollega som arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. I och med den förändringsresa vi befinner oss i välkomnar vi dig som inte tvekar att ifrågasätta rådande normer. 

Att jobba på Hogia
I Hogia Public Transport Products AB har vi samlat all utveckling som rör kollektivtrafik inom  Hogias transportsektor och tillsammans med de andra bolagen inom sektorn är vi en av Europas ledande leverantörer av IT-system för transportområdet, med kunder i hela världen. Vårt breda utbud av lösningar ger oss en unik position i vår förmåga att addera värde för våra kunder och för samhället. Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter.

Ett axplock av vad du får hos oss på Hogia: 
Kompetensutveckling & utbildning: Vi har gemensamma utbildningar, innovationsdagar och bjuder gärna in externa föreläsare. 
Flexibelt: Hos oss finns möjlighet att jobba hemifrån några dagar i veckan. 
Välmående: Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter varje vecka. 

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun gör inför 2025 en stor satsning på systemförvaltning, informationssäkerhet och dataskydd och kommer bygga upp en helt ny enhet för informations- och systemförvaltning. Det finns en möjlighet att vara med och forma den nya organisationen och stödja våra verksamheter inom socialtjänsten, skolan och samhällsbyggnad att än mer fokusera på sitt huvuduppdrag.

ARBETSUPPGIFTER
Systemförvaltaren arbetar i tät dialog med verksamheterna och är en nyckelspelare som tillsammans med verksamheten säkerställer att systemen är användbara, trygga, stödjer behoven och följer lagar och regler.

Systemförvaltaren arbetar tillsammans med andra för verksamheten stödjande roller som systemägare, leverantörer, informationssäkerhetssamordnare, dataskyddssamordnare och IT.

Som systemförvaltare behöver du inte vara expert på verksamhetens alla processer men det krävs initiativförmåga, nyfikenhet och en vilja att förstå samt förmåga att översätta behov till tekniska kravspecifikationer.

Arbetsuppgifterna kommer i viss utsträckning variera beroende på vilka system du förvaltar. Men några huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- långsiktig planering tillsammans med systemägaren
- vara verksamhetens bollplank och hjälpa till att omformulera behov till krav
- ta fram och arbeta utifrån systemförvaltningsplan
- ta fram och underhålla rutiner, processbeskrivningar, användarinstruktioner
- säkerställa aktuell systemdokumentation såsom lösningsarkitektur
- regelbunden kontakt med leverantör och kommunens IT-avdelning (Soltak IT)
- att genom tillämpning av lämpliga säkerhetsåtgärder säkerställa att IT-system och dess leverantör uppfyller de krav vi ställer ur ett informationssäkerhets- och dataskyddsperspektiv


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasialutbildning gärna inom systemvetenskap, IT eller offentlig förvaltning i kombination med erfarenhet av systemförvaltning.

Det är meriterande om du:
- har erfarenhet av systemförvaltning och/eller systemadministration
- har erfarenhet av projektledning
- har erfarenhet av att ge support
- har erfarenhet av att arbete med processkartläggning
- har erfarenhet av offentlig förvaltning

Som person har du ett högt driv och god initiativförmåga. Du är ordningsam, engagerad och har lätt för att med god pedagogisk förmåga skapa långsiktiga relationer. Du har god kommunikativ förmåga och skapar förutsättningar för ett tydligt och effektivt arbetssätt för dig själv och din omgivning. Du är bra på att jobba självständigt och att själv kunna prioritera ärenden.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/sakerhetstekniker-8. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker dig med intresse för teknik och kundservice kopplat till ekonomisystem.

Du är den som gillar att förstå och förklara tekniska system för andra. Om du tycker att det stämmer in på dig och du dessutom är en pedagogisk person, då vill vi mycket gärna träffa dig! Välkommen att söka rollen som Customer Service medarbetare på Hogia.

Om tjänsten:

Hos oss på Supportservice får du ett varierat arbete och kontakt med många på Hogia samt många av Hogias kunder. Med hjälpsamma kollegor och en härlig stämning i gruppen blir det lätt att fort komma in i arbetet. Det är lätt att bilda ett kontaktnät och det finns goda möjligheter för vidareutveckling.

Som medarbetare på Supportservice är det primära uppdraget att hjälpa branschbolagen och deras kunder när de behöver stöttning i supporten. Rollen är varierad och ingen dag är den andra lik.

Vi arbetar kontinuerligt med utbildning, kompetensutveckling och tar hjälp av varandra inom bolaget såväl som av den breda kompetens som finns inom Hogia-gruppen. Vår service är en avgörande del i våra kunders upplevelse av Hogia som systemleverantör. Det är ett givande och roligt arbete. Vi hoppas att just du tycker att det låter spännande och vill bli en viktig del i vårt team.

Som ett centralt bolag på Hogia är det hos oss större delen av alla nyanställda Customer Service medarbetare på Hogia ”inskolas”. Därför är utbildningarna som vi erbjuder en central del i vårt bolag. I framtiden ser vi därför att du är delaktig även i detta. Både genom att hålla utbildningar samt att vara mentor/stöd för nyanställda.

Som supportmedarbetare kommer du;

- Besvara inkommande ärenden via telefon, mejl och webbuppkopplingar, samt hantera dessa i ärendehanteringssystem.
- Lotsa våra kunder rätt i användar- och systemrelaterade frågor och på ett pedagogiskt sätt hjälpa våra kunder använda Hogias ekonomisystem på bästa sätt. 
- Löpande hålla dig uppdaterad på nya funktioner i våra systemlösningar
- På sikt hålla egna interna utbildningar 
- Delta i projekt inom bolaget men också bidra med din tekniska kompetens i koncerngemensamma uppdrag. 

 

Är du vår blivande kollega?

Vi söker en person med teknisk bakgrund eller genuint intresse för IT och grundkunskaper inom ekonomi. Den här rollen passar dig som vill hjälpa våra kunder med programfrågor i vårt ekonomisystem. Som den i teamet som är lite extra nyfiken på systemkunskap gillar du att förstå vad som ligger bakom ärenden och ger tips och hjälp till såväl kunder som kollegor. För att kunna ge våra kunder bästa tänkbara service har du lätt för att skapa förtroende, är pedagogisk samt uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift för kunder med olika kunskapsnivå.

Utöver dina kunskaper och erfarenheter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du vara engagerad och självgående, bra på samarbete samt genuint nyfiken på hur saker fungerar. Med ditt stora intresse för teknik lovar vi att du får en stimulerande arbetsmiljö. Hos oss har vi en hjälpsam stämning och riktigt roligt på jobbet. 

Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att skicka in din ansökan! 

 

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

Hogia Support Services AB, en del av Hogia-gruppen, arbetar på uppdrag av Hogias bransch- och produktutvecklingsbolag med support av systemlösningar inom ekonomi-, lön- och personaladministration. Vi är en Customer Serviceverksamhet med uppdrag att stötta Hogia-gruppens övriga supportverksamheter när dessa har frånvaro i sina ordinarie Customer servicegrupper. Utöver detta så ansvarar vi även för en utbildnings- och introduktionsverksamhet för nyanställda Customer Servicemedarbetare samt underhåller och utvecklar ”Kundtorget”, våra kunders digitala supportstöd. Välkommen till oss!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Älskar du Linux? Då kan vi ha det perfekta extrajobbet för dig som önskar ett extrajobb som utförs på distans utanför ordinarie kontorstid.
Din uppgift kommer att vara att delta i ett rullande jourschema tillsammans med andra mycket Linuxkunniga kollegor.
Jouren avser drift av ett antal Linuxmiljöer med servermjukvara som i princip uteslutande består av öppen mjukvara (open source).
Djupgående Linuxkunskap, erfarenhet av uppsäkring av Linuxmiljöer samt grundmurat intresse för öppen mjukvara är starkt meriterande för rollen.
Har du erfarenhet av någon eller några av nedanstående mjukvaror är även det meriterande:
Ansible
Docker
Elasticsearch
Grafana
Grafana Loki
Grafana Tempo
Kubernetes (K3s)
MongoDB
My
Nginx
Postgre
Prometheus
RabbitMQ
Traefik
Uvicorn
uWSGI
XCP-ng

För att ansöka, skicka ett kort mail till [email protected] och inkludera referensen "jour" i ämnesraden så tar vi det därifrån.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med drygt 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Stenungsunds kommun har tillsammans med Lilla Edet, Orust och Tjörns kommuner en gemensam överförmyndarnämnd med Stenungsund som värdkommun. Överförmyndarverksamheten för de fyra kommunerna sköts av tjänstepersoner som är anställda i Stenungsunds kommun.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, administration, kommunikation, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet. Som överförmyndahandläggare arbetar du inom sektor stödfunktioner, administrativa funktionen där kansli och överförmyndarenhet ingår.

Inom Överförmyndarenheten arbetar det sju personer, sex handläggare och en administratör. Vi söker nu en vikarie för en handläggare som ska vara föräldraledig.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår funktion. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

Här i Stenungsund arbetar vi för att medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling och har friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med myndighetsutövning och självständigt arbeta med tillsyn och handläggning av ärenden som rör god man-/förvaltar-/och förmynderskap. Utreda och ansöka om anordnande, upphörande och jämkning av ställföreträdarskap är några av de uppgifter du kommer att arbeta med. I uppgiften att utöva tillsyn ingår bland annat granskning av redovisningshandlingar såsom förteckningar, års-/och sluträkningar.

I tjänsten igår även att handlägga ärenden kring samtycken till fastighetsförsäljningar, arvskiften, ansökningar om uttag samt rekrytering och utbildning av gode män och förvaltare.

Det är en tidsbegränsad anställning för en medarbetare som ska vara föräldraledig.

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena juridik, statsvetenskap, ekonomi, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet samt inom familjerätt, arvsrätt och socialrätt. Du är van att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga samt är van att arbeta både självständigt och med andra. Du bör tycka om att arbeta med siffror då en del av arbetet består i att granska årsredovisningar. Du är organiserad och strukturerad, kan hantera många saker på en gång med bibehållen kontroll.

Erfarenhet av myndighetsutövning samt överförmyndarhandläggning är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor stödfunktioner ansvarar för kommuncentrala processer, övergripande specialister, centrala stabs- och stödfunktioner samt service i form av park, lokalvård, vaktmästeri och produktion av måltider till kommunens skolor och särskilda boenden. Sektorn ansvarar även för fastighetsfrågor och håller ihop kommunens digitaliseringsarbete. Uppdraget för sektorn är att underlätta för de övriga sektorerna att fokusera på sin verksamhet. Det sker genom rätt balans mellan styrning, rådgivning och service.
Digitaliseringsenheten driver den digitala utvecklingen i kommunen och ger verksamheterna stöd i sitt arbete med digital utveckling. Vi samverkar med sektorerna genom bland annat ett råd för digital utveckling. Vidare svarar enheten för central infrastruktur på området, kontakter med vår IT-drift SOLTAK och för kommunens telefoni- och kommunikationsplattformar.

Stenungsunds kommun har ett flertal kommunikationsplattformar där förvaltarskapet ligger hos digitaliseringsenheten med ansvar i den annonserade tjänsten. Telefonväxel, kontaktcenterlösning, SMS, IoT (Internet of Things) samt fiberförbindelser. I allt utvecklingsarbete vill vi bidra till en enklare vardag för de som arbetar, bor i eller besöker kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Stenungsunds kommun söker en utvecklingsledare för våra digitala kommunikationsplattformar till digitaliseringsenheten inom sektor stödfunktioner. Som utvecklingsledare kommer du att ha en central roll, där du utvecklar, förvaltar och administrerar kommunens tjänster för medborgare, näringsliv och anställda.

Du kommer att arbeta tillsammans med representanter från verksamheterna och i rollen är du ofta projektledare, expert, administratör eller förvaltare. Du kommer att ha mycket kontakt med kommunens olika verksamheter, leverantör, kommunens driftsbolag samt övriga kommuner som ingår i Soltaksamarbetet vilket innebär att du behöver tycka om att arbeta tillsammans med andra människor och vara serviceinriktad.

Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara systemförvaltning och utveckling av telefoniplattformen. Upphandla och ta fram produktkatalog för mobiltelefoner, tillbehör samt telefon- och IoT abonnemang. Här ser vi dig ta en roll ur ett mer tekniskt perspektiv att realisera detta i dialog med systemleverantörer, verksamheten och digitaliseringsenhetens interna resurser.

Som en resurs i digitaliseringsenheten kommer du att stötta kommunens e-tjänsteutvecklare med arbetsuppgifter kopplat till e-tjänsteutveckling, projektledning, samordning och administration. Vi kommer att värdesätta tidigare erfarenheter av den här typen av arbetsuppgifter.

I rollen ingår följande arbetsuppgifter. Fakturahantering, ärendehantering, avtalshantering, abonnemangshantering, dokumentation. Du har inga problem med att föra mötesanteckningar eller ta fram protokoll. Som projektledare eller projektdeltagare medverkar du i styrgruppsmöten, operativa samverkansmöten samt taktiska eller strategiska möten. Du är driven och självgående med ett högt ansvarstagande för sektorns inriktning att stödja kommunens verksamheter. Du är van vid att leda större projekt med intressenter från kommunen, kommunens bolag och externa leverantörer. I rollen kommer du att ansvara för några av kommunens stora införandeprojekt för nya digitala lösningar och verksamhetssystem.

Tjänsten som utvecklingsledare är en bred roll. Därför ser vi gärna att du som söker denna tjänst trivs med att ha en variation kopplat till dina arbetsuppgifter och är flexibel utifrån det.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning (relevant för tjänsten) eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är nyfiken och har förmåga att snabbt ta till dig ny kunskap, du är också strukturerad och klarar av att arbeta med flera projekt samtidigt.

Du har en god pedagogisk förmåga att förmedla komplexa frågor på ett enkelt sätt utifrån olika målgrupper samt en hög social förmåga och en vilja att skapa goda relationer. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt mot gemensamma och personliga målsättningar. Du har goda kunskaper i dokumentation och planering, du kan också uttrycka dig väl i tal och skrift, i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att utveckla, förvalta och administrera telefoni- och kommunikationsplattformar
• Erfarenhet av liknande arbete i en kommun eller större organisation.
• Erfarenhet av arbete och verktyg för e-tjänsteutveckling och processkartläggning.
• Kunskaper inom systemförvaltning/systemadministration

Vi lägger stor vikt vid personlig kompetens, engagemang och fallenhet för uppdraget.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik genom våra IT-lösningar? Visste du att 9 av 10 kollektivtrafikresenärer i Sverige varje dag får information om sin resa genom ett Hogia-system, samt att vi har en stark marknadsposition även i övriga Norden? Hogias kommunikations- och affärsplattform säkerställer en exakt, konsekvent och harmoniserad syn på verksamheten som täcker behoven före, under och efter varje resa.

Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter!

Din nya roll

Nu ges du möjlighet att arbeta med utveckling av flera produkter som är avgörande för en fungerande kollektivtrafik i Norden. I rollen som product owner på Hogia Public Transport Products kommer du främst att arbeta inom fordonsnära tjänster med fokus på talkommunikation, uppkopplade fordon och förarstöd. En utvecklande och stimulerande roll där du är med och påverkar framtidens kollektivtrafik.

Som product owner är du involverad i många delar av produktutvecklingen, allt från kravställning till kvalitetssäkring och leverans. Du kommer att arbeta med:

- Driva kravhantering
- Tillse att utvecklingen av våra produkter prioriteras som överenskommet
- Säkerställer att rätt förutsättningar är på plats för utveckling av nya och befintliga produkter
- Genomför tekniska utredningar samt utvärderingar av funktionalitet
- Fångar upp önskemål och förbättringsmöjligheter och skapar därefter, tillsammans med kommersiell produktägare och utvecklingsteam, underlag och dokumentation
- Är delaktig när vi håller utbildningar för kunder

Du arbetar nära kommersiell produktägare, utvecklingschef, utvecklare, testare och UX samt har mycket dialog med vårt systerbolag och våra säljare. Du kommer också ha nära kontakt med våra kunder och samarbetspartners. Ditt dagliga arbete innebär både operativa och strategiska uppgifter i en utvecklande roll med goda möjligheter att bygga kompetens för att kunna vidareutvecklas inom bolaget.


Är du den vi söker?

Vi ser gärna att du som söker har en akademisk utbildning inom IT och några års erfarenhet inom en produktorganisation. Har du erfarenhet inom trådlös kommunikation eller fordonsnära branscher är det meriterande liksom ett intresse för komplexa system och integrationer.

Du trivs med att arbeta agilt och har en vilja att på djupet förstå produkterna du arbetar med. Då du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt behöver du vara mycket bekväm i att kommunicera på svenska och engelska i både i tal och skrift, både i detalj och med förmågan att kunna upprätthålla dokumentation kring våra produkter, krav och lösningar. Vi söker dig med driv och engagemang, en analytisk och lösningsorienterad kollega som arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål.

I Hogia Public Transport Products AB har vi samlat all utveckling som rör kollektivtrafik inom  Hogias transportsektor och tillsammans med de andra bolagen inom sektorn är vi en av Europas ledande leverantörer av IT-system för transportområdet, med kunder i hela världen. Vårt breda utbud av lösningar ger oss en unik position i vår förmåga att addera värde för våra kunder och för samhället. Smarta lösningar skapar oändliga möjligheter.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen in med din ansökan redan idag.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 16 förskolor och 10 grundskolor med tillhörande Skolbarnomsorg och Grundsärskola. Det går ca 5,500 barn/elever inom verksamheterna. I Sektor Utbildning ingår även Gymnasium, Vuxenutbildningen samt Kultur- och Fritid.

I Stenungsunds kommun värnar vi om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Organisatoriskt är Kultur och Kulturskola placerad inom Sektor utbildning, i verksamheten Kultur och Fritid som består av enheterna Bibliotek, Idrott & Anläggning, Kultur& Kulturskola, Park & Natur, och Ungdomsverksamheten. Denna tjänst finns inom kulturverksamheten. I Kulturhuset Fregatten arrangeras varje dag ett flertal arrangemang.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha operativt ansvar för planerande, samordnande och produktion av verksamhetens marknadsförings- och informationsinsatser. Din främsta arbetsuppgift är att producera och publicera innehåll i Kulturhuset Fregattens alla kommunikationskanaler, vilket innefattar webb, trycksaker och sociala medier.

• Du förväntas att med lätthet göra grafiska produkter av hög kvalitet för både tryck och till digitala kanaler.
• Du känner dig hemtam i digitala och sociala kanaler och tycker att det är roligt att kreera, publicera och testa innehåll samt analysera effekten av marknadsföringen.
• Du kan skapa rörligt material för publicering på vår webbplats. Har du erfarenhet av att arbeta i vårt CMS Sitevision är det ett plus. Tillsammans med vår kommunikatör utvecklar du vårt informationsarbete i alla plattformar.
• Du är en duktig skribent och vet hur du anpassar innehållet efter målgrupper och kanaler och är van vid att hålla deadlines.

I din yrkesroll är det viktigt att du både kan arbeta självständigt och har hög egen drivkraft och initiativförmåga, samtidigt som du är en lagspelare tillsammans med de andra i verksamheten. Du behöver kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu. Du kommer att trivas i din tjänst, och ha enklare för att arbeta med storytelling från vår verksamhet om du har ett eget kulturintresse.

Som kultursamordnare är du även producent av arrangemang och deltar i planering, genomförande och utvärdering av kulturprogram med fokus på målgruppen unga vuxna. Du ingår i kulturhusets olika programplaneringsgrupper som arbetar med att planera och genomföra arrangemang på våra mötesplatser. Vi söker hela tiden nya vägar för vår programverksamhet och välkomnar dig med nya idéer om former och innehåll.

Detta är ett vikariat på 80% under 1 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning som arbetsgivaren anser lämplig för arbetet.

- Relevant utbildning inom medieproduktion, marknadsföring, grafisk formgivning och/eller kulturprojektledning.
- Dokumenterad erfarenhet och möjlighet att visa arbetsprover kopplat till efterfrågade kompetenser.
- Mycket goda kunskaper i framför allt InDesign, Photoshop, Premiere Pro samt övriga program inom Adobe Creative Suite.
- Erfarenhet av Facebook Business Manager.

Meriterade är erfarenhet av projektledning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 16 förskolor och 10 grundskolor med tillhörande Skolbarnomsorg och Grundsärskola. Det går ca 5,500 barn/elever inom verksamheterna. I Sektor Utbildning ingår även Gymnasium, Vuxenutbildningen samt Kultur- och Fritid.

I Stenungsunds kommun värnar vi om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Organisatoriskt är Kultur och Kulturskola placerad inom Sektor utbildning, i verksamheten Kultur och Fritid som består av enheterna Bibliotek, Idrott & Anläggning, Kultur& Kulturskola, Park & Natur, och Ungdomsverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som kultursamordnare kommer du att ha ansvar för samordnande och genomförande av kulturprogram, utställningar och evenemang i Stenungsunds kommun. Du deltar i programplaneringsgruppen som arbetar med att planera och genomföra arrangemang på våra mötesplatser. Du har särskilt ansvar för Stenungsunds konsthall. Att vara en länk till kommunens kulturföreningar är också en viktig del i din tjänst. Samverkan inom verksamheten med andra enheter är en viktig del i uppdraget. Arbetet är självständigt samtidigt som du har en utåtriktad roll och ingår i olika typer av nätverk och samarbeten för att utveckla innehållet i kulturhuset. För att trivas med arbetet behöver du vara flexibel och idérik, kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu.

Detta är ett vikariat till och med maj 2024 med tillträde i augusti eller efter överenskommelse. Arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och helg.

KVALIFIKATIONER
• Du har god kunskap inom aktuella kulturuttryck, gärna med särskild kompetens inom bildkonstområdet.
• Du har erfarenhet från att bedriva och samordna programverksamhet och projekt inom kulturområdet.
• Du har en högskoleutbildning med inriktning mot kultur eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
• Du är ansvarsfull, initiativrik och resultatinriktad samt utåtriktad och inriktad på nätverksbyggande.
• Du har ett gott bemötande med hög social kompetens och en positiv inställning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polisområde Fyrbodal söker nu flera förundersökningsledare för att stärka beredskapen i polisområdet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5500 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal tillhör region Väst och är indelat i tre lokalpolisområden. Västra Fyrbodal som omfattar kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Strömstad, Sotenäs, Tanum och Uddevalla, Östra Fyrbodal som omfattar kommunerna Bengtsfors, Dals-Ed, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål samt Södra Fyrbodal som omfattar kommunerna Orust, Stenungssund och Tjörn. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.

ARBETSUPPGIFTER
Som FU-ledare har du en arbetsledande funktion där du coachar, motiverar och stöttar medarbetare i ärendehanteringen och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Rollen som förundersökningsledare innebär att bedöma inkomna ärenden och göra en initial prognos om ärendet kan drivas vidare och vilka åtgärder som i så fall ska vidtas. Tillsammans med teamet driver du utvecklingen framåt. I rollen är du en viktig pusselbit i Polismyndigheten som helhet. Du samverkar med andra, både interna och externa aktörer, där uppdraget är att utföra arbetsuppgiften i rättsprocessen på bästa sätt utifrån ett medborgarperspektiv. Fyrbodal Södra är beläget några mil från polisområdets jourresurs i Fyrbodal, därav sköter vi tvångsmedel i form av hämtningar och husrannsakningar med egen personal där förundersökningsledare förväntas delta.

• Arbetsleda och coacha operatörer
• Besluta om utredningsåtgärder och fatta beslut i brottsutredningar
• Säkerställa att rätt åtgärder utförs i det initiala utredningsskedet, och att arbetet bedrivs effektivt.
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen
• Genomfört polisens förundersökningsledarutbildning, regional FU-BAS, FU-grund eller motsvarande
• Minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• B-körkort
Det är meriterande om du även har:
• Genomförd KFU, NFU eller FU-fördjupad eller motsvarande.
• Kunskap om STATUS statistikuppföljningssystemet.
• Erfarenhet av utredningsledning.
• Gedigen utredningsvana som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att vara framgångsrik i rollen som förundersökningsledare bör du ha ett gott omdöme och kunna väga samman komplex information och göra olika typer av hänsynstagande. Du trivas med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och vara lugn och trygg i dig själv och din yrkesroll. Du bör vara nytänkande och jobba effektivt med god kvalité, med verksamhetens bästa i fokus i agerande och beslut. Detta för att bidra till att utveckla verksamheten.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en hög samarbetsförmåga då du kommer samverka med både externa och interna aktörer. I stunder kommer arbetsbelastningen vara hög vilket kräver stresstålighet och stabilitet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Lars Wahlin [email protected]

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Lukas Ekholm på [email protected]
Fackliga företrädare
SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel 114 14.


Arbetsort: Stenungssund
Arbetstid: Dagtid med flex.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställning: Polisinspektör.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden – Vi tar fram planeringsunderlag, detaljplaner och arbetar med markfrågor. Vi ansvarar för ärenden inom bygglov, miljö- och hälsoskydd, vatten och avlopp, avfall, kart och mätfrågor, gator och hållbarhetsfrågor.

En av verksamheterna inom Samhällsbyggnad är Strategi Samordning som bland annat ansvarar för strategisk fysisk planering, digitala utvecklingsfrågor, miljöstrategiska frågor, tillhandahåller rådgivning om energi- och klimat och natur-, skogs- och havsfrågor som syftar till att främja en ekonomisk, social och miljömässig hållbar utveckling. Här finns expertkompetens som bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Stenungsunds kommun, Strategi Samordning söker nu en samhällsplanerare med övergripande ansvar för strategisk fysisk planering.

Som samhällsplanerare bidrar du till att forma vår utveckling genom översiktsplanering och andra strategiska planeringsfrågor. I rollen att stötta, driva och följa upp kommunens arbete för hållbar utveckling är du ett kunskapsstöd och en kreativ problemlösare som uppskattas av alla våra samarbetspartners och av den politiska organisationen.

Du är en del av en arbetsgrupp med bred strategisk kompetens som har till uppdrag att vara en stödjande funktion och ge god service till våra partners samt arbeta operativt för att stötta andra verksamheter. Tillsammans driver vi vårt arbete för vår vision och våra inriktningsmål. Du kommer driva komplexa processer där projekt ingår, men också vara rådgivande i olika samhällsutvecklingsfrågor.

I tjänsten ingår omvärldsbevakning och analys inom samhällsutvecklingsfrågor, där god kommunikation och dialog är en viktig del för att lyckas i arbetet. Du bereder ärenden som ska behandlas politiskt. Du deltar i utvecklingsarbete, olika nätverk och i arbetet med remisser.

Vi tror att du är bevandrad i samhällsplanering och planlagstiftning och har erfarenhet av att jobba med översiktsplanering.

Meriterande är kunskaper inom samhällsbyggnadsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom fysisk planering, landskapsarkitektur, arkitektur eller motsvarande eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har:
• förmåga att skapa förtroende och goda yrkesmässiga relationer.
• erfarenhet av översiktsplanering och utredningsarbete.
• god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• erfarenhet av att arbeta med GIS.
Du behöver vara analytisk och ha förmåga att inspirera de människor du möter.

Vi ser gärna:
• att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• att du har erfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet.
• att du har erfarenhet inom ledarskap i någon form.

Vårt arbete och våra uppdrag bedrivs ofta i projektform och därför är det önskvärt om du har kunskap om projektmetodik och är processorienterad. I flera av våra projekt tar vi hjälp av konsulter, vi ser därför gärna att du har erfarenhet av upphandling och styrning av konsulter.

Eftersom rollen kräver många kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och att du kommunicerar på ett förtroendegivande. Du behöver ha goda ledarskapsförmågor. Ett gott bemötande och en god service är självklart och du ska vara en god representant för såväl verksamheten som för Stenungsunds kommun.

I ditt personliga brev vill vi att du utvecklar och ger exempel på hur du samverkar med andra parter och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en produktägare till Hogia Business Products - ett bolag inom Hogiagruppen som ansvarar för att driva utveckling av mjukvara inom ekonomiområdet.

Vill du bli en del av vårt team och bidra med din kunskap inom ekonomi? Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänstenI rollen som produktägare kommer du, tillsammans med ditt team, att ansvara för ett av Hogias ekonomisystem. Ditt uppdrag är att lyssna in och beskriva prioriterade krav och behov, driva produktstrategiska beslut och se till att de går i linje med bolagets strategier och mål. Du kommer att ha daglig dialog och prioriteringsmöten med teamet, som består av produktspecialist, utvecklare och testare. Hogia Ekonomi är ett välbeprövat, kompetent och funktionsrikt ekonomisystem som funnits många år på marknaden. Vi har många och viktiga kunder och vi söker nu någon som kan förvalta och vårda produkten och kundbasen på ett omsorgsfullt sätt.

Vem är du?

I rollen som produktägare kommer du som är strategisk, metodisk, strukturerad och kunnig inom IT-system att trivas. Vi ser gärna att du har kunskap inom ekonomi och behärskar ekonomidomänen. Du har ett högt engagemang och tycker om att driva eller koordinera projekt. Kanske har du varit med och implementerat ett nytt affärssystem tidigare? Toppen! Det är en fördel om du är van vid ett agilt arbetssätt och har ett intresse för produktutveckling. Dina kollegor har lång erfarenhet och mycket kunskap inom området så du kommer att kunna lära dig mycket på plats! 

Låter detta som din nästa utmaning? Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att skicka in din ansökan! Har du frågor eller funderingar? Kontakta Malin Bergström för mer information 0303- 72 56 44.  

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Vill du vara en nyckelperson i vårt IT-säkerhetsarbete inom Hogias driftsorganisation? Trivs du i en roll som innebär att du får arbeta med säkerhetsfrågor både strategiskt och operativt? Då är du den vi letar efter!

Hogia Infrastructure Services AB, en del av Hogia-gruppen, lägger stor vikt vid att leverera högsta kvalitet och expertkompetens för alla våra tjänster, allt med drift av Hogias applikationer och Hogias molnplattform (Hogia Star) som kärnverksamhet.

Områden vi arbetar inom är Microsoftsystem, molnlösningar, datakommunikation, säkerhetslösningar och teknisk rådgivning. Vi erbjuder driftslösningar för Hogia-gruppens kunder och ombesörjer alltifrån installation till uppdateringar och daglig back-up. Vår IT-Säkerhetsspecialist säkerställer tillsammans med driftgruppen att vår IT-miljö håller högsta möjliga säkerhetsnivå.

Om rollen

Som IT Säkerhetsspecialist ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla strategier och aktiviteter som rör IT- och Informationssäkerhet. Det är en viktig och spännande roll där du tillsammans med driftgruppen intensivt arbetar med IT-säkerhetsfrågor som är direkt kopplade till kvalitén på de värdeskapande tjänster vi levererar till våra kunder. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa vår kapacitet och förmåga att snabbt och effektivt agera på hot och i förlängningen kravställa och föreslå säkerhetsförbättringar.

Du leder och fördelar på ett prestigelöst sätt aktiviteter kopplade till ISO 27001 och är den som stödjer verksamheten i säkerhetsrelaterade frågor. I ditt uppdrag ingår också att till icke tekniska personer kunna presentera statistik och prognoser på ett lättillgängligt sätt samt bistå med kostnadsuppföljning och investeringsunderlag. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet som IT-Säkerhetsspecialist i driftsmiljö och god kännedom inom Microsofts infrastruktur. Du har tidigare hanterat säkerhetsfrågor i Microsoft Azure eller motsvarande molntjänster samt erfarenhet av Datacenter. Vi tror att du är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten samt kompetent när det gäller felsökning och larmhantering. Arbetet omfattar många interna och externa kontakter så det är av stor vikt att du har lätt för att samarbeta och kommunicerar väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För denna tjänst genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

The New Wave Group AB IT Infrastructure team is now looking for a junior security trooper.

New Wave Group is a growth company that designs, acquires and develops brands and products in the corporate, gifts and home furnishings sectors. The Group will achieve synergies by coordinating design, purchasing, marketing, warehousing and distribution of its product range. To ensure good diversification, the Group will market its products in the corporate promo market and the retail market.

Short about the IT Infrastructure team.
The IT Infrastructure team deliver the core infrastructure to our European and Asian subsidiaries.
We handle for example, but not limited to; service desk, server management, client management, network management, security management, central systems and applications support.
We are geographically spread in Sweden, Belgium and The Netherlands.

Short about the role.
In todays digital world everything moves rapidly and therefore we need to strengthen our team handling the security and network of the group.
Primary task will be.
You will be part of the team ensuring that security is getting a priority in new projects as well as in already implanted systems.
You will help with analyzing security related incidents that our security tools detect in our environment.
You will help making our environment a more secure place, step by step, day by day.
You will help with environmental monitoring to make sure we stay up to date on the latest threats and vulnerabilities.

Since we are a small team the work will be in other areas as well

Who are you?
We are searching for a junior person to join our Infrastructure team with focus area on the security and network management.
Even though a personal fit in the team is highly valued we do value if you have the following qualities:
- An analytic and questioning mindset
- Can work both in a group but also take responsibility for your own tasks
- Have an interest in technical solutions

If you have experience of the following it is a plus.
- Scripting / Automation (PowerShell, Bash, Python)
- Incident handling

For the right person we offer.
- An open work place where everyone should feel included and welcome
- The possibility for personal growth
- A flexible work situation
- Cookies - come join the bright side!

If this seems like the way for you do not hesitate to send in your CV and personal letter.
For more information contact:
Richard Davidsson, +46317128932
Calle Schött, +4631728933 Visa mindre

Vill du vara en nyckelperson i vårt IT-säkerhetsarbete inom Hogias driftsorganisation? Trivs du i en roll som innebär att du får arbeta med säkerhetsfrågor både strategiskt och operativt? Då är du den vi letar efter!

Hogia Infrastructure Services AB, en del av Hogia-gruppen, lägger stor vikt vid att leverera högsta kvalitet och expertkompetens för alla våra tjänster, allt med drift av Hogias applikationer och Hogias molnplattform (Hogia Star) som kärnverksamhet.

Områden vi arbetar inom är Microsoftsystem, molnlösningar, datakommunikation, säkerhetslösningar och teknisk rådgivning. Vi erbjuder driftslösningar för Hogia-gruppens kunder och ombesörjer alltifrån installation till uppdateringar och daglig back-up. Vår IT-Säkerhetsspecialist säkerställer tillsammans med driftgruppen att vår IT-miljö håller högsta möjliga säkerhetsnivå.

Om rollen

Som IT Säkerhetsspecialist ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla strategier och aktiviteter som rör IT- och Informationssäkerhet. Det är en viktig och spännande roll där du tillsammans med driftgruppen intensivt arbetar med IT-säkerhetsfrågor som är direkt kopplade till kvalitén på de värdeskapande tjänster vi levererar till våra kunder. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa vår kapacitet och förmåga att snabbt och effektivt agera på hot och i förlängningen kravställa och föreslå säkerhetsförbättringar.

Du leder och fördelar på ett prestigelöst sätt aktiviteter kopplade till ISO 27001 och är den som stödjer verksamheten i säkerhetsrelaterade frågor. I ditt uppdrag ingår också att till icke tekniska personer kunna presentera statistik och prognoser på ett lättillgängligt sätt samt bistå med kostnadsuppföljning och investeringsunderlag. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet som IT-Säkerhetsspecialist i driftsmiljö och god kännedom inom Microsofts infrastruktur. Du har tidigare hanterat säkerhetsfrågor i Microsoft Azure eller motsvarande molntjänster samt erfarenhet av Datacenter. Vi tror att du är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten samt kompetent när det gäller felsökning och larmhantering. Arbetet omfattar många interna och externa kontakter så det är av stor vikt att du har lätt för att samarbeta och kommunicerar väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.

Att jobba hos oss 

Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och möjlighet att jobba hemifrån ett par dagar i veckan, om du har behov av det.

Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För denna tjänst genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning.

 

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på https://www.hogia.se/. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med drygt 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Stenungsunds kommun har tillsammans med Lilla Edet, Orust och Tjörns kommuner en gemensam överförmyndarnämnd med Stenungsund som värdkommun. Överförmyndarverksamheten för de fyra kommunerna sköts av tjänstepersoner som är anställda i Stenungsunds kommun.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, administration, kommunikation, digitalisering, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet. Som överförmyndahandläggare arbetar du inom sektor stödfunktioner, administrativa funktionen där kansli och överförmyndarenhet ingår.

Inom överförmyndarenheten arbetar det i nuläget sex personer, fem handläggare och en administratör. Enheten kommer nu att utökas med en handläggare.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår funktion. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

Vi arbetar för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling och har friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med myndighetsutövning och självständigt arbeta med tillsyn och handläggning av ärenden som rör god man-/förvaltar-/och förmynderskap. Utreda och ansöka om anordnande, upphörande och jämkning av ställföreträdarskap är några av de uppgifter du kommer att arbeta med.

I tjänsten igår även att handlägga ärenden kring samtycken till fastighetsförsäljningar, arvskiften, ansökningar om uttag samt rekrytering och utbildning av gode män och förvaltare. Det ingår också att företräda överförmyndarnämnden i domstol. I uppgiften att utöva tillsyn ingår bland annat granskning av redovisningshandlingar såsom förteckningar, års-/och sluträkningar.

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk utbildning med inriktning mot juridik och du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet samt inom familjerätt, arvsrätt och socialrätt. Du är van att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam, har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga samt är van att arbeta både självständigt och med andra. Du är organiserad och strukturerad, kan hantera många saker på en gång med bibehållen kontroll. Erfarenhet som överförmyndarhandläggare är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor stödfunktioner ansvarar för kommunens övergripande stabs- och stödfunktioner såsom exempelvis ekonomi, digitalisering, upphandling, näringslivsfrågor, HR-frågor, kommunikation, kansli och medborgarservice. Sektorn ansvarar även för fastighetsfrågor och serviceproduktion i form av måltider, lokalvård, vaktmästeri och grönyteskötsel. Tillsammans underlättar vi för kommunens övriga sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Utvecklingsledaren ingår i sektorchefens stab, där även folkhälsostrateg och säkerhetssamordnare ingår.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare inom sektor stödfunktioner bistår du sektorchef och funktionschefer i kommun- och sektorövergripande processer och utredningar. Du har ett nära samarbete med sektorchefen och rapporterar direkt till honom.

Du arbetar operativt och strategiskt med kommunövergripande och sektorspecifika frågeställningar. Det kan handla om att bistå sektorns chefer med underlag så att de kan utveckla sin verksamhet men också att hjälpa sektorchefen och kommundirektören att utreda olika frågor. Du genomför kvalificerade utredningar och organisationsöversyner på uppdrag, håller ihop kommunens arbete med internkontroll, bereder samtliga motionssvar samt samordnar, utvecklar, leder och deltar i flera av sektorns processer. Du arbetar också med uppföljning av kommunens övergripande mål.

I tjänsten ingår att skriva rapporter och ta fram underlag för politisk behandling samt föredra ärenden för den politiska ledningen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett brett intresse för och kunskap om samhällsfrågor. Du har förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar. För oss är det viktigt att du har goda kunskaper i olika utredningsmetoder men också att du har en välutvecklad förmåga att systematisera och strukturera. På sektor stödfunktioner försöker vi underlätta för sektorerna, bland annat genom att vara görande och proaktiva. Din utredningsmetodik bygger därför på att det är du själv som samlar in information, underlag och gör sammanställningar.

Eftersom en viktig del av tjänsten är att göra och skriva utredningar tror vi att du är en god skribent som kan belysa och dra slutsatser utifrån olika perspektiv. Du kommer att få arbeta inom flera olika områden och vi tror därför att förmågan att sätta sig in i nya och komplexa frågeställningar snabbt är en central kompetens hos dig.

Du har en högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området, exempelvis statsvetenskap eller offentlig förvaltning, alternativt annan relevant utbildning som vi bedömer är likvärdig. Vi tror att du har erfarenhet av exempelvis utvecklings-, utvärderings-, utrednings- eller kvalitetsarbete i en politiskt styrd verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med ett kommunikativt arbetssätt där prestigelöshet och nyfikenhet är framträdande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har förmågan att se både detaljer och helhet samt är van att ta olika roller beroende på vad situationen kräver. Vi ser även att du är driven, strukturerad, självgående och har mycket god analytisk förmåga.

Vi vill att du har mycket goda kunskaper i svenska och att du i övrigt har mycket god kommunikativ förmåga. Du kan förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt. Du är flexibel, lösningsorienterad och positiv. Du har integritet men är även prestigelös och lyhörd.

ÖVRIGT
Vi planerar att genomföra intervjuer 24 oktober och 26 oktober.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning i Stenungsund omfattar 16 förskolor och 10 grundskolor med tillhörande Skolbarnomsorg och Grundsärskola. Det går ca 5,500 barn/elever inom verksamheterna. I Sektor Utbildning ingår även Gymnasium, Vuxenutbildningen samt Kultur- och Fritid.

Verksamheten Kultur & fritid består av fyra enheter: bibliotek, kultur & kulturskola, ungdomsverksamhet och idrott & anläggning. Denna tjänst finns i enheten för kultur & kulturskola. I Kulturhuset Fregatten arrangeras varje dag ett flertal arrangemang.

I Stenungsunds kommun värnar vi om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som barn- och ungdomskultursamordnare kommer du att ha ansvar för planerande, samordnande och genomförande av kommunens arbete med barn och ungdomskultur. Barn & unga är en prioriterad grupp i våra politiska styrdokument. Vi söker hela tiden nya vägar för vår programverksamhet och välkomnar dig med nya idéer om former och innehåll.

Arbetet är självständigt samtidigt som du har en utåtriktad roll och ingår i olika typer av nätverk och samarbeten för att utveckla innehållet i kulturutbudet för barn & unga. För att trivas med arbetet behöver du vara flexibel och idérik, kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu.

Du arbetar nära de övriga inom verksamheten såsom kulturskola, ungdomsverksamhet & bibliotek. Du arbetar även nära kommunens för- och grundskola bl a med Skapande skola.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenheter från att bedriva och samordna programverksamhet och projekt med inriktning på barn och unga Du har en högskoleutbildning med inriktning mot kultur eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.

Du är ansvarsfull och resultatinriktad samt utåtriktad och inriktad på nätverksbyggande. Du är initiativrik och van vid självständigt process- och projektarbete. Du har ett gott bemötande med hög social kompetens och en positiv inställning.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 500 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor stödfunktioner ansvarar för kommuncentrala processer, övergripande specialister, centrala stabs- och stödfunktioner samt service i form av park, lokalvård, vaktmästeri och produktion av måltider till kommunens skolor och särskilda boenden. Sektorn ansvarar även för fastighetsfrågor och håller ihop kommunens digitaliseringsarbete. Uppdraget för sektorn är att underlätta för de övriga sektorerna att fokusera på sin verksamhet. Det sker genom rätt balans mellan styrning, rådgivning och service.

Du kommer att bli en del av ett nytt verksamhetsområde som ska hantera kansli, överförmyndarverksamhet, medborgarservice och digitalisering. Du kommer att ha ett nära samarbete med kommunens digitaliseringschef.

ARBETSUPPGIFTER
Stenungsunds kommun har beslutat att centralisera den administrativa systemförvaltningen och arbetet med operativ informationssäkerhetshantering. Hur den nya organisationen och dess arbetssätt ska se ut är inte klart. Vi behöver din hjälp med att ta fram former, avgränsningar och arbetssätt för den nya organisationen. Därför tänker vi att du utöver att vara systemförvaltare också arbetar med själva centraliseringen i projektform. I detta uppdrag rapporterar du till en styrgrupp.

Vi föreställer oss att det i uppdraget som systemförvaltare ingår att hantera och anpassa system efter krav och behov så att de stödjer verksamheternas arbetssätt och processer. En systemförvaltare hanterar ändringsbegäran till/från leverantörer och genomför tester. Systemförvaltaren informerar verksamheten om aktuella aktiviteter, system- och driftstatus, dokumenterar och följer upp. Systemförvaltaren tillhandahåller målgruppsanpassat användarstöd, arbetar med utbildningar och säkerställer informationssäkerhet. Registervård, administration, GDPR, beställningar och andra driftsfrågor är viktiga delar av tjänsten. I rollen som systemförvaltare ingår att genomföra förändringar i systemen samt leda större projekt med intressenter från kommunen, kommunens IT-driftbolag och externa leverantörer.

Till en början kommer du främst att arbeta med att bygga den nya organisationen. Allt eftersom kommer du att ta över system från sektorerna. Ditt uppdrag kommer därför att i omfattning skifta från projektledning till faktiskt systemförvaltning. Allt eftersom den nya organisationen tar över nya system får du systemförvaltarkollegor.


KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig. För att du ska kunna lyckas med uppdraget som systemförvaltare behöver du ha arbetat med förvaltning av ett större verksamhetssystem i offentlig sektor. I ditt arbete ska det ha ingått att arbeta med driftsfrågor och olika planeringsdokument, såsom exempelvis systemsäkerhetsplaner, kontinuitetsplaner eller informationssäkerhetsplaner. Du behöver också ha arbetat med någon typ av projektledning, verksamhetsutveckling eller med att genomföra större förändringar. Du behöver ha god kännedom om de juridiska krav som ställs på system.

Eftersom ditt arbete innebär samverkan med andra men också ensamarbete tror vi att du är en person som stimuleras av att arbeta i team men att du också trivs med självständigt arbete. Du brinner för att driva utvecklingsfrågor utifrån ett verksamhetsbehov och att du är strukturerad och resultatorienterad. Eftersom stödfunktioner ska underlätta för andra, bland annat genom att ge råd, vara görande och proaktiv förutsätter vi du trivs väl med att ge service och stöd till andra. Vi tänker också att du är serviceorienterad, flexibel, tydlig och att du har en förmåga att förklara komplexa saker på ett för en lekman begripligt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både skrift och tal.

Du har en god analytisk förmåga och du kan se situationer ur olika perspektiv.


ÖVRIGT
Vi kommer arbeta med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Intervjuer är planerade till förmiddagen 30 maj och 2 juni.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 16 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Jobbeskrivning
AFRY Process Industries är inne i en spännande fas och vi söker nu dig som vill ha en ansvarstagande roll inom systemadministration för AVEVA!
Vi söker dig som vill arbeta med den senaste tekniken inom vår bransch och som vill utvecklas inom ingenjörstekniken. Hos oss kommer du ha möjlighet att arbeta med olika intressanta projekt inom branscher så som papper & massa, petrokemi och batterisektorn.
I din roll som Erfaren AVEVA Systemadministratör kommer dina arbetsuppgifter att variera över tid och styrs bland annat av din kompetens, kundens behov samt din personliga ambition och utvecklingsplan. Beroende på erfarenhet kommer du bland annat att arbeta med:
Samordning och leda arbetet i större projekt gällande AVEVAs projekteringsverktyg
Arbete med kataloger och specifikationer
Programmering i PML och C#
Administrera databaser och datamodeller
Bidra i internutvecklingen och delta i framtagandet av arbetsprocesser
Strukturering och automatisering av ritningsproduktion
Hantering av skanningsinformation
BIM och PIM koordinering

Kravspecifikation
För att lyckas bra i rollen ser vi att du har ett stort intresse för AVEVAs verktygssvit samt ett intresse för utveckling och koordinering av industriprojekt. Som person tror vi att du känner igen dig i våra värderingar där vi är modiga, hängivna och lagspelare. Du har en god förmåga att samarbeta och bidra till ett team samtidigt som du trivs när du har ansvar och möjlighet att påverka.
Vi letar efter dig som har:
Teknisk utbildning inom bygg-, maskin-, industri- eller anläggningsteknik motsvarande YH-utbildning eller högre utbildning
Minst 5 års erfarenhet av AVEVA Administration och är van att driva större projekt gällande i AVEVAs system
Erfarenhet av att leda arbetet kring AVEVAs systemadministrering i projekt
Goda IT-kunskaper
Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
Möjlighet att resa i tjänsten

Det är meriterande om du har:
Arbetsbakgrund som stål-, maskin- eller rör/anläggningskonstruktör
Arbetslivserfarenhet gällande BIM och PIM
Programmeringskunskaper inom PML eller C#
Bosatt i Göteborgsområdet

Ytterligare information
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete, tack vare vår bredd och storlek inom vår bransch kan vi erbjuda dig spännande projekt och uppdrag där du är med och gör skillnad.
Vi erbjuder också en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut och vikten av att ha en god balans mellan jobb och fritid. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner.
Utöver detta erbjuder vi dig generöst årligt friskvårdbidrag, företagshälsovård, tjänstepension samt tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY. Här anordnar vi roliga aktiviteter så som skidresor, handledda träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer!
Vill du läsa mer om vårt erbjudande inom Processindustri? Kika här!
afry.com/sv/erbjudande/processindustri
Sökord: E3D, PDMS
Kontakt för ytterligare information
För frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Amandus Yngvesson:
[email protected]
+46 10 505 87 60
För frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Frida Ottosson:
[email protected]
+46 10 505 32 24
Rekryteringsprocessen sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag 2022-04-17.
Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, vänligen ansök via länken.


AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Transporter får samhället att rulla- därför arbetar vi på Hogia Logistics Systems för att göra dem så effektiva och smarta som möjligt.

Våra system erbjuder helhetslösningar inom transportindustrin som täcker allt från resursplanering, till signering, fakturering och bokföring. Digitaliseringen erbjuder många nya möjligheter och vi vill leda utvecklingen tillsammans med våra kunder.

Är du en teknisk person som älskar att erbjuda kunder de bästa lösningarna? Då har du nu möjlighet att söka denna spännande roll där du får chans att driva utvecklingen av våra produkter framåt!

Om tjänsten

I rollen som produktspecialist kommer ditt fokus ligga på den del av produktfamiljen som är utvecklad och utvecklas för app och webb. Rollen är bred och du kommer att ha ett tätt samarbete med både produktägare och utvecklingsteam och du kommer att ha många kontaktytor på vårt bolag som finns på både vårt svenska och norska kontor.

Arbetet innebär att kunna omsätta kundbehov till attraktiva lösningar samt att stötta kollegor i såväl försäljnings-, som utvecklingsprocessen. Du kommer vara experten på hur produktfamiljen kan lösa kundernas behov och hur produkten fungerar. Tillsammans med produktägare kommer du driva utvecklingen av produkten framåt. Personen behöver hålla sig väl uppdaterad med kundernas önskemål, produktens egenskaper, utvecklingsarbetet som pågår, och vad som kommer härnäst. Som produktspecialist är det även viktigt att hålla sig uppdaterad med lagar, regler och trender inom området.

Rollen innebär även samarbete med den kommersiella delen av bolaget, vår support och försäljningsavdelning som i detta fall finns i Norge.

Är du den vi söker?

Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning inom logistik och/eller IT eller motsvarande område. Du har ett gediget tekniskt intresse och är intresserad av att lära dig mer inom produktutveckling. Kanske arbetar du som produktspecialist idag, eller har en kravställande roll inom produktutveckling. Vi ser gärna att du också har erfarenhet att omvandla verksamhetskrav till IT-krav för att leverera kundnytta. Har du tidigare erfarenhet av och databaser är det ett plus.

Som person är du inte rädd för att ta ansvar och driva frågor både på egen hand och tillsammans med dina kollegor. Du är lyhörd och förtroendeingivande med förmåga att förankra beslut och prioriteringar. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift då du kommer ha många kontaktytor såväl internt som externt.

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Stenungsund det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Stenungsunds kommun är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Verksamheten Kultur & fritid består av fyra enheter: idrott och anläggning, bibliotek, kultur & kulturskola och ungdomsverksamhet. Verksamheten ingår i sektor utbildning. Denna tjänst finns inom kulturverksamheten. I Kulturhuset Fregatten arrangeras varje dag ett flertal arrangemang.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha operativt ansvar för planerande, samordnande och produktion av verksamhetens marknadsförings- och informationsinsatser. Din främsta arbetsuppgift är att producera och publicera innehåll i Kulturhuset Fregattens alla kommunikationskanaler, vilket innefattar webb, trycksaker och sociala medier.

• Du förväntas att med lätthet göra grafiska produkter av hög kvalitet för både tryck och till digitala kanaler.
• Du känner dig hemtam i digitala och sociala kanaler och tycker att det är roligt att kreera, publicera och testa innehåll samt analysera effekten av marknadsföringen.
• Du kan skapa rörligt material för publicering på vår webbplats. Har du erfarenhet av att arbeta i vårt CMS Sitevision är det ett plus. Tillsammans med vår kommunikatör utvecklar du vårt informationsarbete i alla plattformar.
• Du är en duktig skribent och vet hur du anpassar innehållet efter målgrupper och kanaler och är van vid att hålla deadlines.

I din yrkesroll är det viktigt att du både kan arbeta självständigt och har hög egen drivkraft och initiativförmåga, samtidigt som du är en lagspelare tillsammans med de andra i verksamheten. Du behöver kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu. Du kommer att trivas i din tjänst, och ha enklare för att arbeta med storytelling från vår verksamhet om du har ett eget kulturintresse.

Som kultursamordnare är du även producent av arrangemang och deltar i planering, genomförande och utvärdering av kulturprogram med fokus på målgruppen unga vuxna. Du ingår i kulturhusets olika programplaneringsgrupper som arbetar med att planera och genomföra arrangemang på våra mötesplatser. Vi söker hela tiden nya vägar för vår programverksamhet och välkomnar dig med nya idéer om former och innehåll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en utbildning som arbetsgivaren anser lämplig för arbetet.

- Relevant utbildning inom medieproduktion, marknadsföring, grafisk formgivning och/eller kulturprojektledning.
- Dokumenterad erfarenhet och möjlighet att visa arbetsprover kopplat till efterfrågade kompetenser.
- Mycket goda kunskaper i framförallt InDesign, Photoshop, Premiere Pro samt övriga program inom Adobe Creative Suite.
- Erfarenhet av Facebook Business Manager.
- Erfarenhet av projektledning är meriterande.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid. Under Sektor utbildning organiserar vi Kompetens och Utveckling som består av enheterna Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenheten och Enheten för Nyanlända.

Enheten består av två olika verksamhetsinriktningar - Arbetsmarknadsenheten och Enheten för nyanlända som till viss del är integrerade i det dagliga arbetet.

Arbetsmarknadsenheten arbetar i samverkan med andra berörda parter- detta med ett tydligt arbetsmarknadsfokus där målet är självförsörjning/studier efter avslutad insats. Enheten arbetar teambaserat där var och en bidrar till att nå uppsatta mål utifrån given roll och funktion.

Enhetens team består av enhetschef, arbetsledare, integrationsvägledare, administratör, arbetsmarknadskonsulenter, arbetsterapeuter, handledare och driftanställda. Enheten har även egna interna praktiska verksamheter såsom en fordonsavdelning, naturvårdslag, caféverksamhet samt en boendegrupp som utför praktiskt arbete gällande bosättning av nyanlända. Utöver ovanstående arbetar enheten även internt med individer som uppbär kortvariga subventionerade anställningar utifrån individuella arbetsmarknadsplaner med målet att förvärva arbete på den reguljära arbetsmarknaden efter avslutad insats.

ARBETSUPPGIFTER
I första hand söker vi dig utifrån tjänsten arbetsmarknadskonsulent. Utifrån en föränderlig arbetsmarknad och förändrade behov kan inriktningen på tjänsten komma att förändras över tid.

Du kommer tillsammans med övriga teammedlemmar arbeta för att deltagare kommer vidare i självförsörjning via arbete eller studier. Utöver att vara en given funktion i processen kring deltagare så har du även ansvar för arbetsträningsplatser/praktikplatser.
Du omvärlds bevakar och håller dig á jour med vad som händer inom området och lägger stor vikt vid att upprätthålla och skapa kontakter med andra viktiga aktörer. Samverkan är över lag en stor och viktig del av tjänsten. En del administrativa uppgifter förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du har ett engagemang för arbete med människor och arbetsmarknadsåtgärder och har en relevant högskoleutbildning för uppdraget. Tidigare erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet är ett krav.

Du har ett välgrundat professionellt förhållningssätt där du känner dig trygg med utgångspunkten att varje individ har ansvar för sitt eget liv och livsval. Vi vill att du är tålmodig och kan möta och bemöta människor som står inför olika utmaningar. Vi önskar att du utmärker dig genom att vara en god lyssnare med erfarenhet av att motivera människor att ta ett steg vidare till målet egen försörjning.

Du besitter god arbetsmarknadskunskap och du skall ha vana vid att dokumentera och kunna uttrycka dig väl både i tal och i skrift. Meriterande är erfarenhet av arbete med människor från andra kulturella kontexter, flerspråkighet samt förståelse kring hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Likaså erfarenhet av liknande arbete med målgruppen.

Att vara strukturerad men ändå flexibel, service- och samverkansinriktad är en förutsättning för att du skall lyckas med ditt uppdrag. Som person är du uthållig, besitter en drivkraft och kreativitet då det kommer till att ta dig an nya saker. Du utmanas av svårigheter och angriper dessa utifrån ett lösningsfokuserat sätt och med uppfinnesrikedom.

Krav: Körkort B

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, bostadsanpassning och färdtjänst.

En av verksamheterna inom Samhällsbyggnad är Strategi Samordning som ansvarar bl.a. för översiktsplanering, digitala utvecklingsfrågor, miljöstrategiska frågor, tillhandahåller rådgivning om energi- och klimat och natur-, skogs- och havsfrågor som syftar till att främja en ekonomisk, social och miljömässig hållbar utveckling. Här finns expertkompetens som bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Stenungsunds kommun söker nu en samhällsplanerare.
Drivs du av att utveckla samarbeten och skapa samsyn i strategiska frågor? Vill du arbeta med framtidens Stenungsund? Hos oss får du möjlighet att följa med på Stenungsund resa som är en kommun med framtidstro och människan och naturen i centrum.

Att arbeta med samhällsplanering innebär att identifiera behov inom den fysiska planeringen och att verka för utveckling av bebyggelse, service, kommunikationer, infrastruktur och miljö. Arbetet innebär att leda, driva och ansvara för kommunens strategiska planering tillsammans med vår Samhällsplanerare och att ha ett övergripande ansvar för att ta fram planeringsunderlag som stödjer samhällsutvecklingen för ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet.

Du kommer ansvara för omvärldsbevakning av kommunens intressen för framtida utveckling vad gäller fysik planering. Det innebär att du kommer representera kommunen i gränsöverskridande arbeten lokalt, regionalt och nationellt och analysera underlag för att ge förutsättningar för den fysiska framtida planeringen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant utbildning och/ eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och lämplig som ex. vis grundas i kulturgeografi. Du behöver ha kunskap och gärna erfarenhet om GIS och kunna arbeta i system som stödjer GIS. Du behöver vara analytisk och ha förmåga att inspirera de människor du möter.

Eftersom rollen kräver många kontakter sätter vi stort värde på din kommunikativa förmåga och att du kommunicerar på ett förtroendegivande sätt så att ditt budskap når fram. Du behöver ha god förmåga att kunna leda andra. Ett gott bemötande och en god service är självklart och du ska vara en god representant för såväl verksamheten som för Stenungsunds kommun. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från ett serviceyrke då vi är en serviceorganisation med ett myndighetsansvar.

Du behöver ha teknisk kunskap och intresse för digitala system då vi vill fortsatt utveckla vår digitala plattform. Du är initiativrik, har en bra problemlösningsförmåga och ser möjligheter i utmaningar. Är orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn. En god omdömesförmåga utifrån ett kritiskt tänkande är nödvändigt för att göra bra avvägningar och prioriteringar.

B-körkort för bil med manuell växellåda.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden – till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, idrottsanläggningar, bostadsanpassning, färdtjänst, samt gata, park och hamn.

Verksamheten Infrastruktur tillhör Sektor samhällsbyggnad. Inom sektorn ingår även Strategi och samordning, exploatering och miljö och bygg. Infrastruktur ansvarar för enheterna teknik, drift och avfall. Inom Verksamheten Infrastruktur arbetar vi med drift och underhåll av gata/trafik och VA infrastrukturen, projektledning av VA-utbyggnad, GC-utbyggnad samt drift och utveckling av avfallsfrågor och kollektivtrafik.

ARBETSUPPGIFTER
Som strategisk processledare inom verksamheten Infrastruktur förväntas du driva och processleda den strategiska planeringen för verksamheten som är kopplad till våra styrande dokument som Avfallsplan, VA-plan och kommande trafikstrategi. Du är också ansvarig för att se till att dessa dokument är uppdaterade, redigerade och i överensstämmelse med kommunövergripande dokument som ÖP, klimatanpassningsplan och koldioxidbudget.

Prioriterat fokus kommer till en början att vara uppbyggnad av struktur och samverkan för kommande processer och arbetssätt för det strategiska arbetet. Du kommer tillsammans med verksamhetschefen utarbeta strategier och processer för verksamheten. Du är delaktig i sektorns strategiska arbete och tar initiativ till planering av åtgärder samt ser till att dessa blir förankrade inom verksamhetens enheter.

Du samarbetar med interna specialister och utförare, samt externa konsulter och entreprenörer både i de projekt du driver, men även som stöd i sektors övergripande strategiska arbete tillsammans med verksamheten strategi och samordning. Att kontinuerligt följa upp de styrande dokumenten och handlingsplaner samt hantera olika frågeställningar kopplat till dessa både innan och under genomförande är ditt ansvar. Du ser även till att handlingsplaner som är kopplade till de styrande dokument efterföljs och finns med i investeringsbudget vid behov.

Du initierar, stimulerar och följer upp strategiska underlag och planeringsdokument för att säkra kommunens utveckling inom bland annat befolkning, bostäder mm. Genom nätverkande, arbetsgrupper och strategiska mötesforum verkar du för ett tillsammansarbete tvärs förvaltnings- och bolagsgränser. Du samordnar eller projektleder/ är delaktig i breda och komplexa samhällsutvecklingsprojekt som kommunen driver.

En viktig del av arbetet är möten och kommunikation med berörda intressenter såsom kollegor internt och myndigheter. Detta kräver att du är lyhörd, utåtriktad, och prestigelös samt har förmågan att uttrycka dig och att driva processer och handlingsplaner framåt.

KVALIFIKATIONER
Som person är du kreativ, social och tycker om kontakten med andra människor. Du har lätt för att bygga kontaktnät såväl inom som utanför organisationen.

Du är en lagspelare med en god analytisk förmåga och har lätt att se och förstå helheten. Du tycker om att ha många bollar i luften samtidigt och har ett starkt eget driv för att uppnå de mål som kommunen satt upp för förvaltningen.
Du är prestigelös, ansvarsfull, strukturerad/ordningsam och noggrann.

Du har erfarenhet från att ha flera processer igång samtidigt.
Du har högskoleutbildning med inriktning på samhällsbyggnad-, juridik-, ekonomi, naturvetenskap eller har annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer ge likvärdig kompetens inom området. Du har dokumenterad erfarenhet av processledning och processer.

Arbetet är fritt, men kräver disciplin och stort engagemang. Erfarenhet av arbete i offentlig sektor är önskvärt.

Goda IT-kunskaper är ett krav.

Din tjänst utgår från Kommunkontoret på Strandvägen 15 i Stenungsund, med bara några minuters promenadväg till tågstationen.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, bostadsanpassning och färdtjänst.

En av verksamheterna inom Samhällsbyggnad är Strategi Samordning som ansvarar bl.a. för översiktsplanering, digitala utvecklingsfrågor, miljöstrategiska frågor, tillhandahåller rådgivning om energi- och klimat och natur-, skogs- och havsfrågor som syftar till att främja en ekonomisk, social och miljömässig hållbar utveckling. Här finns expertkompetens som bidrar till en hållbar samhällsutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som utredare hos oss kommer du att utföra en kartläggning av alla våra strategiska dokument som kopplar till Samhällsbyggnad. Vi vill att du identifierar vårt nuläge, vårt behov och föreslår fortsatt utveckling i form av åtgärder utifrån en helhetslösning där den ekonomiska, sociala och miljömässiga dimensionen tillvaratas. I arbetet med kartläggningen kommer du att samarbeta med olika funktioner inom samhällsbyggnad.

Arbetet innebär att leda utredningen, analysera och ansvara för att kartläggningen utförs från ett helhetsperspektiv där Samhällsbyggnad är i fokus men behöver även stå i relation till hur detta kopplar till våra övriga sektorer.

Tidsbegränsad anställning under period 220101-221231.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning på samhällsbyggnad-, juridik- ekonomi, naturvetenskap och / eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som lämplig. Du behöver ha kunskap om samhällsbyggnadsfrågor och projekt-, eller processledning. Du behöver vara analytisk och noggrann och ha sinne för detaljer. Ha förmåga att se uppgiftens komplexitet då den inte är linjär. Du behöver ha förståelse för arbete i offentlig sektor.

Uppdraget ställer krav på du är analytisk och kommer till slutsatser. Du behöver kunna uttrycka dig väl i text. Ett gott bemötande och förmåga till att kunna samarbeta är självklart och du ska vara en god representant för såväl verksamheten som för Stenungsunds kommun. Du är initiativrik, har en bra problemlösningsförmåga och ser möjligheter i utmaningar. Är orienterad mot resultat och utveckling med god helhetssyn.

En god omdömesförmåga utifrån ett kritiskt tänkande är nödvändigt för att göra bra avvägningar och prioriteringar.

Arbetet är fritt, men kräver disciplin och stort engagemang.
Goda IT-kunskaper är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Kultur och fritid ingår i sektor Utbildning och består av fyra enheter: kultur & kulturskola, bibliotek, ungdomsverksamhet och föreningsservice.

Besök oss på:
http://www.stenungsund.se/kultur/

ARBETSUPPGIFTER
Som föreningsutvecklare arbetar du utåtriktat mot kommunens föreningar och studieförbund såväl inom idrott som kultur.

Ditt uppdrag är att lotsa och utveckla föreningslivet inför framtiden i en omvärld där organiserandet förändras. Naturligtvis samverkar du med övriga enheter inom Kultur och Fritid men även andra verksamheter inom kommunen och andra samverkansparter i civilsamhället. . I tjänsten ingår administrativa uppgifter, bland annat bidragshantering samt budgetansvar för kommunens föreningsliv.

Inom Kultur och Fritid är uppdraget att nå barn och unga prioriterat. Vi förväntar oss att du har initiativförmåga och vana vid att driva projekt för aktuella satsningar och evenemang. Tjänsten är på heltid där det även kan vara aktuellt med arbete på kvällstid och helger.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom relevant område eller utbildning som tillsammans med arbetserfarenhet bedöms likvärdig.

Då du verkar i en stor organisation med många kontaktytor samt möter både kommuninvånare samt föreningar är det viktigt att du är utåtriktad och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du har ett flexibelt förhållningssätt samt god samarbetsförmåga. Du bör brinna för kultur och idrott! Det är en fördel om du är utvecklingsinriktad, har erfarenhet av att driva projekt, är strukturerad och en teamspelare.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du lösningsorienterad och engagerad, samt har ett stort tekniskt intresse? Vill du bygga upp framtidens kundservice som systemspecialist för Signit?

Nu får du möjlighet att ta dig an en spännande nyckelroll i vårt drivna team.

Hogia Signit och digital signering är ett nytt satsningsområde för Hogia. Utmaningarna såväl som möjligheterna är många, kopplat till den fortsatta lanseringen av produkten på marknaden.


Ditt nya arbete

Hogia Signit är en produkt som säljs genom många olika kanaler på Hogia, och genom dem finns även supportkontakten med slutanvändarna. I din nya roll kommer du att ansvara för att bygga upp och driva den bästa tekniska baksupporten man kan tänka sig. Du har kontakt med våra interna branschbolag och i vissa fall även med partners som använder lösningen, och du säkerställer att de har den kompetens inom området som de behöver för att kunna erbjuda support i framkant till slutkunderna. Då digital signering fortfarande är ett nytt område för Hogia så finns det ett behov av att fortsätta att bygga från grunden. Det är avgörande att du arbetar proaktivt för att minimera kundens supportbehov, för att i slutänden skapa en nöjdare kund och mindre belastning på den bemannade supporten. Det faller sig naturligt att du även är med och aktivt driver eSupport-frågan ur ett Signit-perspektiv.

Digital signering och speciellt identifiering är ett fokusområde även från myndigheternas sida så komplexitetsnivån är därmed lite utöver det vanliga. Att bevaka det här området i stort kommer vara viktigt för samtliga i teamet, för att vi ska försäkra oss om att vi kan vara med och påverka och skapa standarder.


Är du vår nya kollega?

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av kundservice och då gärna inom programvaror och/eller molnbaserade, digitala tjänster. Vi ser att du idag kanske arbetar som systemspecialist eller inom support för någon molnbaserad produkt. Eftersom tjänsten bland annat handlar om att bygga upp teknisk baksupport och sedan förvalta och vidareutveckla den är det viktigt att du har ett eget driv, engagemang samt ett strukturerat förhållningssätt. Som person är du positiv, lösningsfokuserad, ansvarstagande och naturligtvis kundorienterad. Du har eftergymnasial utbildning, gärna ett intresse för teknik, och du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.


Vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan alternativt hör av dig redan idag!



Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Hogia Terminal Systems AB, en del av Hogiagruppen, ansvarar för att driva utveckling av mjukvara inom logistikområdet.

Våra kunder är hamnar och godsterminaler. Vi erbjuder en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Vi har en unik position på marknaden och är just nu i en spännande fas där vi satsar stort på våra molntjänster. Vi behöver nu utöka teamet med en kollega som vill ta ansvar för vår support, och fortsätta hjälpa våra kunder till ett enklare arbetsflöde.

Om tjänsten

Vi erbjuder dig ett tekniskt utmanande, och framförallt ett väldigt omväxlande och roligt jobb! Som ansvarig för supporten löser du inkommande supportärenden, arbetar proaktivt och säkerställer rätt uppföljning. Våra kunder använder systemet på olika sätt, men gemensamt är att vårt system agerar som ett informationsnav och är integrerat med många externa kontakter. Ofta krävs komplex teknisk felsökning för att ringa in orsaken till det problem som har uppstått. Du kommer därmed att få god inblick i våra kunders verksamheter, hur de arbetar, och får också därför en viktig roll i att föreslå vidareutveckling med hjälp av program och/eller tjänster där det är möjligt. Eftersom supportärenden varierar i mängd över tid så kan du i lugnare perioder hjälpa våra konsulter i driftsättningsgruppen med exempelvis uppgraderingar eller installationer.

Är du vår nya kollega?

Du har troligen en eftergymnasial utbildning och bred kunskap inom Microsoft-produkter såsom:

-server
Windows Server
Active Directory
IIS
Nätverk och dess operativsystem.

Ett stort plus om du har kunskap för felsökning av integrationer, XML, Json, EDIfact.

Du gillar att ta ansvar och bygger goda kundrelationer genom att arbeta proaktivt, driver på för att hitta lösningar och återkopplar kontinuerligt till kund. Då vårt system är verksamhetskritiskt är det viktigt att du är noggrann och strukturerad och ser till att inget faller mellan stolarna. Du kommer att ha löpande kontakt med både våra nationella såväl som internationella kunder, och kommunicerar väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Vi är ett litet bolag med god gemenskap, där alla ställer upp för varandra, och vi söker dig som är likasinnad.

Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen in med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval.

Om Hogia-gruppen


Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 650 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med drygt 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Stenungsunds kommun har tillsammans med Lilla Edet, Orust och Tjörns kommuner en gemensam överförmyndarnämnd med Stenungsund som värdkommun. Överförmyndarverksamheten för de fyra kommunerna sköts av tjänstepersoner som är anställda i Stenungsunds kommun.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat ekonomi, personal, administration, kommunikation, service, digitalisering och specialister. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta och effektivisera för verksamheterna. Som överförmyndahandläggare arbetar du inom sektor stödfunktioner, administrativa funktionen där kansli och överförmyndarenhet ingår.

Inom överförmyndarenheten arbetar sex personer, fem handläggare och en administratör. Vi söker nu en överförmyndarhandläggare på 75 % som kommer bli en av dessa fem.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med myndighetsutövning och självständigt arbeta med tillsyn och handläggning av ärenden som rör god man-/förvaltar-/och förmynderskap. Utreda och ansöka om anordnande, upphörande och jämkning av ställföreträdarskap är några av de uppgifter du kommer att arbeta med.
I tjänsten igår även att handlägga ärenden kring samtycken till fastighetsförsäljningar, arvskiften, ansökningar om uttag samt rekrytering och utbildning av gode män och förvaltare. Det ingår också att företräda överförmyndarnämnden i domstol. I uppgiften att utöva tillsyn ingår bland annat granskning av redovisningshandlingar såsom förteckningar, års-/och sluträkningar.

Det team du kommer att ingå i präglas av arbetsglädje, kvalitetsmedvetenhet och professionalitet. Tillit, förtroende och samverkan är nyckelord inom vår funktion. Vi delar med oss och hjälper varandra för att lyckas med vårt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Du har en avslutad akademisk utbildning inom något av områdena juridik, statsvetenskap, ekonomi, socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning samt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Du har god kunskap om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet samt inom familjerätt, arvsrätt och socialrätt. Du är van att arbeta i digitala miljöer och har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som är kommunikativ, serviceinriktad, ordningsam har god ansvarskänsla, samarbets- och initiativförmåga samt van att arbeta både självständigt och med andra. Du är organiserad och strukturerad, kan hantera många saker på en gång med bibehållen kontroll. Erfarenhet som överförmyndarhandläggare är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, idrottsanläggningar, bostadsanpassning, färdtjänst, samt gata, park och hamn.

ARBETSUPPGIFTER
Som avfallshandläggare hos oss kommer du jobba för att avfallskunderna i Stenungsunds och Tjörns kommuner får så mycket valuta som möjligt för sina kostnader. Då vi är en liten enhet så kommer du få vara beredd på att kanske behöva hjälpa till där det för tillfället behövs en extra resurs.

Ditt huvudsakliga arbete blir att följa upp entreprenader, vara behjälplig i budgetarbetet och att driva vissa projekt.

Din placering är i Stenungsund.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning. Vi ser helst att du jobbat i en politiskt styrd organisation och då framför allt på kommunal nivå. Ett krav är att du arbetat med EDP Future och meriterande om du även har kunskap i EDP Mobile. Meriterande om du även har arbetat med Unit 4 Agresso.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att leverera resultat. Du trivs med att skapa kontakter såväl inom som utanför organisationen.

Du behöver vara bekväm i rollen som företrädare för kommunen i externa sammanhang och erfarenhet av att jobba inom, eller leda, projekt och processer. Du har god analytisk förmåga, är bra på att samarbeta och se helheter. Du behärskar att arbeta självständigt, är drivkraftig och en duktig kommunikatör.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. I sektor Stödfunktioner ingår bland annat kommunövergripande specialister, ekonomi, personal, administration, kommunikation, fastighet och service. Stödfunktionernas uppdrag är att underlätta för kommunens sektorer att fokusera på sin verksamhet.

Den centrala funktionen specialister ansvarar för kommunövergripande och strategiska processer. Exempel är kommunövergripande utredningar, näringslivsarbete, säkerhetsarbete, folkhälsoarbete och kommunjuridiskt stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare med inriktning mot näringslivsfrågor arbetar du med att stärka kommunens arbete med att förbättra företagsklimatet. Tjänsten är i hög utsträckning operativ. Kommunen har som ambition att genomföra 100 företagsbesök per år och som utvecklingsledare ska du på egen hand genomföra en större del av dessa. Som utvecklingsledare förväntas du också initiera, vara delaktig och verka för god samverkan med näringslivet. Det ska bland annat ske genom aktivt samarbete med den lokala företagarföreningen samt genom att arrangera frukostklubb och andra utbyten mellan näringsliv och kommun.

Som utvecklingsledare bidrar du till att utveckla den kommunala organisationen på ett sådant sätt att företagsklimatet och näringslivet i kommunen stärks. Det kan exempelvis ske genom att identifiera utvecklingsområden i förvaltningen, initiera och anordna interna kompetensutvecklingsinsatser, workshops samt genom att driva perspektivet tillsammans med sektorchef i olika kommunövergripande, sektorövergripande och sektorspecifika processer.

Som utvecklingsledare ska du representera kommunen i Business Region Göteborg (BRG) och andra samverkansforum på tjänstemannanivå.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du är en analytisk person som har ett starkt intresse och förståelse för det lokala näringslivet. För att vara framgångsrik som utvecklingsledare behöver du vara prestigelös, positiv, lösningsorienterad och målinriktad. Du ser möjligheter och gör verklighet av dina idéer. Du är också engagerad och du har lätt för att inspirera och engagera. Vi tror att du har en god samordnande förmåga, att du är mycket kommunikativ och att du behärskar svenska väl i tal och skrift. Vi tror dessutom att du gillar att träffa företag och att du är en "do-er".

Du har en teoretisk högskoleexamen inom ett område som är relevant för tjänsten. Alternativt har du arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet från projektledning, utredning eller utveckling i en komplex organisation är en förutsättning. Det är meriterande med erfarenhet från arbete med att utveckla näringslivet eller erfarenhet av samhällsbyggnadsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet från projektledning, utredning eller utveckling i en komplex organisation är en förutsättning. Det är meriterande med erfarenhet från arbete med att utveckla näringslivet eller erfarenhet av samhällsbyggnadsområdet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nyckelroll hos Hogia – kom och utveckla vårt säkerhetsarbete!

Nu finns chansen att ta rollen som Säkerhetschef, där du får ansvar för att utveckla och driva det strategiskt övergripande säkerhetsarbetet mot samtliga våra bolag.

Din roll

Du kommer att kliva in i en ny roll inom Hogia-gruppen, en nyckelroll, som skapats till följd av att säkerhetsfrågorna blir alltmer komplexa. Du kommer in i ett välordnat och stabilt företag där du får möjlighet att göra avtryck och påverka vårt framtida säkerhetsarbete. I rollen som Säkerhetschef kommer du att arbeta i nära samarbete med våra bolagschefer och ge dom stöd och vägledning i delegerade säkerhetsfrågor. Grunden till arbetet med informationssäkerhet och GDPR är lagd, nu blir det din uppgift att utveckla det vidare.

Ansvarsområden:  


• Övergripande ansvar för såväl fysisk säkerhet som IT-säkerhet
• Informationssäkerhet och GDPR
• Riskanalyser
• Upprätta, implementera och se till att processer, policys och riktlinjer kring säkerhet efterlevs
• Utbilda och informera verksamheten i säkerhetsfrågor
• IT-revisioner

Din profil

Du har tidigare erfarenhet av att leda, ansvara och utveckla verksamheters säkerhetsarbete och mycket goda kunskaper inom IT-säkerhet, GDPR och informationssäkerhet. Som person är du diplomatisk och tycker om att ha många kontaktytor och stötta verksamheten. Du är en självgående, systematisk och prestigelös person som motiveras av att bidra till en kvalitativ och trygg verksamhet för både individ och företag.

Meriterande är individuell säkerhetscertifiering, ex CISM, CPP, CISM, samt tidigare erfarenhet av att ha medverkat i företagscertifiering inom ex ISO 27000.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Sigma Recruit. Vill du veta mer, kontakta rekryteringskonsult Mikaela Jahreskog, [email protected], mobil 070-248 72 41.
Välkommen med din ansökan på www.sigmarecruit.se/jobb. Urval sker löpande, intervjuer kommer ske efter semestern med start v.33

Om Hogia

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor.

I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 600 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 3 verksamheter; Vård och omsorg, Individ- och familjeomsorg samt Funktionsvariation.

Inom området funktionsvariationer verkställs insatser enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och socialtjänstlagen (SoL) riktat till människor med olika funktionsvariationer. Insatserna utformas så att de stärker den enskildes möjlighet att aktivt få delta i samhällslivet och leva och bo under trygga förhållanden, med respekt för självbestämmande och integritet. Gruppbostäder/boendestöd, daglig verksamhet, korttidsboende, och olika avlastningsformer är några av stödfunktionerna. Alla instanser i kedjan bidrar till ett kvalitativt och tryggt stöd för personer med funktionsvariation.

Funktionsvariationsområdet är inne i en spännande utvecklingsfas med vår resa från Good to Great, vi lever våra ledord:
Vi jobbar tillsammans vi bryr oss om varandra och vi har roligt på jobbet.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en stimulerande, engagerande och positiv arbetsmiljö? Är du utvecklingsinriktad, har god coachingsförmåga och är bra på att samarbeta? Vi söker 2 metodutvecklare till funktionshinderverksamhet inom sektor socialtjänst.

Funktionshinderverksamheten består av LSS boende inklusive korttidsverksamhet för barn, unga och vuxna samt daglig verksamhet och socialpsykiatri.

Vi har inom Funktionshinder arbetat fram en ny struktur där en del av utvecklingsarbetet har lett fram till att organisera en central arbetsgrupp där metodutvecklare, verksamhetsutvecklare samt enhetschef ingår. Gruppen ska tillsammans utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån ett brukarperspektiv och på ett sätt som bidrar till ett hållbart organisatoriskt lärande.

Som metodutvecklare arbetar du på uppdrag av chefer och medarbetare utifrån verksamheternas frågor och behov. Du kommer också att arbeta med kompetensutveckling med uppdrag från verksamheterna samt från organisationen. Arbetet ska leda till delaktighet, jämlikhet, inflytande och tillgänglighet för personer med olika funktionsvariationer.

Du ska omvärldsbevaka och föra fram relevant forskning och omvandla till praktisk genomförande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom det pedagogiska området med inriktning mot funktionshinder eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för tjänsten.

Du ska ha erfarenhet av pedagogiskt och socialt arbete inom funktionshinder samt en kunskap om intellektuella funktions - psykiatriska funktionshinder, NPF och/eller missbruksproblematik.

Dessutom krävs att du har en god teoretisk förståelse för verksamhetsområdet som du kan tillämpa i konkreta situationer. Du skall också ha en god kunskap och förståelse i berörd lagstiftning, SoL och LSS.

Det är meriterande om du har en fördjupad och bred kompetens inom följande metodområden:
Alternativ kommunikation (AKK).
Tydliggörande pedagogik.
Kunskap kring olika teknikstöd inom vård och stödsamordning (VSS).
Lågaffektivt bemötande samt kunskap kring arbetet med utmanande beteende och goda kunskaper i social dokumentation är ett krav.

Du ska ha goda datakunskaper och kunna formulera dig väl i både tal och skrift. Du ska ha kunskap och erfarenhet inom pedagogisk processhandledning samt ha ett coachande förhållningssätt. Du ska kunna planera, genomföra och leda grupper i olika utvecklingsarbeten samt följa upp och utvärdera utvecklingsarbete både verbalt och skriftligt. Det krävs att du har en hög kompetens i att kommunicera på brukarnivå, arbetsgrupper, organisation och samhälle.

Vi söker dig med nedanstående personliga egenskaper:
- är en person som stimuleras av att arbeta och verka utifrån ett teamarbete i en central arbetsgrupp samtidigt som det till stor del är ett självständigt arbete.
- brinner för att driva utvecklingsfrågor utifrån aktuell forskning.
- har en dokumenterad god förmåga att leda andra och är strukturerad, flexibel och tydlig.
- har en god analytisk förmåga att kunna se situationer ur olika perspektiv.
- arbetar för individens rätt till sitt eget liv, självständighet och delaktighet utifrån individens förmågor, behov och önskemål.

Du har en mycket god samarbetsförmåga, är lyhörd och flexibel.

Du ska ha B körkort.




ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre