Lediga jobb Hogia HR Products i Stenungsund

Se alla lediga jobb från Hogia HR Products i Stenungsund. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Stenungsund som finns inom det yrket.

Utvecklingschef till produktutvecklingsbolag med innovativ arbetsmiljö

Ansök    Feb 18    Hogia HR Products    Utvecklingschef
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik? Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal? Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB. Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen,... Visa mer
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik?

Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal?

Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB.

Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen, vilken nyligen utsågs till ett av Sveriges Karriärföretag 2020, där ”innovativ arbetsmiljö och goda karriärmöjligheter” samt ”utmärker sig genom att ständigt arbeta för att förbättra kunskaper och utveckling inom organisationen” lyftes fram i motiveringen, https://karriarforetagen.se/foretag/hogia/


Ditt nya arbete

I din nya roll kommer du att leda ett team på ca 10 personer som arbetar med all utveckling av bolagets produkter. Vi ser denna roll som nästa steg för dig som redan är en stark ledare och vill verka i ett sammanhang där du får tid och utrymme att utveckla ditt ledarskap såväl som medarbetarna i ditt team. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ditt intresse för teknik och arkitektur med ditt intresse för människor. Förutom utvecklare har du och teamet ett nära samarbete med produktägare, specialister, UX-designers, scrum masters m fl.

Som team jobbar vi tillsammans och hjälper varandra. Vi tror på att dela kunskap mellan oss och tar ett gemensamt ansvar för våra produkter. Dessutom har vi roligt på jobbet.


Är du vår nya kollega?

Du är en uppskattad ledare som hunnit skaffa dig erfarenheter av olika slag, och det är när du leder arbetet i ett team som du känner att du är på rätt arena. Du har en bakgrund som utvecklare, med en eftergymnasial utbildning inom området. För att lyckas i rollen behöver du ha kompetens inom bland annat agil utvecklingsmetodik och systemarkitektur.

Som person är du coachande, lösningsfokuserad, lyhörd och kommunikativ och du har ett starkt driv.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.


Att arbeta på Hogia

Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.

Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på. Den grunden skapar möjligheter och just nu pågår Hogias största satsning på produktutveckling någonsin, med utveckling av nästa generations molnprodukter.

”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, crossfit, meditation, zumba, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av – ett brett utbud, så att var och en kan hitta sitt eget personliga sätt att må bra. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader, bad och beachvolleyboll. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.


Vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan alternativt hör av dig redan idag!

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Utvecklingschef till produktutvecklingsbolag med innovativ arbetsmiljö

Ansök    Jan 15    Hogia HR Products    Utvecklingschef
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik? Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal? Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB. Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen,... Visa mer
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik?

Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal?

Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB.

Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen, vilken nyligen utsågs till ett av Sveriges Karriärföretag 2020, där ”innovativ arbetsmiljö och goda karriärmöjligheter” samt ”utmärker sig genom att ständigt arbeta för att förbättra kunskaper och utveckling inom organisationen” lyftes fram i motiveringen, https://karriarforetagen.se/foretag/hogia/


Ditt nya arbete

I din nya roll kommer du att leda ett team på ca 10 personer som arbetar med all utveckling av bolagets produkter. Vi ser denna roll som nästa steg för dig som redan är en stark ledare och vill verka i ett sammanhang där du får tid och utrymme att utveckla ditt ledarskap såväl som medarbetarna i ditt team. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ditt intresse för teknik och arkitektur med ditt intresse för människor. Förutom utvecklare har du och teamet ett nära samarbete med produktägare, specialister, UX-designers, scrum masters m fl.

Som team jobbar vi tillsammans och hjälper varandra. Vi tror på att dela kunskap mellan oss och tar ett gemensamt ansvar för våra produkter. Dessutom har vi roligt på jobbet.


Är du vår nya kollega?

Du är en uppskattad ledare som hunnit skaffa dig erfarenheter av olika slag, och det är när du leder arbetet i ett team som du känner att du är på rätt arena. Du har en bakgrund som utvecklare, med en eftergymnasial utbildning inom området. För att lyckas i rollen behöver du ha kompetens inom bland annat agil utvecklingsmetodik och systemarkitektur.

Som person är du coachande, lösningsfokuserad, lyhörd och kommunikativ och du har ett starkt driv.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.


Att arbeta på Hogia

Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.

Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på. Den grunden skapar möjligheter och just nu pågår Hogias största satsning på produktutveckling någonsin, med utveckling av nästa generations molnprodukter.

”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, crossfit, meditation, zumba, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av – ett brett utbud, så att var och en kan hitta sitt eget personliga sätt att må bra. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader, bad och beachvolleyboll. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.


Vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan alternativt hör av dig redan idag!

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Systemutvecklare som vill förvalta våra kärnprodukter

Ansök    Aug 8    Hogia HR Products    Systemdesigner
Vill du arbeta med och har kunskap i VB6? Vill du vara med och förvalta våra kärnprodukter med målet att ta Hogias HR produkter till nästa nivå? – Då kommer du att trivas hos oss! Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter. Hogi... Visa mer
Vill du arbeta med och har kunskap i VB6? Vill du vara med och förvalta våra kärnprodukter med målet att ta Hogias HR produkter till nästa nivå? – Då kommer du att trivas hos oss!

Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön.

Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.

Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.

Om tjänsten
I denna roll kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av våra kärnprodukter. Det är stora komplexa system med många funktioner och det finns mycket att sätta sig in i. 

Vi är idag 10 utvecklare, tre testare, produktspecialister och produktägare uppdelade i två team som hanterar våra löne- och tidapplikationer. Vi har ett agilt arbetssätt och ett bra samarbete mellan produktägare, specialister och utvecklingsteamet som du kommer att arbeta i. 

Du kommer att ha ett stort eget ansvar och få möjlighet att testa egna idéer. Vår utveckling sker i Microsoftmiljö, allt från operativsystem, databashanterare till själva utvecklingsmiljön. Vi kommer att se till att du får den kompetensutveckling du behöver och ett stort nätverk av utvecklare inom Hogia.

Är du vår nya kollega?
Vi vill att du har kunskaper i VB6, C# samt .NET. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi strävar mot att gå mot molnprodukter. Därför ser vi att du trivs i rollen som förvaltare, men att du även på sikt inte är främmande för att testa nytt och utvecklas i din roll. Har du tidigare varit med på en liknande teknisk utvecklingsresa så ser vi det som meriterande.

 Du är en lagspelare som trivs med att arbeta enligt Scrum. För att få god förståelse av domänkunskapen krävs även goda kunskaper i svenska och engelska.

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Utvecklingschef till produktutvecklingsbolag med innovativ arbetsmiljö

Ansök    Nov 27    Hogia HR Products    Utvecklingschef
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik? Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal? Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB. Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen,... Visa mer
Är du en erfaren ledare med goda kunskaper inom agil utvecklingsmetodik?

Söker du en ny utmaning där du får ansvara för att utveckla både produkter och personal?

Nu finns det en möjlighet för dig att ta dig an en roll som vår nya utvecklingschef på Hogia HR Products AB.

Hogia HR Products AB utvecklar framtidens HR- och lönesystem, och har en bred produktflora inom webb- och windowsapplikationer, samt molnbaserade system. Vi är en del av Hogia-gruppen, vilken nyligen utsågs till ett av Sveriges Karriärföretag 2020, där ”innovativ arbetsmiljö och goda karriärmöjligheter” samt ”utmärker sig genom att ständigt arbeta för att förbättra kunskaper och utveckling inom organisationen” lyftes fram i motiveringen, https://karriarforetagen.se/foretag/hogia/


Ditt nya arbete

I din nya roll kommer du att leda ett team på ca 10 personer som arbetar med all utveckling av bolagets produkter. Vi ser denna roll som nästa steg för dig som redan är en stark ledare och vill verka i ett sammanhang där du får tid och utrymme att utveckla ditt ledarskap såväl som medarbetarna i ditt team. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ditt intresse för teknik och arkitektur med ditt intresse för människor. Förutom utvecklare har du och teamet ett nära samarbete med produktägare, specialister, UX-designers, scrum masters m fl.

Som team jobbar vi tillsammans och hjälper varandra. Vi tror på att dela kunskap mellan oss och tar ett gemensamt ansvar för våra produkter. Dessutom har vi roligt på jobbet.


Är du vår nya kollega?

Du är en uppskattad ledare som hunnit skaffa dig erfarenheter av olika slag, och det är när du leder arbetet i ett team som du känner att du är på rätt arena. Du har en bakgrund som utvecklare, med en eftergymnasial utbildning inom området. För att lyckas i rollen behöver du ha kompetens inom bland annat agil utvecklingsmetodik och systemarkitektur.

Som person är du coachande, lösningsfokuserad, lyhörd och kommunikativ och du har ett starkt driv.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.


Att arbeta på Hogia

Tanken om långsiktighet färgar allt vi gör, utvecklingen av våra produkter och relationen till våra medarbetare och kunder. Vi skapar kvalitet genom all vår samlade kunskap kombinerat med nyskapande och smarta idéer. Vi har ett vägledande förhållningssätt och delar gärna med oss av kunskap och inspiration till alla som har nytta av den. Vi är personliga och äkta och vill göra gott för såväl våra kunder som vår omgivning.

Vi är många små bolag i samverkan vilket möjliggör för många medarbetare att ta ansvar och få utvecklas mellan olika roller och olika bolag. Din utveckling är viktig för oss och vi arbetar löpande med kompetensutveckling. Hälften män och hälften kvinnor har vi varit sedan starten 1980 - det är självklart för oss, och har varit en bidragande faktor till att vi idag har en så stabil grund att stå på. Den grunden skapar möjligheter och just nu pågår Hogias största satsning på produktutveckling någonsin, med utveckling av nästa generations molnprodukter.

”I hälsans tecken” är Hogias egen hälsosatsning och vi arbetar aktivt och långsiktigt för att vara en hållbar arbetsgivare. Yoga, crossfit, meditation, zumba, löpargrupper, styrketräning, massage och körsång är exempel på aktiviteter som du som medarbetare kan ta del av – ett brett utbud, så att var och en kan hitta sitt eget personliga sätt att må bra. Placeringen av vårt huvudkontor, precis på strandkanten, erbjuder en vacker arbetsmiljö och lockar även till andra utomhusaktiviteter såsom cykling, promenader, bad och beachvolleyboll. Som ett led i vårt hälsofrämjande arbete så har vi valt att vara en rökfri arbetsplats och vi arbetar även med andra förebyggande insatser kring hälsa och arbetsmiljö.


Vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan alternativt hör av dig redan idag!

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Systemutvecklare inom frontend eller backend

Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.  Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap. Om tjänsten Vi är idag 10 utvec... Visa mer
Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön.

Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter. 

Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.

Om tjänsten

Vi är idag 10 utvecklare, tre testare, produktspecialister och produktägare uppdelade i två team som hanterar våra löne- och tidapplikationer. Vi har ett agilt arbetssätt och ett bra samarbete mellan produktägare, specialister och utvecklingsteamet som du kommer att arbeta i. 

Vi söker nu två personer att utöka vårt utvecklingsteam med, inom både frontend- och backend-utveckling. Det finns goda möjligheter att växa och bli bolagets uttalade lead developer inom antingen frontend- eller backend-utveckling. 

Unikt med Hogia är vår utbildningssatsning, Star-skolan. Det är en sex veckor lång introduktion till Hogia Star, vilket är Hogias plattform för molnprodukter. Som nyanställd får du de bästa förutsättningarna för en bra start. Under din första tid kan du ägna dig helt åt att sätta dig in i ditt nya arbete och även skapa en relation med dina nya kollegor och nyckelpersoner inom företaget.

Om dig

Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt ungefär 5 års erfarenhet av systemutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med lön/HR-system tidigare. 

För frontend-rollen ser vi att du har goda kunskaper i JavaScript och erfarenhet av frontend-ramverk samt följande tekniker:

- .NET
- ASP.NET
- C#
- Web API (REST)
- HTML5
- CSS
- TypeScript

För backend-rollen ser vi att du har goda kunskaper i C# och WebAPI (REST) samt följande tekniker:

- .NET
- JavaScript
- HTML5

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Systemutvecklare som vill förvalta våra kärnprodukter

Ansök    Jun 26    Hogia HR Products    Systemdesigner
Vill du arbeta med och har kunskap i VB6? Vill du vara med och förvalta våra kärnprodukter med målet att ta Hogias HR produkter till nästa nivå? – Då kommer du att trivas hos oss! Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter. Hogi... Visa mer
Vill du arbeta med och har kunskap i VB6? Vill du vara med och förvalta våra kärnprodukter med målet att ta Hogias HR produkter till nästa nivå? – Då kommer du att trivas hos oss!

Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön.

Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.

Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.

Om tjänsten
I denna roll kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av våra kärnprodukter. Det är stora komplexa system med många funktioner och det finns mycket att sätta sig in i. 

Vi är idag 10 utvecklare, tre testare, produktspecialister och produktägare uppdelade i två team som hanterar våra löne- och tidapplikationer. Vi har ett agilt arbetssätt och ett bra samarbete mellan produktägare, specialister och utvecklingsteamet som du kommer att arbeta i. 

Du kommer att ha ett stort eget ansvar och få möjlighet att testa egna idéer. Vår utveckling sker i Microsoftmiljö, allt från operativsystem, databashanterare till själva utvecklingsmiljön. Vi kommer att se till att du får den kompetensutveckling du behöver och ett stort nätverk av utvecklare inom Hogia.

Är du vår nya kollega?
Vi vill att du har kunskaper i VB6, C# samt .NET. Vi är i en spännande utvecklingsfas där vi strävar mot att gå mot molnprodukter. Därför ser vi att du trivs i rollen som förvaltare, men att du även på sikt inte är främmande för att testa nytt och utvecklas i din roll. Har du tidigare varit med på en liknande teknisk utvecklingsresa så ser vi det som meriterande.

 Du är en lagspelare som trivs med att arbeta enligt Scrum. För att få god förståelse av domänkunskapen krävs även goda kunskaper i svenska och engelska.


Under semesterperioden (12-07-19 t.o.m. 05-08-19) har vi begränsad möjlighet att svara på frågor.

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Utvecklingschef

Ansök    Maj 21    Hogia HR Products    Utvecklingschef
Hogia HR Products ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter. Hogia HR Products ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just... Visa mer
Hogia HR Products ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.

Hogia HR Products ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.



Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.

Om tjänsten
I din nya roll kommer du att ha personalansvar för ca 10 personer som arbetar med utveckling av framtidens HR- och lönesystem. Vi ser denna roll som nästa steg för dig som redan är en ledare och vill verka i ett sammanhang där du får tid och utrymme att utveckla ditt ledarskap såväl som medarbetarna i ditt team. Rollen ger dig möjlighet att kombinera ditt intresse för teknik och arkitektur med ditt intresse för människor. Förutom utvecklare har du och teamen ett nära samarbete med produktägare, specialister, UX-designers, Scrum Master m.fl. Mer information om hur vi arbetar med utveckling inom Hogia kan du hitta https://www.hogia.se/karriar/utvecklarrollen-har-blivit-roligare

Som team jobbar vi tillsammans och hjälper varandra. Vi tror på att dela kunskap mellan oss och tar ett gemensamt ansvar för våra produkter. Dessutom har vi roligt på jobbet.

Är du vår nya kollega?
Du är utvecklare med en eftergymnasial utbildning inom IT. Som ledare har du hunnit skaffa dig erfarenheter av olika slag och det är när du leder arbetet i team som du känner att du är på rätt arena.  För att lyckas i rollen behöver du ha kompetens inom bland annat agil utvecklingsmetodik och Microsoft teknologi.

Som person är du lösningsfokuserad, lyhörd och kommunikativ och du har ett starkt driv.

Att jobba hos oss
På Hogia arbetar vi i en härlig havsnära miljö. Vårt kontor ligger precis vid strandkanten och erbjuder möjlighet till flera olika friskvårdsaktiviteter. Kanske är du intresserad av löpning och vill gå med i Hogia Running Club? Träna yoga på lunchen? Vår konstförening och/eller vår kör är andra alternativ som kanske kan passa dig. 

Vi arbetar med löpande urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan alternativt hör av dig redan idag! 

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre

Systemutvecklare inom frontend eller backend

Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön. Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter.  Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap. Om tjänsten Vi är idag 10 utvec... Visa mer
Hogia HR Products AB ansvarar i Hogia-gruppen för att driva utveckling av mjukvara inom HR och lön.

Vi har en bred produktflora inom windows- och webbprodukter och även moln och mobilappar. Just nu pågår en stor satsning på utveckling av nästa generations molnprodukter. 

Hogia är en kunskapsintensiv koncern som sätter individen och personlig utveckling i fokus och erbjuder en småskalig miljö präglad av entreprenörskap.

Om tjänsten

Vi är idag 10 utvecklare, tre testare, produktspecialister och produktägare uppdelade i två team som hanterar våra löne- och tidapplikationer. Vi har ett agilt arbetssätt och ett bra samarbete mellan produktägare, specialister och utvecklingsteamet som du kommer att arbeta i. 

Vi söker nu två personer att utöka vårt utvecklingsteam med, inom både frontend- och backend-utveckling. Det finns goda möjligheter att växa och bli bolagets uttalade lead developer inom antingen frontend- eller backend-utveckling. 

Unikt med Hogia är vår utbildningssatsning, Star-skolan. Det är en sex veckor lång introduktion till Hogia Star, vilket är Hogias plattform för molnprodukter. Som nyanställd får du de bästa förutsättningarna för en bra start. Under din första tid kan du ägna dig helt åt att sätta dig in i ditt nya arbete och även skapa en relation med dina nya kollegor och nyckelpersoner inom företaget.

Om dig

Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt ungefär 5 års erfarenhet av systemutveckling. Det är meriterande om du har arbetat med lön/HR-system tidigare. 

För frontend-rollen ser vi att du har goda kunskaper i JavaScript och erfarenhet av frontend-ramverk samt följande tekniker:

- .NET
- ASP.NET
- C#
- Web API (REST)
- HTML5
- CSS
- TypeScript

För backend-rollen ser vi att du har goda kunskaper i C# och WebAPI (REST) samt följande tekniker:

- .NET
- JavaScript
- HTML5

Under semesterperioden (12-07-19 t.o.m. 05-08-19) har vi begränsad möjlighet att svara på frågor. 

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor. I Hogiagruppen finns 27 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den familjeägda koncernen kontor i Norden och Storbritannien och 675 medarbetare. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se. Visa mindre